Janaina Botelho Martins

Outras informações:
Tutoria da disciplina 'Gestão de Pessoas' para os alunos do curso de administração à distância da região norte (Manaus - AM)

Outras informações:
Coordenadora de RH ____________________________________________________2008 Federação Nacional das Apaes, Brasília - DF  Realizar as rotinas de departamento pessoal: conferência de folha de pagamento; realização de créditos no cartão vale-alimentação e vale-refeição; controle das folhas de ponto; acompanhamento da segurança e saúde ocupacional dos funcionários (exames admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e assistência médica); controle de férias e atestados médicos, estágios, rescisões contratuais, entre outros;  Desenvolver a autodefensoria do movimento apaeano;  Coordenar a área de treinamento e desenvolvimento, juntamente com as coordenações responsáveis, os cursos oferecidos pelo Programa de Desenvolvimento Contínuo (PDC) da UNIAPAE: prestar as devidas informações sobre os cursos realizados; comunicar com as Federações Estaduais e filiadas interessadas através de e-mails e telefonemas; organizar todo o cronograma e material didático (equipamentos a serem utilizados, apostilas, CDs-ROM); solicitar às Instituições a planilha de inscrição preenchida com os nomes dos participantes, contatos e de qual localidade é a (s) Apae (s) interessada (s); verificar o andamento do curso, ou seja, espaço organizado, número de materiais didáticos, recursos audiovisuais disponíveis; fazer o controle de lista de presença dos cursistas; entregar a avaliação do curso; auxiliar a ministrante nas dinâmicas de grupo e outras atividades relacionadas ao roteiro de curso;  Confeccionar relatórios de avaliação de curso e encaminhar para a Federação estadual e/ou filiada que participou do curso ministrado;  Propor sugestões de cursos, dinâmicas e técnicas educacionais, condizentes com o movimento apaeano;  Estar atualizada sobre tudo que ocorre na UNIAPAE, principalmente sobre a sua estrutura para a execução adequada do treinamento e desenvolvimento da Rede Apae: Programa de Desenvolvimento Co

Outras informações:
 Ministrar aulas sobre as disciplinas Princípios Organizacionais I e Comportamento Organizacional para alunos do curso de graduação Gestão de TI. As disciplinas Psicologia aplicada e Comportamento Organizacional para o curso de graduação Gestão de RH. Assim como, Recrutamento e Seleção de Pessoal para os alunos de pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Outras informações:
Instituto Agilità, autônoma, Brasília, DF  Realização de projetos organizacionais, promovendo palestras de conscientização e motivação sobre a identidade do servidor público, como também, desenvolvendo programas sobre a qualidade de vida e saúde no trabalho (esquetes, oficinas, vivências, etc.) para órgãos públicos.

Outras informações:
Atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.

Outras informações:
Atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, programas motivacionais, auxílio ao DP, controle de qualidade (GETRANS - padrão AmBev).

Outras informações:
Realização de avaliações psicotécnicas para vigilantes e outras funções ocupacionais.

Outras informações:
Responsável pela oficina afetivo - emocional para crianças, adolescentes, adultos, crianças portadoras de necessidades especiais e psicodiagóstico.

Outras informações:
Psicóloga avaliadora em entrevistas com emissão de pareceres psicológicos dos aprovados do concurso da INFRAERO.

Outras informações:
Psicóloga aplicadora do psicotécnico aos aprovados no concurso da Polícia Rodoviária Federal.

Outras informações:
Atuação no departamento de gestão de pessoas em recrutamento, seleção, treinamento de integração, elaboração de manual introdutório para novos colaboradores, clima motivacional, diagnóstico laboral, coordenação de reuniões, dinâmicas de grupo.

Outras informações:
Consultoria em Recursos Humanos, Ramo do Varejo (Focomanager, Rede Setemares e Popsida, Rede Vintage Vinhos, Cozin-Air, entre outras empresas) autônoma, Brasília, DF  Elaboração, condução de treinamentos e confecção de relatório de resultados (Principais temas: Trabalho em equipe, Ética profissional, Liderança, Postura profissional, Etiqueta profissional, Motivação em vendas, Estratégias de Marketing, Excelência no atendimento ao cliente, A gestão estratégica de recursos humanos no mundo dos negócios);  Visitas empresariais para observação de equipes no atendimento ao cliente;  Mapeamento organizacional;  Diagnóstico e prognóstico organizacional (visita técnica, análise, laudo e assessoria);  Serviços de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento:  Análise e triagem de currículos;  Entrevistas em processos seletivos;  Aplicação e análise de testes psicológicos;  Laudo de perfis profissiográficos;  Elaboração e condução de treinamentos para seleção, integração e desenvolvimento organizacional;  Elaboração da Missão, objetivos, valores e visão (cultura organizacional);  Pesquisa e Desenvolvimento do clima organizacional;  Avaliação por competências;  Avaliação de desempenho;  Plano de cargos e salários;  Plano de encarreiramento;  Programas motivacionais;  Programa de qualidade ISO 9000/01 e auditoria interna;  Planejamento estratégico de negócios;  Psicologia aliada ao Marketing.

Outras informações:
- Responsável em prestar atendimento psicoterápico, psicotécnico e orientação Vocacional; - Captação de empresas e visitas comerciais. Consultoria empresarial.