Zuleica Amaral Alves de Lima

Possui graduação em Graduação em Administração de Empresas pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA(1978), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina(1982) e aperfeicoamento em Aperf. em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA(1989). Atualmente é Professor Adjunto da UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA. Atuando principalmente nos seguintes temas:imposto, renda, Trabalho, Capital, iniquidade.

Informações coletadas do Lattes em 30/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1980 - 1982

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Robert Samonhy
Palavras-chave: imposto; renda; Trabalho; Capital; iniquidade.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público / Especialidade: Direito Tributário. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Teoria Econômica / Especialidade: Sistemas Econômicos. Setores de atividade: Política econômica e administração pública em geral.

Aperfeiçoamento em Aperf. em Desenvolvimento de Recursos Humanos

1989 - 1989

Universidade Estadual de Londrina
Ano de finalização: 1989;

Graduação em Graduação em Administração de Empresas

1975 - 1978

Universidade Estadual de Londrina
Orientador: Nardir Antonio Sperandio

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Mercado de Trabalho; Política do Governo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Treinamento e Alocação de Mão-de-Obra; Oferta de Mão-de-Obra e Força de Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Capital Humano.

Participação em eventos

XXII Semana do Administrador.XXII Semana do Administrador da Universidade Estadual de Maringá. 2002. (Simpósio).

Encontro Nacional da ANPAD. Encontro Nacional da ANPAD. 2001. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Maurício André Rodrigues

LIMA, Zuleica Amaral Alves de; TSAY, Casio; MUNCK, Luciano. Custo de Oportunidades. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Industrial) - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA.

Aluno: Fernando Garcia de Silveira

LIMA, Zuleica Amaral Alves de; FELIX, Luiz Antonio; TSAY, Cásio. Gestão de Materiais. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Industrial) - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA.

Aluno: Carlos Guilherme Ferreto

LIMA, Zuleica Amaral Alves de; TSAY, Cásio; MUNCK, Luciano. Melhoria do Sistema de Custos Industriais. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Industrial) - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA.

LIMA, Zuleica Amaral Alves de; MENEZES, Edgar; MELATTI, Gerson. Banca para admissão de docentes. 1997. UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA.

Orientou

Christiane Gnata

Sistema Compensatório de Produtividade; 2003; 98 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Industrial) - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; Orientador: Zuleica Amaral Alves de Lima;

Fernanda Martins

Remuneração Estratégica: Habilidades e Competências; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Industrial) - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; Orientador: Zuleica Amaral Alves de Lima;

Luiz Romanovski Malko

Remuneração Estratégica: Participação nos Resultados; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Industrial) - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; Orientador: Zuleica Amaral Alves de Lima;

Produções bibliográficas

LIMA, Zuleica Amaral Alves de ; BACCARO, Thaís Accioly ; MENEGHETTI, Flavia de Miranda . Avaliação do Programa de Demissão Voluntária, Maringá, 2002.
LIMA, Zuleica Amaral Alves de . Universidade: A gestão do conhecimento comprometida. Temática Estudos de Administração , Londrina, v. 17, p. 61-77, 1999.
LIMA, Zuleica Amaral Alves de ; ZAPPAROLI, Irene Domenes . Processo de Globalização e suas Implicações. Temática Estudos de Administração , Londrina, p. 61-88, 1998.
LIMA, Zuleica Amaral Alves de ; BACCARO, Thaís Accioly ; MENEGHETTI, Flávia Miranda . Avaliação do Programa de Demissão Voluntária. In: XXII SEMAD - Semana de Administração, 2002, Maringá. XXII - SEMAD, 2002.

Projetos de pesquisa

1998 - 2000

Participação como colaborador no Projeto de Pesquisa A importância dos Blocos Econômicos para as Relações Internacionais, Descrição: Descrição: Este estudo resgata a importância dos blocos econômicos e as implicações sociais e econômicas do comercio internacional intra e entre economia de blocos, contextualizando o comercio brasileiro integrado na economia global. Os países se organizaram sob a forma de blocos econômicos, objetivando concentrar esforços, para se manterem competitivos numa economia globalizada. Mesmo que numa fase de transição,tenham que sofrer altas taxas de juros, altos índices de desmprego, uma nova organização de negócios, redução do nível de crescimento, um novo redimensionamento das competências do setor público, aumento da miséria e concentração de riqueza, dentre outros.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Zuleica Amaral Alves de Lima - Integrante / Irene Domenes Zaparolli - Coordenador., Financiador(es): UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA - Auxílio financeiro.

Prêmios

1993

Paraninfa Geral dos Formandos da Universidade Estadual de Londrina, Universidade Estadual de Londrina.

1990

Voto de Louvor na Elaboração do Modelo de Avaliação Institucional, Conselho Universitário da Universidade Estadual de Londrina.

Histórico profissional

Endereço profissional

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração. , Rod. Celso Garcia Cid, Km 380, Campus Universitário, 86051990 - Londrina, PR - Brasil - Caixa-postal: 6001, Telefone: (43) 33714375, Ramal: 4375, Fax: (43) 33714093, URL da Homepage:

Experiência profissional

1994 - 1995

Instituto de Tecnologia e Desenvolvimento Econômico e Social

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor-Presidente, Carga horária: 10

Outras informações:
O Itedes é uma sociedade civil sem fins lucrativos, de utilidade pública. Tem por objetivos promover o ensino, a pesquisa, a extensão e a prestação de serviços junto a comunidade.

Atividades

01/1994 - 11/1995
Direção e administração, Presidência, Diretoria.,Cargo ou função, Diretor-Presidente.

1994 - 1995

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor-Presidente, Carga horária: 10

Outras informações:
O ITEDES - Instituto de Tecnologia e Desenvolvimento Econômico Social é uma sociedade civil sem fins lucrativos, de utilidade pública. Tem por objetivos promover o ensino, a pesquisa, a extensão e a prestação de serviços junto à comunidade.

Atividades

03/2002
Ensino, Especialização Em Gestão Contemporânea de Recursos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Compensação Estratégica de Recursos Humanos
01/2002
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de curso de Especialização em Gestão Contemporânea de Recursos Humanos.
07/2001
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa
02/1994
Ensino, Especialização em Administração Industrial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Tópicos Especiais em Administração de Recursos Humanos
03/1993
Ensino, Especialização em Engenharia de Segurança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração Aplicada a Engenharia de Segurança
02/1982
Ensino, Graduação em Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Teoria Geral da Administração, Mudança Organizacional, Administração Aplicada
07/1999 - 08/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro de comissão Avaliação para Promoção no Quadro de Carreira.
03/1997 - 12/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenadoria de Recursos Humanos, Diretoria de Seleção e Aperfeiçoamento.,Cargo ou função, Membro de comissão de Implantação e Acompanhamento da Carreira Docente.
03/1995 - 06/1997
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa
02/1997 - 03/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenadoria de Recursos Humanos, Diretoria de Seleção e Aperfeiçoamento.,Cargo ou função, Membro de comissão de Concurso Público para Admissão de Docentes.
03/1995 - 12/1996
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de curso de Especialização em Elaboração, Gestão e Avaliação de Projetos Governamentais.
02/1996 - 11/1996
Serviços técnicos especializados , Assessoria de Planejamento e Controle, Diretoria de Avaliação Institucional.,Serviço realizado, Diagnóstico Organizacional.
12/1993 - 12/1995
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Chefe de departamento de Administração.
08/1978 - 02/1982
Direção e administração, Hospital Universitário, Divisão de Custos e Orçamento.,Cargo ou função, Chefe de divisão.