Vanúzia Chaves de Araújo Lima

Enfermeira graduada pela Universidade Potiguar (2015), com especialização em Enfermagem do Trabalho pela FACENE-RN(2016) Atualmente é técnico de enfermagem do HOSPITAL WILSON ROSADO, exercendo nova função como auditora do pronto atendimento. Tem experiência na área de Enfermagem, também como coordenação de enfermagem e gestão de pessoas, com ênfase em Enfermagem

Informações coletadas do Lattes em 15/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em POS GRADUAÇÃO EM SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

2015 - 2016

Faculdades de Enfermagem Nova Esperança
Título: IDENTIFICAÇÃO DA SINDROME DE BURNOUT NA EQUIPE DE ENFERMAGEM
Orientador: DEBORA NAIR JALES RODRIGUES

Especialização em ESPECILAIZAÇÃO TECNICA EM ENFERMAGEM DO TRABALHO

2015 - 2015

SENAC RN
Título: PROJETO DE INTERVENÇÃO NO FRIGORIFICO GVT
Orientador: LUANA LOPES

Graduação em Enfermagem

2011 - 2015

Universidade Potiguar, UnP
Título: PRINCIPAIS TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS ATENDIDOS NOS CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL
Orientador: DRª KALYANE kELLY DUARTE DE OLIVEIRA
Bolsista do(a): SELEÇÃO RN DA PROPRIA UNIVERSIDADE, SRN, Brasil.

Curso técnico/profissionalizante em TECNICO DE ENFERMAGEM

2007 - 2009

Escola de Enfermagem Thereza Néo

Formação complementar

2019 - 2019

SEMANA DE ENFERMAGEM SAÚDE PARA TODOS. , CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM, COREN-PI, Brasil.

2018 - 2018

SEMANA DE ENFERMAGEM- A SAÚDE UM DIREITO HUMANO. , CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM, COREN-PI, Brasil.

2018 - 2018

I ENCONTRO DE RESPONSÁVEIS TÉCNICOS -LIDERANÇA TENDÊNCIA E DESAFIOS. (Carga horária: 8h). , CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM, COREN-PI, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em FORMAÇÃO PARA REDE ATENÇÃO A PESSOAS QUE USAM DROGAS. (Carga horária: 60h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2015 - 2015

OS CUIDADOS E MANUSEIO DE DROGAS VASOATIVAS EM BOMBA INFUSÃO. (Carga horária: 4h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2015 - 2015

I INTERVENÇÃO SOBRE TÉCNICAS NÃO FARMACO. DE ALIVIO DA DOR NO TRAB DE PARTO. (Carga horária: 4h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2015 - 2015

I INTERVENÇÃO NA IMPLENTAÇÃO DE AÇÕES COMP. DE PREVENÇÃO DA INFEC CRUZADA. (Carga horária: 4h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2014 - 2014

A IMPORTANCIA DO APH NA ATENÇAO BASICA. (Carga horária: 8h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2013 - 2013

OS DESAFIOS DO ENFERMEIRO NA ASSISTÊNCIA CRIANÇA E O ADOLESCENTE NA UBS. (Carga horária: 8h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2013 - 2013

VIOLENCIA BRANCA. (Carga horária: 5h). , BUZERRO.COM, BZ, Brasil.

2012 - 2012

SEMANA DE ENFERMAGEM CUIDANDO DE QUEM CUIDA. (Carga horária: 10h). , HOSPITAL WILSON ROSADO, HWR, Brasil.

2012 - 2012

CAPACITAÇÃO EM CRATIVOS E FERIDAS. (Carga horária: 20h). , RN CAPACITAÇÃO ATUALIZAÇÃO, RNCA, Brasil.

2011 - 2011

I SIMPOSIO MOSSOROENSE DE NEUROLOGIA. (Carga horária: 14h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2011 - 2011

ATUALIZAÇÃO EM URGENCIA E EMERGENCIA. (Carga horária: 30h). , COREN RN, COREN, Brasil.

2006 - 2006

FORMAÇÃO DE PREÇOS. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2006 - 2006

EMPRETEC. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2004 - 2004

GESTAO DE QUALIDADE "AS PESSOAS". (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2000 - 2000

FINANÇAS PARA PEQUENAS EMPRESAS. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

1999 - 1999

INTELIGENCIA EMOCIONAL. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Empresarial, IBDE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: ENFERMAGEM SAUDE DO TRABALHADOR.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: APH URGÊNCIA E EMERGÊNCIA.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem em Saúde Mental.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: SAUDE COLETIVA.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Enfermagem Obstétrica.

Participação em eventos

CONGRESSO CIENTIFICO UNP. OS DESAFIOS DO ENFERMEIRO NA ASSITENCIA A CRIANÇA E O ADOLESCENTE NA ATENÇAO BASICA. 2013. (Congresso).

Projetos de pesquisa

  • 2015 - 2016

    IDENTIFICAÇÃO DA SINDROME DE BURNOUT NA EQUIPE DE ENFERMAGEM, Descrição: A Síndrome de Burnout é caracterizada por um distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento físico e mental, cuja causa está diretamente ligada à vida profissional. O presente artigo tem como objetivo identificar como se dá a Síndrome de Burnout na equipe de enfermagem. Como objetivos específicos, optou-se por identificar quais principais sinais e sintomas da Síndrome de Burnout na equipe de enfermagem; bem como, conhecer o mecanismo de identificação da Síndrome de Burnout na equipe de enfermagem. Para alcançar esse objetivo, foi realizado uma revisão de caráter bibliográfico, teor descritivo e natureza qualitativa. A coleta de dados aconteceu na La Literatura Latino Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (Lilacs), Scientific Electronic Library Online (Scielo), National Library of Medicine (Medline), do Centro Latino Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde (BIREME), onde foram trabalhados 8 artigos. Percebeu-se que tanto o estresse como a Síndrome de Burnout no universo dos enfermeiros ocorram há muito tempo, seu reconhecimento como problema sério, com importantes implicações psicossociais, tem sido mais explícito nos últimos 20 ou 30 anos. Sendo assim foi identificado que o Burnout é uma resposta do estresse crônico, afetando diretamente o desempenho de tarefas, relacionamento interpessoal, produtividade e até mesmo a qualidade de vida no trabalho, do indivíduo e da organização devido à exposição direta dos enfermeiros com paciente, a uma extensa jornada de trabalho em condições muitas vezes desfavoráveis, mudanças constantes de regras, falta de apoio e/ou suporte social, riscos físicos, químico, entre outros. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vanúzia Chaves de Araújo Lima - Coordenador / DEBORA NAIR JALES RODRIGUES - Integrante.

  • 2014 - 2015

    PRINCIPAIS TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS ATENDIDOS NOS CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL, Descrição: RESUMO: Quando se fala em loucura exprimem-se várias conotações. A Organização Mundial de Saúde caracteriza os transtornos mentais e de comportamento por um conjunto de sintomas e condutas que causam sofrimento e interferem nas funções e relações sociais do sujeito. E embora população nacional conviva com esses distúrbios, a ciência ainda não foi capaz de desvendá-los totalmente, de modo que predominam controvérsias e muitas interrogações a respeito do que são, suas causas, tratamento e até mesmo em relação à possibilidade de cura. Diante desse contexto o artigo tem como objetivo investigar os principais transtornos mentais e comportamentais atendidos nos Centros de Atenção Psicossocial de uma cidade do Rio Grande do Norte. Este estudo trata-se de uma pesquisa descritiva, documental de abordagem quantitativa. O mesmo foi desenvolvido em 04 Centros de Atenção Psicossocial. A amostra do estudo foi constituída por 602 prontuários dos pacientes atendidos nas 04 unidades alvo desse estudo. Os resultados revelaram que o gênero masculino predominou, e que a faixa etária com maior índice foram de 0 a 10 anos e 41 a 50 anos. Com relação ao estado civil, a grande maioria eram solteiros com ensino fundamental completo e sem vínculo empregatício. Os tipos de transtornos mentais e comportamentais mais prevalentes foram os transtornos do humor [afetivos] e os transtorno mentais e comportamentais devido ao uso de substâncias psicoativa. Mais da metade dos sujeitos pesquisados passaram de 1 a 5 anos sendo acompanhado nos CAPS, o que revela uma ineficiência dos serviços de saúde mental da realidade trabalhada. Desta forma, conclui-se que as políticas públicas de saúde mental devem atuar no sentido de atender as necessidades de mudanças no CAPS e que é necessário a qualificação dos grupos terapêuticos, estendendo os esforços de luta pelo respeito dos pacientes com transtornos psiquiátricos e melhorando a inclusão social destes, no contexto social e familiar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Vanúzia Chaves de Araújo Lima - Coordenador / IRINEUDE CUNHA DE MOURA - Integrante / Prof Drª. Kalyane Kelly Duarte de Oliveira. - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • CARDIAGNOSTICO LTDA, CARDIAGNOSTICO LTDA. , Rua Doutor João Marcelino, Santo Antônio, 59611200 - Mossoró, RN - Brasil, Telefone: (84) 33189000

Experiência profissional

2015 - 2016

Faculdade Nova Esperança Mossoró

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2014 - 2015

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2010 - Atual

Hospital Wilson Rosado

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: TÉCNICO DE ENFERMAGEM