Katarine de Melo Sousa

Graduação em Psicologia pelo IESB (2016). Atualmente Psicóloga Clínica. Avaliação Psicológica na área de Segurança Pública e Privada.

Informações coletadas do Lattes em 10/12/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico

2017 - 2018

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E ARMAS DE FOGO: PADRONIZAÇÃO DE CRITÉRIOS E INSTRUMENTOS PERTINENTES À AVALIAÇÃO DO PORTE DE ARMA.
Orientador: JERÔNIMO JORGE BRAGA VILELA

Graduação em Psicologia

2011 - 2016

Instituto de Educação Superior de Brasília

Ensino Médio (2º grau)

2008 - 2010

COLEGIO VITORIA

Formação complementar

2018 - 2019

Cirurgia Bariátrica: Avaliação, Preparo e Acompanhamento Psicológico. (Carga horária: 40h). , Eventologias, EVENTOLOGIAS, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Produções bibliográficas

  • SOUSA, K. M. . O Consumidor do Século XXI - Contribuições da Psicologia Social?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    Avaliação Psicológica no contexto de trabalhos de risco, Descrição: A avaliação psicológica no contexto do trabalho representa um desafio aos profissionais que a ela se dedicam, seja nos processos seletivos, seja nas avaliações dos trabalhadores, ou mesmo em procedimentos periciais, com impactos pessoais, sociais e materiais diretos na vida dos trabalhadores. Tal quadro se intensifica em contextos peculiares de trabalho, cujas características implicam em condições laborais especiais, bem como em exigências singulares aos trabalhadores em termos de competências e características pessoais, a exemplo dos trabalhos de risco. Desta forma, este projeto tem por objetivo geral a construção de instrumentos destinados à avaliação psicológica em contextos de trabalho de risco, com destaque aos contextos de trabalho em altura e em espaço confinado. Espera-se com este projeto contribuir com o desenvolvimento da área de medidas em um contexto ainda pouco explorado da avaliação psicológica e subsidiar modelos teóricos para o trabalho em condições de risco. Como contribuição prática, constitui-se no desenvolvimento de instrumentos com evidências de validade de construto e consequencial para pesquisadores e profissionais atenderem às demandas crescentes de avaliação nestes contextos específicos de trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Katarine de Melo Sousa - Coordenador / Carlos Manoel Lopes Rodrigues - Integrante / Cristiane Faiad - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2014 - 2016

Hospital Dia Samdel

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2016 - 2018

Serviço e Atendimento Psicológico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2018 - Atual

Instituto Ser Humano de Psicologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

2015 - 2016

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação cientifica, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista no Programa de Iniciação Científica