Marcelo Cabeda

Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina é formado Oceanógrafo pela Fundação Universidade de Rio Grande. Entre estas duas formações trabalhou cinco anos para o Governo Federal em Fernando de Noronha, onde também especializou-se em Educação através do Projeto Esmeralda promovido pela Universidade Federal de Pernambuco. Premiado pelo Governo Suiço estudou dois anos de especialização em Gestão Ambiental na Escola Politécnica de Lausanne e um ano como trainee na Ciba Geigy (atual Novartis) em Schweizerhalle, Suiça. Ingressou e atuou por outros cinco anos como Gerente Corporativo da Indústria Ciba Geigy em São Paulo, capital. Atualmente reside em Porto Alegre é professor universitário, e Empreendedor em Educação com ênfase em temas de Empreendedorismo, Qualidade e Inovação.Tem ampla experiência nacional e internacional nas áreas de: Ecologia Aplicada, Ecologia Industrial, Meio Ambiente na Indústria, Estudos de Impacto Ambiental, Abordagem da Qualidade,MASP-PDCA, Abordagem Sistêmica e Balanced Scorecard, BSC, Empreendedorismo e Inovação. Atua como orientador e consultor em Gestão Sistêmica (ênfase BSC), Gestão da Qualidade (ISO 9001) e Gestão Ambiental, (ISO 14001), Educação para Empreender (Modelo ONU) e Gestão da Inovação (Modelo Redes Colaborativas). Orienta carreiras e é consultor para qualidade de órgão públicos como o Tribunal de Justiça do MT e Ministério Público de São Paulo. É possível contato imediato com Cabeda através de mensagem ao e-mail Marcelo.Cabeda@gmail.com Porto Alegre, 2019.

Informações coletadas do Lattes em 18/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

1996 - 1998

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Gerenciamento de Subprodutos Industriais - Construção da Matriz de Resíduos,Ano de Obtenção: 1999
Paulo Maurício Selig.Palavras-chave: gestão sistêmica.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Indústrias de Transformação.

Graduação em Oceanologia

1976 - 1980

Universidade Federal do Rio Grande

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Formação complementar

2002 - 2002

Extensão universitária em E-Learning em Cursos Presenciais para Educadores... (Carga horária: 30h). , Faculdade Sumaré, FS, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo (técnicas).

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Excelência Operacional (Qualidade).

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação (Gestão da).

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EAD Colaborativo.

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Participação em eventos

16º Congresso Internacional de Educação à Distância. 2010. (Congresso).

16º Congresso Internacional de Educação à Distância. Uma nova forma de polo de apoio presencial para EAD: O Polo dos Sonhos. 2010. (Congresso).

Primeiro Encojunior-Mar.Metas Empreendedoras. 2008. (Oficina).

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Participação em bancas

Aluno: NICOLAU DE OLIVEIRA

CABEDA, M.. AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTO EM PLANTIOS DE FLORESTAS DE ACÁCIA NEGRA E EUCALYPTUS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: FÁBIO LUIS TURRA

CABEDA, M.. RESTRUTURAÇÃO DE UMA EMPRESA FAMILIAR NO SEGUIMENTO DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE PASSAGEIRO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: LISIANE LOPES KRIEGER

CABEDA, M.. APLICAÇÃO DOS CONCEITOS LEAN NO SETOR DE COMPRAS INTERNACIONAIS DE UMA INDUSTRIA FARMACÊUTICA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: MAURÍCIO MARTINS SOARES

CABEDA, M.. O CONCEITO DE SUPERMERCADO COM A IDENTIFICAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CONSUMIDORES NA REGIÃO CARBONÍFERA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Marcos Pereira de Lima

CABEDA, M.. AUMENTO DA PRODUTIVIDADE DE CARREGAMENTO E EFICIÊNCIA NOS PROCESSOS LOGÍSTICOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: CINTIA MARISLEI MENEZES DE MEDEIROS

CABEDA, M.. SISTEMA DE AUXÍLIO NO PLANEJAMENTO , CONTROLE E ANÁLISE DO CUSTO DIRETO DE FERRAMENTAS DIRETAS APLICADAS NA PRODUÇÃO DE FORJADOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Jordana Freitas Corrêa

CABEDA, M.. GESTÃO ESTRATÉGICA DE MATERIAIS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

CABEDA, M.. PLANEJAMENTO ESTARTÉGICO : APLICAÇÃO DA METODOLOGIA NA EMPRESA PCE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Rita de Cássia Souza de Vargas Ferreira

CABEDA, M.. Economia solidária. Implantação e Acompanhamento do núcleo solidário de artesanato arte faz parte de Charqueadas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Zoraide Conceição Maciel Ramos

CABEDA, M.. Gestão da Frota de Veículos da CEEE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Fernando Almeida Pereira

CABEDA, M.. Estudo sobre o programa de observação comportamental implementado a empresa Aços espeicais Piratini. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Simone Silveira Flores

CABEDA, M.. Seleção de pessoas com foco em competências: um estudo de empresas do Pólo Petroquimico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: ALINE AZAMBUJA LOPES

CABEDA, M.. AS CINCO DISCIPLINAS DE PETER SENGE NO PERFIL DOS LIDERES: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA MINERADORA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Alexandre Jungbluth

CABEDA, M.. REDUÇÃO DE INTERRUPÇÃO DO FORNO ELÉTRICO A ARCO POR REAÇÃO DURANTE O VAZAMENTO DO FORNO NA EMPRESA AÇOS FINOS PIRATINI. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Alessandro Renato Selbach

CABEDA, M.. ESTUDO SOBRE ANÁLISE DE REGRESSÃO NA TEMPERATURA IDEAL DO FORNO DE TRATAMENTO TÉRMICO OBJETIVANDO A DUREZA DO AÇO COM VARIÁVEIS DA QUALIDADE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Gabriele Pinto Reyes

CABEDA, M.. ECONOMIA SOLIDÁRIA - IMPLANTAÇÃO DO PROJETO PADARIA COMUNITÁRIA EM SÃO JERÔNIMO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Lisiane Castro da Silva

CABEDA, M.. AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA COMPANHIA DE GERAÇÃO TÉRMICA DE ENERGIA ELÉTRICA ? USINA DE SÃO JERÔNIMO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Lia Mara Figueira Machado

CABEDA, M.. A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA CONSTRUÇÃO DE UM GRUPO DE ALTO DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO NA CGTEE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Marcio Santos de Souza

CABEDA, M.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: PERSON SOARES CORREA

CABEDA, M.. APLICAÇÃO DO PROGRAMA DE MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL NA EMNPRESA PLASC - EMBALAGENS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: João Luis Serpa Ribeiro

CABEDA, M.. Implantação de Planejamento estratégico na Empresa Soldarte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Rita de Cassia Rolim Ferreira

CABEDA, M.. Segurança no Trabalho: estudo de caso CMM. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Daniel Dalosto

CABEDA, M.. Motivação no Ambiente Organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

Aluno: Roselaine Rosa da Silva

CABEDA, M.. Reestruturação do Plano de Carreira dos servidores da Prefeitura de Arroio dos Ratos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo.

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Comissão julgadora das bancas

ALEXANDRE DE AVILA LERIPIO

CABEDA, M.;LERIPIO, A. A.SELIG, Paulo Maurício. Gerenciamento de Subprodutos Industriais - Construçao da Matriz de Residuos. 1999. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

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Orientou

Luis Fernando Ruschel

Ferramentas de qualidade e a aplicação do PDCA na melhoria de processos em montagem de placas eletrônicas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

ROBERTA BERNARDON

A importância do estímulo pra a integração dos colaboradores nos programas de qualidade; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

JAIME DOBBER BENDER

As relações interpessoais e humanas no ambiente de trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

ALESSANDRA ROSADO HERNANDES

O Sistema de Gestão Ambiental como Ferramenta para o Trabalho das Unidades de Conservação; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

Elisiane Rambor

Aplicação de Gerenciamento Ambiental em Cervejaria; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

FABIANO MILANO FRITZEN

Responsabilidade Social Empresarial e Treinamento para a ISO 14001: a contribuição da educação ambiental; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

Daniela Bucco Oselame

Implantação do Sistema de Gestão Ambiental utilizando Tecnologias Limpas: caso Tramontina Farroupilha S; A; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

João Batista Tregnago Saraiva

Integração dos Sistemas de Gestão da Qualidade Ambiental e de Segurança e Saúde Ocupacional; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

Victor Hugo Rodrigues

ISO 14001 E SUA IMPLANTAÇÃO; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

Dulce Fátima Cerutti

A Petrobrás e o vazamento da baia de Guanabara - impactos positivos e negativos e a importância da adoção de um planejamento estratégico; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

Eraldo Cordeiro de Almeida Jr

Os Benefícios da Aplicação da Metodologia de Tecnologias Limpas no desenvolvimento de Novas Plantas Industriais; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

LUCIANE SARTORI MARASCHIN

A Aplicação da Metodologia de Tecnologias Limpas, como instrumento para atingir a Ecoeficiência; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

REGIS LUIS TEIXEIRA

Uma nova visão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

ROSÂNGELA TERTEROLA VIÑAS

O comportamento assertivo como agente de mudanças nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Marcelo Cabeda;

Priscila Oliveira de Oliveira

ESTUDO DA SITUAÇÃO DAS PRPRIEDADES RURAIS FAMILIARES NO MUNICÍPIO DE SÃO JERÔNIMO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Campus São Jerônimo; Orientador: Marcelo Cabeda;

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Foi orientado por

José Rafael Rosito Coiro

Exame no Microscopio Eletrônico de Varredura; 1999; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: José Rafael Rosito Coiro;

Paulo Maurício Selig

Gerenciamento de Subprodutos Industriais - Construção da Matriz de Resíduos; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Orientador: Paulo Mauricio Selig;

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Produções bibliográficas

  • CABEDA, M. ; Alunos de Gestão Sistêmica, Administração ULBRA S.J. 2007/1 . Modelo de Empresa Sistêmica. Consciência (Porto Alegre) , v. 02, p. 01-29, 2007.

  • CABEDA, M. ; Administração ULBRA S.J. 2006/1 Alunos de Gestão Sistêmica, . Uma abordagem sistêmica: ação violenta do MST ameaça investimento de US$ 1,2 Bi no RS. Consciência (Porto Alegre) , v. 01, p. 01-13, 2006.

  • CABEDA, M. . O CHAT FÓRUM:.... 12° Congresso Internacional de Educação a Distância, 2005.

  • CABEDA, M. . Inclusão Digital e Educação On-line em Prol da Cidadania: pontos para reflexão. Revista Brasileira de Aprendizagem Aberta e a Distância , ABED, v. 2, 2004.

  • CABEDA, M. . Um Magnético Professor Virtual. 1. ed. Porto Alegre: Armazem Digital, 2006. v. 01. 65p .

  • POZZI, M. D. F. ; MARTINS, P. E. R. ; CABEDA, M. ; MORONI, J ; HELDT, C. ; LEITE, G. ; RODRIGUES, E. ; PORTO, J. . Programa design no bairro e caso Pila : criatividade, inovação e organização para resultados através do design de cultura regional. Programa design no bairro : uma visão social no ensino, pesquisa e extensão. 1ed.Porto Alegre: Marcavisual, 2015, v. , p. 62-75.

  • MORONI, JANAINA LUISA DA SILVA ; RODRIGUES, ELIANE ; LEITE, GLORIA MARIA ; PORTO, JUSSARA SMIDT ; CABEDA, MARCELO . O CASO PILA: CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO E ORGANIZAÇÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DO DESIGN DE CULTURA REGIONAL. In: 11º Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design, 2014, Gramado. Anais do 11º Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design, 2014. v. 1. p. 3200-3211.

  • CABEDA, M. ; SILVEIRA, Ronald Acioli . REDE DE INOVAÇÃO COLABORATIVA AUTÔNOMA: buscar a inovação por meio da inovação. In: 17º Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2011, Manaus. REDE DE INOVAÇÃO COLABORATIVA AUTÔNOMA: buscar a inovação por meio da inovação, 2011.

  • CABEDA, M. . Eco-eficiência: uma proposta pedagógica. In: 3o Fórum Regional de Energia e Meio Ambiente (III FOREMA), 20-22 Outubro, Canoas, 1999, 1999, Canoas. 3o Fórum Regional de Energia e Meio Ambiente (III FOREMA), 20-22 Outubro, Canoas, 1999, 1999.

  • CABEDA, M. . . Manual de avaliação para programas de educação ambiental - caso prático: programa de educação ambiental - PEA Estreito IV - Urandi, BA.. In: II Simpósio Internacional de Qualidade Ambiental, PUCRS, 1998, Porto Alegre. anais do II Simpósio Internacional de Qualidade Ambiental, PUCRS, Porto Alegre, 1998. Porto Alegre, 1998.

  • CABEDA, M. ; STAPF, A. ; SILVA, A. C. O. ; VICARI, S. . Uma nova forma de polo de apoio presencial para EAD: o polo dos sonhos. In: 16º Congresso Internacional de Educação à Distância, 2010, foz do Iguaçu - PR. Anais do 16º Congresso Internacional de Educação à Distância. São Paulo - SP: Associação Brasileira de Educação à Distância, 2010. p. 1-11.

  • CABEDA, M. . A capacitação do profissional da área de saúde, como um fator prioritário à qualidade ambiental e a gestão de resíduos hospitalares. In: II Simpósio Internacional de Qualidade Ambiental, PUCRS, Porto Alegre, 1998, 1998, Porto Alegre. anais do II Simpósio Internacional de Qualidade Ambiental, PUCRS, Porto Alegre, 1998, 1998.

  • CABEDA, M. ; STAPF, A. ; SILVA, A. C. O. ; VICARI, S. . Uma nova forma de polo de apoio presencial para EAD: o polo dos sonhos.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Outras produções

CABEDA, M. . Coordenador científico do MBA Internacional FUL-ULBRA . Gestão para Desenvolvimento Sustentável. 2004.

CABEDA, M. . Ambiente Virtual de Aprendizagem, ideia. 2002.

CABEDA, M. . DBW SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE RESIDUOS.

CABEDA, M. . Educação para a Eco-eficiência e suas técnicas, usando o Método Dinâmica da Comunicação Continuada, DCC.. 2000.

CABEDA, M. . Empreendedorismo 2009. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CABEDA, M. . Política e Prática da Educação Online Colaborativa. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CABEDA, M. . Transgênicos. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo).

CABEDA, M. . GRUPO VIRTUAL UNIDEIA. 2002. (EDUCAÇAO A DISTÂNCIA).

CABEDA, M. . GRUPO COLABORA. 2002. (EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA).

CABEDA, M. . AUDIÊNCIAS PÚBLICAS DE EIA / RIMA. 2002. (VIDEO INSTRUCIONAL).

CABEDA, M. . UNIDEIA. 2002. (EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA).

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Luterana do Brasil, Universidade Luterana do Brasil, Campus Canoas. , ULBRA Canoas · Av. Farroupilha, nº 8001, São José, 92425-900 - Canoas, RS - Brasil, Telefone: (51) 34774000

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Experiência profissional

  • 1998 - Atual

    Universidade Luterana do Brasil

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular

    Atividades

    • 08/2009

      Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Tecnológica I

    • 08/2009

      Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informação Gerencial