Francisco Antonio Coelho Junior

2020 - 2020

Pós-Doutorado. , Instituto Universitário de Lisboa, ISCTE-IUL, Portugal. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: História, Teorias e Sistemas em Psicologia.

III Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes e VII Encontro Juizforano de Psicologia. Psicologia Organizacional e do Trabalho: Perspectivas e Práticas de Atuação. 2010. (Congresso).

European Congress of Work and Organizational Psychology. Satisfaction, Learning Support and Performance at Work: a Multilevel Analysis. 2009. (Congresso).

FERREIRA, A.; ABBAD, GARDÊNIA DA SILVA;MOURÃO, LucianaCOELHO JÚNIOR, FRANCISCO ANTONIO. Retenção de aprendizagem em treinamentos corporativos: avaliação de predições em recorte longitudinal. 2024. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

LEAO, J. S. S.; GABARDO-MARTINS, L. M. D.;COELHO JUNIOR, F. A.; CUNICO, S. D.. AUMENTANDO A REDE NOMOLÓGICA DA INTERFACE FAMÍLIA-TRABALHO: UM ESTUDO DE MEDIAÇÃO MODERADA. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOTA, M. F. T.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; OLIVEIRA, L. F.. O QUE MUDOU? UM ESTUDO DE CASO DOS DESAFIOS DA LIDERANÇA, DO SETOR PÚBLICO, A PARTIR DE 2020. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Centro Universitário Instituto de Educação Superior de Brasília.

PEREIRA, R. S.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; BORGES, P. C. R.. Percepção de Qualidade de Beneficiários de Operadoras de AutoGestão por Recursos Humanos em Saúde Suplementar. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Centro Universitário Instituto de Educação Superior de Brasília.

ANACLETO, S. D. M.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; GUIMARAES, A. R. S.. FATORES ASSOCIADOS À GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS ? CPRM/SGB. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Centro Universitário Instituto de Educação Superior de Brasília.

ANDRADE, A. V. N.; LIMA, D. V.;COELHO JUNIOR, F. A.; ELIAS, L. M. S. L.. ANÁLISE DAS DIRETRIZES DO PLANO DE GESTÃO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS DA AMAZÔNIA LEGAL. 2022. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

COSTA, C. R. O.; ROCHA NETO, J. M.; SILVA, A. B.;COELHO JUNIOR, F. A.. Avaliação de Impacto em Profundidade do Ciclo de Atualização Profissional da Polícia Rodoviária Federal. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

ANDRADE, A. V. N.; LIMA, D. V.; ELIAS, L. M. S. L.;COELHO JUNIOR, F. A.. Ações de Promoção da Sustentabilidade Ambiental em Universidades Federais da Região Norte.. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

SOUZA, R. N.; ALVES, C. A. M.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. Contexto de Trabalho na ótica dos Teletrabalhadores da Área de Tecnologia da Informação e Comunicação do Instituto Federal do Acre. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

VASCONCELOS, J. A. F. C.; COSTA, C. C. M.; BERGUE, S.;COELHO JUNIOR, F. A.. TELETRABALHO E PRODUTIVIDADE: UMA ANALISE NA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL.. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

ATAYDE, R. A. A.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO; SILVA, T. E.. O TRABALHADOR TERCEIRIZADO E A PERCEPÇÃO DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO: um estudo de caso em uma instituição pública brasileira. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

ARAUJO, F. G.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIOTORRES, C. V.. A TRAJETÓRIA DE CARREIRA DAS MULHERES, SEGUNDO O MODELO DE CARREIRA CALEIDOSCÓPICA, E OS DESAFIOS QUE VIVENCIAM PARA ALCANÇAR AS ALTAS POSIÇÕES DE LIDERANÇA. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SANTANA, P. C.; ROCHA NETO, J. M.;COELHO JUNIOR, F. A.; PORTO, J. B.. Intenção de Rotatividade, Motivação e Identificação Organizacional: um estudo em uma Organização Militar das Forças Armadas. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

ARAUJO, M. L.;MENESES, P. P. M.COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO; NEIVA, E. R.. Iniciativas de indução à implementação da gestão de pessoas por competências no executivo federal.. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

MESQUITA, M. A.;BORGES-ANDRADE, J. E.COELHO JUNIOR, F. A.ABBAD, Gardenia da Silva. Impactos de treinamento, percepção de suporte à transferência e estratégias de aprendizagem no trabalho. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

PAZ, L. M. C. A.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; MACHADO, D. P. N.. Relações entre competências gerenciais, estilos de liderança e desenvolvimento da gestão estratégica: uma análise em organizações públicas. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

AHRENS, H.; SILVA, S. A. M. E.;COELHO JUNIOR, F. A.; ARAUJO, S. M. V. G.. Accountability no âmbito da Governança das Organizações Públicas não estatais: o caso do Instituto de Matemática Pura e Aplicada. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

CASTRO, M. V. M.;MENESES, P. P. M.COELHO JUNIOR, F. A.MOURÃO, Luciana. POLÍTICAS E PRÁTICAS ESTRATÉGICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: Iniciativas organizacionais de favorecimento à implementação. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

DALTRO, P. J. G.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; HEDLER, H. C.. Relações entre suporte à aquisição e à transferência de aprendizagem e o domínio de competências em relação ao uso do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). 2017. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

LUQUINI, I. M. A. M.; SARTES, L. M. A.;COELHO JUNIOR, F. A.; KELLER, E.. Fatores associados ao uso de álcool e satisfação no trabalho em técnicos administrativos de instituição de ensino público: um estudo transversal. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

RICHTER, R. V.;ABBAD, Gardenia da SilvaCOELHO JUNIOR, F. A.; QUEIROGA, F.. Relação entre impacto de um Treinamento Gerencial no Trabalho, Desejabilidade Social, Suporte à Transferência e Características dos Respondentes. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

MELLO, G. L. S.;ABBAD, Gardenia da SilvaCOELHO JUNIOR, F. A.; ZERBINI, T.. Tecnologias Móveis em Contexto de E-learning em uma Empresa do Mercado Financeiro. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

FREITAS, P. F. P.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; MACHADO, D. P. N.. Relações entre competências gerenciais de líderes de grupos de pesquisa e resultados alcançados. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

SOUZA, P. C. A. R.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; BRUNO-FARIA, M. F.. Relação entre condições para criar e estratégias de aprendizagem no ambiente de trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

CAVALCANTE, C. M.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; SILVA, A. P. B.; SOUZA NETO, J.. Avaliação de grupos de eventos de aprendizagem no desenvolvimento de competência essencial de liderança. 2016. Dissertação (Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília.

SILVA, A. P. U.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.; HANASHIRO, D. M. M.. Implementação de um sistema de informação no atendimento de determinação judicial para os fornecedores de medicamentos na União: barreiras, facilitadores e resultados iniciais. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

CAVALCANTE, C. M.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; SOUZA NETO, J.; SILVA, A.P.B.. Avaliação de Grupos de Eventos de Aprendizagem no Desenvolvimento de Competência Essencial de Liderança. 2016. Dissertação (Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília.

DURAO, A. A. X.; SILVA FILHO, A. I.;COELHO JUNIOR, F. A.; DEMO, G.. Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e Comprometimento Organizacional no Ministério do Meio Ambiente. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

SILVA, D. A.;MENESES, P. P. M.COELHO JUNIOR, F. A.; PORTO, J. B.. Universidades Corporativas: seus princípios e as atitudes dos indivíduos frente a eles. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. L.; SARTES, L. M. A.;COELHO JUNIOR, F. A.; KELLER, E.. Avaliação dos Efeitos da Intervenção Breve para Problemas relacionados ao uso de álcool no ambiente de trabalho: um estudo piloto. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

DONATO, A.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; MARIZ, R. S.; CAMPOS, R. P.. A aprendizagem de profissionais de TI: além dos métodos formais.. 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília.

VASCONCELOS, C. C.; GOMES, R. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; CASTRO, M. F.; SILVA, S. A. M. E.. Qual o impacto do advogado sobre o resultado da decisão judicial? evidências empíricas e o fator experiência. 2014. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

LINHARES, L. M.; SANTOS, A. P.;COELHO JUNIOR, F. A.; MORAES, V. V.. Rotatividade no Serviço Público: Estudo de caso do Cargo de Analista de Planejamento e Orçamento. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

ARANTES, T. F.; NEIVA, E. R.;ABBAD, Gardenia da SilvaCOELHO JUNIOR, F. A.. Práticas organizacionais de estímulo à segurança da informação e percepção de mudança organizacional: influência nas atitudes e comportamentos de segurança. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

VERAS, E. B. S.;MENESES, P. P. M.COELHO JUNIOR, F. A.; NEIVA, E. R.. Levantamento de Necessidades de Treinamento: Um Estudo de Caso no Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Ministério da Educação. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

BONATTI, C. L.; PUENTE-PALACIOS, K. E.;COELHO JUNIOR, F. A.; PORTO, J. B.. A influência da força do clima sobre o absenteísmo. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

SILVA, G.;MENESES, P. P. M.; ODELIUS, C. C.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Necessidades de Treinamento e Motivação para o Trabalho: Análise do Relacionamento. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

SOARES, V. M.; PORTO, R.;COELHO JUNIOR, F. A.. Análises de Predição e Mediação de Medidas Motivacionais e Situacionais na Área de Treinamento. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

JESUS, S. R. C. B. P.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Avaliação de Treinamento a Distância: Características e Impacto do Treinamento no Trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

GONCALVES, L. L.; PORTO, R.;COELHO JUNIOR, F. A.. Impacto do Treinamento no Trabalho: Teste de Moderação do Suporte à Transferência e do Número de Participação em Treinamento na Relação com Crenças sobre Objetivos de Treinamento. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, J. E.COELHO JUNIOR, F. A.. Avaliação da efetividade de um curso de desenvolvimento de competências gerenciais para executivos. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

MA, J. F.; VIEIRA, D. M.;COELHO JUNIOR, F. A.; PECI, A.; CASTRO, C. M.. COALIZÕES E APRENDIZADO NA DINÂMICA INSTITUCIONAL DAS POLÍTICAS PÚBLICAS: UMA ANÁLISE DA POLÍTICA DE AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR NO BRASIL DE 2003 A 2015.. 2022. Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília.

SANDALL, H.;MOURÃO, LucianaCOELHO JUNIOR, F. A.; PEREZ-NEBRA, A. R.; QUEIROGA, F.. Desempenho Profissional Da Construção de Um Inventário à Proposição de Uma Ferramenta de Autogestão. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FREITAS, P. F. P.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; PEREZ-NEBRA, A. R.;MOURÃO, Luciana. Relações entre desempenho no trabalho e expressão de competências gerenciais no setor público brasileiro. 2019. Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília.

MONTEIRO, A. C. F.;MOURÃO, LucianaCOELHO JUNIOR, F. A.ANDRADE, Jairo Eduardo Borges; VALENTINI, F.; FREITAS, C.P.P.. Desenvolvimento Profissional: da análise do conceito a testagem de modelos empíricos. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FERNANDEZ, F. F.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; BIDO, D. S.; NEIVA, E. R.. Uso de Estratégias de Aprendizagem e Interação com o contexto para a predição de competências em grupos de pesquisa. 2017. Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília.

NOGUEIRA, R. A.; ODELIUS, C. C.; BRITO, M. J.; BITENCOURT, C.;COELHO JUNIOR, F. A.; SILVA FILHO, A. I.. Aprendizagem interorganizacional na administração pública federal. 2016. Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília.

PACHECO, V. A.; FERREIRA, M. C.;COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.; TORRES, C.; GALINCKIN, A. L.. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Bem-Estar/Mal-Estar no Trabalho e Reconversão Tecnológica: Representação de Trabalhadores em Empresa Pública Brasileira. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

NERIS, J. S.; LOIOLA, E.; MOURA, G.;COELHO JUNIOR, F. A.. O conceito de aprendizagem organizacional como processos de estruturação do conhecimento organizacional. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

CARMO, E. A.;ABBAD, Gardenia da Silva; MARTINS, L. B.;COELHO JUNIOR, F. A.; NEIVA, E. R.. Avaliação de efetividade de treinamento no nível da equipe. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em PPGA) - Universidade de Brasília.

BARALE, R. F.; SANTOS, B. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; BUCHER-MALUSCHKE, J. S. N. F.; FIGUEIRA, T. G.; FREITAS, L. G.. Cultura organizacional e qualidade de vida no trabalho. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

FERNANDEZ, F. F.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; BIDO, D. S.; SILVA FILHO, A. I.; NEIVA, E. R.. Uso de estratégias de aprendizagem e interação com o contexto para predição de competências em grupos de pesquisa. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em PPGA) - Universidade de Brasília.

ONO, R. N.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; GUARIDO, E.; REYES JUNIOR, E.; VANZ, S.. Colaboração cient[fica e sua relação com o desenvolvimento de competências e desempenho em grupos de pesquisa. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em PPGA) - Universidade de Brasília.

OLIVEIRA, G. P.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; ASSIS, S. A. G.. MEDO DO CRIME E CONFIANÇA NAS POLÍCIAS: UM ESTUDO LONGITUDINAL NO DISTRITO FEDERAL. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Centro Universitário Instituto de Educação Superior de Brasília.

FERREIRA, A.;ABBAD, Gardenia da SilvaCOELHO JUNIOR, F. A.MOURÃO, Luciana. Retenção de aprendizagem em treinamentos corporativos: desenvolvimento e aplicação de um instrumento de avaliação. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

ANACLETO, S. D. M.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; GUIMARAES, A. R. S.. COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS RELEVANTES PARA OS OCUPANTES DE FUNÇÃO GERENCIAL NA DIRETORIA DE GEOLOGIA E RECURSOS MINERAIS DA COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS - CPRM. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Centro Universitário Instituto de Educação Superior de Brasília.

FONSECA, J. T.; SILVA, S. A. M. E.; CAPELLA, A. C. N.;COELHO JUNIOR, F. A.. A Formação da Agenda de Institutos Federais e a Baixa Representatividade Feminina nas Áreas de Science, Technology, Engeneering and Mathematics (STEM). 2023. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

CARVALHO, A. C. R.; ALVES, C. A. M.;COELHO JUNIOR, F. A.; ABIB, G.. CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS PARA OS RESULTADOS DE POLÍTICAS PÚBLICAS: A POLÍTICA DE PROMOÇÃO DA CIDADANIA DO PRESO E DO EGRESSO NA SECRETARIA NACIONAL DE POLÍTICAS PENAIS. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

BERTIN, M. E.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO; HOSTENSKY, E. L.. Teletrabalho e bem-estar no trabalho: os papeis da autonomia, da telepressão e da extensão do teletrabalho. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

BUDNHAK, J. A.; MOREIRA, M. F.;COELHO JUNIOR, F. A.; GOMES, R. C.. DESEMPENHO ORGANIZACIONAL NA SEGURANÇA PÚBLICA: COMO MEDIR?. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

SILVA, L. N. R.; HEDLER, H. C.;COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO; SEABRA, S. N.. MATURIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE NOS CONSELHOS DE FARMÁCIA A PARTIR DO PEOPLE CAPABILITY MATURITY MODEL (P-CMM). 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

CARVALHO, R. S.;FERREIRA, R. R.COELHO JUNIOR, F. A.; MARTINS, M. C. F.. Estilos de Liderança e seus Impactos na Motivação Humana no Serviço Público na Polícia Federal Brasileira: Diagnóstico e Política Organizacional em Foco. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

BARBOSA, C. S.;FERREIRA, R. R.COELHO JUNIOR, F. A.; NEIVA, E. R.. Envolvimento com o Trabalho e Avaliação de Desempenho: Política e Programa Organizacionais para Trabalhadores em Situação de Teletrabalho no Setor Público Brasileiro. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

AHRENS, H.; SILVA, S. A. M. E.;COELHO JUNIOR, F. A.; GUIMARAES, S.. Accountability no setor público. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

PAZ, L. M. C. A.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; MACHADO, D. P. N.. Competências gerenciais e suas relações com a implementação do Balanced Scorecard como ferramenta estratégica: uma análise em organizações públicas. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

LUQUINI, I. M. A. M.; SARTES, L. M. A.;COELHO JUNIOR, F. A.; KELLER, E.. Fatores associados ao uso de álcool em técnicos administrativos de Instituição de Ensino Público: um estudo transversal. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

DALL, F.; AGUSTINHO, G.; FELIPE, P.; ANDRADE, R.; MONTEZANO, L.; BERGUE, S.;COELHO JUNIOR, F. A.. Avaliação do Programa de Formação Gerencial do Senado Federal. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Faculdade de Economia, Adm. e Contab. (FACE/UnB)) - Universidade de Brasília.

SOUZA, K. C. F.; NASCIMENTO JUNIOR, A.;COELHO JUNIOR, F. A.. Mapeamento de competências para times ágeis: um estudo de caso no SERPRO - Fortaleza. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília.

BATISTA, E. P.; VIEIRA, D. M.;COELHO JUNIOR, F. A.. A Construção de Valor em Relacionamentos Interorganizacionais: um Estudo de Caso no Setor de Desenvolvimento de Softwares. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília.

DOMINGUES, C. C. R. F.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. F. Domingues. Problemas, Barreiras e Facilitadores para a Implantação de uma Ferramenta de Gestão Empresarial ? Um Diagnóstico sob a Ótica dos Gestores de Negócio do Serpro.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília.

WEBER, J. M.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Facilitadores e Barreiras à Aplicação do Aprendido em Cursos de Pós-Graduação: Percepções de Empregados do Serpro. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília.

VILLARINHO, K. P. B.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Arranjos Flexíveis de Trabalho no Serpro ? Um Estudo de Caso sobre o Teletrabalho. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília.

VEIGA, N. G. S.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Implantação do Método Ágil: um olhar a partir da Qualidade de Vida no Trabalho.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília.

GUIDA, A. R.; PANTOJA, M. J.;COELHO JUNIOR, F. A.. Mapeamento de competências transversais na Secretaria Nacional de Renda de Cidadania (Senarc) do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS). 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública.

BEZERRA, M. F.; FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. Qualidade de Vida no Trabalho: A Perspectiva dos Servidores e Colaboradores de Uma Instituição Pública do Poder Executivo Federal. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública.

ALMEIDA, M. G. G.; FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: Perfil do Trabalhador que Denuncia. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública.

PEQUENO, V. C. M.; SARMET, M.;COELHO JUNIOR, F. A.. A saúde dos profissionais da Saúde: uma análise da percepção de estresse ocupacional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

LEMOS, P. J.; SARMET, M.;COELHO JUNIOR, F. A.. A importância dos Recursos Humanos nas instituições. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.

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SANTOS, R. L.; SORATTO, L. H.;COELHO JUNIOR, F. A.. Organização do Trabalho e a Saúde do Professor de Educação Infantil. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura.

GOMES, M. A. F.; SILVINO, A. M. D.;COELHO JUNIOR, F. A.. Avaliação da satisfação das empresas de produtos saneantes com a qualidade do atendimento da ANVISA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Pública) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura.

GONCALVES, F. A.;MOURA, C. F.COELHO JUNIOR, F. A.. PERCEPÇÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL ENTRE FUNCIONÁRIOS EFETIVOS DO QUADRO E TERCEIRIZADOS DA CÂMARA DOS DEPUTADOS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Pública) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura.

COSTA, D. S.; FREITAS, L. C. O.;COELHO JUNIOR, F. A.. Percepções de Brasilienses sobre as Causas da Delinquência Juvenil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura.

ALMEIDA, A. L. S.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; GONCALVES, E.. A satisfação e o desempenho no trabalho. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

TOSTA, V. B.;FOGACA, N.COELHO JUNIOR, F. A.; LESSES, O. M. G.. A influência das políticas de gestão de pessoas no comprometimento: um estudo nas empresas juniores do Distrito Federal. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FIUSA, R. L.; FERREIRA, R.;COELHO JUNIOR, F. A.; BAREM, D. D.. Qualidade de vida no trabalho: percepção dos trabalhadores de um Órgão do poder judiciário no Distrito Federal.. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

AMORIM, A. L. B. O.; VIEIRA, D. M.;COELHO JUNIOR, F. A.; REIS, S. A.. REDE DE BANCOS DE LEITE HUMANO DO DISTRITO FEDERAL: Identificação e análise de seus stakeholders. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

VIEIRA, A. P. S.;FOGACA, N.COELHO JUNIOR, F. A.; MOTA, J. C.. Teletrabalho e a qualidade de vida dos servidores da Terracap. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

CAMPELLO, I. M.;FOGACA, N.COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO; TONINI, R. A.. Antecedentes do Bem-Estar no Trabalho: o que pensam as gerações X, Y e Z?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SOUZA, L. A.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO; RESENDE, S.. TETO DE VIDRO: Construção e indícios de validade de uma medida para o contexto brasileiro.. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

GOMES, D. R.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; ALVES, P. H. F.. Diagnóstico de necessidade de treinamentos no trabalho: Uma análise dos Gaps de competência para o cargo de consultor comercial de uma empresa do Distrito Federal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

BARBOSA, S. L.;FOGACA, N.COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.. Existe relação entre cultura e comprometimento organizacional?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SERAFIM, N. N.; CONKE, L. S.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Os Desafios da Manutenção da Cultura Organizacional no Modelo de Trabalho à Distância.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MAUGER, A. C. G.; BAREM, D. D.;COELHO JUNIOR, F. A.FERREIRA, R. R.. AVALIAÇÃO DE IMPACTO DO CURSO DE FORMAÇÃO DE CONSULTORES DE NÚCLEOS SETORIAIS EM PROFUNDIDADE E AMPLITUDE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

LIMA, A. P. A.;FERREIRA, R. R.COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.. AVALIAÇÃO DE IMPACTO DE TREINAMENTO EM AMPLITUDE: o curso Programa de desenvolvimento para líderes na ANVISA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

QUEIROZ, M. F.;Ferreira, R.R.COELHO JUNIOR, F. A.; BAREM, D. D.. Percepção de impacto em profundidade do Curso Técnico do Centro de Ensino Médio Integrado à Educação Profissional (CEMI): a visão dos egressos.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SANTOS, G. N. D.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; RESENDE, S.. Competências empreendedoras: indícios de validação de um instrumento. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

CARDOSO, L. T.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; RESENDE, S.. Teletrabalho: uma análise das vantagens e desvantagens em uma Instituição pública.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SOUZA, D. C. F.;FERREIRA, R. R.COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.. Qualidade de vida no trabalho na carreira docente: percepção de professores do ensino público básico do Distrito Federal. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

BENIGNO, G. O. L.; VIEIRA, D. M.;COELHO JUNIOR, F. A.; OLIVEIRA, J. E.. GENDER GAP NO BRASIL: UM PANORAMA DAS DIFERENÇAS ENTRE GÊNEROS NAS UNIDADES FEDERATIVAS E A ATUAÇÃO DO CONSELHO NACIONAL DOS DIREITOS DA MULHER. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

DANTAS, P. K.; NEIVA, E.;COELHO JUNIOR, F. A.; CONKE, L. S.. As configurações de poder em Agências de publicidade e suas relações com o cumprimento de metas operacionais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

JABER, B. R.;FERREIRA, R. R.COELHO JUNIOR, F. A.; GUILLAUMON, S.. O papel da cultura organizacional na atratividade das organizações sob a ótica de trabalhadores recém-contratados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SANTOS, A. P. C.; CONKE, L. S.;JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO COELHOFERREIRA, R. R.. A percepção de jovens sobre a relação trabalho-família. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SANTO, P. V. E.; NEIVA, E. R.;JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO COELHO; ODELIUS, C. C.. COMPORTAMENTO INOVADOR: correlação com orientação cultural e clima para inovação em equipes de trabalho no Senado Federal.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

ALENCAR, T. M.;FERREIRA, R. R.COELHO JUNIOR, F. A.; BAREM, D. D.. SUPORTE À TRANSFERÊNCIA E IMPACTO DE TREINAMENTO EM PROFUNDIDADE: o curso sobre o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) em quatro organizações públicas no Distrito Federal. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PAIXAO, M. Y. N.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; RESENDE, S.. Relação entre características individuais e crenças sobre o sistema de treinamento no âmbito do TJDFT. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

AGUIAR, H. C. F.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; NEIVA, E. R.. Obstáculos à gestão do conhecimento em uma Unidade acadêmica de uma Universidade federal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SERRA, P. S.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; ODELIUS, C. C.. Comportamento inovador: a influência da cultura organizacional e do clima das equipes de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

OLIVEIRA, B.;FERREIRA, R. R.COELHO JUNIOR, F. A.MENESES, P. P. M.. Análise de Necessidades de Treinamento: aplicação de um método prospectivo no Tribunal Regional Federal da 1ª região". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

OLIVEIRA, I. L.;Ferreira, R.R.COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.. Análise de Necessidades de Treinamento: um caso empírico em um Órgão público do Distrito Federal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

BATISTA, J. A. S.; SANTOS JUNIOR, C. D.;COELHO JUNIOR, F. A.; SOBREIRO, V. A.. Desempenho de equipes de futebol: uma análise da vantagem de jogar em casa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SILVA, A. L. S.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.; NEIVA, E. R.. Avaliação de desempenho na Administração pública federal: uma análise no Ministério Público do Distrito Federal e Territórios. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FLORES, C. L.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.; MIRANDA, O. R.. Valores pessoais e motivação para o serviço público de Servidores brasileiros. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

CUNHA, V. S.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; ODELIUS, C. C.. Expectativa de futuro profissional em um contexto de mudança organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MORAIS, A. C. O.; FERREIRA, R.;COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.. Recrutamento e seleção: convergência entre as recomendações da literatura, os testes avaliativos e as atividades desempenhadas no contexto de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

BORGES, G.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.HOLLANDA, P. P.. Comportamento proativo de alunos de Administração da Universidade de Brasília em suas organizações de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SALDANHA, J. P. N.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.MENESES, P. P. M.. Valores laborais e escolha profissional de alunos do Departamento de Administração da Universidade de Brasília. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

VIEIRA, S. W. S.;PASCHOAL, T.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.. Relação entre qualidade de vida no trabalho e desempenho individual. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

XAVIER, G. S.; BAREM, D. D.; SIQUEIRA, M. V. S.;COELHO JUNIOR, F. A.. Avaliação de desempenho: percepção de sua efetividade em uma Empresa de pesquisa agropecuária. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MARTINS, D. F.; FERREIRA, R.; ODELIUS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. Importância, domínio e aquisição de competências sob a visão de egressos do curso de Administração da Universidade de Brasília. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

RODRIGUES, G. B.; FERREIRA, R.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Relação entre a percepção de qualidade de vida no trabalho (QVT) e a de bem-estar em uma Organização pública de Brasília (DF). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SILVA, P. F. F.; FERREIRA, R.; VIEIRA, D. M.;COELHO JUNIOR, F. A.. Valores relativos ao trabalho: um estudo em uma Empresa junior da Universidade de Brasília. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PAK, A. F.; BRUNO-FARIA, M. F.;COELHO JUNIOR, F. A.. Alocação de Especialistas em Regulação em uma Agência Reguladora Federal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

ALVES, L. M.; FERREIRA, R.;COELHO JUNIOR, F. A.. Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

FRANZIN, M. A. R.;PASCHOAL, T.COELHO JUNIOR, F. A.. Correlações entre Suporte Organizacional Percebido e Bem-estar no Trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

ZAMBELLI, T. K.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.. O Processo da Implementação da Mudança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

SILVA, T. S. A.;MENESES, P. P. M.COELHO JUNIOR, F. A.; COSTA, B. R.. Gestão estratégica de pessoas na administração pública: um estudo dos papeis desempenhados por profissionais de recursos humanos e gestores organizacionais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

NASCIMENTO, Y. B.; FERREIRA, R.;COELHO JUNIOR, F. A.; CRUZ, G. T.. Avaliação de necessidades de treinamento: aplicação de um modelo teórico/metodológico em um Tribunal do Poder Judiciário no Distrito Federal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

LIMA, R. N. S.; FERREIRA, R.;COELHO JUNIOR, F. A.; NEIVA, E. R.. Qualidade de vida no trabalho no setor privado: diagnóstico em uma Organização do ramo educacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

CORDEIRO, L. A.; MADURO, A.;COELHO JUNIOR, F. A.. Responsabilidade sócio-empresarial e a percepção do consumidor: estudo de caso no Banco Santander. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

BRANDAO, L. N.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.. Valores organizacionais e intenção de rotatividade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

PERFEITO, B. F.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.MENESES, P. P. M.. Educação corporativa e mudança organizacional: avaliação de resultados dos eventos educativos.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

SILVA, R. F. Q. E.; NEIVA, E. R.;COELHO JUNIOR, F. A.; BOGOSIAN, F. S.. Capacidade organizacional para mudanças em uma instituição Pública.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

VARGAS, L. M.;MENESES, P. P. M.COELHO JUNIOR, F. A.; BOGOSIAN, F. S.. Necessidades de capacitação nas organizações.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

SILVA, D. A.;MENESES, P. P. M.COELHO JUNIOR, F. A.; SIQUEIRA, M. V. S.. Ações de TD&E nas organizações.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

SANTOS, I. L.; GUIMARAES, T. A.;COELHO JUNIOR, F. A.PASCHOAL, T.. Comprometimento organizacional: análise da percepção de servidores da Coordenação Geral de Recursos Humanos do Ministério da Justiça - Brasília - DF. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília.

FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. O Treinamento como Instrumento de Melhoria no Atendimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. Os Desafios a serem Enfrentados pela Eletronorte na Implantação do Sistema de Carreira por Habilidade e Competência (SCHC). 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

BARROS, G. F.;COELHO JUNIOR, F. A.. A Importância da Rastreabilidade na Cadeia de Suprimentos Alimentícios Brasileira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. Identificação do Processo de Liderança nos Correios - DF. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

BARROS, G. F.;COELHO JUNIOR, F. A.. A Importância dos Terminais de Logística de Carga no Fomento do Desenvolvimento Regional Centro-Oeste. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. Segregação por Gênero no Mercado de Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

BARROS, G. F.;COELHO JUNIOR, F. A.. Qualidade de Serviço no Transporte Rodoviário de Cargas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. Treinamento Técnico - Operacional: Resultados Eficientes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

AGUIAR, D. A.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. ABSENTEÍSMO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

MACEDO, E. G.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. TREINAMENTO: UMA SUGESTÃO DE MELHORIA PARA AS POSSÍVEIS FALHAS E DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA FIPLAC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

PAIM, P. V. O.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. LIDERANÇA BASEADA EM PRINCÍPIOS BÍBLICOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SOUZA, S. F.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. QUALIDADE NO ATENDIMENTO:ESTUDO DE CASO DE UM RESTAURANTE HOTELEIRO.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SOUZA, A. P.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. ADMINISTRAÇÃO DO SETOR PÚBLICO - COMPROMETIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS CONTRATADOS, CONSIDERANDO MODALIDADES DE CONTRATAÇÃO FINITA NO SETOR PÚBLICO, DENTRO DO PROJETO: MODERNIZAÇÃO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA EM SÁUDE - VIGISUS/FUNASA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

GOMES, A. S. S.; FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. UM ESTUDO DE PERCEPÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SOUZA, C. C.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. A NECESSIDADE DA FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES PARA O CONTÍNUO DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SILVA, D. F.; PEREIRA, S. R. L.;COELHO JUNIOR, F. A.. ANÁLISE DO SISTEMA DE OUVIDORIA CAIXA: SUBSTITUIÇÃO DO SISTEMA DE OUVIDORIA E SEUS PROCESSOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

MARTINS, E. V. O.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. MOTIVAÇÃO EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA PEQUENA EMPRESA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

BARBOSA, E. A.; FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS QUE PRESTAM SERVIÇOS NO SETOR DE INFORMÁTICA DA AGÊNCIA NAICIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA - ANVISA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

BORGES, E. A.; PEREIRA, S. R. L.;COELHO JUNIOR, F. A.. GERENCIAMENTO ELETRONICO DE DOCUMENTOS: ANALISE DO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

MATOS, L. A. M.; PEREIRA, S. R. L.;COELHO JUNIOR, F. A.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL - IMPLANTAÇÃO DA NORMA ISSO 9001:2000 NAS CENTRAIS ELETRICAS DO NORTE DO BRASIL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

CARVALHO, M. V.; PEREIRA, S. R. L.;COELHO JUNIOR, F. A.. LIDERANÇA: A INFLUENCIA DA LIDERANÇA PARA A UNIDADE ESTRATÉGICA DE DERMATOLOGIA DA BIOSINTÉTICA LTDA NO QUE TANGE A MOTIVAÇÃO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

ARAUJO, R. R.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. REENGENHARIA DO PERFIL PROFISSIONAL - OPERADOR DE HELP DESK. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

POVOA, S. M. C.; FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. TREINAMENTO - O BANCO DO BRASIL INVESTINDO EM TREINAMENTO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

OLIVEIRA, T. C.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. UNIVERSIDADE CORPORATIVA - INVESTIGANDO FATORES MOTIVACIONAIS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

DOERNER, U. M. P.; PEREIRA, S. R. L.;COELHO JUNIOR, F. A.. PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA NO SERVIÇO PÚBLICO: GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL NA ELETRONORTE: UM CASO DE SUCESSO.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

LIMA, W. A. G.; FIGUEIRA, T. G.;COELHO JUNIOR, F. A.. O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO PREDITOR DA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SOUZA, C. B. F.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. O TREINAMENTO COMO INSTRUMENTO DE MELHORIA NO ATENDIMENTO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

FERREIRA, E. S.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. OS DESAFIOS A SEREM ENFRENTADOS PELA ELETRONORTE NA IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE CARREIRA POR HABILIDADE E COMPETÊNCIA - SCHC. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

ALMEIDA, E. G.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. A IMPORTÂNCIA DA RASTREABILIDADE NA CADEIA DE SUPRIMENTOS ALIMENTÍCIOS BRASILEIRA. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

NORA, F. M. D.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO DE LIDERANÇA NOS CORREIOS-DF. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SALES, M. R. Q.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. SEGREGAÇÃO POR GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

SANTOS, R. P.; DIAS, C. C.;COELHO JUNIOR, F. A.. TREINAMENTO TÉCNICO-OPERACIONAL - RESULTADOS EFICIENTES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Qualidade de vida no Tribunal Regional do Trabalho: Percepções de Servidores e Desenho de Ações à Gestão; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Dimensionamento da força de trabalho e work design na Polícia Federal; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Estilos de liderança e orientação empreendedora na Polícia Federal; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA PÓS- PANDEMIA: Efeitos preditivos sobre desempenho individual no trabalho; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Qualidade de vida e prevenção ao suicídio na Polícia Federal; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS E DESEMPENHO NO TRABALHO: ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DE SERVIDORES DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

A CONCEPÇÃO DE UM NOVO MODELO GERENCIAL PARA A GESTÃO DE PESSOAS DA SECRETARIA ESPECIAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

FATORES ASSOCIADOS ÀS REDISTRIBUIÇÕES EFETIVADAS PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO: É O REAL INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LEVADO EM CONTA?; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

SEGURANÇA PSICOLÓGICA EM EQUIPES REMOTAS DA RECEITA FEDERAL: o impacto do estilo de liderança e do clima organizacional para uma organização sem medo; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

APRIMORAMENTO DA GESTÃO PÚBLICA: Um estudo sobre a gestão do desempenho no âmbito do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Desempenho no trabalho, Segurança Psicológica, Significado do Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento Organizacional Afetivo: um estudo multinível; Início: 2023; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Suporte organizacional e à aprendizagem, estilos de liderança, impacto em profundidade e em amplitude e desempenho: um estudo multinível; Início: 2021; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Atitudes e comportamentos relacionados à mineraçaõ de dados em gestão de pessoas: um estudo multinível; Início: 2021; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Contextos de trabalho no pós-pandemia: estratégias associadas ao job crafting pós 2020; ; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Construção e evidências de validade da escala de atitudes sociais perante a violência; ; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Gestão do desempenho e teletrabalho: maturidade de práticas em tempos de COVID-19; ; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Equilíbrio trabalho-família no pós-pandemia: políticas e práticas organizacionais associadas; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Mapeamento de crenças e atitudes sociais perante à violência e sua relação empírica com a efetividade percebida das políticas públicas de prevenção, assistência e enfrentamento; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Atitudes sociais perante a violência e efetividade percebida das políticas públicas de prevenção, assistência e enfrentamento; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Esgotamento Profissional, Significado do Trabalho e Intenção de Rotatividade: Estudo de caso do Policial Penal Federal; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

RELAÇÕES ENTRE ESTILOS DE LIDERANÇA, CLIMA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO DE EQUIPES NA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Influência de Estilos de Liderança sobre o Desempenho Individual na Câmara dos Deputados; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

PREDITORES DA MATURIDADE DE PRÁTICAS DO MECANISMO DE CONTROLE NA GOVERNANÇA: UMA ANÁLISE DO SISTEMA CFC/CRCs; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Identificação organizacional, estilos de liderança e intenção de rotatividade: estudo no CADE; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Competências políticas de lideranças, desempenho e senso de justiça organizacional; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Quaidade de vida no teletrabalho: desenho do trabalho e variações em função do gênero; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Percepção de justiça organizacional e de efetividade da gestão por competências por policiais federais; 2020; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Percepção de justiça organizacional e de efetividade da práticas de avaliação de desempenho na Polícia Federal; 2020; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mulheres na polícia: a percepção de equidade de oportunidades de servidores quanto à ascensão de mulheres a cargos diretivos na Polícia Federal; ; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Intenção de Rotatividade, Comprometimento, Percepção de Suporte e Identificação Organizacional: Um Estudo na AGU; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Comportamentos éticos-organizacionais, justiça organizacional e identificação organizacional: estudo de caso na Advocacia-Geral da União; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Remuneração por desempenho, justiça organizacional e desempenho humano no trabalho; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à aprendizagem, impacto de treinamento em profundidade e em amplitude e desenvolvimento de competências gerenciais no INSS; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A percepção das práticas de retenção de talentos em uma Instituição bancária nacional; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Efetividade das Práticas de Aprendizagem Informal, Suporte à Aprendizagem e Desempenho Humano no Trabalho; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Resultados do PISA 2015 e seu uso para a formulação de políticas públicas em educação; 2016; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Relações entre o estilo gerencial e a expressão de competências técnicas e comportamentais na Universidade de Brasília; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Impacto de treinamento no trabalho: atividades operacionais da Polícia Federal; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Rotatividade no poder Executivo federal: uma análise das intenções de sair e permanecer dos servidores comissionados; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Efetividade da transparência orçamentária; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Iimpacto do treinamento no trabalho: investigação de efeitos preditivos e propositura de instrumento de impacto em profundidade; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Aderência à mudança: um estudo empírico no Conselho Administrativo de Defesa Econômica; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

O processo decisório em políticas públicas e os efeitos de framing: um estudo quasi-experimental; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Gestão da Informação e do Conhecimento no âmbito da Comissão Nacional de Residência Médica: Estudo sobre os usos e efeitos do Sistema da Comissão Nacional de Residência Médica; 2012; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Bem-estar, componentes da estrutura organizacional e desempenho; 2012; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Bem-estar, desempenho e taxonomia de variáveis de contexto; 2012; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Análise da relação entre preditores de clima organizacional no contexto das organizações de trabalho; ; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Competências empreendedoras e desempenho no trabalho; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Relações entre competências individuais e organizacionais e gestão estratégica no contexto das organizações de trabalho; ; 2010; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Aprendizagem, competência e desempenho individual no trabalho; 2010; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, ; Coorientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mudança organizacional: estudo multinível; 2022; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Antecedentes e consequentes do conflito e do enriquecimento trabalho-família: um estudo longitudinal multinível; 2018; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Uma perspectiva multinível da relação entre desempenho, bem-estar, justiça e suporte organizacional; 2018; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Desempenho no Trabalho, Comprometimento, Entrincheiramento, Justiça e Suporte Organizacional: um estudo multinível; ; 2018; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Desempenho Individual no Trabalho, Percepção de Práticas de Recursos Humanos, Cidadania Organizacional, Comprometimento Organizacional Afetivo e Intenção de Rotatividade: um estudo multinível; 2014; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Reforma administrativa e seus impactos sobre a avaliação de desempenho na Câmara dos Deputados: desafios e oportunidades; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Faculdade de Economia, Adm; e Contab; (FACE/UnB)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Impactos esperados, no contexto da reforma administrativa, sobre a gestão de desempenho em órgãos da Administração Pública Federal; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Faculdade de Economia, Adm; e Contab; (FACE/UnB)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Estudo sobre a efetividade do Plano de Gestão da Auditoria do Senado Federal, sob a ótica dos stakeholders; ; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Faculdade de Economia, Adm; e Contab; (FACE/UnB)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Avaliação da percepção dos gestores participantes do programa piloto de desempenho de lideranças no Ministério da Economia; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Pessoas, Inovação e Resultados) - Escola Nacional de Administração Pública; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Análise do Comprometimento Organizacional em um Grupo de Empregados do Serpro e a Influência no Desempenho das suas Atividades; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A Cultura Organizacional e seus impactos nas Mudanças - Estudo de Caso da SUPDE - São Paulo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)): relações entre Suporte à Aprendizagem Informal e Impacto do Treinamento no Trabalho medido em Amplitude; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Diagnóstico do Nível de Motivação dos Desenvolvedores de Software em uma Empresa Pública de TI ? Um Estudo de Caso; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A percepção dos Empregados lotados nos Setores de Apoio da Universidade Corporativa do Serpro sobre os Fatores que influenciam suas atividades; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - Foco Estratégia (Serpro/UnB/FACE/ADM)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Avaliação do Impacto do Treinamento e Suporte à Aprendizagem do Evento Instrucional ?Curso de Fiscalização Ambiental? do IBAMA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Rendimento acadêmico de Estudantes cotistas e não cotistas na UnB egressos de escolas públicas ou privadas no período de 2/2009 a 2/2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Gestão nas escolas públicas de ensino fundamental: competências dos atores sociais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A adoção de modelo gerencial na administração pública: O Modelo de Excelência da Gestão; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Vínculos e representações sociais de trabalhadores em vias de se aposentar:um estudo de caso com servidores da Câmara dos Deputados; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Relação entre corrupção e traços da cultura brasileira; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Controle interno: a percepção dos servidores da Controladoria de entidades públicas municipais em relação à sua estrutura; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Avaliação Docente por Discentes: Um Estudo na Universidade de Brasília; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Faculdade de Economia, Adm; e Contab; (FACE/UnB)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Relações entre Competências e Desempenho no Trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Análise da satisfação no trabalho: estudo de caso entre os funcionários da CoPP (Coordenadoria de Proteção ao Patrimônio da Universidade de Brasília); ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Faculdade de Economia, Adm; e Contab; (FACE/UnB)) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Percepção da Qualidade de Vida no Trabalho e sua Correlação com Desempenho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Satisfação no Trabalho e sua Correlação com Desempenho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO PROGRAMA TST EM MOVIMENTO NA QUALIDADE DE VIDA DOS SERVIDORES DA SUB-SECRETARIA DE AUTUAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE PROCESSOS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Pública) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

IDENTIFICAÇÃO E DISCUSSÃO DOS FATORES DE MOTIVAÇÃO PARA A PROFISSIONALIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS: Um Estudo de Caso na Subsecretaria de Planejamento e Orçamento do Ministério da Educação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração Pública) - Associação Península Norte De Educação, Ciência E Cultura; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Intenção de rotatividade, percepção das práticas de retenção de talentos e estilos de liderança: estudo junto a Empresas privadas do Distrito Federal; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Atitudes e expectativas quanto ao ingresso no mercado de trabalho: estudo junto a formandos da Universidade de Brasília; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Gestão da diversidade no contexto de Organizações no Brasil: uma perspectiva preta da estratégia corporativa; ; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A percepção de efetividade do recrutamento e seleção de estagiários em uma Empresa multinacional; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Diversidade e inclusão: como promover uma cultura organizacional que valorize a pluralidade etária; ; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Autoavaliação de desempenho em função da modalidade de trabalho (presencial, híbrida ou remoto): percepções de trabalhadores brasileiros; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Endomarketing: o impacto para o clima organizacional de uma Autogestão de saúde; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

QUALIDADE DE VIDA E DESEMPENHO: ESTUDO JUNTO A SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS BRASILEIROS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Clima organizacional durante a pandemia da COVID-19: percepção de trabalhadores do IBGE; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Cultural Exchange Program e Cultura Organizacional da Disney: o que pensam os egressos brasileiros dos anos de 2019 e 2020?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

BEM-ESTAR, ESTILOS DE LIDERANÇA E ARRANJOS TRABALHO-FAMÍLIA EM TEMPOS DE PANDEMIA DA COVID-19; ; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

AUTOAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E SUPORTE À APRENDIZAGEM EM TEMPOS DE HOMEOFFICE: ESTUDO JUNTO A ESTAGIÁRIOS DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA; ; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

VIABILIDADE DE IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRUTURA HOLOCRÁTICA EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL WWF-BRASIL ACERCA DA NOVA GESTÃO DE DESEMPENHO; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Relações entre estilo cultural, domínio de competências e desempenho organizacional em Empresas Juniores do Distrito Federal; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

IMPACTO DE TREINAMENTO, EM PROFUNDIDADE E AMPLITUDE, SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE SERVIDORES DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA FEDERAL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Diagnóstico de práticas organizacionais sobre qualidade de vida no trabalho: estudo em Órgãos públicos brasileiros; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Bem-estar e fadiga no trabalho: um estudo com servidores da Universidade de Brasília; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Clima organizacional e gestão de jornadas de trabalho: estudo de caso em uma Agência bancária; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Percepção da Efetividade do Transporte Público do Distrito Federal sob a Ótica de Estudantes da Universidade de Brasília; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

DESEMPENHO E DOMÍNIO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS NAS SECRETARIAS ACADÊMICAS DO CAMPUS DARCY RIBEIRO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Traços/Dimensões de Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Competências em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mapeamento de Competências e Avaliação de Desempenho em Organizações não governamentais: (ONGs): Estudo de caso na AIESEC/Brasília; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mapeamento de competências do professor universitário: um estudo aplicado aos professores da FACE/UnB; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Competências e Aprendizagem: estudo junto a alunos de um curso de Idiomas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Cultura organizacional no Exército Brasileiro: um estudo no Quartel General do Exército; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Perfil motivacional de servidores da Universidade de Brasília; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Importância e domínio de competências profissionais e percepção de desempenho individual de Militares no âmbito da Organização Beta; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Competências profissionais, percepção de suporte à aprendizagem e desempenho humano no trabalho: estudo junto a Técnicos Administrativos dos Decanatos de Extensão, de Gestão de Pessoas e de Planejamento e Orçamento da Reitoria da Universidade de Brasília; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Aplicabilidade do projeto pedagógico do Curso de Administração da UnB: percepção de concluintes e egressos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Sistemas de recompensa e suas influências sobre a motivação: pesquisa em um Organismo Internacional no Brasil; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Desempenho e expressão de competências: uma abordagem no serviço público federal; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à aprendizagem e desempenho humano dos funcionários do Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à aprendizagem informal e desempenho individual junto a Empregados da Instituição financeira Alfa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à aprendizagem e impacto de treinamento no trabalho em amplitude: um estudo do 'Curso de Atendimento ao Cliente' do Salão de Beleza Hélio Diff; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Estudo exploratório da satisfação no trabalho de Fiscais de contrato na administração pública brasileira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Teletrabalho: Percepção dos Teletrabalhadores do Tribunal de Contas da União (TCU) do Teletrabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mapeamento e Diagnóstico das Competências Individuais de Tutores de Cursos a Distância; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Influências do Capital Social sobre o Início do Processo de Internacionalização da Pequena e Média Empresa do Setor Têxtil e de Confecções: Comparação de Casos entre Brasil e Estados Unidos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Satisfação e Desempenho Humano no Trabalho: Um Estudo Aplicado na Secretaria de Gestão de Pessoas do Superior Tribunal de Justiça; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à Aprendizagem, Impacto do Treinamento em Amplitude e Desempenho: um Estudo em uma Empresa do Ramo de Engenharia e Infra-Estrutura do Distrito Federal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Motivação, Satisfação e Desempenho no Trabalho no âmbito de uma Organização de Segurança Pública do Distrito Federal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mapeamento e Diagnóstico das Competências Individuais de Apoio e Secretaria de Cursos a Distância; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Estrutura organizacional, suporte à aprendizagem e desempenho humano no trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Aprendizagem e construção de competências no atendimento ao cliente: o papel do suporte à aprendizagem em um call center; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à aprendizagem humana no trabalho e desempenho individual; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Avaliação de desempenho na Administração pública brasileira: creças sobre seu uso e efetividade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à Aprendizagem Informal e Aquisição e Expressão de Competências Profissionais sobre o Desempenho Humano no Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A Remuneração Baseada em Desempenho como Ferramenta Estratégica Empresarial; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Satisfação no Trabalho e sua Correlação com Desempenho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Competências Profissionais na Profissionalização de Energia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A Competência na Seleção de Pessoas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Competências profissionais e desempenho no trabalho: estudo de caso em uma Organização Pública Federal; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Bases de poder e sua influência sobre o desempenho humano no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Percepção de colaboradores sobre a prática do ensino a distância como fator motivacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Suporte à aprendizagem e desempenho no trabalho: um estudo no Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos do Distrito Federal (IBRAM); 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Percepção de funcionários públicos sobre a efetividade de plano de cargos, carreiras e salários: estudo de caso no Conselho Federal de Enfermagem; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Cultura organizacional: identificação de fatores facilitadores e dificultadores à implementação da gestão do desempenho no Ministério da Cultura; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Educação corporativa na administração pública: estudo de caso na Universidade Corporativa Caixa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Análise de perfis profissionais baseada em competências no Tribunal de Contas da União; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mapeamento de competências: um estudo de caso sobre mapeamento de competências técnicas de uma Fábrica de softwares; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

G; Correa Barbosa; Relações entre estilos gerenciais e clima organizacional: um estudo em Empresas Juniores do Distrito Federal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Construção e validação psicométrica de instrumento de diagnóstico de cultura organizacional no contexto de Empresas Juniores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A Percepção de Funcionários da Área Comercial sobre o Impacto do Treinamento no Trabalho: Estudo de Caso em uma Instituição Financeira; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Auditoria x Monitoramento: um Estudo de Caso sobre as Percepções dos Servidores da Divisão de Auditoria de Programas do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Finanças Comportamentais: um Estudo Empírico sobre os Vieses Psicológicos Presentes no Aconselhamento Financeiro de Clientes de Alta Renda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Marketing de Relacionamento: uma Análise do Relacionamento Corporativo em uma Agência de Comunicação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Percepção de Clima Organizacional no Setor Público: Estudo de Caso na Secretaria Nacional de Políticas do Ministério do Turismo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A Relação entre Fatores Administrativos Internos e o Nível de Rotatividade dos Colaboradores no Setor de Consignação do Banco Alfa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Inteligência Emocional nas Organizações: Um Estudo de Caso na Empresa de Telefonia Claro de Taguatinga; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

PROPOSTA DE UM MODELO TEÓRICO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA O DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DA EMPRESA AUTOTRAC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

MODELO TEÓRICO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM UMA EMPRESA PÚBLICA DE DIREITO PRIVADO DO DISTRITO FEDERAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Cultura e Mudança Organizacional: Estudo de Caso na Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Estresse no Ambiente de Trabalho: Um Estudo de Caso sobre as Causas do Estresse na Divisão de Operações de Jornalismo da TV Globo Brasília; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A Influência da Remuneração Indireta na Motivação dos Colaboradores: Estudo de Caso em uma Organização do Governo do Distrito Federal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Capacitação do Indivíduo na Busca da Excelência: Um Estudo de Caso em uma Universidade Corporativa de uma Instituição Pública; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO:PROJETO DE PESQUISA SOBRE A SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA GRÁFICA E EDITORA JORNAL DE BRASILIA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO:UM ESTUDO TEÓRICO SOBRE A SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

"A SATISFAÇÃO DO ALUNO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO -POR QUE PEDIR TRANSFERÊNCIA? :INVESTIGAÇÃO DOS MOTIVOS QUE LEVAM A PEDIDOS DE TRANSFERÊNCIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA DE BRASILIA"; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE TEÓRICA SOBRE SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

REMUNERAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES- A IMPORTANCIA DA REMUNERAÇÃO INDIRETA PARA REDUZIR OS ENCARGOS DIRETOS DE SALARIO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO:UM ESTUDO TEÓRICO SOBRE O COMPORTAMENTO MOTIVACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NO SICOOB COOMINAGRI EXECUTIVO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL - A IMPORTÂNCIA DA INTEGRAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A GESTÃO ESTRATÉGICA DA TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS: ANÁLISE DO IMPACTO EM ORGANIZAÇÕES QUE TERCEIRIZAM MÃO DE OBRA EM AMBIENTES COMPUTACIONAIS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL: UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO DA ESCOLA CORPORATIVA DA COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL (CAESB); 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

INVESTIGAÇÃO DE FATORES MOTIVACIONAIS E SATISFAÇÃO NO TRABALHO:UM ESTUDO DE CASO NA PRIMUS ASSESSORIA CONTÁBIL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO ENDOMARKETING - UM ESTUDO DE CASO DA POLITEC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS- LIDERANÇA E COMPETENCIA NO SÉCULO XXI:O PAPEL DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

MOTIVAÇÃO NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DA DISTRIBUIDORA JARDIM LTDA; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

PROJETO DE DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO UM IMPORTANTE INSTRUMENTO GERENCIAL NA EMPRESA SOLEDADE COMERCIAL DE ALIMENTOS LTDA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

LIDERANÇA COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO: UMA AVALIAÇÃO SOBRE A ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

RESPONSABILIDADE SOCIAL - O PAPEL SOCIAL DA EMPRESA BRASILIENSE; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FATOR ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SETOR HOTELEIRO DO DISTRITO FEDERAL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

A FUNÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Projeto de Pesquisa em Gestão do Clima Organizacional da Eletronorte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Evidências de validade da escala de atitudes sociais perante à COVID-19; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Atitudes sociais perante à COVID-19 e efetividade percebida das políticas públicas de enfrentamento à pandemia; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mapeamento de crenças e atitudes sociais perante à COVID-19 e sua relação empírica com a efetividade percebida das políticas públicas de enfrentamento à pandemia; ; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Maturidade das práticas de teletrabalho e gestão por competências em tempos de Covid-19; ; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Gestão do desempenho e teletrabalho: maturidade de práticas em tempos de Covid-19; ; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Indicadores de desempenho parlamentar de deputados federais: o quê foi feito, como fizeram e a quê custo?; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Índice do desempenho parlamentar entre deputados federais da 55ª Legislatura (2015-2019); ; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Maturidade da prática de gestão por competência em organizações laborais; ; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Gestão do desempenho: maturidade evolutiva em organizações de trabalho; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Competências do profissional de Comportamento Organizacional: gaps (lacunas) entre competências necessárias e desenvolvidas por Discentes de graduação; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Identidade do Comportamento Organizacional enquanto Disciplina Científica: o que pensam egressos e estudantes universitários?; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Conflito e Enriquecimento Trabalho-Família sob uma perspectiva episódica; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Mapeamento das competências de gestão, crenças e atitudes sociais frente à política e gestão pública e sua relação empírica com a percepção de efetividade de políticas públicas de transporte e educação; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Características pessoais, profissionais, atitudes sociais e políticas perante a efetividade de políticas públicas nas áreas de segurança e de saúde; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Análise de Atitudes frente à Política: Investigação Quanto à sua Importância, Efetividade e Características no Contexto Nacional; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Análise de Atitudes frente à Política: Investigação Quanto à sua Importância, Efetividade e Características no Contexto Nacional; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Relações entre Características Individuais, Suporte à Aprendizagem Informal no Trabalho, Competências e Desempenho: uma análise de preditores de resultados de trabalho; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

Relações entre Características Individuais, Suporte à Aprendizagem Informal no Trabalho, Competências e Desempenho: uma análise de preditores de resultados de trabalho; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Francisco Antonio Coelho Junior;

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código TPSY-D-23-00728). Trends in Psychology. 2024.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código REUNIR-6464-1). REUNIR Revista de Administração Contabilidade e Sustentabilidade. 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ESTPSI-22-0134). Estudos de Psicologia (Campinas). 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID 722MPE). Qeios. 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID 3B09JG). Qeios. 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID: 4007). Meta: Avaliação. 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID RAP-2023-0179). Revista de Administração Pública (RAP). 2023.

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COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID 201276). Revista Brasileira de Políticas Públicas e Internacionais. 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID 6464-1-4-20230731). Revista Reunir. 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID 1215440). Frontiers. 2023.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer técnico quanto à avaliação de mérito, referente à solicitação de execução de projeto de pesquisa (processo SEI 23106.067855/2023-32) entre a Polícia Rodoviária Federal e a Universidade de Brasília. 2023.

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COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código PHM-2022-02-0194). Psychology, Health & Medicine. 2022.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código PSICO-USF - 1238989). Revista Psico USF (Universidade São Francisco). 2022.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código EPSIC-22-461). Estudos de Psicologia. 2022.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID ITP-02-2022-0121). Information, Technology & People. 2022.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID PHM-2022-06-0605). Psychology, Health & Medicine. 2022.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID PHM-2022-07-0774). Psychology, Health & Medicine. 2022.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código ID: 3625). Meta: Avaliação. 2022.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer relativo a artigo científico (código EPSIC-22-693). Estudos de Psicologia. 2022.

OLIVEIRA, E. G. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Comportamentos éticos-organizacionais, justiça organizacional e identificação organizacional: estudo de caso na Advocacia-Geral da União. 2019.

SILVA, D. L. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Intenção de Rotatividade, Comprometimento, Percepção de Suporte e Identificação Organizacional: Um Estudo na AGU. 2019.

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COELHO JUNIOR, F. A. . Parecerista de artigos científicos submetidos ao XLIII Encontro da ANPAD. 2019.

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COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer técnico de renovação de credenciamento na pós-graduação. 2018.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer técnico de renovação de credenciamento na pós-graduação. 2018.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecer técnico de renovação de credenciamento na pós-graduação. 2018.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecerista de paper submetido ao Periódico 'Revista de Administração da Mackenzie (RAM)'. 2018.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecerista de paper submetido ao Periódico 'Gerais'. 2018.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecerista de paper submetido ao Periódico 'Contabilidade, Gestão e Governança'. 2018.

COELHO JUNIOR, F. A. . Parecerista de paper submetido ao Periódico 'Revista de Administração da UEG'. 2018.

COELHO JUNIOR, F. A. . Validação Qualitativa do Dimensionamento da Força de Trabalho no CNPq. 2017.

COELHO JUNIOR, F. A. . Curso 'Desenvolvimento Gerencial: Formando Lideranças' no CNPq. 2017.

COELHO JUNIOR, F. A. . Revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) na Ebserh. 2017.

COELHO JUNIOR, F. A. . Curso 'Revisão do Sistema Aprimore' e do Sistema de Gestão por Competências do STJ. 2017.

COELHO JUNIOR, F. A. . Manual de Orientação para a Gestão do Desempenho. 2013.

LEON, L. P. ; COELHO JUNIOR, F. A. . 80% das empresas abertas no país em 2021 eram MEIs. 2022. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

YOSHIMINE, R. ; COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO . Cresce o número de cargos em comissão no GDF. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ANGELIM, F. P. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Saúde Mental e Gestão no Superior Tribunal de Justiça (STJ). 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

DE HOLLANDA, PEDRO PAULO TEÓFILO MAGALHÃES ; COELHO JUNIOR, F. A. . Equilíbrio Trabalho-Família. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COELHO JUNIOR, F. A. ; GUARNIERI, P. ; VIEIRA, D. M. ; SOBREIRO, V. A. . Pesquisa científica em Administração: Diálogos da Graduação e Pós-Graduação. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

LIMA, R. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Em um ano, salários de servidores de prefeituras custaram, em média, R$ 1,8 mil por cidadão. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LIMA, R. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Brasil tem menos servidores que os EUA, mas 4 vezes mais comissionados. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LIMA, R. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Em 2020, mais de 6 mil contracheques de servidores superaram teto salarial. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BARROCA, S. ; COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO . Ética no serviço público. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

RITA, B. S. ; COELHO JUNIOR, F. A. . De cada 10 brasileiros, apenas três têm emprego com carteira assinada. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Cervejaria abre programa de trainee com salário inicial de R$ 6,4 mil. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Número de servidores federais na ativa diminui em 2018 pela primeira vez em 11 anos.. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . De cada 10 brasileiros, apenas três têm emprego com carteira assinada (Geral). 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Cervejaria abre programa de trainee com salário inicial de R$ 6,4 mil. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . De cada 10 brasileiros, apenas três têm emprego com carteira assinada. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Decreto com novas regras para concursos federais entra em vigor neste sábado. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Decreto com novas regras para concursos federais entra em vigor neste sábado. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. ; DIOGO, D. . Brasilienses sobrevivem vendendo panos de chão e sacos de lixo nos sinais. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

YOSHIMINE, R. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Controladoria-geral acumula processos administrativos disciplinares. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Critérios para elaboração de currículos para seleção.. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. ; GUARNIERI, P. ; VIEIRA, D. M. ; SOBREIRO, V. A. . Pesquisa científica em Administração: Diálogos da Graduação e Pós-Graduação. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COELHO JUNIOR, F. A. ; LIMA, A. P. . Diálogos: perfil do trabalho do século XXI. 2017.

COELHO JUNIOR, F. A. ; FIGUEIRA, T. G. . Diálogos: práticas de recursos humanos. 2017.

COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO . Projeto prevê perda de cargo público por insuficiência de desempenho. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

COELHO JUNIOR, F. A. ; GUARNIERI, P. ; VIEIRA, D. M. ; KIMURA, H. . Pesquisa científica em Administração: Diálogos da Graduação e Pós-Graduação. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COELHO JUNIOR, F. A. ; VIEIRA, D. M. ; SOBREIRO, V. ; GUARNIERI, P. . Pesquisa científica em Administração: Diálogos da Graduação e Pós-Graduação. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COELHO JUNIOR, F. A. ; NEIVA, E. R. ; SILVA FILHO, A. I. ; GOMES, A. O. ; OLIVEIRA NETO, J. C. C. . Projeto de Pesquisa em Administração: diálogo científico com a Pós-Graduação. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COELHO JUNIOR, F. A. ; PENA, C. R. ; GUARNIERI, P. ; ALBUQUERQUE, P. ; FERREIRA, R. R. . Vamos falar de pesquisa? Contribuições do método à problematização científica em Administração. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COELHO JUNIOR, F. A. . Brasileiros são indenizados por desrespeito à honra e à imagem. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Curso/Capacitação Desenvolvimento e Educação para a Gestão e Governança: Projeto Formando Lideranças e Parceiros do Negócio. 2023. .

COELHO JUNIOR, F. A. ; ROCHA NETO, J. M. ; VIEIRA, R. F. S. ; SILVA, M. K. A. ; FERREIRA, A. J. ; CAMPELLO, I. M. . Medo e violência na sociedade contemporânea: qual é o papel das políticas públicas?. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COELHO JUNIOR, F. A. ; DELAGE, P. E. G. ; SILVA, M. K. A. ; FERREIRA, A. J. ; SILVA, N. L. P. ; VIEIRA, R. F. S. ; CAMPELLO, I. M. . Mas, afinal, para quê e o quê é ciência?. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COELHO JUNIOR, F. A. . Oferta piloto do curso 'Clima Organizacional' na modalidade remota_parceria ENAP e ADM/UnB. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COELHO JUNIOR, F. A. . Adaptação do conteúdo instrucional do curso 'Clima Organizacional' à modalidade remota. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Adaptação de Material Didático Curso "Clima Organizacional"_parceria com a ENAP).

COELHO JUNIOR, F. A. . Gestão de Recursos Humanos no Serviço Público - Módulo I. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DesignInstrucionalparaoCursoOnlinedeExtensãoemDesenvolvimentodaGestãoEstratégica).

SANTOS, A. P. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Impacto do Treinamento no Trabalho: Atividades Operacionais da Polícia Federal. 2015. (Relatório de pesquisa).

COUTO, F. J. B. ; COELHO JUNIOR, F. A. . Relações entre o estilo gerencial e a expressão de competências técnicas e comportamentais na Universidade de Brasília. 2015. (Relatório de pesquisa).

COELHO JUNIOR, F. A. . Unidade 6- Plano de Trabalho. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Extensão a Distância - Gestão de Pessoas).

ODELIUS, C. C. ; COELHO JUNIOR, F. A. ; MENESES, P. P. M. ; FERREIRA, R. ; PASCHOAL, T. ; ISIDRO-FILHO, A. . Gestão de Desempenho no Setor Pùblico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENESES, P. P. M. ; COELHO JUNIOR, F. A. ; FERREIRA, R. ; PASCHOAL, T. . A Gestão de Pessoas no Setor Público: Reflexões e Agenda de Pesquisa.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ODELIUS, C. C. ; COELHO JUNIOR, F. A. ; NEIVA, E. R. ; MENESES, P. P. M. ; PASCHOAL, T. . Gestão de Desempenho no Setor Pùblico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COELHO JUNIOR, F. A. . Gestão de Políticas de Trabalho, Emprego e Renda. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design Instrucional para o Curso Online de Extensão em Desenvolvimento da Gestão Estratégica).

COELHO JUNIOR, F. A. . Gestão do Desempenho Institucional e Humano nas Organizações. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Palestra).

COELHO JUNIOR, F. A. . Gestão do desempenho no Setor Público: Mito ou Realidade?. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COELHO JUNIOR, F. A. . Entrevista sobre Coordenação de Curso de Bacharelado em Administração Pública. 2010. (Entrevista).

COELHO JUNIOR, F. A. . Entrevista ao vivo sobre o Dia do Servidor Público. 2011.

COELHO JUNIOR, F. A. . Entrevista concedida à RBS (afiliada Rede Globo) sobre características do estudante para concurso. 2011.

COELHO JUNIOR, F. A. . Entrevista concedida à Rede Globo de Televisão, ao Programa Jornal Hoje. 2011.

2018

Prêmio Parceiros da Imprensa_11ª Edição, Reitoria da Universidade de Brasília/Secretaria de Comunicação.