Anderson Oliveira da Silva

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Cambury de Goiânia (2013). Atualmente é chefe de recursos humanos do Conselho Regional de Medicina de Goiás e consultor para o Sindicato dos Conselhos de Ordem Profissional. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, atuando principalmente nos seguintes temas: qualidade de vida, treinamento, desenvolvimento, benefícios e políticas internas de relacionamento e salariais.

Informações coletadas do Lattes em 16/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2015 - 2017

Universidade Estácio de Sá (GO)
Título: Uma análise sobre a gestão de pessoas nas empresas juniores federadas do estado de Goiás

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2011 - 2013

Faculdade Cambury de Goiânia
Título: ANÁLISE DOS BENEFÍCIOS OBTIDOS POR MEIO DO PROCESSO DE COACHING EM EMPRESAS BRASILEIRAS
Orientador: Helena de Fátima dos Reis.

Formação complementar

2018 - 2018

Eneagrama na Empresa. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2018 - 2018

Auditores Internos do Sistema de Gestão da Qualidade - NBR ISO 9001/2015. (Carga horária: 8h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2014 - 2014

Formação em Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 96h). , Academia Brasileira de Coaching, ABC, Brasil.

2013 - 2013

Análise Grafológica. (Carga horária: 32h). , Apoio Consultoria, APOIO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Especialidade: COACHING.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.

Produções bibliográficas

SILVA, A. O. . Gestão de Pessoas e Processos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. O. . Equipe de Trabalho e Gestão Inovadora. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. O. . A GRANDE VITÓRIA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. O. . Habilidades para crescimento pessoal e profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. O. . Qualidade de Vida - Saúde influenciando a produtividade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. O. . Qualidade de Vida nas Organizações. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. O. . O que você busca ser: Protagonista ou Espectador da Vida?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SILVA, A. O. ; COUTINHO, L. . Ética nas Organizações. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SILVA, A. O. ; SANTOS, R. A. ; VIEIRA, L. L. . Líder que Inspira. 2018. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Conselho Regional de Medicina de Goiás. , Rua T 28 - até 1169/1170, Setor Bueno, 74210040 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (62) 32504934

Experiência profissional

2012 - Atual

Conselho Regional de Medicina de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Departamento Pessoal: Folhas de Ponto; acompanhamento de Atestados; Horas Extras; Adicional Noturno; Vale Transporte; controle e organização dos Benefícios; controle de Férias e Licenças; envio e controle dos Contra Cheques; planilha de Transparência de Cargos e Salários a ser divulgada em nosso site; realizar pesquisas de novas legislações ou determinações de Órgãos do Trabalho (M.T.E., M.P., D.R.T., e outros) ou Conselho Federal de Medicina; emissão de Certidões; Recursos Humanos: acompanhamento do contrato, seleção e, junto aos Coordenadores, avaliação dos Jovens Aprendizes; convocação de novos funcionários aprovados no Concurso Público em vigência, conferência da documentação, convocação de Perícia Multiprofissional quando se tratar de P.C.D.; realizar e acompanhar o Treinamento de Integração, bem como os demais treinamentos que forem contratados e/ou solicitados; responder e/ou realizar solicitações e demandas oriundas da Diretoria ou Órgãos Externos; acompanhar e avaliar o contrato de medicina do trabalho, analisando o PPRA, PCMSO, acompanhando o cumprimento do exame médico admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional.

2015 - 2015

Ousada Comunicação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Treinamento, Carga horária: 36

Outras informações:
Contratação para projeto de treinamento terceirizado para a BT Call Center, realizado para a área do B.O. Anatel da instituição. Treinamentos sobre atendimento ao cliente e relacionamento interpessoal.

2016 - 2017

Asgard Cursos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuei como professor no curso pós-graduação em Perfusão. Foram aulas de empreendedorismo e empregabilidade para 3 turmas deste curso.