Eduardo Braz dos Santos

Possui graduação em Administração em Agronegócios pela Faculdade Almeida Rodrigues (2007). Atualmente é analista comercial - BRK Ambiental. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: oferta e demanda, armazenamento de grãos., ensino-aprendizagem, gestão da qualidade e produtividade, área financeira e marketing.

Informações coletadas do Lattes em 07/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica Empresarial

2008 - 2009

Faculdade Almeida Rodrigues
Título: Avaliação da necessidade de adequação da unidade armazenadora de grãos da CONAB de São Luís de Montes Belos - GO Avaliando a oferta e demanda por serviços de armazenagem

Graduação em Administração em Agronegócios

2003 - 2007

Faculdade Almeida Rodrigues
Título: Análise dos Custos do HBV (Hamburguer bovino) da empresa Perdigão de Rio Verde-GO
Orientador: Idalci Cruvinel dos Reis
Bolsista do(a): Organização das Voluntárias de Goiás, OVG, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2003

Colégio Vinícius de Moraes

Formação complementar

2017 -

Inglês - Avançado. (Carga horária: 7h). , ENPOWER, ENP, Brasil.

2014 - 2014

Excel Avançado. (Carga horária: 30h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2013 - 2013

Supervisor Inovador. (Carga horária: 300h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2013 - 2013

Ferramentas avançadas de qualidade. (Carga horária: 25h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2013 - 2013

Contabilidade Gerencial. (Carga horária: 25h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2012 - 2012

Métodos e técnicas de Pesquisa. (Carga horária: 15h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

2012 - 2012

SEI - Planejar. (Carga horária: 6h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2012 - 2012

MEG - Modelo de Excelência em Gestão (FNQ). (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2012 - 2012

FORMAÇÃO DE PROFESSOR CONTEUDISTA. (Carga horária: 10h). , SESI - GO, SESI, Brasil.

2012 - 2012

DIDATICA BASICA PARA DOCENTES. (Carga horária: 40h). , SESI - GO, SESI, Brasil.

2009 - 2011

INGLÊS BÁSICO (EMPRESARIAL). (Carga horária: 2h). , NEW LEADER, NEW, Brasil.

2010 - 2010

Captação de Recursos e Créditos. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2010 - 2010

CVMM - Como Vender Mais e Melhor. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2010 - 2010

EI- Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2010 - 2010

Administração Competitiva. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2010 - 2010

AE- Aprender a Empreender. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2010 - 2010

D'Olho na Qualidade; 5S para os pequenos negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2010 - 2010

GCC-Gestão de Cooperativa de Crédito. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2010 - 2010

Funcionalidades Portal Inovação. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF, SENAC/DF, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação de Professores e metodologias.. (Carga horária: 8h). , Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento em Educação Rio Verde, IPDE, Brasil.

2010 - 2010

APF - Analise do Planejamento Financeiro. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em ALI - Agente Local de Inovação. (Carga horária: 198h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2009 - 2009

Elaboração de Projetos e Captação de Recursos. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2009 - 2009

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Rio Verde, SENAI, Brasil.

2009 - 2009

Educação Ambiental. (Carga horária: 14h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Rio Verde, SENAI, Brasil.

2009 - 2009

Iniciando um Pequeno Grande Negócio - IPGN. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2009 - 2009

Conceitos e Princípios Fundamentais Direito Tribut. (Carga horária: 5h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2009 - 2009

Balanced ScoreCard. (Carga horária: 5h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2009 - 2009

Sensibilização para a Excelência em Gestão. (Carga horária: 6h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2006 - 2006

Mercado Futuro. (Carga horária: 12h). , Faculdade Almeida Rodrigues, FAR, Brasil.

2005 - 2005

Liderança. (Carga horária: 14h). , Faculdade Almeida Rodrigues, FAR, Brasil.

2005 - 2005

Curso de Análise Sensorial. (Carga horária: 8h). , Perdigão - Filial Rio Verde, PERDIGÃO, Brasil.

2005 - 2005

4º Encontro de Empreendedorismo. (Carga horária: 12h). , Faculdade Almeida Rodrigues, FAR, Brasil.

2004 - 2004

Capacitação Interna. (Carga horária: 16h). , Pedigão Agroindustrial S/A, unidade Rio Verde Goiás, PER, Brasil.

2004 - 2004

O CRA e o Mercado de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Faculdade Almeida Rodrigues, FAR, Brasil.

2004 - 2004

Formação de Líderes Rotativos. (Carga horária: 16h). , Perdigão - Filial Rio Verde, PERDIGÃO, Brasil.

2004 - 2004

Política Agrícola e suas Implicações Rural.. (Carga horária: 4h). , Faculdade Almeida Rodrigues, FAR, Brasil.

2000 - 2000

BÁSICO EM INFORMÁTICA. (Carga horária: 90h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2000 - 2000

DIGITAÇÃO. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Participação em eventos

A GLOBALIZAÇÃO, A TOMADA DE DEICISÃO E O DESTINO DA GESTÃO EMPRESARIAL NO 3° MILÊNIO. 2012. (Outra).

1° ENCONTRO NACIONAL DOS AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO. 2010. (Encontro).

1º SIC FAR.AVALIAÇÃO DA NECESSIDADE DE ADEQUAÇÃO DA UNIDADE ARMAZENADORA DE GRÃOS DA CONAB DE SÃO LUÍS DE MONTES BELOS-GO AVALIANDO A OFERTA E DEMANDA POR SERVIÇOS DE ARMAZENAGEM. 2009. (Simpósio).

8ª SEMANA DE EMPREENDEDORISMO FACULDADE FAR."A CULTURA DA INOVAÇÃO NA MICRO E PEQUENA EMPRESA E O MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO". 2009. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Leonir Fleury Lobo

SANTOS, E. B.. A IMPORTÂNCIA DA CERTIFICAÇÃO ISO 9001 NAS EMPRESAS DE SANEAMENTO BÁSICO: ESTUDO DE CASO NA SANEAGO DA UNIDADE DE SANTA HELENA DE GOIÁS.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Goiás.

Aluno: Tiago Ribeiro das Neves

SANTOS, E. B.. QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CLIENTE NO SETOR VAREJISTA NA ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS DA CIDADE DE SANTA HELENA DE GOIÁS - GO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Goiás.

Orientou

Eduardo Neves Araujo / Fernando Neves Araujo

A IMPORTÂNCIA DO MARKETING SOBRE AS AÇÕES DE MERCADO VAREJISTA NO RAMO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO NA CIDADE DE SANTA HELENA DE GOIÁS- 2013; ; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

Natália Silva de Oliveria / Taísa Tintim Freitas

A RELAÇÃO DE UMA ÓTICA DE PEQUENO PORTE COM CENÁRIO COMPETITIVO E A FIDELIZAÇÃO- 2013; ; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

LARISSA GONÇALVES DOS SANTOS - LAZARO AUGUSTO DOS SANTOS

ESTUDO DE CASO: O MARKETING COMO FERRAMENTA DE APOIO NA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NA FÁRMACIA SANTA MARTA ? 2012; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Eduardo Braz dos Santos;

Ademilson S

Salustriano; A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO SUPERMERCADO PARA TODOS (LOJA1) EM SANTA HELENA DE GOIÁS (GO); ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Eduardo Braz dos Santos;

Taísa Atavila Gomes

QUALIDADE NO ATENDIMENTO CASO: CELG AGÊNCIA DE ATENDIMENTO DE ACREÚNA-GO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Eduardo Braz dos Santos;

Produções bibliográficas

SANTOS, E. B. ; ODININO, L. G. Q. . AVALIAÇÃO DA NECESSIDADE DE ADEQUAÇÃO DA UNIDADE ARMAZENADORA DE GRÃOS DE SÃO LUIZ DE MONTES BELOS-GO AVALIANDO A OFERTA E DEMANDA POR SERVIÇOS DE ARMAZENAGEM. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

SANTOS, E. B. . Perfil acadêmico no curso de administração. 2012; Tema: Universitário, curso administração.. (Site).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Odebrecht Ambiental S.A.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ANALISTA COMERCIAL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por análises no parque de hidrômetros da cidade de Rio Verde e elaboração de cronograma de execução de atividades relacionadas a trocas preventivas e corretivas; criação / acompanhamento de indicadores, análise de consumo de hidrômetros, acompanhamento do estoque comercial, histórico de baixas e realização de pedidos, liderança equipe em campo de encanadores e agentes comerciais, fiscalização a combate a irregularidades. Colaboração como apoio áreas de crítica de consumo, cobrança / faturamento e cadastro.

2011 - 2015

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente dos cursos de Administração e Sistemas de Informação.

Atividades

03/2015 - 05/2015
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
02/2012 - 05/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade e Produtividade
10/2011 - 05/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing
04/2014 - 03/2015
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo na Informática
02/2012 - 03/2014
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Organizacional e Financeira
10/2011 - 12/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção

2011 - 2013

Marfrig S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GMD - Gerenciamento Matricial de Despesas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Executar as tarefas de Mecanismos de controle e organização de custos; - Acompanhar a execução dos trabalhos, observando operações, extraindo informações, pertinentes a elaboração do sistema de custos; - Observar e seguir/ orientar as metas estabelecidas para unidade; - Controlar os custos fixos e despesas, orçamentos, análise de investimentos, projeção de fluxo de caixa, investimentos de ativos fixos, análise econômica de viabilidade de projetos; - Identificar oportunidades de melhor aproveitamento dos recursos. - Suporte a área industrial e administrativa da unidade Rio Verde.

2009 - 2010

Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás

Vínculo: Bolsista pela FAPEG, Enquadramento Funcional: ALI - Agente Local de Inovação de Rio Verde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável em promover a cultura da inovação no mercado de fabricação de móveis na cidade de Rio Verde e 26 municípios ao redor da cidade. Consultor sênior: Paulo Soares (62) 99788837

2011 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 11, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Instrutor do curso jovem administrador, parceria do CRAS municipal com o SENAT, curso que visa formação e preparação de jovens no mercado de trabalho.

2010 - 2011

Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento em Educação Rio Verde

Vínculo: Contrato (Prestação de serv.), Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15

Outras informações:
Participação no projeto PROJOVEM como instrutor no curso de Administração com carga horária total de 250 horas e qualificação profissional de jovens e adultos com idades entre 18 e 29 anos.

2008 - 2008

Grupo Linconl Martins (Franquia O Boticário)

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Auditor de Estoques, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Cargo: Auditor de Estoques: Controlar o estoque das lojas de Rio Verde, Caiâponia, Iporá, Santa Helena de Goiás, Quirinópolis e Jataí. Realizar contagem de estoques nas lojas, fazer pedidos, auxílio em montagem de eventos do grupo, auxílio ao caixa no período de datas comemorativas. Curso realizado na empresa: Marca e Posicionamento, fragrâncias, maquiagem, cuidados com a pele, embalagens e rotinas de loja e atendimento.

2003 - 2008

Perdigão - Filial Rio Verde

Vínculo: Empregatício, Enquadramento Funcional: Aj. de Produção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa de grande porte no segmento indústria. Ajudante de Produção PCO ll Desenvolvimento de produtos industrializados e auxílio no desenvolvimento e treinamento de funcionários do setor de atuação, além de bom conhecimento de programas como: Análise Sensorial de Produtos, TLT (Treinamento no Local de Trabalho), HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle) e 5S.