Valana Ferreira
Possui graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1995) e MBA em Recursos Humanos pela USP (1998). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas. Atualmente é professora universitária.
Informações coletadas do Lattes em 27/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Recursos Humanos
1997 - 1998
Universidade de São Paulo
Orientador: Joel de Souza Dutra
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro de Ensino Superior de Foz do Iguaçú. , Av. Paraná, 3695, Jardim Central, 85863-720 - Foz do Iguacu, PR - Brasil, Telefone: (45) 35201727
Experiência profissional
2006 - Atual
Centro de Ensino Superior de Foz do IguaçúVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissionalizante II, Carga horária: 4
Atividades
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Ensino, Tecnologia em Gerenciamento Redes de Computadores, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade
2004 - 2006
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Professor Temporário, Enquadramento Funcional: Professor Temporário, Carga horária: 40
Atividades
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Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
2004 - 2005
União Dinamica de Faculdades CataratasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora da Disciplina "Comportamento Organizacional" - 6o semestre do Curso de Administração de Empresas com Habilitação em Marketing Internacional.
Atividades
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Ensino, Adm de Empresas - Habilitação Marketing Internacio, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
2004 - Atual
Faculdade União das AméricasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 13
Atividades
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Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II, Teorias da Administração I
2003 - 2003
Citrovita Agropecuária LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Desenvolvimento Organizaciona, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e cargos e salários.
Atividades
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05/2003 - 11/2003
Direção e administração, Citrovita, Itapetininga.,Cargo ou função, Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional.
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05/2003 - 11/2003
Serviços técnicos especializados , Citrovita, Itapetininga.,Serviço realizado, Responsável pelo treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e cargos e salários..
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05/2003 - 11/2003
Treinamentos ministrados , Citrovita, Itapetininga.,Treinamentos ministrados, "Equipes de Alta Performance em Ambientes de Mudança", "Como dar e receber feedback", "Gestão de Carreira"
2002 - 2003
Organização Educacional Manchester Paulista S C LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6
Outras informações:
Professora das Disciplinas "Motivação e Liderança" e "Consultoria em RH" - 7o e 8o semestres do Curso de Administração de Empresas com Habilitação em Recursos Humanos.
Atividades
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11/2002 - 08/2003
Ensino, Administração Com Habilitação Em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Motivação e Liderança e Consultoria em RH. Alunos do 7o e 8o semestres.
1995 - 2001
Banco Itaú S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Desenvolvimento de RH Superv., Carga horária: 40
Outras informações:
Promoções recebidas: Abril/95 - Assessora Pleno Abril/97 - Assessora Sênior Maio/99 - Consultora de Desenvolvimento de RH Supervisora Atribuições: Julho/98 a maio/01 - Superintendência de Desenvolvimento de RH Consultoria Interna em Desenvolvimento de Recursos Humanos, responsável pelo atendimento às Áreas Itaú Empresas (segmento destinado às empresas de porte médio) e Itaucorp (segmento destinado às grandes corporações). Atividades realizadas em captação, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas. Abril/95 a julho/98 - Superintendência de Operações de RH Atividades realizadas em cargos e salários, benefícios, folha de pagamento, admissão, desligamento, normatização de procedimentos, relações sindicais.
Atividades
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01/2001 - 05/2001
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Área Itaú Empresas.,Serviço realizado, Modelo de Competências dos Superintendentes Empresas. Atualização do modelo de competências, investigação e redação de novas competências, acompanhamento da implementação e da avaliação com base nas novas competências..
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08/2000 - 05/2001
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Área Itaú Empresas.,Serviço realizado, Assistentes de Gerência Empresas. Mapeamento da estrutura de cargos existentes nas plataformas Itaú Empresas, desenho do cargo Assistente de Gerência, extinção do cargo Atendentes, contratação de consultoria externa para a avaliação de potencial dos Atend.
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04/1999 - 05/2001
Direção e administração, Banco Itaú S A, Superintendência de Desenvolvimento de Recursos Humanos Sdrh.,Cargo ou função, Consultora de Desenvolvimento de RH Supervisora.
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07/1998 - 05/2001
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Superintendência de Desenvolvimento de Recursos Humanos Sdrh.,Serviço realizado, Consultoria Interna em Desenvolvimento de Recursos Humanos, responsável pelo atendimento às Áreas Itaú Empresas (segmento destinado às empresas de porte médio) e Itaucorp (segmento destinado às grandes corporações)..
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07/1998 - 05/2001
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Área Itaú Empresas.,Serviço realizado, Gerentes e Trainees Empresas. Programa de Formação de Trainees e Programa de Formação de Gerentes Empresa. Revisão e implementação dos Programas de Formação, inclusão de novos conteúdos, revisão dos módulos. No Programa de Formação de Trainees, inclusão d.
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07/1998 - 05/2001
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Itaucorp.,Serviço realizado, Trainees Itaucorp. Recrutamento de candidatos (apresentações em universidades e grande evento sofisticado de recrutamento), testes e entrevistas de seleção. Integração, treinamento e desenvolvimento dos trainees. Acompanhamento da performance. Transição p.
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07/1998 - 05/2001
Treinamentos ministrados , Banco Itaú S A, Superintendência de Desenvolvimento de Recursos Humanos Sdrh.,Treinamentos ministrados, "O Trainee e o Tutor - discussão do papel e integração"
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07/1998 - 05/2001
Treinamentos ministrados , Banco Itaú S A, Superintendência de Desenvolvimento de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, "Papel e posicionamento do Assistente de Gerência Empresas"
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12/1998 - 12/2000
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Área Itaú Empresas.,Serviço realizado, Coordenação do Encontro Anual Itaú Empresas. Participante da equipe organizadora do evento destinado ao alinhamento da estratégia, avaliação dos resultados e divulgação das metas da área comercial..
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04/1995 - 07/1998
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Superintendência de Operações de Recursos Humanos.,Serviço realizado, Atividades realizadas em cargos e salários, benefícios, folha de pagamento, admissão, desligamento, normatização de procedimentos, relações sindicais..
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04/1995 - 07/1998
Treinamentos ministrados , Banco Itaú S A, Banco Francês e Brasileiro.,Treinamentos ministrados, "Controle da Jornada de Trabalho"
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04/1995 - 07/1998
Treinamentos ministrados , Banco Itaú S A, Superintendência de Operações de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, "Relações Interpessoais"
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07/1995 - 05/1996
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Banco Francês e Brasileiro.,Serviço realizado, Integração do BFB - Banco Francês e Brasileiro ao Banco Itaú. Responsável pela migração e adaptação das políticas e práticas de RH do BFB às diretrizes do Banco Itaú. Treinamento operacional e suporte direto aos funcionários..
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04/1995 - 07/1995
Serviços técnicos especializados , Banco Itaú S A, Itauplan.,Serviço realizado, Dossiê Itauplan. Levantamento e diagnóstico das políticas de pessoal, benefícios, cargos e salários, folha de pagamento e movimentação de quadros da Itauplan, empresa de engenharia do Grupo Itausa..
1992 - 1994
Basf Brasileira S/A Industrias QuímicasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Estágios nas áreas de Marketing, Recursos Humanos, Planejamento Financeiro, Pesquisa de Mercado e Cobrança. Principais projetos: Promoção Verão Surpresa Isopor Responsável pela seleção, treinamento e supervisão da equipe de promotoras de vendas das regiões Grande São Paulo, Grande Rio e Nordeste. Atualização de todo o material de apoio às vendas. Pesquisa junto aos principais clientes sobre o impacto da promoção. Casa Suvinil Plano de Marketing Anual da Divisão de Atendimento aos Consumidores Suvinil - Casa Suvinil.
Atividades
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09/1993 - 05/1994
Serviços técnicos especializados , Basf Brasileira S A Indústrias Químicas, Casa Suvinil.,Serviço realizado, Casa Suvinil. Plano de Marketing Anual da Divisão de Atendimento aos Consumidores Suvinil - Casa Suvinil..
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09/1993 - 05/1994
Treinamentos ministrados , Basf Brasileira S A Indústrias Químicas, Casa Suvinil.,Treinamentos ministrados, Apoio ao Ponto de Venda, Promoção no Ponto de Venda
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03/1993 - 09/1993
Serviços técnicos especializados , Basf Brasileira S A Indústrias Químicas, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Trabalhos nas áreas de Marketing, Recursos Humanos, Planejamento Financeiro, Pesquisa de Mercado e Cobrança..
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07/1992 - 03/1993
Serviços técnicos especializados , Basf Brasileira S A Indústrias Químicas, Isopor.,Serviço realizado, Promoção Verão Surpresa Isopor. Responsável pela seleção, treinamento e supervisão da equipe de promotoras de vendas das regiões Grande São Paulo, Grande Rio e Nordeste. Atualização de todo o material de apoio às vendas. Pesquisa junto aos principais clie.
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07/1992 - 03/1993
Treinamentos ministrados , Basf Brasileira S A Indústrias Químicas, Isopor.,Treinamentos ministrados, Promoção no Ponto de Venda, Abordagem ao Cliente, Apoio ao Ponto de Venda
1991 - 1992
Ultra Química São Paulo Ltda.Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Elaboração do Plano de Marketing Anual dos segmentos Papel e Celulose e Couros. Trabalho sobre a linha de produtos do segmento Cosméticos
Atividades
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01/1992 - 07/1992
Serviços técnicos especializados , Segmento Cosméticos, Segmento Cosméticos.,Serviço realizado, Trabalho sobre a linha de produtos do segmento Cosméticos..
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07/1991 - 07/1992
Estágios .,Estágio realizado, Gerência de Administração de Marketing.
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07/1991 - 01/1992
Serviços técnicos especializados , Administração de Marketing, Administração de Marketing.,Serviço realizado, Elaboração do Plano de Marketing Anual dos segmentos Papel e Celulose e Couros..
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