Karina Duarte Lopes Nascimento
Advogada e especialista em gestão organizacional e formação de líderes e equipe, Karina Nascimento atuou como executiva nas áreas de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Foi quando conheceu a metodologia Coaching e passou a dedicar-se integralmente a essa nova maneira de transformar positivamente as pessoas e os seus resultados.
Com a graduação máxima em Coaching (Master Coach), pelo International Association of Coaching-Institutes, é membro da Sociedade Latino Americana de Coaching e da Sociedade Brasileira de Coaching e possui formação internacional em Programação Neurolinguística pelo instituto Núcleo Pensamento e Ação/Arline Davis.
Especialista em Coaching Executivo para empresas, e personal e professional coaching para empreendedores e profissionais de diversos segmentos empresariais, o seu diferencial é conseguir mesclar metodologia comprovada internacionalmente em coaching com modelos e técnicas administrativas e de Programação Neurolinguística, como Rapport, Comunicação eficaz, Feedback efetivo e as Competências essenciais de Liderança.
Ampliando sua atuação como coach, se especializou em Coaching para Mulheres pela WomanToBe, com foco na qualidade de vida, relacionamentos e carreira, podendo contribuir assim com uma significativa e diferenciada atuação da mulher na vida pessoal e/ou profissional. Possui ainda certificado de Trainer Certified Coach pela Professional Coaching Alliance, PCA, uma entidade internacional totalmente voltada no desenvolvimento, nos mais altos padrões, das áreas formativas e profissionais do mundo do Coaching .
Karina Nascimento é também co-autora do livro ?Ser Mais com Coaching?, publicado pela Editora Ser Mais, em parceria com os mais renomados nomes de Coaches do Brasil.
O foco profissional de Karina é o desenvolvimento de pessoas, colaborando diretamente na transformação de competências em resultados, talentos em sucesso e metas em realidade, utilizando o Coaching como ferramenta-chave.
Informações coletadas do Lattes em 30/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Direito Ambiental
2001 - 2003
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Biopirataria: A fuga clandestina de nosso material genético nativo.
Orientador: Vera Lúcia Alves de Almeida Melo Franco
Formação complementar
2016 - 2016
Formação em Docência Superior. (Carga horária: 30h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
2015 - 2015
Formação em Coaching para Mulheres. (Carga horária: 54h). , Womantobe, WOMANTOBE, Brasil.
2015 - 2015
Trainer Certified Coach. (Carga horária: 30h). , Professional Coaching Alliance, PCA, Estados Unidos.
2014 - 2014
Professional Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2013 - 2013
Formação Personal Professional Coach / Leader Coach. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2013 - 2013
Practitioner em PNL. (Carga horária: 130h). , Instituto Nucleo Pensamento e Ação, INPA, Brasil.
2010 - 2010
Formação Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2010 - 2010
Coaching em Vendas. (Carga horária: 12h). , Instituto De Coaching Aplicado, ICA, Brasil.
2010 - 2010
Professional Master Coach. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2008 - 2008
Seminário para Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Roberto Matoso Consultores Associados, RB, Brasil.
2008 - 2008
Qualificação de Fornecedores. (Carga horária: 8h). , Instituto de Gestão Tecnológica Farmacêutica, IGTF, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 40h). , Instituto de Gestão Tecnológica Farmacêutica, IGTF, Brasil.
2008 - 2008
Licitação e Contratos. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO, SENAC/GO, Brasil.
2008 - 2008
1° Fórum Nacional em Gestão de Pessoas na Administração Pública. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
2008 - 2008
Dispensa e Inexigibilidade de Licitação e Sist. Registro de Preços. (Carga horária: 30h). , ZENITE - INFORMAÇÃO E CONS. EM ADM. PUBL, ZICAP_FORN, Brasil.
2007 - 2007
Implicações da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas nas Licitaç~´oes. (Carga horária: 8h). , Negócios Públicos Eventos, NP EVENTOS, Brasil.
2007 - 2007
Curso Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 30h). , Legis Legislação Empresarial, LEGIS, Brasil.
2007 - 2007
Capacitação e Formação de Pregoeiro. (Carga horária: 16h). , Licidata, LICIDATA, Brasil.
2007 - 2007
Inovação e Visão do Futuro, A nova consciência em Liderança e Marketing. (Carga horária: 2h). , Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil, ADMB, Brasil.
2006 - 2006
Teaching English as a Foreign Language Course. (Carga horária: 85h). , Centro Cultural Brasil Estados Unidos, CCBEU, Brasil.
2003 - 2003
Inglês. (Carga horária: 0h). , The International Examinations Board, TRINITY, Inglaterra.
2001 - 2001
Básico de Microinformática. (Carga horária: 80h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.
2001 - 2001
Inglês. (Carga horária: 0h). , Brasas English Course, BRASAS, Brasil.
1993 - 1994
Intercambio Cultural. (Carga horária: 0h). , Pierce High School, PHS, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Ambiental.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching.
Produções bibliográficas
-
NASCIMENTO, K.D.L. . Potencialize a sua equipe com o uso do feedback. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NASCIMENTO, K.D.L. . Feedback. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LOIOLA, L. ; NASCIMENTO, K.D.L. . Coaching de Carreira-Passaporte para o sucesso profissional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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NASCIMENTO, K.D.L. . Como criar Cidadãos de Mundo com o Coaching. São Paulo: Ser Mais, 2011 (Co -autoria de livro).
Outras produções
NASCIMENTO, K.D.L. . Karina Nascimento. 2010; Tema: Leader Coach. (Rede social).
NASCIMENTO, K.D.L. . Feedback. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Módulo de um curso de curta duração).
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - Atual
Brasas English CourseVínculo: Consultora e Coach, Enquadramento Funcional: Consultora e Coach Executivo, Carga horária: 20
Outras informações:
-Avaliação Executiva (Assessment) -Emissão de relatórios avaliativos de líderes e suas competências -Feedback -Coaching Executivo
2010 - 2013
Brasas English CourseVínculo: Coach, Enquadramento Funcional: Coach Executivo, Carga horária: 30
Outras informações:
-Palestras sobre Coaching de Carreira nas universidades de Goiânia -Participação como trainer nos cursos de Leader Coach -Assistência nos cursos de Coaching ministrados em Goiânia pela Sociedade Latino Americana de Coaching-SLAC -Coordenação do grupo de Desenvolvimento, Estudos e Pesquisa do Instituto (GDEP) -Atendimento de Coaching Executivo com resultados comprovados em empresas como: LG Sistemas, Atlas Eletrodomésticos, Correios, Hospital Unique, Infoquality. -Atendimento de Coaching Executivo a empreendedores e profissionais de diversos segmentos empresariais com excelência na entrega de resultados.
2007 - 2010
Brasas English CourseVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
-Foco principal no desenvolvimento humano e organizacional -Levantamento e acompanhamento das demandas de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores -Implantação de programas de liderança e motivacionais -Implantação de ações visando à melhora na comunicação -Acompanhamento dos programas de benefícios e administração salarial -Gerenciamento da folha de pagamento -Administração dos serviços prestados por terceiros -Administração da segurança do trabalho e projetos sociais.
2007 - 2009
Brasas English CourseVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente de Licitação, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Promover as medidas necessárias ao processamento e julgamento das licitações, zelando pela observância dos princípios constitucionais atinentes à Administração Pública, das normas gerais da legislação federal específica, da ordem dos trabalhos e daqueles que forem estipulados no ato convocatório -Convocar as reuniões da comissão, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, indicando a matéria a ser apreciada; -Presidir as reuniões da comissão, com direito ao voto de qualidade; IV ? propor à comissão a padronização de atos convocatórios, atas, termos e declarações concernentes ao procedimento licitatório; encaminhar o resultado final do julgamento para homologação e/ou adjudicação pela autoridade competente, após o decurso de todos os prazos recursais; -Assinar os editais de Concorrência, Tomada de Preços, Pregão, Convite, Concurso e Leilão, bem como os Pareceres relativos às Dispensas e Inexigibilidades de Licitação, e ainda os avisos a serem publicados; assinar as atas referentes aos trabalhos da comissão; -Encaminhar ao Ordenador de Despesa para julgamento os recursos interpostos devidamente instruídos, nos termos do § 4º do artigo 109 da Lei Federal n.º 8.666/93, e suas alterações.
2003 - 2006
Brasas English CourseVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15
1997 - 2003
Brasas English CourseVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15
Atividades
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08/2003 - 07/2005
Ensino,,Disciplinas ministradas, Inglês
-
02/1997 - 07/2003
Ensino,,Disciplinas ministradas, Inglês
2006 - 2007
Centro Cultural Brasil Estados UnidosVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Teacher, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Ensino da gramática e parte oral da língua inglesa -Acompanhamento dos treinamentos da metodologia e novos recursos desenvolvidos para o ensino da língua inglesa -Participação em testes de níveis durante o período trabalhado como o Proficiency Certificate e Trinity test (spoken English for Speakers o other Languages) -Alcance do nível máximo de proficiência e ensinamento na escola
2007 - 2010
Indústria Química do Estado de GoiásVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Rh, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
-Foco principal no desenvolvimento humano e organizacional -Levantamento e acompanhamento das demandas de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores -Implantação de programas de liderança e motivacionais -Implantação de ações visando à melhora na comunicação -Acompanhamento dos programas de benefícios e administração salarial -Gerenciamento da folha de pagamento -Administração dos serviços prestados por terceiros -Administração da segurança do trabalho e projetos sociais.
2010 - 2013
Instituto de Coaching AplicadoVínculo: Coach Executivo, Enquadramento Funcional: Coach Executivo, Carga horária: 30
Outras informações:
Palestras sobre Coaching de Carreira nas universidades de Goiânia -Participação como trainer nos cursos de Leader Coach -Assistência nos cursos de Coaching ministrados em Goiânia pela Sociedade Latino Americana de Coaching-SLAC -Coordenação do grupo de Desenvolvimento, Estudos e Pesquisa do Instituto (GDEP) -Atendimento de Coaching Executivo com resultados comprovados em empresas como: LG Sistemas, Atlas Eletrodomésticos, Correios, Hospital Unique, Infoquality. -Atendimento de Coaching Executivo a empreendedores e profissionais de diversos segmentos empresariais com excelência na entrega de resultados.
2015 - Atual
KienbaumVínculo: Consultor e coach, Enquadramento Funcional: Consultor e Coach Executivo, Carga horária: 20
Outras informações:
-Avaliação Executiva (Assessment) -Emissão de relatórios avaliativos de líderes e suas competências -Feedback -Coaching Executivo
Criando um monitoramento
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