José Carlos Leite de Carvalho

Professor atuando nos cursos de Direito, Administração e Gestão de RH na Universidade Estácio, Advogado e Consultor na área de Relações Trabalhistas e Sindicais e Remuneração. Possui Pós Graduação em Docência no Ensino Superior pela Universidade Estácio e Gestão de Recursos Humanos pela PUC/RJ, graduado em Direito pela Universidade Estácio de Sá e Econômica pela Faculdade de Economia e Finanças do Rio de Janeiro

Informações coletadas do Lattes em 26/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Docência no Ensino Superior

2013 - 2015

Universidade Estácio de Sá
Título: Método do Estudo de Caso como Instrumento de Ensino nos Cursos de Graduação

Especialização em Programa IAG Master em RH

1993 - 1994

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Jogos de Negócio

Graduação em Direito

2002 - 2007

Universidade Estácio de Sá

Graduação em Economia

1978 - 1982

Faculdade de Economia e Finanças do Rio de Janeiro

Formação complementar

2008 - 2008

Negociação. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2007 - 2007

Excel Avançado. (Carga horária: 15h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

1999 - 1999

Formação de Consultores de Empresa em Projetos de. , Agencia Brasil - Especializada em Seres Humanos, AGENCIA BRASIL, Brasil.

1998 - 1998

Matemática Financeira Aplicada. (Carga horária: 14h). , LCM Treinamento e Consultoria, LCM, Brasil.

1998 - 1998

Gerenciamento pela Qualidade Total. (Carga horária: 24h). , FDC - Fundação de Desenvolvimento Profissional, FDC, Brasil.

1995 - 1995

Departamento Pessoal Modelo. (Carga horária: 24h). , LTR Desenvolvimento Profissional S/C Ltda, LTR, Brasil.

1984 - 1984

Estatistica Aplicada a Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , GAE - Grupo de Administração Empresarial, GAE, Brasil.

1982 - 1982

Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 40h). , GAE - Grupo de Administração Empresarial, GAE, Brasil.

1982 - 1982

Supervisores em Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 40h). , GAE - Grupo de Administração Empresarial, GAE, Brasil.

1981 - 1981

Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 80h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Participação em eventos

Fórum Docente 2018.PROTAGONISTAS DO PRÓPRIO APRENDIZADO. 2018. (Simpósio).

Educação Avançada. 2000. (Seminário).

A Participação dos Funcionários nos Resultados Estratégicos de Remuneração. 1997. (Outra).

Como Mobilizar Recursos Humanos para Qualidade Total. 1997. (Seminário).

22º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1996. (Congresso).

Conferência de Negociação Gerencial. 1996. (Seminário).

IV Congresso Nacional de Administração Salarial. 1996. (Congresso).

XVII Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão. 1996. (Congresso).

Produções bibliográficas

CARVALHO, J. C. L. . Reforma Trabalhista - Lei 13.467/17. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, J. C. L. . Quadro de Carreira Docente. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARVALHO, J. C. L. . Relações Trabalhistas e Sindicais Itinerantes. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CARVALHO, J. C. L. . Importância da CIPA. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Estácio de Sá, Diretoria de Recursos Humanos. , Rua do Bispo - até 129 - lado ímpar, Rio Comprido, 20261063 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (021) 25037598, Fax: (021) 34107214

Experiência profissional

2015 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 20

2001 - 2015

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão das áreas de Remuneração, Benefícios, Serviços de Gente, Relações Trabalhistas e Sindicais e Segurança e Medicina do Trabalho

1988 - 2001

Grupo Brascan Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão das áreas de Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Recrutamento, Seleção e Treinamento.

1986 - 1988

Laboratórios B.Braun S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cargos & Salários, Carga horária: 220

Outras informações:
Coordenação do projeto de Implantação do Plano de Cargos e Salários

1985 - 1986

Jornal do Brasil S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Participação na implantação do Plano de Cargos e Salários

1980 - 1985

Lundgren Irmãos Tecidos S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Cargos e Salários, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Participação na implantação dos Planos de Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho