Rodrigo Barros Severo

Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Atualmente é Diretor de Projetos - GSI Online. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e de Projetos, atuando principalmente nas seguintes áreas: prática organizacional, desenvolvimento, diferencial competitivo, integração e planejamento estratégico.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administração

2006 - Atual

Universidade Federal de Santa Maria
Orientador:;

Graduação em Administração

2002 - 2005

Universidade Federal de Santa Maria
Orientador: Debora Bobsin

Idiomas

Inglês

Compreende PoucoLê Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.

Participação em eventos

Pesquisa de Mercado, Por Que fazer?.Pesquisa de mercado, Por Que fazer?. 2005. (Outra).

XII ESEJ - Encontro Sul Brasileiro de Empresários Juniores. XII ESEJ - Encontro Sul Brasileiro de Empresários Juniores. 2004. (Congresso).

Palestra - Uma agenda estratégica para o Rio Grande do Sul.Uma agenda estratégica para o Rio Grande do Sul. 2004. (Outra).

Primeiro Fórum Empresarial de Santa Maria. Primeiro Fórum Empresarial de Santa Maria. 2003. (Congresso).

Primeiro CIDEAD - Ciclo de Debates de Administração do Rio Grande do Sul.Primeiro CIDEAD - Ciclo de Debates de Administração do Rio Grande do Sul. 2003. (Seminário).

Desempenho com Qualidade as Funções de Telefonista/Recepcionistas.Desempenho com Qualidade as Funções de Telefonista/Recepcionistas. 2003. (Oficina).

Empreendedorismo: O primeiro passo para o sucesso.Empreendedorismo: O primeiro passo para o sucesso. 2003. (Oficina).

Feira das Profissões.Feira das Profissões. 2003. (Encontro).

Pessoas versus Novas Competências.Pessoas versus Novas Competências. 2002. (Seminário).

Primeiro Seminário de Contabilidade e Gestão Empresarial.Primeiro Seminário de Contabilidade e Gestão Empresarial. 2002. (Seminário).

Seminário Internacional " O modelo Vêneto de Desenvolvimento entre continuidade e mudanças frente aos desafios da Globalização.Seminário Internacional " O modelo Vêneto de Desenvolvimento entre continuidade e mudanças frente aos desafios da Globalização. 2002. (Seminário).

Feira das Profissões.Feira das Profissões. 2002. (Encontro).

XII Encontro Estadual de Jovens Empresários.XII Encontro Estadual de Jovens Empresários. 2002. (Encontro).

Workshop Regional - Qualidade RS.Workshop Regional - Qualidade RS. 2002. (Outra).

Produções bibliográficas

SEVERO, R. B. ; VENTURINI, J. C. ; WEIBLEN, B. ; ZAMBERLAN, C. O. ; MADRUGA, L. R. R. ; SONAGLIO, C. M. . A renovação do pensamento estratégico em uma organização do terceiro setor, através da implantação do planejamento estratégico: o caso da Omep/sm. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGET, 2004, Resende - RJ. Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGET, 2004.
SEVERO, R. B. ; WEIBLEN, B. ; VENTURINI, J. C. ; MADRUGA, L. R. R. . A Gestão pela Qualidade com Estratégia de Grandes Empresas do Rio Grande do Sul. In: VII SEMEAD - Seminários em Administração, 2004, São Paulo. VII SEMEAD - Seminários em Administração, 2004.
SEVERO, R. B. ; WEIBLEN, B. ; VENTURINI, J. C. ; MADRUGA, L. R. R. . A Vivência do Planejamento estratégico em uma Organização do Terceiro Setor: O caso OMEP/SM. In: VII SEMEAD - Seminários em Administração, 2004, São Paulo. VII SEMEAD - Seminários em Administração, 2004.
SEVERO, R. B. ; MADRUGA, L. R. R. ; VENTURINI, J. C. ; WEIBLEN, B. . Apoio Administrativo a OMEP. In: XIX Jornada Acadêmica Integrada, 2004, Santa Maria. XIX Jornada Acadêmica Integrada, 2004.
SEVERO, R. B. ; WEIBLEN, B. ; VENTURINI, J. C. ; MADRUGA, L. R. R. . Apoio Administrativo a OMEP. In: II Semana Acadêmica do Curso de Administração da UFSM, 2003, Santa Maria. II Semana Acadêmica do Curso de Administração da UFSM, 2003.
SEVERO, R. B. ; Lisboa Filho ; ZAMBERLAN, C. O. ; BELLINAZO, B. P. ; EHLERS, E. P. ; WEIBLEN, B. ; VENTURINI, J. C. . Proposta de Desenvolvimento do Terceiro Setor em Santa Maria: Uma prática organizacional na ONG Parceiros Voluntários: O Caso de Apoio Administrativo à OMEP (Organização Mundial para Ensino Pré-Escolar. In: XXI SEURS - Seminário de Extensão Universitária da Região Sul, 2003, Gramado - RS. XXI SEURS - Seminário de Extensão Universitária da Região Sul, 2003. p. 72-72.
SEVERO, R. B. ; WEIBLEN, B. . XIII Encontro Sul Brasileiro de Empresários Juniores. 2005 (Organização de Evento) .
SEVERO, R. B. . Federação de Empresários Juniores do Estado do Rio Grande do Sul. 2005 (Participante da FEJERS) .
SEVERO, R. B. ; WEIBLEN, B. . Organização do V Encontro Gaúcho de Empresários Juniores. 2004 (Organização de Evento) .
SEVERO, R. B. ; MADRUGA, L. R. R. . Avaliação de Processo Seletivo do PRÉ VESTIBULAR ALTERNATIVA. 2004 (Avaliação de Processo Seletivo) .
SEVERO, R. B. . Participante da OBJETIVA JR. 2003 (Participação em Empresa Júnior) .
SEVERO, R. B. ; MADRUGA, L. R. R. ; Lisboa Filho . Segundo Destaque Interno de Administração. 2002 (Organização de Evento) .

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - Atual

Faculdade Santa Clara

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

2005 - 2006

GSI Soluções Corporativas

Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor Marketing, Carga horária: 40

2005 - 2005

Federação de Empresas Juniores do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Vice- Presidente, Carga horária: 20

2003 - 2004

Objetiva Júnior

Vínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Projetos, Carga horária: 20

2002 - 2003

Escola Profissionalizante Empresarial de Santa Maria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 20