Paula Piassa das Neves

Formação complementar

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• NEVES, P. P. . Pilares do Desenvolvimento Sustentável. MUNDOPM (CURITIBA) , v. 12, p. 58, 2016.

• NEVES, P. P. . Inovações Educativas e Ensino Virtual: Equipes Capacitadas, Práticas Compartilhadas. As interfaces da comunicação em tutoria EAD na educação brasileira. 1ed.Ponta Grossa: Estudio Texto, 2016, v. 4, p. 317-332.

• Rafael Borim de Souza ; FERREIRA, C. C. ; NEVES, P. P. . Por uma Descolonização dos Estudos Organizacionais: (Res)Significações a partir de Pierre Bourdieu e Erving Goffman. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. XLII Evendo da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

• Ricardo José Peres ; Jefferson Henrique Correa ; NEVES, P. P. ; ZANONI, B. L. . AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E A AGÊNCIA DA SUSTENTABILIDADE: uma possível relação dialética. In: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA, 2018, São Paulo. Anais ENGEMA, 2018, 2018.

• NEVES, P. P. . Práticas de gestão em projetos nas organizações com foco na sustentabilidade. In: XIV Congresso Virtual Brasileiro de Administração - CONVIBRA, 2017. Anais do XIV Congresso Virtual Brasileiro de Administração - CONVIBRA, 2017, 2017.

• NEVES, P. P. . A comunicação em Tutoria na Educação Brasileira: A Contribuição dos Alunos na Pós-graduação Lato Sensu na Modalidade Ead. In: IV Simpósio Internacional de Educação a Distância (SIEaD) - UNESP, 2017, Presidente Prudente. Anais do IV Simpósio Internacional de Educação a Distância (SIEaD) - UNESP, 2017.

• NEVES, P. P. . As Interfaces da Comunicação em Tutoria. In: IV SELITEC - Simpósio de Ensino, Linguagens e suas Tecnologias, 2017, Londrina. Anais do Selitec, 2017.

• NEVES, P. P. . Projeto e Sustentabilidade: Pilares do Desenvolvimento Sustentável. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• NEVES, P. P. . PRÁTICAS DE GESTÃO DE PROJETOS NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS COM FOCO NA SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE INICIAL... 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• PEREIRA, J. ; NEVES, P. P. ; SANCHES, R. ; RUDNEI, R. . IMPLEMENTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SHOPPING CENTER. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• VASCONCELOS, G. ; AFONSO, M. N. A. ; NEVES, P. P. ; POLIDORO, R. . ESTRATÉGIAS ADOTADAS NO PROCESSO DE AQUISIÇÕES E FUSÕES DE EMPRESAS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• ROZANSKI, A. ; GAVA, F. ; LOPES, G. ; NEVES, P. P. ; ARAUJO, R. M. . INFLUÊNCIA DOS FATORES CULTURAIS NA NEGOCIAÇÃO DENTRO DA ÁREA DE COMPRAS DE UMA EMPRESA DE LOGÍSTICA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• NEVES, P. P. . A família que não é normal. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• NEVES, P. P. . Práticas de gestão de projetos nas organizações empresariais 2016 (Publicação no Portal PMKB - Project Management Knowledge Base).

Projetos de pesquisa

• 2018 - Atual

  A Construção Social do Senso Prático sobre a Sustentabilidade em Organizações Internacionalizadas Participantes do ISE BM&FBOVESPA: E/Hi-stórias Contadas a Partir de Narrativas Interpretadas à Luz da Sociologia Bourdieusiana, Descrição: Por meio deste projeto pretende-se compreender, a partir de contribuições oriundas da sociologia bourdieusiana, a construção social do senso prático sobre a sustentabilidade em organizações internacionalizadas que participam do ISE BM&FBovespa. Para tanto foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: interpretar, por meio de um posicionamento epistemológico estruturalista-construtivista, a construção social da realidade organizacional; desvendar, nas realidades organizacionais investigadas, as manifestações e as percepções da sustentabilidade a partir das narrativas proferidas pelos agentes e emitidas em nome das estruturas; apreender a lógica da prática que permite o acesso e as razões práticas que justificam o senso prático sobre a sustentabilidade socialmente construído nas realidades organizacionais investigadas; e, analisar a dinâmica estabelecida entre os agentes e as estruturas nesta interação entre construção social da realidade organizacional, narrativas e senso prático sobre a sustentabilidade. Com o intuito de esclarecer os fundamentos onto-epistemológicos e as bases teóricas das discussões inerentes às pesquisas que serão realizadas, faz-se necessária uma apropriação dos seguintes debates: a sociologia bourdieusiana e os seus principais conceitos; as demarcações conceituais da teoria bourdieusiana sobre a prática ? lógica, senso e razões; as relações entre organizações e sustentabilidade; a sustentabilidade interpretada, à luz da sociologia bourdieusiana, como uma questão ideológica e política; o ISE ? Índice de Sustentabilidade Empresarial da BM&FBovespa; e, as narrativas como suporte metodológico para se acessar as histórias e/ou as estórias dos agentes e das estruturas a respeito do senso prático sobre a sustentabilidade. Por meio desta construção teórica será possível definir com mais propriedade as macrocategorias de análise das pesquisas amparadas pelo projeto em apresentação, as quais são: o senso prático e a sustentabilidade. De início apresenta-se o senso prático como o encontro entre o habitus e o seu respectivo campo, encontro este acessado pela lógica da prática e justificado por razões práticas. A sustentabilidade, também de início, é admitida como uma questão ideológica e política. Explica-se que os conceitos de ideologia e de política foram agregados ao debate sobre sustentabilidade por uma leitura bourdieusiana. Neste sentido, a sustentabilidade é ideológica porque é um sistema de ideias que emerge da interação entre os corpos dos indivíduos, do habitus dos grupos e da ordem social; e, é política porque é debatida em um espaço marcado por conflitos de interesses entre os dominantes, os quais tomam decisões com o intuito de legitimar seu poder sobre os dominados e de acentuar a desigualdade instalada nas diferentes discussões a respeito do tema. Mediante os objetivos expostos e da organização teórica apresentada, apresenta-se o delineamento metodológico das pesquisas a serem realizadas: de natureza aplicada; cuja abordagem do problema acontecerá por uma orientação qualitativa; cujos objetivos serão analisados pelas perspectivas exploratória e descritiva; cujos procedimentos técnicos envolverão entrevistas em profundidade não estruturadas e pesquisa documental; cujos procedimentos analíticos abordarão a análise das narrativas proferidas nas entrevistas e emitidas nos documentos; e, cuja estratégia de pesquisa será, preferencialmente, o estudo multicasos. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado acadêmico: (8) . , Integrantes: Paula Piassa das Neves - Integrante / Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador - Coordenador / Jacques Haruo Fukushigue Chiba - Integrante / Natalia da Silva Malagutti Santos - Integrante / Beatriz Lima Zanoni - Integrante / Rodrigo Maia Marinello - Integrante / Henrique Letrari - Integrante / Beatriz de Biasi Della Togna - Integrante / Jefferson Henrique Correa - Integrante / Ricardo José Peres - Integrante.

• 2016 - 2018

  A SUSTENTABILIDADE COMO PODER SIMBÓLICO: ANÁLISES COMPARATIVAS EM ORGANIZAÇÕES INTERNACIONALIZADAS, Descrição: Por meio deste projeto pretende-se analisar, a partir da teoria da gestão comparativa, a configuração e a constituição da sustentabilidade como um poder simbólico em organizações internacionalizadas. Para tanto, estabelece-se que as relações teóricas serão desenvolvidas a partir da teoria da gestão comparativa, das teorizações organizacionais e sociológicas sobre sustentabilidade, e das contribuições sociológicas de Pierre Bourdieu. Em termos metodológicos, a pesquisa a ser desenvolvida é classificada como: bibliográfica, bibliométrica, documental, qualitativa, exploratório-descritiva e de casos múltiplos. Dentre os resultados a serem alcançados destacam-se os seguintes: mapeamento da produção científica internacional que relaciona internacionalização e sustentabilidade; identificação das relações teóricas entre sustentabilidade, teoria da gestão comparativa e poder simbólico; descrição de como os diversos conhecimentos e processos organizacionais relacionados à sustentabilidade são transferidos da matriz para as filial(is) e das filial(is) para a matriz; compreensão, a partir da teoria da gestão comparativa, da relação de internacionalização predominante entre matriz e filial(is) no que se refere à transferência de conhecimentos e processos organizacionais relacionados à sustentabilidade; e, a identificação das diferentes estratégias organizacionais de construção e de transferência da sustentabilidade, enquanto poder simbólico, em organizações internacionalizadas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Paula Piassa das Neves - Integrante / Rafael Borim de Souza - Coordenador / Natalia da Silva Malagutti Santos - Integrante / Natália Martinêz Ambrogi Woitas - Integrante / Beatriz Lima Zanoni - Integrante / Camila Cristina Ferreira - Integrante / Jacques Haruo Fukushigue Chiba - Integrante.

Prêmios