Rita Laert Cotrim Passos

Psicóloga formada pela Universidade Federal da Bahia (1982). Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UFBa (1989) e em Comunicação Social pelo Instituto Metodista de São Paulo (1992). Curso de extensão em Promoção de Saúde e Qualidade de Vida na American University, Washington, D.C. (1998)É atualmente Diretora de Negócios e Serviços ao Cliente da Chestnut Global Partners Brasil (nome fantasia CARE), uma joint venture do grupo Telus Health, empresa global na área de saúde comportamental. Iniciou sua carreira na área de Recursos Humanos, como Executiva em empresas públicas e privadas. Como empreendedora, foi sócia da Queops, consultoria na área de RH e Treinamento (1986 1993), da CPH Health Solutions na área de promoção de saúde e qualidade de vida (1994 2006), e na Solutions Latin America, posteriormente MindSolutions, empresa pioneira no Brasil em programas psicossociais (2000 2013). Durante os 24 anos de carreira na área de Programas de Assistência ao Empregado, já implementou programas em mais de 700 empresas clientes.Autora do livro Opção Saúde: escolhendo qualidade de vida (mais de 100.000 exemplares em vendas corporativas para mais de 80 empresas clientes). Sócia-fundadora, Diretora de Comunicação durante 6 anos, membro do Conselho Fiscal, e atual Presidente da ABQV Associação Brasileira de Qualidade de Vida (triênio 2022 - 2024). Fez parte do grupo de Auditores do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida. Foi professora universitária na UNIFACS, no curso de Relações Públicas, e no MBA de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida da São Camilo (convênio com ABQV).

Informações coletadas do Lattes em 01/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em Relações Públicas

1991 - 1991

Universidade Metodista de São Paulo
Título: Palavra escrita e palavra falada na aldeia global
Orientador: Jacques Joseph Vigneron

Especialização em Especialização em Adm e Desenvolvimento de RH

1987 - 1988

Universidade Federal da Bahia
Título: Círculos de Controle de Qualidade: a experiência em indústrias baianas

Graduação interrompida em 1986 em Administração

1983 - Atual

Universidade Católica do Salvador
Ano de interrupção: 1986

Graduação em Psicologia

1977 - 1982

Universidade Federal da Bahia

Formação complementar

2012 - 2012

Leader Training. (Carga horária: 35h). , Instituto Tadashi Kadomoto, ITK, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Health Promotion & Quality of Life Study Tour. (Carga horária: 40h). , American University, AMERICAN, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Produções bibliográficas

PASSOS, R. L. C. ; Maria Luiza Cruz ; Patricia Engel Secco ; Maria Eugênia Anjos Telles Rudge . Opção Saúde: escolhendo qualidade de vida. 1. ed. São Paulo: CPH Tecnologia em Saúde, 2003. v. 1. 32p .

Prêmios

2007

1o Prêmio Empreendedor de Sucesso (Solutions Latin America é uma das dez finalistas premiadas), Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios da FGV com Revista Pequenas Empresas& Grandes Negócios.

Histórico profissional

Endereço profissional

Chestnut Global Partners Brsail. , Avenida Brigadeiro Faria Lima, 1461 cj 92 Torre Sul, Jardim Paulistano, 01452002 - São Paulo, SP - Brasil - Caixa-postal: 01452, Telefone: (11) 1126394301

Experiência profissional

2014 - Atual

Chestnut Global Partners Brasil

Vínculo: Consultor associado, Enquadramento Funcional: Diretora de Negócios e Relacionamento

Outras informações:
Empresa prestadora de serviços na área psicossocial. atua globalmente em 140 países (employee assistance programs, atendimento a incidentes críticos, atendimento a expatriados, programas de dependência química, linha de ouvidoria interna)

2011 - 2013

MindSolutions S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Atendimento, Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa prestadora de serviços na área psicossocial, resultante da fusão da Mind Performance e Solutions, Latin America (employee assistance programs, atendimento a incidentes críticos, atendimento a expatriados, programas de dependência química, linha de ouvidoria interna). Atendimento a 300 empresas clientes, fornecendo cobertura para um milhão de vidas (funcionários e seus familiares)

2000 - 2011

Solutions, Latin America

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor

Outras informações:
Empresa prestadora de serviços na área psicossocial (employee assistance programs, atendimento a incidentes críticos, atendimento a expatriados, programas de dependência química, linha de ouvidoria interna)

1994 - 2006

CPH Health Solutions

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor

Outras informações:
Empresa de consultoria na área de promoção de saúde e programas de qualidade de vida.

1992 - 1993

Universidade Salvador

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplina: Técnicas de Relações Públicas Ementa: Comunicação Integrada: Relações Públicas; Publicidade e Propaganda; Jornalismo. Instrumentos/atividades utilizados para os diversos públicos da organização. Planejamento e coordenação de eventos. Jornalismo empresarial.

1992 - 1993

Centro São camilo de desenvolvimento em Administração da Saúde

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professora da disciplina Administração de Recursos Humanos no curso de pós-graduação em Administração Hospitalar (turmas de 1992/1993)

1993 - 1993

Casa Corcovado Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento Institucional

Outras informações:
Gestão das áreas de RH e Comunicação Social

1986 - 1993

Queops Questões Organizacionais de Pessoal e Serviços

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor

Outras informações:
Consultoria na área Organizacional e de Recursos Humanos. Pesquisas de Clima Organizacional. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento, com ênfase em Desenvolvimento de Lideranças, Desenvolvimento de Equipes, Comunicação, Qualidade em Serviços e Atendimento ao Público.

1983 - 1989

Empresa de Assistência Técnica E Extensão Rural da Bahia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Desenvolvimento do Sistema, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação dos Núcleos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional e Supervisão de Pessoal, desenvolvendo atividades de planejamento, supervisão, controle e avaliação das áreas de Desenvolvimento Organizacional, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Serviço Social e Benefícios, Movimentação e Registro. De 03/1986 a 03/1987, foi transferida para a Superintendência de Desportos da Bahia através de convênio de cooperação técnica, como Assessora da Superintendência, com o fim especial de coordenar a CEDAB - Coordenação Especial de Estudos para o desenvolvimento do Esporte Amador na Bahia; De 08/1987 a 04/1989, foi transferida para a Agrobahia Empreendimentos Agroindustriais S/A, através de convênio de cooperação técnica, para assessorar a Diretoria na elaboração do Plano de Cargos e Salários da Instituição, e em outros assuntos relativos à política de pessoal.

1982 - 1983

Caraíba Metais S/A Indústria e Comércio

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Técnica de Treinamento, Carga horária: 44

Outras informações:
Levantamento de necessidades e programação de treinamento. Coordenação, acompanhamento e avaliação de cursos internos. Elaboração de materiais instrucionais. Instrutoria de Treinamento de Ambientação e outros cursos internos.