Luiz Abner de Holanda Bezerra

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Sanitária.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Ecologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

XIII Seminário Sul Brasileiro da ANAMT: a gestão do trabalho, o ambiente e o trabalhador.Mesa Redonda 6: Agentes Biológicos: Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos. 2006. (Seminário).

VIII Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente: responsabilidade socioambiental num mundo globalizado.Análise Ergonômica do Trabalho: o caso do atendimento ao público da CASAN. 2005. (Encontro).

Primeiro Congresso Internacional de Naturologia Aplicada. Primeiro Congresso Internacional de Naturologia Alicada. 1998. (Congresso).

IV Congresso Latino Americano de Ergonomia. IV Congresso Latino Americano de Ergonomia. 1997. (Congresso).

VIII Seminário Sul Brasileiro da Associação Nacional de Medicina do Trabalho-ANAMT.VIII Seminário Sul Brasilieiro da Associação Nacional de Medicina do Trabalho - ANAMT. 1994. (Seminário).

VI Simpósio Luso brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental.VI Simpósio Luso Brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental. 1994. (Simpósio).

IV Simpósio Luso Brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental.IV Simpósio Luso Brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental. 1990. (Simpósio).

BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.; Sant'ana, Fernando Soares Pinto; Hassemer, Maria Eliza Nagel; Jungles, Antônio Edésio. O esgotamento Sanitário e os Planos de Segurança da Água. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Engenharia Ambienta) - Universidade Federal de Santa Catarina.

SILVA, N.; PRADO FILHO, Kleber; TOLFO, Suzana Rosa;BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.. Percepções de gestores sobre o comportamento dos funcionários em situações de mudanças tecnológicas. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação PSICOLOGIA) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Luiz Renato Dagostini; MARTINI, Luiz Carlos Pittol;BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.. Diagnóstico da qualidade das relações ambientais estabelecidas no uso da água na bacia hidrigráfica do rio Cubatão do Sul(SC). 2006. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Agroecossistemas) - Universidade Federal de Santa Catarina.

BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.. A atuação da Federação do Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande do Sul-FECOMÉRCIO-em relação às políticas de gestão de pessoas. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.. .Estilo de Liderança em Organizações Militares:um estudo de caso no Colégio Militar da Nação(Escola de Oficiais do Exercito Argentino. 2003 - Curso de Pós-Graduação em Administração.

BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.; SILVA, N.; ZANELLI, J. C.; ANDRADE, A.; OLIVEIRA, M. J.. Processos de Aprendizagem e construção Psicossocial de uma Equipe de Alto Desempenho em um Clube de Futebol. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.; SENS, M. L.; BELLI FILHO, P.; JUNQUEIRA, J. C.. Universalização do Saneamento Básico:Utopia ou Realidade. 2010. Tese (Doutorado em PROGRAMA D PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA AMBIENTAL) - Universidade Federal de Santa Catarina.

BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.. Saneamento Básico em Áreas Urbanas Pobres: planejamento e gestão de programas na região sul do Brasil. 2004. Tese (Doutorado em Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

SILVA, N.;BEZERRA, Luiz Abner de Holanda.; ZANELLI, José Carlos; PRADO FILHO, Kleber. Processos de Aprendizagem e Construção de Equipe de Alto Desempenho em um Time de Futebol. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

O EXERCÍCIO DA VIGILANCIA PATRIMONIAL: os riscos psicossociais do trabalho na prática; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do T) - Sociedade Educacional de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

SEGURANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social: encargo de todos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

NANOTECNOLOGIA: os novos desafios da Engenharia de Segurança do Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Modelo de Ficha de Investigação de Acidentes do Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

A Segurança do Trabalho e a Qualidade de Vida no Trabalho em uma Empresa de Distribuição de Energia Elétrica: o caso da Celesc Distribuição S; A; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Aposentadoria Especial; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

A Interação Humana dentro das Organizações e os Resultados dos Estímulos Motivacionais: o caso da ALIAR CONTRACT CENTER; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

A importancia da Gestão de Pessoas na Prevenção e Promoção da Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Gerenciamento de Risco: uma apreciação do método da análise preliminar de risco; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Insalubridade na Construção Civil: uma visão sobre a NR - 15; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Aspectos Especiais da Segurança do Trabalho em Subestações de 138 e 69 Kv:trabalho em altura, uso da linha de vida; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Traba) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Rotatividade e Turnover: principais causas que levam a este processo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do T) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

As interfaces entre as Gestões de Recursos Humanos e de Segurança do Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

As interfaces entre Cultura, Aprendizagem Organizacional e Segurança do Tranbalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

A Gestão de Recursos Humanos e a Redução do Absenteísmo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

A Segurança do Trabalho na Atividade de Turismo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

A Responsabilidade Social Empresarial - R S E como ferramenta de gestão:a construção de um novo paradigma no mundo do marketing; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Responsabilidade Social e Consolidação da Marca; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

O Customer Relationship Management - CRM como Ferramenta de Marketing no Setor Farmacêutico; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Marketing Social e Responsabilidade Social Empresarial como Catalisadores Positivos da Consolidação da Marca: a construção de uma vantagem competitiva; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Aplicabilidade do Marketing de Relacionamento no Desenvolvimento das Atividades de Propagandista de Laboratório Farmacêutico; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Telemarketing e Customer Relationship Management - CRM; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Saúde Ocupacional na prática: um estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Medicina do Trabalho) - Universidade Fedral de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Proposta de Organização de um Serviço de Medicina do Trabalho para Pequenas Comunidades Rurais; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Medicina do Trabalho) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Organização do Serviço de Medicina do Trabalho nas Empresas; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Medicina do Trabalho) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Saúde Ocupacional na prática: um estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços em Florianópolis/SC; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Medicina do Trabalho) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Perfil Gerencial em uma Empresa do Setor Saúde; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Medicina do Trabalho) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

Leptospirose e Trabalho; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Medicina do Trabalho) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Luiz Abner de Holanda Bezerra;

1992

Cidadão Honorário do Município de Urussanga -SC, Camara Municipal de Urussanga - SC.

1992

Cidadão Honorário do Município de Jacinto Machado - SC, Camara Municipal do Município de Jacinto Machado - SC.

1991

Cidadão Honorário do Município de Timbé do Sul - SC, Camara Municipal do Município de Timbé do Sul -SC.