FABIANO Pamato Nunes
Profissional com quase duas décadas de experiência em gestão, com foco nos últimos cinco anos em gerenciamento de projetos, liderança de equipes, coaching e análise comportamental. Atualmente, exerce a função de Especialista em Projetos no Governo do Estado de Santa Catarina, com expertise em metodologias ágeis (Scrum) e tradicionais (PMBOK, PRINCE2). No Governo do Estado, desempenhou papel estratégico em projetos variados, incluindo obras, desenvolvimento de softwares, implantação de sistemas, educação e planejamento, evidenciando versatilidade e adaptação a diferentes cenários. Contribuiu no Grupo de Educação e Entretenimento (G2E) da UFSC, participando do desenvolvimento e gestão do projeto RotFather, com ênfase em planejamento estratégico, gestão de recursos humanos e projetos. Destaca-se na promoção de uma cultura de projetos voltada para o sucesso organizacional, priorizando a colaboração, comunicação eficiente e melhoria contínua. Possui experiência em consultoria e treinamentos, com foco na capacitação de empresários e no uso de ferramentas e metodologias de gestão para a obtenção de resultados superiores. Formação multidisciplinar, com MBAs em Gestão de Projetos, Design Thinking e Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável. Pesquisador no Núcleo de Estudos e Desenvolvimento em Conhecimento e Consciência (NEDECC) e Núcleo de Pesquisas em Complexidade e Cognição, vinculados ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (PPGEGC), e Grupo de Educação e Entretenimento (G2E) do Departamento de Expressão Gráfica, todos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).
Informações coletadas do Lattes em 26/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado interrompido em 2022 em Engenharia e Gestão do Conhecimento
2020 - Atual
Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Francisco Antonio Pereira Fialho
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina, FAPESC, Brasil. Ano de interrupção: 2022
Especialização em Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável
2015 - 2017
Centro Universitário Internacional
Título: PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM GESTÃO AMBIENTAL: um estudo sobre as pesquisas divulgadas nos periódicos
Orientador: Rafael Lopes FERREIRA
Aperfeiçoamento em Gestão de Projetos
2013 - 2016
Universidade Anhanguera de São Paulo
Título: .. Ano de finalização: 2016
Graduação interrompida em 1999 em Administração
1994 - Atual
Universidade Federal de Santa Catarina
Ano de interrupção: 1999
Formação complementar
2019 - 2019
Master Coach em Desenvovimento Humano. (Carga horária: 24h). , Dynamo Coaching, DC, Brasil.
2018 - 2019
Curso de Executive Coach. (Carga horária: 150h). , Line Coaching, LC, Brasil.
2018 - 2019
Curso de Leader Coach. (Carga horária: 120h). , Line Coaching, LC, Brasil.
2017 - 2018
Analista Educacional. (Carga horária: 120h). , Line Coaching, LC, Brasil.
2015 - 2015
Análise de Regressão e Modelagem de Equações Estruturais com o SPSS e AMOS. (Carga horária: 20h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Habilidades e Competências Gerenciais. (Carga horária: 40h). , Universidade Anhanguera - Uniderp, UNIDERP, Brasil.
2014 - 2014
Microsoft Project 2013 Avançado. (Carga horária: 32h). , Projeto Diario Treinamentos, PDT, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em Planejamento e Gestão de Carreira. (Carga horária: 24h). , Anhanguera Educacional - Valinhos, ANHANGUERA, Brasil.
2013 - 2013
Conhecendo a Grafoscopia. (Carga horária: 4h). , CDC Treinamentos, CDC, Brasil.
2013 - 2013
Certified ScrumMaster. (Carga horária: 16h). , Massimus Consulting & Training, MASSIMUS C&T, Brasil.
2013 - 2013
Metodologia PRINCE2. (Carga horária: 40h). , Raro Project Training Center, RARO, Brasil.
2013 - 2013
Certified Scrum Product Owner. (Carga horária: 16h). , Massimus Consulting & Training, MASSIMUS C&T, Brasil.
2009 - 2009
Diversidade nas Organizações. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Ciência e Tecnologia. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2003 - 2003
Captação de Recursos. (Carga horária: 12h). , Instituto Voluntários em Ação, IVA, Brasil.
2002 - 2002
Gestão Social. (Carga horária: 80h). , Associação de Apoio ao Programa Capacitação Solidária, AAPCS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégias Transmídias.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Projetos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Business Coaching.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Analista Comportamental.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação digital.
Participação em eventos
Congresso Internacional de Conocimiento e Innovación. 2020. (Congresso).
Semana do Administrador:. 1999. (Seminário).
Encontro Nacional dos Estudantes de Admnistração:. 1996. (Encontro).
Semana do Administrador.. 1996. (Seminário).
Participação em bancas
BEZERRA, L. M.;NUNES, F. P.; COSTA, D. P.. Aplicação do Design Thinking na otimização de negócios: caso revestir. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
CORTE, V. F. D.; ARALDI, J.; ROTA, D.;NUNES, F. P.. O IMPACTO DO PERFIL DO PRODUTOR SOBRE A QUALIDADE DO LEITE E A RELAÇÃO COM O PREÇO PAGO PELO PRODUTO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Atitus Educação.
BASSO, K.; SOUZA, J. V. R.;NUNES, F. P.. VALIDAÇÃO SOCIAL E A INTENÇÃO DE COMPRA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Atitus Educação.
BASSO, K.; CORTE, V. F. D.;NUNES, F. P.. IMPACTO DA APARÊNCIA DO CLIENTE NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Atitus Educação.
Produções bibliográficas
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NUNES, F. P. ; MOLINARI, M. ; FIALHO, F. A. P. ; SANTANA, C. . DESIGN THINKING AS A TOOL TO THE TEACHING OF CHILDREN, AND TEACHERS IN THE 21st CENTURY: An Integrative Review. INTERNATIONAL JOURNAL FOR INNOVATION EDUCATION AND RESEARCH , v. 09, p. 131-146, 2021.
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FERREIRA, ELIANE DUARTE ; NUNES, FABIANO PAMATO ; SANTOS, NERI DOS . ANÁLISE DAS DIRETRIZES ESTRATÉGICAS USADAS PARA INCORPORAR A RESILIÊNCIA NOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS. P2P & INOVAÇÃO , v. 6, p. 195-216, 2020.
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NUNES, F. P. ; SILVA, M. S. ; COSTA, A. M. . A INFLUÊNCIA DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA NAS DECISÕES DE CONSUMO E POUPANÇA: suas relações com a adimplência e inadimplência. Revista eletrônica Ciências da Administração e Turismo , v. 5, p. 01-16, 2017.
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WEBBER, C. C. ; NUNES, F. P. ; GUIMARAES, J. C. F. . O posicionamento estratégico como determinante do futuro de uma indústria de móveis: caso de ensino. REVISTA PRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO , v. 2, p. 1-13, 2016.
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NUNES, F. P. ; PROVENSI, F. ; PINTO, L. G. C. . BABY BOOMER, X, Y OU Z? A GESTÃO DE TALENTOS DE DIFERENTES GERAÇÕES NO AMBIENTE CORPORATIVO. Desenvolvimento Humano. 01ed.Florianópolis: Editora Arquétipos, 2021, v. 01, p. 165-185.
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GARGIONI, SERGIO LUIZ ; SCHOENINGER RAUEN, TÂNIA REGINA ; PAMATO NUNES, FABIANO ; DOS SANTOS, NERI ; FARIAS PEREIRA, JÉSSICA . DESAFIOS DA LIDERANÇA EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS NA ERA DIGITAL. In: Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2022, Maringá, 2021. v. 01.
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CORREA, S. ; PARIZOTTO, R. ; GUIMARAES, J. C. F. ; NUNES, F. P. . A Relação entre o Ambiente Organizacional e a Inovação. In: XV Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, 2015, Caxias do Sul. XV Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, 2015. v. 4. p. 114-121.
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NUNES, FABIANO PAMATO ; WEBBER, CLEBER DA COSTA ; GUIMARÃES, JULIO CESAR FERRO DE . O Futuro de Uma Indústria de Móveis - A Decisão entre Manter ou Modificar o Posicionamento Estratégico: Caso de Ensino. In: Mostra de Iniciação Científica, Pósgraduação, Pesquisa e Extensão, 2015, Caxias do Sul. XV Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão. Caxias do Sul: Educs, 2015. p. 1.
Outras produções
SANTOS, NERI DOS ; Freire, Patrícia de Sá ; GAUTHIER, F. ; SCHOENINGER, T. R. ; NUNES, F. P. ; BRESOLIN, G. ; ROSA, L. Q. ; GARGIONI, S. L. ; PAZ, M. S. . Relatório técnico científico da proposta da comissão de revisão do projeto pedagógico e formulação de nova matriz curricular do EGC/UFSC/ Universidade Federal de Santa Catarina. 2021.
PACHECO, R. C. S. ; Freire, Patrícia de Sá ; PRADO, G. M. B. C. ; POTTMAIER, C. M. ; NUNES, F. P. ; DUDA, R. F. ; TAXWEILER, R. N. N. ; FERREIRA, ELIANE DUARTE ; ARTESE, L. S. ; PILLON, A. E. ; COSTA, A. E. ; SILVA, S. S. ; SILVEIRA, C. H. ; BEZERRA, D. M. ; WILTON, P. E. V. ; CLEMES, M. . RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADE ESTRATÉGICA: COMISSÃO PLATAFORMASUCUPIRA QUADRIÊNIO 2017 ? 2020. 2021.
Projetos de pesquisa
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2019 - Atual
LADi - Laboratório Avançado de Design e Inovação, Descrição: O LADi [Laboratório Avançado de Design e Inovação], desenvolve projetos diversos na área de design, nas suas mais variadas vertentes, utilizando métodos pertinentes a cada tipo de projeto, com o intuito de oferecer a seus pesquisadores o exercício teórico-prático subsidiado pelo uso da inovação como foco estratégico . Criado em 1994 pelo Professor Dr. Carlos Righi, encontra-se desde agosto de 2014 sob a coordenação da professora Dra. Mônica Stein.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: FABIANO Pamato Nunes - Integrante / Monica Stein - Coordenador / Antoniel Borges Gonçalves - Integrante / Daniela Soldera - Integrante / Marina Motter Gastaldi - Integrante / Carlos Antônio Ramirez Righi - Integrante / Dalila Vieira Coutinho - Integrante / Thiago Pessato - Integrante.
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2019 - Atual
G2E-UFSC - Grupo de Educação e Entretenimento UFSC, Descrição: O grupo intitulado G2E (Grupo de Educação e Entretenimento - UFSC), tem por objetivo principal pesquisar, dentro da economia criativa, o universo do entretenimento sob a ótica da gestão do design, relacionando, na teoria e na prática, o que este (design) permite quando explorado em algumas de suas variadas vertentes, como design gráfico, projeto de produto, design de animação, entre outros. Sob esta ampla e diversificada ótica, discute e projeta diversas possibilidades de entretenimento com seus respectivos produtos transmídia e licenciados, como games e animações, focando na educação dos membros do grupo para atuar neste contexto. No decorrer de suas pesquisas, bem como dos processos de criação e desenvolvimento, valida seu metodo próprio de gestão de design, focado em estratégias para a inovação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (3) . , Integrantes: FABIANO Pamato Nunes - Integrante / Monica Stein - Coordenador / André Santos Felippe - Integrante / Antoniel Borges Gonçalves - Integrante / Cesar de Oliveira Alves - Integrante / Clovis Geyer Pereira - Integrante / Daniela Soldera - Integrante / Fernanda Dos Santos Becker Jacintho - Integrante / Josiane Wanderlinde Vieira - Integrante / Maria Isabel de Castro Lima - Integrante / Marina Motter Gastaldi - Integrante / Rafael Mariano Caetano Arrivabene - Integrante / Ranulfo Alfredo Manevy de Pereira Mendes - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - Atual
Governo do Estado de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Especialista de Projetos, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Especialista em projetos no governo do Estado de Santa Catarina, com experiência na criação, acompanhamento e controle de projetos no Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN) e na Secretaria de Estado da Administração (SEA). Responsável pela implantação e aplicação do modelo de Maturidade em Gestão de Projetos na SEA, atuando no desenvolvimento de uma cultura de projetos na organização. Possui experiência na aplicação de frameworks e metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo o planejamento estratégico e a criação de indicadores de desempenho. Atuação também em treinamentos em gestão de projetos para disseminação de boas práticas e aprimoramento das capacidades da equipe.
2019 - Atual
Grupo de Educação e Entretenimento UFSCVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador / Gestor
Outras informações:
Participante do grupo de pesquisa G2E ? Grupo de Educação e Entretenimento ? da UFSC, onde é responsável pela estruturação e gestão do Departamento de Recursos Humanos do projeto The RotFather. Também é responsável pela atração de parceiros de negócios e por aprimoramentos dos processos de gestão dos projetos em andamento dentro do grupo. Possui atuação na gestão de portifólio dos projetos do grupo de pesquisa.
2020 - Atual
Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Regime: Dedicação exclusiva.
2017 - 2020
Pamato BusinessVínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Proprietário, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desempenha ações para promover o crescimento das empresas através de Treinamento e Consultorias. Com uma metodologia desenvolvida para aperfeiçoar o entendimento dos empresários da necessidade de ter as ferramentas certas para o controle da empresa e como aplica-las no dia a dia afim de tornar seus sistemas mais eficientes e eficazes dentro de todos os departamentos das empresas.
Também de desenvolve ações de análise comportamental que auxiliam na melhora do clima organizacional e desenvolvimento de um planejamento de engenharia de cargos, além de facilitar a contratação de pessoal com perfil desejado em cada função.
2016 - 2018
Line CoachingVínculo: Franqueado, Enquadramento Funcional: Franqueado, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Pré Franqueado da Line Coaching, empresa de Coaching especializada em reestruturação de negócios e Pessoas.
2015 - 2015
Atitus EducaçãoVínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor no curso de administração da Faculdade IMED, na cadeira de Comportamento Organizacional.
2007 - 2015
Primeiro Tabelionato de Notas de Passo Fundo, 1º TABELIONATOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tabelião de Notas Substituto, Carga horária: 40
Outras informações:
Gestão do 1º Tabelionato de Notas de Passo Fundo; gestão do grupo composto por 25 colaboradores, com ênfase na gestão de conflitos. Gestão de solução de problemas com clientes e satisfação, onde pesquisas internas comprovaram mais de 95% de satisfação no atendimento. Gerencia administrativa e financeira onde foi responsável por criar todo o sistema de controle de caixa e métricas de desempenho. Durante este período como gerente houve aumento de mais de 100% no aumento da receita. Responsabilidades intrínsecas as de Tabelião de Notas Substituto, como elaboração de escrituras e atas notariais.
2005 - 2007
Escrivania de Paz de Nova VenezaVínculo: Cargo de Confiança, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40
Outras informações:
Funcionário da Escrivania de Paz do Município de Nova Veneza; responsável pela gerencia e escrevente; responsável pelo setor financeiro da escrivania.
2003 - 2005
Major TomVínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Part-manager, Carga horária: 20
Outras informações:
Inicialmente como vendedor de bebidas em eventos. Posteriormente como assistente da gerência de vendas nos eventos onde a empresa atuava.
2002 - 2002
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de FlorianópolisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Estagiário no Centro de Difusão de Informação ? CDI ? no SEBRAE/SC, onde atuava na confecção e busca de material de apoio para consultores SEBRAE na elaboração de projetos para empreendedores e/ou empresários.
2002 - 2003
Universidade do Sul de Santa CatarinaVínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor nos cursos de qualificação profissional oferecido pela Fundação UNISUL em projetos financiados pelo FAT nas áreas de: Administração, Recursos Humanos, Administração de Cooperativas, Marketing, Almoxarifado, Atendimento ao Cliente, entre outros.
2000 - 2001
Promon IntelligensVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Conteúdo, Carga horária: 40
Outras informações:
Produção e formatação de conteúdo para cursos online; responsável por elaboração de cursos online, coordenando equipe multidisciplinar formada por programadores, designers, diretores de arte, equipe de TV, atores, entre outros envolvidos em todo ciclo de vida da produção dos cursos; responsável pelo contato com o principal cliente da empresa para a parte de produção e manutenção dos cursos online desenvolvidos pela empresa.
1995 - 1997
BANCO DO BRASILVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
1997 - 1999
INSTITUTO DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40
1996 - 1996
Centro Acadêmico de Administração, CAAD/UFSCVínculo: Diretoria, Enquadramento Funcional: Diretor Financeiro, Carga horária: 20
1997 - 1998
Diretório Central dos Estudantes - Luiz TravassosVínculo: Diretoria, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 40
1997 - 1998
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Conselho Universitário, Enquadramento Funcional: Conselheiro
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