Clécio da Silva

Outras informações:
Atuo dando suporte no projeto de doutorado de Valéria Azevedo de Almeida (UFRN) com o tema: RELAÇÃO ENTRE ATIVIDADE NEURAL E PROCESSAMENTO VISUAL EM CRIANÇAS DE BAIXO E ALTO RISCO PARA AUTISMO. Pretende-se avaliar o desenvolvimento de funções cognitivas-visuais em crianças de 0 a 3 anos de idade, utilizando o rastreio pelo método Eye-tracking (com a preferência por estímulos sociais), combinado com o registro da Espectroscopia de Infravermelho (fNIRS) - para avaliação da atividade cortical, Eletroencefalograma (EEG) e, para identificação dos riscos psicossociais e do contexto familiar, os responsáveis pelas crianças responderão ao questionário "Survey of Wellbeing of Young Children" (SWYC). Metodologia: Trata-se de um estudo de coorte a ser desenvolvido no ambulatório do Centro de Educação e Pesquisa em Saúde Anita Garibaldi (CEPS) e outras instituições. Resultados esperados: Espera-se, com esta pesquisa científica, obter evidências iniciais de padrões específicos em dados de rastreamento ocular, correlacionados ao comportamento cortical que poderiam servir como biomarcadores importantes para diagnóstico precoce do TEA, podendo auxiliar futuramente a atuação de diversos profissionais da área da saúde.

Outras informações:
Atendimento psicoterápico realizado em jovens e adultos, psicoterapia de grupo em temáticas como depressão, transtornos de humor, ansiedade, tentativa de suicídio e drogadição.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: demandas relacionadas aos Recursos Humanos e Política Organizacional da Corregedoria Geral de Justiça (CGJ), com articulação intersetorial de ações multidisciplinares do Poder Judiciário estadual no campo da Psicologia e atuação vinculada à Comissão Estadual Judiciária de Adoção Internacional (CEJAI) e situações relativas à adoção internacional.

Outras informações:
Integrante do Núcleo de Apoio à saúde da Família (NASF) como psicólogo na Unidade Integrada de Saúde D. Lia, em Lagoa de Pedras - RN e realização de suporte ao desenvolvimento de equipes multidisciplinares.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: condução de grupos de adolescentes, realização de entrevistas de ajuda e do planejamento, desenvolvimento e acompanhamento de atividades alusivas as seguintes temáticas: Formação e postura Profissional, Protagonismo, Ética e Cidadania, Lazer e Qualidade de Vida, Família, Solidariedade e Cultura da Paz, Meio Ambiente, Drogas, Sexualidade e Cultura.

Outras informações:
Atendimento psicoterápico realizado em jovens e adultos com enfoque no eixo vivencial: processo de separação, resistência e apego, autoimagem, integração corpo e mente, sonho, tanatologia, depressão, transtornos de humor, ansiedade, suicídio e drogadição

Outras informações:
- Assessorar a sua chefia imediata no sentido de contribuir para que a organização seja um ambiente propício a satisfação das necessidades individuais, procurando colocar as pessoas em atividades que correspondam ao seu perfil e às suas expectativas; - contribuir com a Instituição, visando orientar a gestão das mudanças, necessárias à organização; - observar, avaliar e sugerir intervenções compatíveis com servidores, elaborando e aplicando técnicas psicológicas através de pesquisas de climas, sempre sob a coordenação da chefia imediata; - orientar, organizar e participar de programas que envolvam práticas institucionais, colaborando com o processo de ensino-aprendizagem, sempre que solicitado; - facilitar o desenvolvimento pessoal e profissional, identificando, estimulando, direcionando e criando possibilidades para que as pessoas percebam em que aspectos podem melhorar sua prática laboral; - assessorar a chefia e demais técnicos da estrutura em que atua.

Outras informações:
Atuação direcionada para a área de Treinamento e Desenvolvimento ? T & D: foco no desenvolvimento de habilidades relativas às lideranças e na formação de novos profissionais inseridos no Programa de Estágio em Administração e Engenharia Têxtil; suporte enquanto RH a diversas áreas de Organização (customização, corte, SESMT, DP, etc.), coparticipação em processos seletivos e diagnóstico.

Outras informações:
Corresponsável pelo Treinamento gerencial e na condução do Programa de Desenvolvimento de Gerentes Trainee; atividades de apoio e desenvolvimento de equipes; apoio ao Setor Pessoal; avaliação de desempenho; recrutamento; seleção por competências; avaliação psicológica; descrição de cargos; aplicação e interpretação de dados relativos ao clima organizacional, etc..

Outras informações:
Estágio na Assessoria Técnica nos setores de Planejamento, Recursos Humanos e Gestão do CREAS (Centro de Referência Especializado em Assistência Social) e CRAS (Centro de Referência em Assistência Social): Apoio na implantação das Políticas Públicas do SUAS, relacionadas a atuação dos Psicólogos que atuam nos CRAS além de exercer atividades administrativas e de suporte ao desenvolvimento habilidades aos profissionais atuantes nestas instituições.

Outras informações:
Recrutamento e seleção (para diversos cargos organização), admissão e representação da empresa junto ao Sindicato nos processos de rescisão, solicitação de vales transporte, solicitação de férias, folha de pagamento, gestão dos benefícios, dentre outros.

Outras informações:
Estágio em Psicologia Organizacional ? Recrutamento e seleção; avaliação psicológica; descrição de cargos e apoio no desenvolvimento de atividades relacionadas a processos de consultoria organizacional em Recursos Humanos.