Karina Duarte Lopes Nascimento

Advogada e especialista em gestão organizacional e formação de líderes e equipe, Karina Nascimento atuou como executiva nas áreas de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Foi quando conheceu a metodologia Coaching e passou a dedicar-se integralmente a essa nova maneira de transformar positivamente as pessoas e os seus resultados. Com a graduação máxima em Coaching (Master Coach), pelo International Association of Coaching-Institutes, é membro da Sociedade Latino Americana de Coaching e da Sociedade Brasileira de Coaching e possui formação internacional em Programação Neurolinguística pelo instituto Núcleo Pensamento e Ação/Arline Davis. Especialista em Coaching Executivo para empresas, e personal e professional coaching para empreendedores e profissionais de diversos segmentos empresariais, o seu diferencial é conseguir mesclar metodologia comprovada internacionalmente em coaching com modelos e técnicas administrativas e de Programação Neurolinguística, como Rapport, Comunicação eficaz, Feedback efetivo e as Competências essenciais de Liderança. Ampliando sua atuação como coach, se especializou em Coaching para Mulheres pela WomanToBe, com foco na qualidade de vida, relacionamentos e carreira, podendo contribuir assim com uma significativa e diferenciada atuação da mulher na vida pessoal e/ou profissional. Possui ainda certificado de Trainer Certified Coach pela Professional Coaching Alliance, PCA, uma entidade internacional totalmente voltada no desenvolvimento, nos mais altos padrões, das áreas formativas e profissionais do mundo do Coaching . Karina Nascimento é também co-autora do livro ?Ser Mais com Coaching?, publicado pela Editora Ser Mais, em parceria com os mais renomados nomes de Coaches do Brasil. O foco profissional de Karina é o desenvolvimento de pessoas, colaborando diretamente na transformação de competências em resultados, talentos em sucesso e metas em realidade, utilizando o Coaching como ferramenta-chave.

Informações coletadas do Lattes em 30/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Direito Ambiental

2001 - 2003

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Biopirataria: A fuga clandestina de nosso material genético nativo.
Orientador: Vera Lúcia Alves de Almeida Melo Franco

Graduação em Direito

1995 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Formação complementar

2016 - 2016

Formação em Docência Superior. (Carga horária: 30h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2015 - 2015

Formação em Coaching para Mulheres. (Carga horária: 54h). , Womantobe, WOMANTOBE, Brasil.

2015 - 2015

Trainer Certified Coach. (Carga horária: 30h). , Professional Coaching Alliance, PCA, Estados Unidos.

2014 - 2014

Professional Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2013 - 2013

Formação Personal Professional Coach / Leader Coach. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2013 - 2013

Practitioner em PNL. (Carga horária: 130h). , Instituto Nucleo Pensamento e Ação, INPA, Brasil.

2010 - 2010

Formação Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2010 - 2010

Coaching em Vendas. (Carga horária: 12h). , Instituto De Coaching Aplicado, ICA, Brasil.

2010 - 2010

Professional Master Coach. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2008 - 2008

Seminário para Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Roberto Matoso Consultores Associados, RB, Brasil.

2008 - 2008

Qualificação de Fornecedores. (Carga horária: 8h). , Instituto de Gestão Tecnológica Farmacêutica, IGTF, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 40h). , Instituto de Gestão Tecnológica Farmacêutica, IGTF, Brasil.

2008 - 2008

Licitação e Contratos. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO, SENAC/GO, Brasil.

2008 - 2008

1° Fórum Nacional em Gestão de Pessoas na Administração Pública. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2008 - 2008

Dispensa e Inexigibilidade de Licitação e Sist. Registro de Preços. (Carga horária: 30h). , ZENITE - INFORMAÇÃO E CONS. EM ADM. PUBL, ZICAP_FORN, Brasil.

2007 - 2007

Implicações da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas nas Licitaç~´oes. (Carga horária: 8h). , Negócios Públicos Eventos, NP EVENTOS, Brasil.

2007 - 2007

Curso Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 30h). , Legis Legislação Empresarial, LEGIS, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação e Formação de Pregoeiro. (Carga horária: 16h). , Licidata, LICIDATA, Brasil.

2007 - 2007

Inovação e Visão do Futuro, A nova consciência em Liderança e Marketing. (Carga horária: 2h). , Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil, ADMB, Brasil.

2006 - 2006

Teaching English as a Foreign Language Course. (Carga horária: 85h). , Centro Cultural Brasil Estados Unidos, CCBEU, Brasil.

2003 - 2003

Inglês. (Carga horária: 0h). , The International Examinations Board, TRINITY, Inglaterra.

2001 - 2001

Básico de Microinformática. (Carga horária: 80h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.

2001 - 2001

Inglês. (Carga horária: 0h). , Brasas English Course, BRASAS, Brasil.

1993 - 1994

Intercambio Cultural. (Carga horária: 0h). , Pierce High School, PHS, Estados Unidos.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Ambiental.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching.

Produções bibliográficas

  • NASCIMENTO, K.D.L. . Potencialize a sua equipe com o uso do feedback. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • NASCIMENTO, K.D.L. . Feedback. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LOIOLA, L. ; NASCIMENTO, K.D.L. . Coaching de Carreira-Passaporte para o sucesso profissional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • NASCIMENTO, K.D.L. . Como criar Cidadãos de Mundo com o Coaching. São Paulo: Ser Mais, 2011 (Co -autoria de livro).

Outras produções

NASCIMENTO, K.D.L. . Karina Nascimento. 2010; Tema: Leader Coach. (Rede social).

NASCIMENTO, K.D.L. . Feedback. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Módulo de um curso de curta duração).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Brasas English Course

Vínculo: Consultora e Coach, Enquadramento Funcional: Consultora e Coach Executivo, Carga horária: 20

Outras informações:
-Avaliação Executiva (Assessment) -Emissão de relatórios avaliativos de líderes e suas competências -Feedback -Coaching Executivo

2010 - 2013

Brasas English Course

Vínculo: Coach, Enquadramento Funcional: Coach Executivo, Carga horária: 30

Outras informações:
-Palestras sobre Coaching de Carreira nas universidades de Goiânia -Participação como trainer nos cursos de Leader Coach -Assistência nos cursos de Coaching ministrados em Goiânia pela Sociedade Latino Americana de Coaching-SLAC -Coordenação do grupo de Desenvolvimento, Estudos e Pesquisa do Instituto (GDEP) -Atendimento de Coaching Executivo com resultados comprovados em empresas como: LG Sistemas, Atlas Eletrodomésticos, Correios, Hospital Unique, Infoquality. -Atendimento de Coaching Executivo a empreendedores e profissionais de diversos segmentos empresariais com excelência na entrega de resultados.

2007 - 2010

Brasas English Course

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
-Foco principal no desenvolvimento humano e organizacional -Levantamento e acompanhamento das demandas de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores -Implantação de programas de liderança e motivacionais -Implantação de ações visando à melhora na comunicação -Acompanhamento dos programas de benefícios e administração salarial -Gerenciamento da folha de pagamento -Administração dos serviços prestados por terceiros -Administração da segurança do trabalho e projetos sociais.

2007 - 2009

Brasas English Course

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente de Licitação, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Promover as medidas necessárias ao processamento e julgamento das licitações, zelando pela observância dos princípios constitucionais atinentes à Administração Pública, das normas gerais da legislação federal específica, da ordem dos trabalhos e daqueles que forem estipulados no ato convocatório -Convocar as reuniões da comissão, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, indicando a matéria a ser apreciada; -Presidir as reuniões da comissão, com direito ao voto de qualidade; IV ? propor à comissão a padronização de atos convocatórios, atas, termos e declarações concernentes ao procedimento licitatório; encaminhar o resultado final do julgamento para homologação e/ou adjudicação pela autoridade competente, após o decurso de todos os prazos recursais; -Assinar os editais de Concorrência, Tomada de Preços, Pregão, Convite, Concurso e Leilão, bem como os Pareceres relativos às Dispensas e Inexigibilidades de Licitação, e ainda os avisos a serem publicados; assinar as atas referentes aos trabalhos da comissão; -Encaminhar ao Ordenador de Despesa para julgamento os recursos interpostos devidamente instruídos, nos termos do § 4º do artigo 109 da Lei Federal n.º 8.666/93, e suas alterações.

2003 - 2006

Brasas English Course

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15

1997 - 2003

Brasas English Course

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15

Atividades

  • 08/2003 - 07/2005

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Inglês

  • 02/1997 - 07/2003

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Inglês

2006 - 2007

Centro Cultural Brasil Estados Unidos

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Teacher, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Ensino da gramática e parte oral da língua inglesa -Acompanhamento dos treinamentos da metodologia e novos recursos desenvolvidos para o ensino da língua inglesa -Participação em testes de níveis durante o período trabalhado como o Proficiency Certificate e Trinity test (spoken English for Speakers o other Languages) -Alcance do nível máximo de proficiência e ensinamento na escola

2007 - 2010

Indústria Química do Estado de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Rh, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
-Foco principal no desenvolvimento humano e organizacional -Levantamento e acompanhamento das demandas de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores -Implantação de programas de liderança e motivacionais -Implantação de ações visando à melhora na comunicação -Acompanhamento dos programas de benefícios e administração salarial -Gerenciamento da folha de pagamento -Administração dos serviços prestados por terceiros -Administração da segurança do trabalho e projetos sociais.

2010 - 2013

Instituto de Coaching Aplicado

Vínculo: Coach Executivo, Enquadramento Funcional: Coach Executivo, Carga horária: 30

Outras informações:
Palestras sobre Coaching de Carreira nas universidades de Goiânia -Participação como trainer nos cursos de Leader Coach -Assistência nos cursos de Coaching ministrados em Goiânia pela Sociedade Latino Americana de Coaching-SLAC -Coordenação do grupo de Desenvolvimento, Estudos e Pesquisa do Instituto (GDEP) -Atendimento de Coaching Executivo com resultados comprovados em empresas como: LG Sistemas, Atlas Eletrodomésticos, Correios, Hospital Unique, Infoquality. -Atendimento de Coaching Executivo a empreendedores e profissionais de diversos segmentos empresariais com excelência na entrega de resultados.

2015 - Atual

Kienbaum

Vínculo: Consultor e coach, Enquadramento Funcional: Consultor e Coach Executivo, Carga horária: 20

Outras informações:
-Avaliação Executiva (Assessment) -Emissão de relatórios avaliativos de líderes e suas competências -Feedback -Coaching Executivo