Mariana Drumond Marques

Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Brasília(2004). Atualmente é Auxiliar de Recursos Humanos da Hotel Blue Tree Park. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 30/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2000 - 2004

Universidade de Brasília
Orientador: Mário César Ferreira
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPQ, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.

Participação em eventos

54a Reunião Anual da SBPC, 2002, Goiância - GO.. Contribuições da ergonomia para a implantação de um novo modelo de gestão. 2002. (Congresso).

VII Congresso Latino-Americano de Ergonomia, XII Congresso Brasileiro de Ergonomia, I Seminário Brasileiro de Acessibilidade Integral. Novo Modelo de Gestão e Novas Condições de Trabalho no Serviço de Atendimento ao Público. 2002. (Congresso).

O IP Mostra o que Faz - III Jornada Acadêmica do Instituto de Psicologia.Você é feliz no seu ambiente de trabalho? Layout inadequado: mal-estar físico e psíquico. 2001. (Oficina).

Produções bibliográficas

MARQUES, M. D. . Novo Modelo de Gestão e Novas Condições de Trabalho no Serviço de Atendimento ao Público. In: VII Congresso Latino-Americano de Ergonomia, XII Congresso Brasileiro de Ergonomia, I Seminário Brasileiro de Acessibilidade Integral., 2002, Recife- PE. Anais da ABERGO, 02/09/2002. v. 00, p. 00-0, 2002.
MARQUES, M. D. . Contribuições da ergonomia para a implantação de um novo modelo de gestão.. In: 54A REUNIÃO ANUAL DA SBPC, 2002, Goiânia - GO.. Anais da 54a Reunião Anual da SBPC. 2002. v. 00, p. 00-00., 2002.
MARQUES, M. D. . Você é feliz no seu ambiente de trabalho? Layout inadequado: mal-estar físico e psíquico. In: O IP MOSTRA O QUE FAZ - III JORNADA ACADÊMICA DO INSTITUTO DE PSICOLOGIA. 3o Ano - O IP Mostra o que Faz., 2001, Brasília-DF. O IP MOSTRA O QUE FAZ - III JORNADA ACADÊMICA DO INSTITUTO DE PSICOLOGIA. 3o Ano - O IP Mostra o que Faz., 2001. v. 00. p. 4-4.

Prêmios

2003

Certificado de autoria de painel apresentado no III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia.

2003

Certificado de participação, apresentação e autoria de trabalhos apresentados no VI Internacional Conference on Philosophy, Psychiatry and Psychology, ABRAFIPP.

2003

Diploma de Conclusão de Nível Superior - Bacharelado em Psicologia, Universidade de Brasília.

2003

Certificado de apresentação de trabalho no 9º congresso de iniciação científica da UnB, Universidade de Brasília e PIBIC.

2002

Curso Básico de Informática, Radiobrás.

2002

Atestado de apresentação de trabalho na 54ª Reunião Anual da SBPC, UFG - Universidade de Goiás.

2002

Certificado de participação como palestrante e autoria de trabalho apresentado na ABERGO, ABERGO - UFPE.

2001

Palestrante da II semana interna de engenharia de segurança, saúde e higiene do trabalho., Senado Federal.

2000

Palestra sobre Síndrome do Pânico e Depressão, Sociedade brasileira de Cardiologia-Destrito Federal.

2000

Participação no XI Forum de Biociências, UniCeub, Faculdade de Ciência da Saúde.

2000

Participação no Workshop III conexão criativa de Brasília- Psicologia Humanista, Centro de psicologia Humanista de Brasília.

2000

Participação na Palestra: adolescência: ritos de passagem, UniCeub.

1999

Conclusão de curso básico, intermediário e avançado de inglês, Casa Thomas Jefferson.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de Brasília. , Campos Universitário Darcy Ribeiro, ICC sul, Laboratório de Ergonomia, Mesanino, Asa Norte, 70910-900 - BRASILIA, DF - Brasil, Telefone: (61) 3072625, Ramal: 2625, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - Atual

Hotel Blue Tree Park

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

10/2004
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Avaliação de Desempenho e Rotinas de Departamento Pessoal..

2001 - 2002

Radiobras

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Avaliação de Desempenho.

Atividades

01/2000 - 01/2001
Estágios , Radiobrás, .,Estágio realizado, Recursos Humanos.

2001 - 2002

EMBRAPA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Trabalho realizado: análise ergonômica do trabalho, avaliação das condições físico-ambientais.

Atividades

01/2001 - 01/2002
Estágios , Embrapa DOD, .,Estágio realizado, Análise Ergonômica das Condições de Trabalho.