Alexandre da Silva Barra

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Católica de Goiás (2002), especialização em Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas pela Universidade Federal de Lavras (2005). Atualmente é professor convidado - Univ. Católica de Goiás e prestador de serviço como consultor e instrutor do Sebrae Goiás. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão da Qualidade, Organização e Métodos e Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 30/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gerenciamento de micro e pequenas empresas

2003 - 2005

Universidade Federal de Lavras
Orientador: Prof. Mozar Brito

Graduação em Administração de Empresas

1997 - 2002

Universidade Católica de Goiás
Orientador: Marcos Pintaud

Formação complementar

2007 - 2007

Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestã. (Carga horária: 40h). , MCG Qualidade em Sistemas Ltda, MCG, Brasil.

2007 - 2007

Didática Básica de Treinamento. (Carga horária: 40h). , Faculdade de tecnologia de desenvolvimento gerencial, SENAI, Brasil.

2007 - 2007

Training for Trainers. (Carga horária: 50h). , Afs Intercultura Brasil, AFS, Brasil.

2007 - 2007

Interpretação dos requisitos da norma ISO 9001. (Carga horária: 12h). , Instituto Euvaldo Lodi de Goiás, IEL/GO, Brasil.

2006 - 2006

Associativismo e Cooperativismo. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2006 - 2006

Como administrar sua micro e pequena empresa. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvimento Local. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2006 - 2006

D OLHO na Qualidade. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2006 - 2006

Repasse consultoria Projeto Metrópole. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2006 - 2006

Aprendendo a Empreender - online. , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2006 - 2006

Formação de auditores internos da qualidade. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi de Goiás, IEL/GO, Brasil.

2006 - 2006

Mapeamento de proc e sistema de medição de desempe. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi de Goiás, IEL/GO, Brasil.

2006 - 2006

Uso das ferramentas da qualidade. (Carga horária: 40h). , Instituto Euvaldo Lodi de Goiás, IEL/GO, Brasil.

2006 - 2006

Gestão de Estoque. (Carga horária: 15h). , Faculdade de tecnologia de desenvolvimento gerencial, SENAI, Brasil.

2006 - 2006

Rumo a ISO 9000. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2004 - 2004

Iniciando um pequeno grande negócio (online). (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2003 - 2003

Atualiz. de Auditores da Qual com base na ISO 9001. , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas em Goiás, SEBRAE-GO, Brasil.

2002 - 2002

Inglês (420 horas). (Carga horária: 420h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2000 - 2000

Inglês - 160 horas. (Carga horária: 160h). , Academia Internacional de Linguas do Canadá, ILAC, Canadá.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Gestão da Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Organização e métodos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Logística.

Participação em eventos

Trigésima quinta convenção nacional AFS Intercultura Brasil.Conselho Fiscal. 2006. (Outra).

.Certificação de produtos e, em especial, para exportação mundial da ISO. 2003. (Simpósio).

II Encontro Nacional de Representantes da Direção e Empresários da Qualidade.Encontro Nacional dos Representantes de Direção. 2003. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Michela Brito Pacheco, Ailton Sardinha de Souza

BARRA, A. S.. Impacto causado por regulamentação governamental em uma indústria de acessórios para engates. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Weliton Afonso Assunção, Ricardo da Silva Mota

BARRA, A. S.. Utilização da fatura de energia como produto derivado. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Elias Miranda, Peterson Neves, Weuller Alves

BARRA, A. S.. Análise dos medicamentos no Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Daianne de Souza Galvão

BARRA, A. S.. Endomarketing: Um estudo de caso em uma indústria alimentícia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Glauciano Poá, Amanda Costa

BARRA, A. S.. Responsabilidade Social nas empresas goianas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Católica de Goiás.

Produções bibliográficas

  • BARRA, A. S. . Devemos detestar a pobreza, de atitude é claro.. Jornal O Popular, suplemento pop seção: blá, blá, p. 2 - 2, 19 out. 2000.

Outras produções

BARRA, A. S. . Apresentação sobre o Projeto Metrópole. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BARRA, A. S. . Descrição de Cargos em industrias. 2005 (Recursos Humanos) .

BARRA, A. S. . Mapeamento de Processos. 2005 (Organizações e Métodos) .

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Católica de Goiás, Centro Técnico-Científico, Departamento de Administração de Empresas. , AVENIDA UNIVERSITÁRIA,1.069, SETOR UNIVERSITÁRIO, 74605-010 - GO - Brasil, Telefone: (62) 3941, Ramal: 1141, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - Atual

SEBRAE GOIÁS

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Outras informações:
Consultor do projeto Metrópole

Atividades

  • 03/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor/Instrutor.

2006 - Atual

Univ. Católica de Goiás

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 8

Atividades

  • 04/2006

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais e Gestão da Qualidade

2004 - 2005

Grupo Odilon Santos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 04/2004 - 10/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, RH e TI, .,Cargo ou função, Trainee.

2003 - 2003

Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor para o curso de Administração de Empresas na disciplina de Administração de Materiais I.

Atividades

  • 07/2003 - 12/2003

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Materiais I

2001 - 2004

Microsiga Software S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Representante da Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 04/2001 - 05/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gestão da Qualidade, .,Cargo ou função, Implantar projetos, Desenvolver e Monitorar o Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001 pela Microsiga Matriz (Franqueadora).

2000 - 2001

Indústria e Comércio de bebidas Taguatinga

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagio, Carga horária: 30

Atividades

  • 03/2001 - 04/2002

    Estágios , Divisão Industrial, .,Estágio realizado, Desenvolver índices, normatizar procedimentos operacionais e melhorar a produtividade das linhas de produção..