Rodrigo Kichler da Silva
Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Pós Graduação em Psicologia Organizacional (em curso) pela Esade. Curso de Especialização Clínica Psicoterapia Centrada na Pessoa , pelo Delphos - Instituto de Psicologia Humanista (Trancado). Possui experiência na área de Recursos Humanos e Psicologia (clínica em terapia humanista).
Informações coletadas do Lattes em 30/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2009 - 0000
Extensão universitária em Psicologia Organizacional. (Carga horária: 360h). , Escola Superior de Administração, Direito e Economia.
2009 - 2009
Analista de RH Estratégico. (Carga horária: 56h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.
2009 - 2009
Curso intensivo de Avaliação Psicologica. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
2008 - 2008
Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.
2008 - 2008
Calculo Trabalhista. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.
2008 - 2008
Departamento Pessoal. (Carga horária: 21h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.
2006 - 2006
Prevenção DST/AIDS. (Carga horária: 8h). , Prefeitura Municipal de Porto Alegre, P/PORTO ALEGRE, Brasil.
2005 - 2005
Capacitação de Oficina de Oficina. (Carga horária: 12h). , Núcleo de atenção à Saude da Criança e Adolescente.
2000 - 2000
técnicas de Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.
2000 - 2000
Montagem de Micro. (Carga horária: 20h). , Newvision Escola de Informatica.
1996 - 1996
Leitura Dinâmica e Memorização. (Carga horária: 56h). , Escola Cooper.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Participação em eventos
V Jornada Cientifica do instituto Delphos de Psicologia Humanista. Recrutamento Centrado no Candidato. 2010. (Congresso).
IV Feira de Oportunidades SENAC Oficinas: Processos Seletivos; Dicção e Oratória, Elaboração de Currículos. 2010. (Oficina).
II Seminário do Programa Incluir. 2009. (Seminário).
IV Jornada Científica de Psicologia Abordagem Centrada na Pessoa. 2008. (Seminário).
Prevenção DST/AIDS. 2006. (Oficina).
I Encontro para Discutir:Rede de Serviços e Violência contra Crianças e Adolecentes. 2006. (Encontro).
II Jornada Interna do Instituto Delphos. 2006. (Outra).
Oficina de Oficinas. 2005. (Oficina).
Técnicas de Dinâmica de Grupos e Seleção. 2000. (Oficina).
Semana Acadêmica da Psicologia. 2000. (Encontro).
I jornada de Psicologia Aplicada as Organizações. 1999. (Seminário).
Divórcio: Conseqüências Legais e Emocionais. 1999. (Oficina).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2010
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RSVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Orientador Educacional Profissional I, Carga horária: 40
Outras informações:
Recrutamento e seleção para o projeto Mulheres da Paz, Divulgação do Projeto; Elaboração de Relatórios; Elaborar e ministrar conteúdos do programa Mulheres da Paz; Atendimento e esclarecimento de duvidas das candidatas; Elaboração e manutenção das turmas da capacitação do Projeto.
2009 - 2010
Holden Consultoria e RH ltdaVínculo: Assistente de RH, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (núcleo de TI), elaboração da Newsletter e divulgações, comunicação e integração com colaborador.
2008 - 2009
Reação de Vigilância e Segurança ltdaVínculo: Psicólogo de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Psicólogo de Recursos Humanos, Carga horária: 24, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades: Entrevistas individuais (seleção, aplicação de testes e desligamento), Departamento Pessoal, Seleção de Grande Volume, Treinamento e Desenvolvimento (treinamento das atendentes, treinamento de Feedback p/ fiscais, treinamento de trato com os clientes p/ vigilantes) abertura de vagas, implantação de projetos (qualidade, acompanhamento de funcionários e desenvolvimento de potencial), endomarketing e as vezes realizava atividade de preposto.
2008 - Atual
PARTICULARVínculo: Psicólogo Clínico, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico, Carga horária: 12
Outras informações:
Atividades: Atendimento psicoterapia de crianças (Ludoterapia), adolescentes e adultos.
2005 - 2007
Prefeitura Municipal de Porto AlegreVínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Estágio de psicologia, Carga horária: 24
Outras informações:
Estágio de Psicologia no Programa de Atenção à Saude nas Creches Conveniadas
2004 - 2004
Estagio Sul de Recursos Humanos ltdaVínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Recrutador, Carga horária: 24, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Estágio Voluntário - atividades: realizar entrevistas individuais (de desligamento, seleção, seleção de grande volume e aplicação de testes) e em grupo (dinâmicas de grupo); contato com clientes e candidatos e abertura de vagas.
2001 - 2003
Teleperformace Brasil LtdaVínculo: Agente de atendimento, Enquadramento Funcional: Agente de atendimento de call center, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades: telemarketing receptivo (serviços de 102, 103, reparos e informações).
2001 - 2001
empresas Eximia Serviços Temporários LtdaVínculo: Agente de atendimento, Enquadramento Funcional: Agente de atendimento de call center, Carga horária: 44
Outras informações:
Telemarketing ativo (denda de produtos)
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