Raquel Andrade Galante

Graduada em Tecnologia de Informação pela FATEC, pós-graduada em Administração Financeira e em Administração de Produção & Operações Industriais pela FGV, MBA pelo IBMEC. Possui experiência no desenvolvimento de programas para lideranças com ênfase em comunicação, negociação, processo decisório, gestão de conflitos e gestão de equipes. Atua no desenvolvimento e gestão de carreira. É coach de executivos e analista certificada para aplicação de avaliações comportamentais MBTI, DISC, Motivadores Profissionais, Competências Pessoais, Perfil do Cargo e Alpha para Executivos. Trabalhou por 17 anos em grandes consultorias de negócio na área de desenho de processos e desenho organizacional para grandes bancos, seguradoras e empresas de bens de consumo.

Informações coletadas do Lattes em 02/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Executivo

2001 - 2003

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa
Título: Business Game

Especialização em Administração Financeira

1989 - 1992

Fundação Getúlio Vargas
Título: Finanças Corporativas

Graduação em andamento em Psicologia

2014 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Graduação em Ciência da Computação

1985 - 1988

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Formação complementar

2013 - 2013

Extensão universitária em Gestão de Pessoas: Políticas e Práticas. (Carga horária: 48h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Conceitos de Seguros e Resseguros. (Carga horária: 48h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Administração de Instituições Financeiras. (Carga horária: 48h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

RAQUEL GALANTE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Diretora

Outras informações:
Coaching Executivo para o desenvolvimento de carreira e de habilidades de liderança. Aplicação de Assessment para mapeamento de perfil pessoal.

2011 - 2013

Ernst & Young

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Sênior, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de projetos de gestão de mudança, desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos, desenvolvimento de estratégia para Universidade Corporativa.

2003 - 2011

IBM Global Business Services

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Sênior, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Prospecção e elaboração de propostas de projetos de consultoria para PMO, outsourcing de processos e implementação de ERP para os setores de Seguros Gerais e Vida & Previdência. Gestão de projetos para a análise, desenho e implementação de novos processos, estrutura organizacional e modelo de operação, permitindo a melhoria de desempenho dos processos e redução de custos.

1997 - 2002

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Sênior, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultora e líder de equipe em projetos para análise, desenho e implementação de novos processos, redesenho da estrutura organizacional, mapeamento de competências, avaliação de desempenho de pessoas e alocação às funções, e treinamento. Realização projeto para benchmark de governança corporativa em diversas empresas, estudo de melhores práticas e desenho da governança corporativa de empresa (agentes, conselhos, comitês, estrutura, responsabilidades, agenda).

1995 - 1997

Kellogg Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Líder de equipe na implementação de novos processos e sistemas de vendas, cobrança e distribuição.