Milene Rodrigues Bezerra

Psicóloga Organizacional e Clínica, com formação em Psicologia pela FACHO - Faculdade de Ciências Humanas de Olinda e atualmente cursando especialização em Avaliação Psicológica na FAFIRE - Faculdade Frassinetti do Recife.

Informações coletadas do Lattes em 16/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Avaliação Psicológica

2018 - Atual

faculdade frassinetti do recfe

Graduação em Psicologia

2012 - 2016

Faculdade de Ciências Humanas de Olinda
Título: A função do trabalho e da autoestima na recuperação de toxicômanos.
Orientador: Ana Katarina Saraiva de Melo

Ensino Médio (2º grau)

2007 - 2009

Escola Anita Garibaldi

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

Simpósio das Profissões - Fernando Ferrari.A atuação do profissional de Psicologia. 2017. (Simpósio).

Produções bibliográficas

  • BEZERRA, M. R. . A função do trabalho e da autoestima na recuperação de toxicômanos. 2015 (Monografia).

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2016

PIZZARIA ATLÂNTICO LTDA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 30

Outras informações:
Recrutamento e seleção (triagem de currículos, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, entrevistas por competência e entrevistas de desligamento), treinamento de integração, controle de benefícios, comunicação interna e assistência geral ao colaborador.

2014 - 2015

Musashi do Brasil Ltda

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 30

Outras informações:
Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, entrevistas por competência, atividades avaliativas e entrevistas de desligamento), acompanhamento de aprendizes, treinamento de integração, controle de benefícios, comunicação interna, organização de eventos, assistência geral ao colaborador.