Cristine Kassick

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Psicologia da Saúde.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

KASSICK, C. ; HIRDES, Cristiane . ADHD - uma caso de diagnóstico tardio de TDAH. 2025. (Outro).

KASSICK, C. ; BLANKENHEIM, THAIS ; KUNERT, HENRIQUE ZIMMERMANN ; SILVA, CECILIANA C. . VI Jornada do CIP. 2022. (Outro).

KASSICK, C. ; GIONGO, Carmen ; FARIA, Claudia Petry . Acidente do trabalho - abordagem interdisciplinar. 2017. (Outro).

KASSICK, C. . VI Seminário de Gestão de Pessoas - Liderança e os novos modelos de gestão. 2015. (Congresso).

KASSICK, C. . Tendências atuais em Recursos Humanos. 2014. (Outro).

KASSICK, C. ; BESSI, V. G. . V Seminário de Gestão de Pessoas - Motivação e Felicidade no trabalho. 2014. (Congresso).

AdCont 2020. Modelo Decision MakingThrough Advice Process em uma empresa de tecnologia da informação. 2020. (Congresso).

XI Salão de Extensão. Participante da comissão avaliadora. 2015. (Feira).

Feira de Iniciação Científica - 2014. Avaliador da etapa de análise de mérito. 2014. (Feira).

Feira de Iniciação Científica - 2014. Avaliador da etapa classificatória. 2014. (Feira).

Feira de Iniciação Científica - 2014. Projeto de Comunicação Interna: Viação Ouro e Prata. 2014. (Feira).

Ambiente Virtual Blackboard. 2013. (Outra).

Formação e Ddesenvolvimento de Líderes.Gestão de Pessoas. 2013. (Oficina).

Formação pedagógica para todos os docentes - II Mostra de prática docente. 2013. (Encontro).

I Encontro de Pedagogia e Psicopedagogia. 2013. (Encontro).

Motivação no trabalho.Motivação no Trabalho. 2013. (Encontro).

X Jornada de Nutrição - A prática da Nutrição: da avaliação ao acompanhamento. Perfil do profissional e mercado de trabalho. 2013. (Congresso).

Feira de Iniciação Científica - 2012. Avaliador da etapa classificatória. 2012. (Feira).

Encontro de casais.Bom Humor e saúde. 2008. (Encontro).

Encontro de casais.Estrutura familiar e desenvolvimento infantil. 2007. (Encontro).

Encontro de RH.Estrutura de RH da Paquetá Calçados Indústria (case). 2007. (Encontro).

Gestão de RH - Recrutamento e Seleção.Apresentação do modelo de R&S da Paquetá Calçados Indústria. 2007. (Seminário).

KASSICK, C.. A influência da cultura e do clima organizacional nos resultados das instituições de saúde: uma revisão integrativa da literatura. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão em Saúde) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.. Percepção de enfermeiros que atuam em um hospital privado do Vale dos Sinos sobre o processo de gestão da unidade e da equipe de trabalho.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão em Saúde) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.; Santos, G. A.. FADIGA PSICOLÓGICA EM PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM APÓS A PANDEMIA DE COVID-19: ANÁLISE DA RELAÇÃO COM A QUALIDADE DE VIDA, ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO, AFETOS E AUTOEFICÁCIA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.; RIBEIRO, M., M., S., M.; Goulart, C. M. T.. ENTREVISTA QUALITATIVA COM PESQUISADORES BRASILEIROS EM PSICOTERAPIAS ASSISTIDAS POR PSICODÉLICOS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

Santos, G. A.;KASSICK, C.; Reith, C. E.. ANÁLISE DO DESEMPENHO COGNITIVO DE PESSOAS IDOSAS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

RIBEIRO, M., M., S., M.;KASSICK, C.; Goulart, C. M. T.. A CONJUGALIDADE DE PAIS DE CRIANÇAS ATÍPICAS NA VISÃO MATERNA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.; Cardoso, C. O.; Barbosa, M. L.. INTERVENÇÕES EM FUNÇÕES EXECUTIVAS E REGULAÇÃO EMOCIONAL PARA CRIANÇAS COM TDAH: UMA REVISÃO DE ESCOPO. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

TORMANN, R.; RIBEIRO, M., M., S., M.;KASSICK, C.. ADOLESCÊNCIA E ESPIRITUALIDADE: UMA REFLEXÃO CONTEMPORÂNEA. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

GIONGO, Carmen; Morbach, A. C. R.;KASSICK, C.. TRABALHADORES EM CARGOS DE GESTÃO: AS INTERFACES ENTRE TECNOLOGIA, TRABALHO E SAÚDE MENTAL. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

SERRA, R., G.,; Moura, E. P. G.;KASSICK, C.. CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS DO ABANDONO AFETIVO PARENTAL EM CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM PAIS SEPARADOS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

SILVA, L., F.,; FREITAS, E., C.,;KASSICK, C.. Motivação e qualidade de vida no setor de vendas de benefícios: Um estudo de caso na empresa Ticket Serviços. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

BOHNENBERGER, M., C.,; FARIA, Claudia Petry;KASSICK, C.. CULTURA INTRAEMPREENDEDORA EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.; Spode, C.. O empreendedorismo como possibilidade: mulheres empreendedoras e os múltiplos papéis femininos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

GIONGO, Carmen;KASSICK, C.. Saúde mental de trabalhadores da indústria calçadista expatriados na China. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

BARBOSA, M. L. L.;KASSICK, C.. O suporte ao desengajamento de carreira de atletas: uma proposta de avaliação. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.; GIONGO, Carmen; Moura, E. P. G.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL: O PAPEL DO PSICÓLOGO COMO FACILITADOR NO PROCESSO DE MUDANÇAS NA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRUTURA MATRICIAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.; Santos, G. A.; Morbach, A. C. R.. Trabalho e aposentadoria em uma indústria do setor coureiro calçadista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

Pu.reza, J. R;KASSICK, C.; Spode, C.. Existe relação entre auto-efiacia e potencial empreendedor? uma pesquisa realizada com empreendedores de uma incubadora tecnológica do vale dos sinos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

GIONGO, Carmen;KASSICK, C.; Moura, E. P. G.. Assalto no local de trabalho: as consequências para o trabalhador do comércio varejista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

Spode, C.;KASSICK, C.. Coaching e a relação com a psicoterapia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

Menegotto, L.; Langoni, M. L. R.;KASSICK, C.. Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

GIONGO, Carmen;KASSICK, C.; Goulart, C. M. T.. A organização do trabalho e os impactos na saúde de produtores rurais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.. CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO NO RAMO DO CALÇADOCLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO NO RAMO DO CALÇADOCLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO NO RAMO DO CALÇADOCLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO NO RAMO DO CALÇADO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.. CULTURA ORGANIZACIONAL E OS PROCESSOS DE MUDANÇA E PROFISSIONALIZAÇÃO NA EMPRESA FAMILIAR SUPERMERCADO X: UM ESTUDO DE CASO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

KASSICK, C.. ATENDIMENTO E SATISFAÇÃO EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEIS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

Significado do trablaho para familiares de profissionais expatriados; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; (Orientador);

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; (Orientador);

RELAÇÃO ENTRE TEORIA DOS ESQUEMAS INICIAIS DESADAPTATIVOS E A SINDROME DE BURNOUT: UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; (Orientador);

Os impactos de uma Universidade Corporativa em uma empresa do varejo e em seus colaboradores; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; (Orientador);

O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMÉRICA TÊXTIL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

O PROCESSOD E AVALAIAÇÃO DE DESEMPENHO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

O PAPEL DO PSICÓLOGO NA GESTÃO DE PESSOAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A importânica do atendimento como estratégia de competitividade: uma revisão integrativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão em Saúde) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

Previdência privada: diferencial para retenção de talentos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A influência da comunicação interna no clima organizacional na empresa SISTEC; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

Síndrome de bournout em trabalhadores da indústria do calçado; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

Histórias de empreendedorismo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

Liderança feminina em instituições públicas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial ênfase em ser) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

Gestão de Pessoas e Governança Corporativa em empresas familiares; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Cristine Kassick;

Responsabilidade Social Empresarial - Stakeholders - percepção do consumidor; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Cristine Kassick;

Governança e sucessão em empresa familiar; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Cristine Kassick;

ESTILOS DE LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE A AUTOPERCEPÇÃO DOS LÍDERES E A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UM ESCRITÓRIO CONTÁBIL DA REGIÃO DO VALE DOS SINOS NO RIO GRANDE DO SUL; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: UM ESTUDO SOBRE SUA IMPORTÂNCIA NO EXERCÍCIO DA LIDERANÇA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

SIGNIFICADO DO TRABALHO E SAÚDE MENTAL PARA AS GERAÇÕESSIGNIFICADO DO TRABALHO E SAÚDE MENTAL PARA AS GERAÇÕES Y E Z Y E Z; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

PERFIS PSICOLÓGICOS DOS EMPREENDEDORES PRÉ-INCUBADOS E SUAS MOTIVAÇÕES PARA O NEGÓCIO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A FAMÍLIA DE EXPATRIADOS BRASILEIROS INSERIDA NO MERCADO DE TRABALHO CHINÊS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

RELAÇÃO ENTRE AS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABLAHO E A PERCEPÇÃO DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A PRESENÇA DA SÍNDROME DO IMPOSTOR EM PROFISSIONAIS VINCULADOS A CARREIRAS ACADÊMICAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

O EMPREENDEDORISMO COMO POSSIBILIDADE: MULHERES EMPREENDEDORAS E OS MÚLTIPLOS PAPÉIS FEMININOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

Influência da tomada de decisão participativa na satisfação do funcionário em uma empresa de TI; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

MUDANÇA ORGANIZACIONAL: O PAPEL DO PSICÓLOGO COMO FACILITADOR NO PROCESSO DE MUDANÇAS NA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRUTURA MATRICIAL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO HOSPITAL DE SAPIRANGA RS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

SATISFAÇÃO E COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES DA EMPRESA MARIA SILÉSIA ADVOGADOS S/A; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A RELAÇÃO ENTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABLAHO E ESTRESSE SOB A ÓTICA DE TRABALHADORES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

O PROFISSIONAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E O PROCESSO DE ENTREVISTA COMPORTAMENTAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

COUROS NOBRE ? RELACIONANDO IMAGEM ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO INTERNA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

SKY INFORMÁTICA: O papel da gestão de pessoas e a satisfaçÃo dos colaboradores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING NA MANIFESTAÇÃO DE MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE INTERNO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO RELACIONADO À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) SOB A ÓTICA DOS COORDENADORES DO INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEEVALE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA EM EMPRESA DE TI ? UM ESTUDO DE CASO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE APOIO À GESTÃO DE PESSOAS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

UNIVERSIDADE CORPORATIVA COMO VANTAGEM COMPETITIVA: ESTUDO DE CASO NA CIGAM; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL NA PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNIVERSIDADE FEEVALE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

GERAÇÃO Y E LIDERANÇA Y: A NOVA LIDERANÇA? - CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS DA LIDERANÇA Y; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

O QUE MOTIVA A GERAÇÃO Y A TRABALHAR EM EMPRESAS DO VALE DOS SINOS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO GRUPO HERVAL DEVIDO À IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA ERP (SAP); 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

COACHING COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL NA ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

PRÁTICAS DE RESSOCIALIZAÇÃO E REINSERÇÃO DE PESSOAS PSIQUICODEPENDENTES NO MERCADO DE TRABALHO - CASO DESAFIO JOVEM TRES COROAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

A PERCEPÇÃO DO COLABORADOR ACERCA DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NA EMPRESA SICREDI PIONEIRA - UNIDADE DE DOIS IRMÃOS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Cristine Kassick;

Fantasias de doença e cura em crianças na primeira consulta terapêutica; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Pequenos em discurso: representação da infância pelas crianças; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

A construção de gênero frente à maternidade e à profissão; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Climatério: degrau para um recomeço; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Fantasias de vida e de morte em mulheres grávidas com HIV +; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Maternidade ou atividade esportiva: qual a escolha?; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Modificação da representação e vivências sexuais femininas em três gerações; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

A relação materno-filial frente a cardiopatia congênita; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Deficiência auditiva infantil, relação mãe-bebê e padrões de comunicação; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Mulheres tristes:um olhar sobre a tristeza pós-parto; ; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Aspectos psicossociais no binômio HIV+ e maternidade; ; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Fantasias de gravidez: o bebê real e o bebê ideal; ; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

Representação da sexualidade em adolescentes de classe popular; ; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Cristine Kassick;

KASSICK, C. ; LIMA, Luciano Luis . Desenvolvimento e implantação de Programa de Estágio profissionalizante. 2013.

KASSICK, C. . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2001.

KASSICK, C. ; NETTO, L. S. R. S. ; MATTE, L. D. S. . Laboratório de estudos e pesquisa em desenvolvimento infantil. 2001.

KASSICK, C. . Relatório anual de atividades em supervisão de estágio em psicologia clínica no Posto de Saúde Niterói.. 1999.

KASSICK, C. ; JENSEN, H. ; BARROS, C. ; MALLMANN, S. ; SERRALTA, F. B. . Serviço de Atendimento em Enfermagem, Nutrição e Psicologia. 1999.

KASSICK, C. . VI Seminário de Gestão de Pessoas - Liderança e os novos modelos de gestão. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KASSICK, C. . V Seminário de Gestão de Pessoas. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KASSICK, C. . A formação de engenheiro e engenheiras e o desenvolvimento social responsável no Brasil. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

KASSICK, C. . Intervenção comunitária nas engenharias. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

KASSICK, C. . Recrutamento e Seleção. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

KASSICK, C. . Gestão de conflitos e comunicação. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

Froehlich, C. ; KASSICK, C. . Cargos, Salário e Carreira. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

KASSICK, C. . Recrutamento e Seleção. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

KASSICK, C. ; Froehlich, C. ; BESSI, V. G. ; FARIA, Claudia Petry . Módulo I - Gestão de Recursos Humanos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

KASSICK, C. . Oficina de vivências em Dinâmicas de Grupo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KASSICK, C. ; ATAYDE, D. . Nova Integração. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Programa de INtegração de Novos Funcionários).

KASSICK, C. ; SIQUEIRA, J. . Ferramentas básicas de Recursos Humanos. 2003. .