Andre Luiz Caulit Silva

- Especialista em desenvolvimento humano e liderança pela FUCAPE Business School (2016); - Pós-Graduado em Engenharia de Manutenção pela Multivix / Associação Brasileira de Manutenção (2012); - Pós-Graduado em Gestão de Pessoas pela Faculdade Estácio de Sá (2011); - Formação Green belt 6 sigma pelo INDG; - Formação internacional em Coaching pela Ebracoaching; - Graduado em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal do Espirito Santo (2003). Professor visitante do curso de pós graduação em Engenharia de Manutenção da Faculdade Multivix em São Mateus ES e empresário do setor comerciário capixaba atuando nos seguimentos de vestuário, calçados e alimentação; Também desenvolve trabalhos de consultoria técnica industrial e coaching pessoal com a sua própria empresa, ?Caulit Coaching e Consultoria ME?; Atua como colunista regular da revista SIM notícias (impressa e eletrônica) com publicações periódicas de gestão de pessoas, coaching, desenvolvimento de pessoas e motivação; Trabalhou como Gerente Operacional do grupo MGP em projetos de engenharia de projetos estruturais de grande porte (2018-2019) e como gestor da engenharia de projetos estruturais na diretoria de portos sudestes da VALE (2008-2018); Possui experiência profissional técnica de 20 anos em siderurgia, mineração, portos e manutenção. Possui sólidos conhecimentos de informática, domínio do idioma inglês, dinamismo associado à motivação interpessoal, gestão de pessoas e alta capacidade técnica de desenvolver trabalhos na área de mecânica e de recursos humanos; Experiência em gestão de pessoas e conhecimentos técnicos e práticos do cotidiano industrial. Especialista em práticas de feedback, comunicação, gestão para resultados, gestão de contratos e relações trabalhistas; Profissional com visão de negócios corporativos, capacidade técnica de ir além dos aspectos humano sempre comprometido com o sucesso da organização, sem perder o foco de que são as pessoas que fazem isso acontece; Pensamento estratégico afim de propor soluções que gerem vantagens competitivas e apoiem os funcionários a atingir suas metas, sendo assim possível humanizar a gestão sem perder o foco na perenidade e no crescimento do negócio.

Informações coletadas do Lattes em 13/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO

2022 - 2024

FUCAPE
Título: Liderança, gestão de pessoas e empreendedorismo, Ano de Obtenção: 2024
Orientador: Romulo Gomes
Coorientador: A definir.

Especialização em MBA em Liderança e Desenvolvimento Humano

2015 - 2016

FUCAPE
Título: A ROTINA DA LIDERANÇA NA ERA DA INFORMAÇÃO
Orientador: Bruno Felix

Especialização em Pós Graduação em manutenção industrial

2014 - 2015

Faculdade Brasileira UNIVIX
Título: ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NOS INDICADORES DE SEGURANÇA E SAÚDE NA IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS DE ENGENHARIA ESTRUTURAL

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2009 - 2010

Faculdade Estacio de Sá
Título: .DESEMPENHO OPERACIONAL E FATORES PESSOAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA SUPERVISÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA DO PROCESSO DE DESCARGA DE MINÉRIO NO COMPLEXO PORTUÁRIO DE TUBARÃO NA VALE - ES
Orientador: Ronaldo Marques

Graduação em Engenharia Mecânica

1997 - 2002

Universidade Federal do Espírito Santo

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.

Participação em bancas

SILVA, A. L. C.; BARBOSA, P.; PERTER, J.. Seminário técnico de pós graduação em engenharia de manutenção. 2017. Multivix São Mateus.

Orientou

Eliana Vellmam Repcke

PCD No Mercado de Trabalho: Os Desafios da Inclusão; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Andre Luiz Caulit Silva;

Suélen Santos Siller

Recrutamento e Seleção: Desafios do Recrutamento de Seleção no Ramo Automobilístico; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Andre Luiz Caulit Silva;

Bruniella Mosca Almeida

Qualidade de Vida No Trabalho: Fator Motivação Em Pequenas Empresas; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Andre Luiz Caulit Silva;

Neemias de Andrade Godoi

Uma Análise das Competências do Líder na Gestão de Equipes; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Andre Luiz Caulit Silva;

Produções bibliográficas

SILVA, A. L. C. ; CARDOSO, W. S. . Influência da gestão de pessoas nos indicadores de saúde e segurança do trabalho. Revista CIPA segurança e saúde, p. 50 - 57, 02 maio 2016.
SILVA, A. L. C. . Liderança, gestão de pessoas e empreendedorismo. Rede sim ES/ Record News.

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2018

Vale S.A., Vale

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Gestor de projetos de engenharia

2016 - 2016

MULTIVIX SÃO MATEUS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor Visitante do curso de pós-graduação em engenharia de manutenção

2018 - 2019

Grupo MGP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Técnico, Carga horária: 44

2016 - Atual

Caulit Consultoria e Coaching

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2019 - 2019

Companhia Siderúrgica Nacional

Vínculo: clt, Enquadramento Funcional: coordenador de manutenção, Carga horária: 44

Outras informações:
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO Gestão de equipes de manutenção e operação; Gestão de pessoas, engenharia de confiabilidade (análise de falhas, perfil de perdas, melhorias, etc) e engenharia estrutural; Coordenação de processos de inspeção: preditiva e preventiva em equipamentos ambientais, galpões, empilhadeiras, transportadores de correia, recuperadoras, caminhos de rolamento, viradores de vagão, acoplamentos; Coordenação dos processos de integridade estrutural; Gerenciamento da Rotina: - diligenciamento da contratação de serviços, diligenciamento da fabricação, mobilização de terceiros, fiscalização da execução, encerramento de projeto (testes, databook, etc); Coordenação e supervisão de reformas estruturais, elaboração de orçamento anual e mensal de inspeção e integridade estrutural, elaboração de especificações técnicas; Coordenação mapa de paradas mensais com interface PCP / PCM / CCO / equipes de execução e inspeção; Definição de escopo técnico em corretivas, preventivas e preditivas, planejamento de grandes paradas de manutenção e paradas preventivas; Gerenciamento dos Processos Intrínsecos de SSMA: segurança e meio ambiente de equipes próprias e terceiros, gestão de resíduos em grandes intervenções de manutenção e operação; Suporte as equipes de engenharia de manutenção e/ ou projetos ligados a integridade estrutural (civil e mecânica), inspeção de equipamentos estáticos, atuação em usina, ferrovia e porto;

2020 - 2021

TimeNow

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de planejamento, Carga horária: 44

Outras informações:
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE Gestão de equipes de planejamento, engenharia, gestão econômica, tecnologia da informação e analistas de contrato; Gestão do portfólio da carteira de investimentos (PMO, Capex, Ganhos em projetos e controle inicial) nas áreas de melhorias de processo, ambiental, segurança e infra; Gestão da implantação de projetos, integridade estrutural e interfaces com a operação; Planejamento de grandes paradas; Gestão do planejamento da engenharia (desenvolvimento, nivelamento de recursos, cronogramas, reports); Gestão de riscos; Gerenciamento da Rotina ? Implantação de projetos (reunião inicial, mobilização, cronogramas, reuniões de acompanhamento, reports, databook); Mapa de gestão ? ferramentas: - Power BI, Project , PDCA, Macro fluxos Relatórios gerenciais e diretoria.

2022 - Atual

Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX /Serra

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 10