Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira

Possui graduação em Licenciatura Plena em Disciplinas Especiais do Cur pela Universidade Federal do Piauí(1982), especialização em Administração Universitária pela Universidade Estadual do Ceará(1992) e mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba(2003). Atualmente é Professor Titular da Universidade Estadual do Piauí. Tem experiência na área de Educação.

Informações coletadas do Lattes em 18/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2002 - 2003

Universidade Federal da Paraíba
Orientador: Maria Auxiliadora Diniz de Sá

Especialização em Administração Universitária

1991 - 1992

Universidade Estadual do Ceará
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

Graduação em Licenciatura Plena em Disciplinas Especiais do Cur

1980 - 1982

Universidade Federal do Piauí

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

XV ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2004. (Encontro).

Participação em bancas

PEREIRA, M. R. V.. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público para o Ingresso na Carreira do Magistério Superior da UESPI. 2004. Universidade Estadual do Piauí.

PEREIRA, M. R. V.. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público para o Cargo de Professor do Quadro Provisório do Campus de Picos. 2004. Universidade Estadual do Piauí.

PEREIRA, M. R. V.. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público para Professor Efetivo do CCSA/UESPI, na área de Administração. 2003. Universidade Estadual do Piauí.

PEREIRA, M. R. V.. Membro da Banca Examinadora para Avaliação de Trabalhos de Pesquisa Apresentados no VIII Simpósio de Produção Científica da UESPI.. 2008. Universidade Estadual do Piauí.

PEREIRA, M. R. V.. Membro da Banca Examinadora para Avaliação de Trabalho de Pesquisa do VII Seminário de Iniciação Científica da UESPI.. 2008. Universidade Estadual do Piauí.

PEREIRA, M. R. V.. Membro da Banca Examinadora para Avaliação de Trabalho de Pesquisa apresentado no V Simpósio de Pós-Graduação. UESPI. 2008.. 2008. Universidade Estadual do Piauí.

MENDES, M. L. M. S.;PEREIRA, M. R. V.; PESSOA, M. V. B.. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público para Professor do Quadro Provisório do Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA - UESPI. 2005. Universidade Estadual do Piauí.

PEREIRA, M. R. V.; MENDES, M. L. M. S.; Castelo Branco, E.A.S. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público para Seleção de Docente por Tempor Determinado para o Quadro Provisório de Professores do Centro de Ciências Humanas e Letras da UESPI. 2001. Universidade Estadual do Piauí.

Orientou

Rejane Rodrigues de Oliveira

A EFICÁCIA DA AVALIÇÃO DO DESEMPENHO PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE DOS VENDEDORES DA LOJA SO DESCARTÁVEIS; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Suzel Cavalcante de Oliveira

GESTÃO EM HOTELARIA HOSPITALAR: UMA ABORDAGEM PARA IMPLATAÇÃO DOS SERVIÇOS DE HOTELARIA HOSPITALAR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Francisca Sousa Vale Ferreira da Silva

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Mariane Goretti de Sá Bezerra Leal

Mariane Goretti de Sá Bezerra Leal; RESPONSABILIDADE SOCIAL: Um instrumento de gestão estratégica de pessoas; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Eduardo Carvalho e Sousa

GESTÃO DE PESSOAS: Uma ferramenta estratégica para as organizações; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Francisca Maria Osório de Andrade

PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO DO NOVO EMPREGADO: uma análise das práticas adotada durante os primeiro meses que sucedem a admissão do colaborador; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Maria Olga Carvalho Souza

Avaliação de Desempenho Profissional Instrumento de gestão para a competitividade da empresa e desenvolvimento profissional; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Reinaldo Sotão Calderaro

Inteligência Emocional Aplicada à Liderança Militar no Exército Brasileiro; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Francisco das Chagas da Silva

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL DOS SERVIDORES DA FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE NA UNIDADE DE TRABALHO DE PICOS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Matutina Ribeiro Vasconcelos Pereira;

Produções bibliográficas

PEREIRA, M. R. V. ; Antonio Rodrigues de Carvalho Neto ; Bernadete Freire de Carvalho Adelino ; Alves ; Cruz ; Alencar . Perspectiva Organizacional - Uma Abordagem Humanistica e Mercadologica. 1. ed. Teresina: Alínea Publicações Editora, 2004. v. 01. 146p .

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Estadual do Piauí, Centro de Ciências Sociais Aplicadas. , Rua João Cabral, 2231, Pirajá, 64002-150 - Teresina, PI - Brasil, Telefone: (86) 32135195

Experiência profissional

1992 - 2002

Universidade Estadual do Piauí

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 20

Atividades

Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 2009.1 - Atividades Complementares - Curso de Bach. em Administração - UESPI, 2009.1 - Empreendedorismo - Curso de Ciências Contábeis - Universidade Estadual do Piauí - UESPI
Conselhos, Comissões e Consultoria, PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO - UESPI, .,Cargo ou função, Membro do Comitê Interno de Pesquisa da UESPI.
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Diretor, .,Cargo ou função, Membro da COMISSÃO PERMANENTE DE PESSOAL DOCENTE - CPPD da Univesidade Estadual do Piauí - UESPI..
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO - UESPI, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas da UESPI-Teresina/PI.
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 2008.1 - Gestão de Pessoas I e II - Curso de Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2008.2 - Atividades Complementares - Curso de Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2008.2 - Gestão de Pessoas - Curso Bach. em Turismo - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2008.2 - Gestão de Pessoas - Curso de Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2008.2 - Relações Interpessoais no Trabalho. Curso de Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - UESPI
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 2007.1 - Teoria Geral da Administração - Curso de Bach. em Administração - UESPI, 2007.1 - Administração de Recursos Humanos II - Curso de Bach. em Administração - UESPI
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, .,Cargo ou função, Representante docente (titular) do curso de Administração junto ao Conselho de Centro - CONCEN do Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSC, da Universidade Estadual do Piauí - UESPI..
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 2006.1 - Administração de Recursos Humanos II - Curso de Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2006.1 - Teoria da Administração - Curso de Ciências Contábeis - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2006.2 - Administração de Recursos Humanos I - Curso de Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2006.2 - Empreendedorismo - Curso Licenciatura Plena em Computação - Universidade Estadual do Piauí - UESPI, 2006.2 - Teoria da Administração - Curso de Ciências Contábeis - Universidadea Estadual do Piauí - UESPI
12/2003 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Avaliação - CPA, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA da Universidade Estadual do Piauí - UESPI..
03/2005 - 05/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Atualização do Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Administração de Empresas - UESPI;.
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 2005 - Administração de Recursos Humanos II - Curso de Bach. em Administração - UESPI
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso /Professora dos Cursos de Formação - Convênio Escola de Governo do Piauí - EGEPI/UESPI..
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO - PREG, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Bacharelado em Administração de Empresas da UESPI- Pré-Matutino.
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO - UESPI, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas da UESPI-Teresina/PI.
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO - UESPI, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Especialização em Gestão Empresarial da UESPI-Picos/PI.
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DOS CURSOS SEQUENCIAIS, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso Superior Sequencial em Administração de Pessoal da UESPI.
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, 2004.2 - Gestão de Pessoas. Curso Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - PICOS., 2003 - Cultura Organizacional - Curso Bach. em Administração - Universidade Estadual do Piauí - PICOS.
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DOS CURSOS SEQUENCIAIS, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso Superior Seqüencial de Formação Específica de Administração em Farmácia.
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DOS CURSOS SEQUENCIAIS, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso Superior Seqüencial de Formação Específica em Administração.
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I
Estágios , PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO - PREG, .,Estágio realizado, Supervisão de Estágio Curricular na área de Recursos Humanos.
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO - PREG, .,Cargo ou função, Chefe da Divisão de Diplomação e Registro do Departamento de Assuntos Academicos, vinculado ao Pro-Reitoria para Assuntos de Administração Acadêmica.
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I