Sérgio Silveira Martins

Administrador pela Universidade Federal de Viçosa e mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Desde 2010, é Pró-reitor de RH da PUC Minas e Diretor de RH da Sociedade Mineira De Cultura. Desde 1998, atua como docente da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais da graduação e da pós-graduação lato sensu em diversos cursos. Atuou ainda como Coordenador do curso de graduação em Administração na Unidade de Betim. Foi Diretor de Graduação na unidade da PUC Minas em Betim. Foi coordenador de diversas turmas do curso de especialização de Gestão Estratégica em Logística no IEC e nas diversas unidades e campi da PUC Minas. Pesquisador e Consultor em Gestão de Suprimentos. Já atuou como professor convidado em cursos de pós-graduação lato sensu de outras instituições: UFJF, UFSCar e FDC. Membro do grupo do NIPE-LOG - Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa e Extensão em Logística - UFMG.

Informações coletadas do Lattes em 11/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1997 - 2000

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Participação nos Lucros e/ou nos Resultados: Uma Forma de Remuneração Variável?, Ano de Obtenção: 2000
: Allan Claudius Queiroz Barbosa..Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Graduação em Administração

1991 - 1995

Universidade Federal de Viçosa
Título: Salário Variável: Um Modelo de Incremento da Produtividade. (Programa Especial de Treinamento - PET)
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Logística.

Produções bibliográficas

MARTINS, R. S. ; MARTINS, S. S. . Parâmetros para gestão da logística de transporte na coleta de leite. Organizações Rurais e Agroindustriais , v. v. 8, p. 344-353, 2006.
MARTINS, S. S. . Remuneração flexível como componente da gestão de salários. RAE. Revista de Administração de Empresas , v. 44, p. 22-33, 2004.
SOUZA FILHO, O. V. ; MARTINS, S. S. ; MARTINS, R. S. . Planejamento e controle da produção para linhas de produtos customizados na Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais.. Administração de Produção e Operações. Lee Krajewski; Larry Ritzman; Manoj Malhotra. (Org.). 8ed.São Paulo: Pearson Education, 2008, v. , p. -.
MARTINS, R. S. ; CYPRIANO, L. A. ; MARTINS, S. S. ; LOBO, D. S. ; ARAUJO, M. P. . Explanatory variables for road freight rates in Brazil: evidence from agribusiness supply chains. In: Nuran Acur, Nesim K. Erkip e Evrim Didem Güne. (Org.). (Org.). Managing operations in an expanding Europe. Ankara: Editora da Universidade Bilken, 2007, v. , p. -.
MARTINS, R. S. ; MARTINS, S. S. . Road Freight Rates in Brazilian Agribusiness Supply Chains:Determinants and Intensity. In: XXXI Encontro da ANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXI Encontro da ANPAD, 2007.
MARTINS, R. S. ; CYPRIANO, L. A. ; MARTINS, S. S. . . Formação do frete no Brasil: Subsídios para estratégias de negociação em cadeias de suprimentos. In: - XLIV Congresso SOBER. In: XLIV Congresso Brasileiro de Economia e Sociologia Rural, 2006, Fortaleza. Anais do XLIV Congresso Brasileiro de Economia e Sociologia Rural, 2006.
MARTINS, R. S. ; MARTINS, S. S. ; DIAS, Roberto Serpa . Economics of transportation in the collection of milk in Brazil.. In: V INTERNATIONAL PENSA CONFERENCE ON AGRI-FOOD CHAIN/NETWORKS ECONOMICS AND MANAGEMENT, 2005, Ribeirão Preto. V INTERNATIONAL PENSA CONFERENCE ON AGRI-FOOD CHAIN/NETWORKS ECONOMICS AND MANAGEMENT, 2005.
MARTINS, S. S. ; SIQUEIRA, V. A. ; OLIVEIRA, O. M. . A Gestão de Projetos como Instrumento de Planejamento e Comunicação em Pequenas Empresas. In: SEMEAD, 2004, São Paulo. SEMEAD, 2004.
MARTINS, S. S. . Participação nos Lucros e/ou nos Resultados: Uma Forma de Remuneração Variável?. In: 25 ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMA DEPÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2001, Campinas. ENANPAD, 2001.
MARTINS, R. S. ; CYPRIANO, L. A. ; MARTINS, S. S. ; ARAUJO, M. P. ; LOBO, D. S. . Explanatory variables for road freight rates in Brazil: evidence from agribusiness supply chains 2007 (Conference - Session: Logistics and Physical Distribution 14th International Annual EurOMA).

Projetos de pesquisa

2002 - 2003

Participação nos Lucros e/ou nos resultados: Um Estudo no Setor Metalúrgico na Regiaão Metropolitana de Belo Horizonte., Descrição: Descrição: Apontada por diversos autores como uma das alternativas para os problemas da gestão tradicional de salários, a participação nos lucros e/ou resultados (PLR) pode ser vista como a principal forma de remuneração flexível no país. De acordo com essa perspectiva, o presente trabalho analisa os programas de PLR definidos pelos programas e acordos coletivos arquivados nas entidades sindicais dos trabalhadores metalúrgicos da região metropolitana de Belo Horizonte, mais especificamente na área de atuação do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Betim. Ao analisar esses acordos, nota-se que é possível identificar alguns pontos convergentes por meio da identificação das características mais adotadas nesses acordos, tais como a participação nos resultados, a vigência de um ano, o pagamento efetuado em duas parcelas, o critério de pagamento (abono/prêmio fixo e proporcionalidade ao salário) e a existência de metas estratégicas e disciplinadoras.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sergio Silveira Martins - Coordenador., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Remuneração.

Prêmios

2023

Medalha da Inconfiência, Governo de Minas Gerais.

2011

Medalha Santos Dumont, Governo de Minas Gerais.

Histórico profissional

Endereço profissional

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Pró-Reitoria de Recursos Humanos. , Rua Dom José Gaspar, 500 - Prédio 3 - Sala 211, Coração Eucarístico, 30535-901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 35396820, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pró-Reitor de Recursos Humanos

1998 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 40

Outras informações:
Professor Orientador de Estágio Supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia) nas áreas de Novos Negócios, Gestão da Produção e Logística do Curso de Administração da PUC Minas Betim a partir 2000 (em atividade); Integrante da Comissão de Banca de Concursos de Seleção de Docentes. Assessor da Pró-reitora de Logística da PUC Minas BH (Mar.2001 a Dez.2002) Coordenador Adjunto do Curso de Administração da PUC Minas Betim (Mar.2000 a Ago.2004) Diretor de Graduação do núcleo Universitário da PUC Minas em Betim (Dez. 2005 a Set. 2008) Diretor Executivo de Recursos Humanos da PUC Minas ( Set.2008 a Ago.2010) Pró-reitor de Recursos Humanos da PUC Minas ( A partir de Ago.2010)

Atividades

09/2007
Ensino, MBA Gestão Estrat. de Operações: Conc. Logística, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Suprimentos, Introdução ao Supply Chain
09/2006
Ensino, Gestão Estratégica em Logística, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Gestão da Produção e Logística, Gestão de Redes Empresariais, Projeto Aplicado (TCC)
08/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Cargo ou função, Integrante da Comissão de Banca de Concursos de Seleção de Docentes..
02/1998
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Administração Industrial, Administração Recursos Materiais Patrimoniais, Elaboração e Análise de Projetos em Administração, Estágio Supervisionado - Logística e Administração da Produção, Organização Sistemas e Métodos I., Planejamento e Controle da Produção, Planejamento e Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Gestão de Operações, Fundamentos de Administração, Logística de Suprimentos, Projeto de Trabalho de Curso, Trabalho de Curso
01/2006
Ensino, Gestão Financeira, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia de Elaboração de Projetos
09/2008 - 08/2010
Direção e administração, Pró-Reitoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, DIRETOR EXECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS.
12/2005 - 09/2008
Direção e administração, PUC Minas Betim.,Cargo ou função, Diretor de Graduação.
03/2007 - 09/2007
Direção e administração, Unidades Acadêmicas Especiais.,Cargo ou função, Coordenador das Unidades Acadêmicas Especiais - IEC/Prepes/PUC Virtual.
01/2007
Ensino, Gestão Industrial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Avaçada da Logística
05/2005 - 12/2006
Ensino, Gestão de Pessoas e Processos -CIAAR/Aeronáutica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Coordenação Geral do Curso
04/2004 - 10/2005
Ensino, Adm Pública Municipal para Gestores Políticos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estrutura e Gestão de Processos Municipais
08/2004 - 12/2004
Ensino, Aperfeiçoamento em Logística (V&M do Brasil), Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Organização e Estratégias Logísticas
08/2000 - 08/2004
Direção e administração, PUC Minas Betim.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração.

2007 - 2007

Fundação Dom Cabral

Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professor convidado

Outras informações:
Disciplina Optativa Gestão de Estoques

1998 - 2007

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Orient. de Projeto Empresarial, Enquadramento Funcional: professor Convidado

Atividades

11/1998 - 09/2007
Ensino, MBA Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de Projeto Empresarial
01/2007
Ensino, Programa de Especialização em Gestão, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Estoques

2013 - 2013

Universidade Federal de São Carlos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado MBA

Outras informações:
MBA Economia & Negócios da UFSCAR em Sorocaba

2007 - 2013

Universidade Federal de Juiz de Fora

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professor responsável pela disciplina de Gestão de Suprimentos no MBA de Logística Empresarial

Atividades

05/2007 - 09/2013
Ensino, MBA em Logística Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Suprimentos

2006 - 2006

Fundação Christiano Ottoni

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Curso de Especialização em Logística Estratégica e Sistemas de Transporte do Núcleo de Transporte da Escola de Engenharia da UFMG - NUCLETRANS

Atividades

05/2006 - 05/2006
Ensino, Logística Estratégica e Sistemas de Transportes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estoques e Armazenagem

2003 - 2006

Fundação Unimed

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Atividades

07/2003 - 05/2006
Ensino, Auditoria em Saúde e Administração Hospitalar, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

2003 - 2003

FACULDADE MACHADO SOBRINHO

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Atividades

09/2002 - 10/2002
Ensino, Administração Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Compras e Estoques

2003 - 2003

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE JOÃO MONLEVADE

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Atividades

02/2003 - 02/2003
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Operações

1995 - 1997

Feedback Consultoria Empresarial

Vínculo: Consultor Associado, Enquadramento Funcional: Consultor Associado, Carga horária: 40

Outras informações:
Diagnóstico Empresarial nos Setores de Administração Geral, Finanças e Marketing; Avaliação e Planejamento Finaceiro; Elaboração de Planilhas de Custos e Formação de Preço de Venda; Estudos de Viabilidade Econômico, Técnico e Administrativo; Implantação de Controles nas Diversas Áreas Organizacionais tais como Finanças, Materiais,Vendas, etc... Elaboração de Projetos para Finaciamento junto às Instituições Financeiras (BDMG, BNDES, Banco do Brasil) Recrutamento e Seleção de Pessoal para os Setores Administrativos, Gerenciais e de Venda.

Atividades

03/1995 - 02/1997
Serviços técnicos especializados , Consultoria.,Serviço realizado, Consultoria Empresarial.

2010 - Atual

SOCIEDADE MINEIRA DE CULTURA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos

2012 - Atual

Fundação Obras Sociais Nossa Senhora da Boa Viagem

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Fiscal

2012 - Atual

FUMARC - FUND. MARIANA RESENDE COSTA

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Diretor

2011 - Atual

Fundação Cultural João Paulo II

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Curador

2013 - Atual

Associação Projeto Providência

Vínculo: Associado da Assembléia Geral, Enquadramento Funcional: Trabalho Voluntário

2013 - Atual

Fundação Dom Bosco de Comunicação de Ponte Nova

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Curador

2004 - Atual

Assessment Consultoria e Assessoria

Vínculo: Consultor / Sócio-proprietário, Enquadramento Funcional: Consultor / Sócio-proprietário

2016 - Atual

Fundação AVSI

Vínculo: Trabalho Voluntario, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Consultivo da AVSI Brasil

2003 - 2007

Instituto Ester Assumpção

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo Financeiro