Alexandre Vinicius da Silva Pereira
Graduou-se em 1996 como Psicólogo pela FFCLRP-USP (Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto-USP), em 2000 concluiu o mestrado em Psicologia pela FFCLRP-USP, investigando comprometimento organizacional e qualidade de vida. Em 2009 defendeu sua tese de doutorado em Psicologia (FFCLRP-USP), avaliando o trabalho de equipes multidisciplinares. Docente em pós graduação nos MBA da FGV, Pecege/Esalq - USP, FAAP, FUNDACE, professor convidado na Fundação Getúlio Vargas ministrando aulas nas áreas de Gestão de Pessoas, Inovação e Psicologia. Sócio diretor da Seminare Educação Corporativa, ministrando palestras e treinamentos.
Informações coletadas do Lattes em 01/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2005 - 2009
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto Usp
Título: Avaliação e acompanhamento de um programa de orientação esuporte psicossocial ao atendimento no grupo de atividades físicas para portadores de hiv/aids
Marco Antonio de Castro Figueiredo. Palavras-chave: HIV/aids; suporte psicossocial; atividades físicas.Grande área: Ciências BiológicasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Suporte Psicológico. Grande Área: Ciências da Saúde / Área: Educação Física / Subárea: Condicionamento Físico.
Mestrado em Psicologia
1998 - 2000
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto Usp
Título: Comprometimento Organizacional e Qualidade de Vida: um Estudo com Professores do Ensino Médio
, Ano de Obtenção: 2000.Marco Antonio de Castro Figueiredo.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil. Palavras-chave: Psicologia; Comprometimento Organizacional; Qualidade de Vida; Ensino médio.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Análise Institucional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Política Educacional. Setores de atividade: Outro.
Especialização em Psicologia
1997 - 1998
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto Usp
Título: aplicação de um modelo afgeto-cognitivo de atitudes no estudo de relações entre propensões frente ao trabalho em grupo e o desempenho profissional
Orientador: marco antonio de castro figueiredo
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Graduação em Psicologia
1992 - 1996
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto Usp
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
GEP Brasil 2012. Conduçao de Dinamicas de Grupo em treinametnos. 2012. (Congresso).
Orientou
o impacto da liderança e da comunicação no clima organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
pesquisa de clima organicacional como norteadora de praticas de gestão de pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Avaliação do impacto dos treinamentos na motivação dos colaboradores; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Impactos na qualidade de vida na terceira idade quando regressa ao mercado de trabalho de Ribeirão Preto SP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
a importancia da comunicação organizacional para o desenvolvimento da interação interdepartamental; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
avaliação de um programa de gestão de desempenho em uma agencia dos correios; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
a importancia da comunicação organizacional para o desenvolvimento do relacionamento entre departamentos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
- um novo contexto competitivo para a area de Recursos Humanos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
treinamento e desenvolvimento em Agencias Bancárias; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
O E-learning como ferramenta na gestão de competencias; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Liderança- uma questão de habilidade nas relações humanas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
A relação entre comunicação organizacional e moivação- um estudo de caso; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
o desafio da sucessão familiar em empresas de pequeno porte:estudo de caso do supermercado ABC em coromandel MG; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade de Franca; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Marketing de relacionamento e segmentação de mercado; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade de Franca; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
inovação na gestão familiar na produção rural: um estudo de caso na cidade de Promissão SP; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade de Franca; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
inteligência competitiva: uma ferramenta necessária; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade de Franca; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
a arte de encantar clientes no segmento hospitalar; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade de Franca; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
o lazer na terceira idade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Avaliação do Thermas dos Laranjais em Olímpia -SP por parte dos usuários; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Turismo de aventura: estudo de caso comparativo de Brotas SP e Bonito MS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Importancia do Treinamento para nortear e atingir as metas da fundição água vermelha; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdades Semar; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Assédio Moral: uma reflexão sobre a temática; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdades Semar; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Gimenez Gironi; Uma análise do processo de recrutamento e selação na empresa PAMA Mecanica e Fundiçao Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdades Semar; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Turismo como instrumento pedagógico; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Recreação e Lazer em Empresas; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Recreação como meio de desenvolvimento infantil; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Análise do perfil e satisfação do público do parque Roberto Jábali; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Análise do evento dança Ribeirão; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Turismo como Instrumento para educação ambiental no ensino formal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Motivos da escolha Profissional e Perspectivas de atuação para os profissionais em turismo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Atividade Remunerada no exterior como incentivo ao Turismo; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Qualidade na prestação de serviço: o caso Walt Disney World; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
A influência do Intercâmbio Internacional no processo de formação profissional e no desenvolvimento pessoal; ; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
o lazer e a terceira idade; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Turismo) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista; Orientador: Alexandre Vinicius da Silva Pereira;
Produções bibliográficas
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MORELLI, Graziele Alves de Souza ; PEREIRA, A. V. S. ; PEREIRA, L. A. . A importância do Lazer da terceira idade: um estudo de caso em Ribeirão Preto. Lecturas Educación Física y Deportes (Buenos Aires) , v. 98, p. 98, 2006.
-
MORELLI, Graziele Alves de Souza ; PEREIRA, A. V. S. ; PEREIRA, L. A. . Lazer dos idosos no SESC Ribeirão Preto-SP. Coleção Pesquisa em Educação Física , v. 4, p. 160-162, 2005.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro . ?Comprometimento Organizacional e Qualidade de Vida, um Estudo com Professores do Segundo Grau?.. Livro de artigos do III Seminário de Pesquisa do Programa de Pós Graduação da FFCLRP-USP, ribeirao preto -sp, v. 2, p. 145-150, 2000.
-
PEREIRA, A. V. S. ; GIRALDI, I. ; PACAGNELA, T. ; FIGUEIREDO M.A.C . Lipodistropy alterations: integrated assistance for people with HIV/Aids from multidisciplinary team perpesctive.. In: XVIII International AIDS Conference, 2010, Vienna. XVIII International AIDS Conference, 2010. v. 1. p. 328-328.
-
GIRALDI, I. ; PEREIRA, A. V. S. ; GOMES, A J. . Psychosocial enfoldments of physical conditioning programs for people living with HIV/Aids. In: XVII International AIDS Conference. In: VII International AIDS Conference, 2008, cidade do México. resumo dos anais da VII International AIDS Conference, 2008.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO M.A.C . Processos Grupais como elementos para avaliação e acompanhamento de profissionais de saúde que atuam em um Programa de Condicionamento Físicop para portadores de HIV/aids. In: X Seminário de Pesquisa do PPG em Psicologia da FFCLRP USP, 2007, Ribeirão Preto. Caderno de Resumos do X Seminário de Pesquisa do PPG em Psicologia da FFCLRP USP.. Ribeirão Preto: legis summa, 2007. v. 1. p. 101-101.
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GIRALDI, I. ; PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro . Perpesctivas de Profissionais de saúde coordenadores de um programa de atividade física, para pessoas que vivem com HIV/aids com relação a implementação deste programa. In: XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2005, Curitiba. Resumos da XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2005, 2005. v. 1.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO M.A.C . Comprometimento Organizacional e Qualidade de Vida. Um estudo com professores do Ensino Médio. In: IV Seminário de Pesquisa do PPG em Psicologia, 2001, Ribeirão Preto. Caderno do IV Seminário de Pesquisa do PPG em Psicologia. Ribeirão Preto: Legis Summa, 2001. v. 1. p. 142-142.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro . comprometimento organizacional e qualidade de vida, um estudo com professores do ensino médio. In: III seminários de pesquisa da FFCLRP -USP, 2000, Ribeirão Preto. livro de resumos doIII seminários de pesquisa da FFCLRP -USP, 2000. v. 1. p. 134-134.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro . organizational commitment and quality of life. a study on secondary school teachers. In: XXVII international congress of psychology, 2000, stockholm. international journal of psychology, 2000. p. 446.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro . Comprometimento organizacional e qualidade de vida, um estudo com professores do segundo grau. In: II seminários de pesquisa da FFCLRP - USP, 1999, Ribeirão Preto. Livro de resumos do II seminários de pesquisa da FFCLRP - USP, 1999. v. 1. p. 37.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro . comprometimento organizacional em professores do ensino médio. um estudo em escolca particulares e públicas na cidade de ribeirão preto. In: 51 reunião anula da SBPC, 1999, Porto Alegre RS. anais da 51 reunião anula da SBPC, 1999.
-
PEREIRA, A. V. S. ; COELHO, W. F. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro . Atitudes no Trabalho e a Liderança: Uma Verificação de Relações Entre Os Estilos de Liderança e Algumas Propensões Comportamentais. In: XXVIII reunião anual de psicologia, 1998, ribeirao preto. anais da XXVIII reunião anual de psicologia, 1998.
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PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro ; COELHO, W. F. . verificação de relações entre algumas dimensões de atitude frente ao trabalho em equipe e liderança situacional. In: 50 reuniao anual da SBPC, 1998, natal RN. anais da 50 reunião anual da SBPC, 1998.
-
PEREIRA, A. V. S. ; FIGUEIREDO, Marco Antonio de Castro ; COELHO, W. F. . Estilos de Liderança e Atitudes Frente ao Trabalho. In: reuniao anual de psicologia, 1997, ribeirao preto. anais da XXVII reunião anual de psicologia, 1997.
Outras produções
TOLEDO, A. C. P. F. ; PEREIRA, A. V. S. . Dosso e Toledo carreiras. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PEREIRA, A. V. S. . Academia de Gestores Comerciais. 2024. (vídeo aulas).
PEREIRA, A. V. S. . Universidade Pioneer Motor Gestão. 2024. (vídeo aulas).
PEREIRA, A. V. S. . Academia de Liderança. 2024. (vídeo aulas).
PEREIRA, A. V. S. . introdução à Administração. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material para ensino a distância).
Projetos de pesquisa
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2004 - Atual
Avaliação de um Programa de Orientação e Suporte Psicossocial ao Cuidado Doméstico de pesoas que vivem com o HIV/aids. Um estudo com base na perspectiva da tríade paciente/profissional/familiar, Descrição: Este projeto é decorrente dos três anteriormente levados a efeito junto à Unidade Especial de Tratamento a Doenças Infecto-contagiosas (U.E.T.D.I.) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, USP, tratando questões psicossociais do enfrentemento ao HIV/aids, na perspectiva das pessoas contaminadas, profissionais de saúde e cuidadores domésticos. Específicamente, está sendo elaborado um projeto de Doutorado, no Programa de Pós Graduação em Psicologia da FFCLRP USP, nas seguintes linhas de Pesquisa: 1. Processos de recuperação e sistematização do conhecimento informal para formação e capacitação de profissionais de saúde para o atendimento em HIV/aids. 6. Abordagens Psicossocias do Trabalho em Saúde. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alexandre Vinicius da Silva Pereira - Integrante / Marco Antonio de Castro Figueiredo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Histórico profissional
Endereço profissional
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centro universitario Uniseb COC. , Abrahão Issa Halack 980, Ribeirania, 14096-160 - Ribeirao Preto, SP - Brasil, Telefone: (16) 36039800, URL da Homepage:
Experiência profissional
2024 - Atual
Harven Agribussines SchollVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 6
2009 - 2012
CENTRO UNIVERSITARIO DO INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR COCVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 12
Outras informações:
docente da disciplinas: comportanto organizacional e psicologia
2009 - 2015
Fundação Armando Álvares PenteadoVínculo: horista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 3
2010 - Atual
Fundação Pesquisa e Desenvolvimento da Adm Contabilidade e EconomiaVínculo: Horista, Enquadramento Funcional: horista
Outras informações:
Disciplinas de Gestão de Pessoas para cursos de MBA
2008 - 2015
Pecege- Esalq USPVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado
Atividades
-
08/2008
Ensino, MBA em agronegócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
2008 - 2010
Faculdade Interativa COCVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 6
Outras informações:
docente da disciplina Gestão de Pessoas
2007 - 2008
Faculdade Interativa COCVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 4
Atividades
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08/2008
Ensino, Gestão Educacional, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
08/2008
Ensino, Gestão de TI, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, gestão de pessoas
-
02/2007
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Psicologia
2002 - 2003
Instituto de Ensino Superior COCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: docente msI, Carga horária: 15
Atividades
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08/2002 - 07/2003
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, administração de recursos humanos
2000 - 2010
Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim PaulistaVínculo: docente, Enquadramento Funcional: professor adjunto, Carga horária: 36
Atividades
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07/2002 - 12/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário Barão de Mauá, Núcleo de Turismo e Hotelaria.Linhas de pesquisa
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07/2002 - 12/2010
Extensão universitária , Centro Universitário Barão de Mauá, Núcleo de Turismo e Hotelaria.Atividade de extensão realizada, supervisão de projetos oferecidos a comunidade.
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05/2000 - 12/2010
Ensino, Turismo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, estágio supervisionado, gestão de recursos humanos, introdução a administração
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05/2000 - 12/2008
Ensino, Gestão Em Hotelaria, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, gestão dos fatores humanos, Psicologia aplicada
2001 - 2010
UNIVERSIDADE DE FRANCAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente pos graduação
Outras informações:
Docente nos cursos de pós graduação lato senso
Atividades
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03/2001
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria geral da administração e histórico do RH, Gestão do conhecimento
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03/2001
Ensino, Gestão Estratégica Em Negócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recursos Humanos, metodologia de pesquisa
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03/2001
Ensino, Gestão Estratégica Em Marketing, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, psicologia do consumidor
2004 - 2005
Universidade de São PauloVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluno colaborador, Carga horária: 8
Outras informações:
Participação do Projeto decorrente dos três anteriormente levados a efeito junto à Unidade Especial de Tratamento a Doenças Infecto-contagiosas (U.E.T.D.I.) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, USP, tratando questões psicossociais do enfrentemento ao HIV/aids, na perspectiva das pessoas contaminadas, profissionais de saúde e cuidadores domésticos. Ao longo de oito anos de levantamentos junto a estes três segmentos, foram identificados elementos de grande relevância para a síntese dos processos conjugados da tríade paciente/profissional/cuidador e sua inclusão em Programas de Extensão, junto à comunidade. Este Projeto de Pesquisa se refere à avaliação de um destes programas, junto ao Centro de Psiciologia Aplicada da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, USP e o Núcleo de Saúde da Família II do Centro da Saúde Escola da FMRP USP. Elaboração do Projeto de Dourorado nas Linhas de Pesquisa 1 e 6, repectivamente " Processos de recuperação e sistematização do conhecimento informal para formação e capacitação de profissionais de saúde para o atendimento em HIV/aids" e "Abordagens Psicossocias do Trabalho em Saúde".
2000 - 2003
Centro Universitário Moura LacerdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 12
Atividades
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07/2001 - 07/2004
Ensino, Engenharia de Segurança no Trabalho, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, psicologia, comunicação e treinamento
-
08/2000 - 12/2003
Ensino, Relações Internacionais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Projetos para monografia, recursos humanos
-
08/2000 - 12/2003
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, psicologia
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07/2000 - 12/2003
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, psicologia organizacional II, psicologia organizacional I
-
02/2001 - 07/2002
Ensino, Turismo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Aplicada ao Turismo
2006 - 2008
Faculdades SemarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 7
Atividades
-
02/2006
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Ética, Recursos Humanos
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