Ana Isabel Bruzzi Bezerra Paraguay

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Produções bibliográficas

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• PARAGUAY, A. I. B. B. ; CARRION, F. G. . Materiais e Métodos de Trabalho em Empresa de Construção Civil. In: V Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1991, São Paulo. Anais do V Seminário Brasileiro de Ergonomia. São Paulo: ABERGO, 1991. v. 1. p. 207-208.

• PARAGUAY, A. I. B. B. . Condições de Trabalho, Organização do Trabalho e suas Repercussões sobre a Saúde dos Trabalhadores em empresa do setor petroquímico paulista II: Análise Ergonômica do Trabalho em Sala de Controle. In: V Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1991, São Paulo. Anais do V Seminário Brasileiro de Ergonomia. São Paulo: ABERGO, 1991. v. 1. p. 184-185.

• PARAGUAY, A. I. B. B. ; CARRION, F. G. . Means, Materials and Work Organization: changing work and life conditions in a Brazilian building company. In: International Symposium on Future Trends in the Changing Working Life, 1991, Helsinki. Work in the 1990s - Towards the 21st Century. Helsinki: FIOH - Finnish Institute of Occupational Health, 1991. v. 1. p. 100-100.

• PARAGUAY, A. I. B. B. ; PARAGUAY, A. I. B. B. . Automatização Industrial, Organização do Trabalho e Saúde - levantamento inicial de dados em indústria petroquímica. In: IV Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1989, Rio de Janeiro. Anais do IV Seminário Brasileiro de Ergonomia. Rio de Janeiro: ABERGO, 1989. v. 1. p. 372-374.

• PARAGUAY, A. I. B. B. . Análise Global do Trabalho em Equipe envolvendo vários fatores organizacionais e ambientais - uma abordagem ergonômica. In: I Congresso Latino-Americano e III Seminário Brasileiro de Ergonomia, 1987, São Paulo. Anais do I Congresso Latino-Americano e III Seminário Brasileiro de Ergonomia. São Paulo-SP: ABERGO/FDT, 1987. v. 1. p. 151-151.

• PARAGUAY, A. I. B. B. . Work Analysis Training in a Context of Diagnosis and Transformation of Work Conditions. Safety Science , United Kingdom, v. 23, n.2/3, p. 187-188, 1996.

• PARAGUAY, A. I. B. B. . La Formation à l'Analyse du Travail dans un Contexte de Diagnostic et de Transformation des Conditions de Travail - des réflexions sur une practique au Brésil. Revue Education Permanente , França, v. 124, n.3, p. 47-47, 1995.

• PARAGUAY, A. I. B. B. . Anais ATIID 2005, 2003, 2001. São Paulo: Faculdade de Saúde Pública da USP/PRODAM, 2005 (Organização de Anais de Evento).

• ANCHIETA, I. ; BASSIT, A. Z. ; BELLUSCI, S. M. ; CORDEIRO, R. C. ; DERNTL, A. M. ; FAJTLOWICZ, C. ; FISCHER, F. M. ; GOZZOLI, L. ; JUNQUEIRA, M. I. ; MONTEIRO, M. S. ; MORENO, C. R. C. ; PARAGUAY, A. I. B. B. ; PRATES, A. ; REPULLO JR, R. ; WAISSMAN, W. ; ZAVARIZ, C. . Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) - co-tradução técnica, 1997. (Tradução/Livro).

• PARAGUAY, A. I. B. B. . Exigências e Organização do Trabalho em Sala de Controle de Processo com Automação Micro-eletrônica (Tese de Doutorado). São Paulo-SP: mimeo, 1995 (Tese de Doutorado).

• PITTA, A. M. ; PARAGUAY, A. I. B. B. . Processo de Produção e Saúde (LAURELL, A. C., NORIEGA, M.) - co-tradução técnica, 1989. (Tradução/Livro).

• PARAGUAY, A. I. B. B. ; FERREIRA, L. L. . A Loucura do Trabalho - Estudo de Psicopatologia do Trabalho (DEJOURS, C.) -co- tradução técnica, 1987. (Tradução/Livro).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2001 - Atual

  ATIID - Acessibilidade, TIC e Inclusão Digital, Descrição: A democratização da sociedade passa pela possibilidade dos vários setores da população terem acesso às tecnologias da informação e comunicação e pela capacidade de utilizarem tal tecnologia. A sociedade da informação deve contribuir, de forma inequívoca, para melhorar a qualidade de vida e o bem estar de todos os cidadãos. A consideração em particular pelas pessoas com deficiências (sensoriais, motoras, cognitivas) ou excluídas economicamente não representa apenas uma questão de solidariedade, é um aspecto estratégico da busca por uma sociedade onde todos devem, sem discriminações, ter oportunidade de participar dos recursos tecnológicos e beneficiar-se das vantagens que os mesmos oferecem. Se tal objetivo não for buscado, o desenvolvimento da sociedade da informação poderá tornar-se um poderoso fator de exclusão social, devido à importância que a tecnologia tem na sociedade contemporânea. Assim, torna-se crítico o investimento em ensino, pesquisa, desenvolvimento e divulgação de soluções, produtos e serviços de alta qualidade no domínio da tecnologia da informação e da comunicação, para a concretização de uma política voltada para uma sociedade da informação para todos. Uma das formas, a longo prazo, de se reduzir os custos associados ao projeto e desenvolvimento de produtos e serviços adequados a cidadãos com incapacidades, consiste no desenvolvimento do conceito de "universal design" - "projetar para todos". Este conceito se fundamenta na premissa de que a concepção e desenvolvimento devem se pautar pelas características e necessidades dos usuários. Somente assim pode-se gerar serviços, produtos e ambientes tecnológicos capazes de serem utilizados por todos ou, no mínimo, pelo maior número possível de pessoas, preferencialmente sem necessidade de adaptações a situações específicas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ana Isabel Bruzzi Bezerra Paraguay - Coordenador / Lêda Lucia Spelta - Integrante / Miriam Hitomi Simofusa - Integrante / Asa Fujino - Integrante / Daniel Marucci - Integrante., Número de produções C, T & A: 45 / Número de orientações: 2

• 2000 - Atual

  CGIO - Concepção, Inovação, Gestão Organizacional e Saúde no Trabalho, Descrição: A OIT - Organização Internacional do Trabalho e a OMS - Organização Mundial de Saúde vêm, desde 1980, evidenciando a importância dos fatores psicossociais no trabalho. A partir de seu congresso de 1993, a ICOH - International Commission on Occupational Health estabeleceu uma Comissão Científica sobre "Organização do Trabalho e Fatores Psicossociais ". Em 1998 este grupo organizou a I Conferência Internacional ICOH sobre o tema "Fatores Psicossociais no Trabalho" (Copenhagen, 24-26 de Agosto de 1998). A segunda conferência internacional realizou-se juntamente com o ICOH'2003, no Brasil, e a 3ª Conferência Internacional ocorreu em 2005, no Japão. As questões ligadas à organização do trabalho e aos Aspectos Psicossociais no Trabalho, estão sendo estudadas mais intensivamente principalmente com o advento das novas tecnologias e sistemas de produção, seja no trabalho administrativo, seja no industrial. Estes aspectos relacionam-se ao conteúdo e significado do trabalho e às relações sociais de trabalho e podem ser considerados tão ou mais importantes que os demais (ambiências, posto de trabalho, máquinas e equipamentos), isoladamente ou a estes associados, em seus impactos sobre a saúde e o bem estar. Os primeiros sub-projetos contemplaram os seguintes temas ou segmentos de atividade: 1) Satisfação no trabalho e saúde / trabalhadores do setor administrativo; 2) Sofrimento no trabalho / funcionários do setor judiciário; 3) Apoio social e saúde no trabalho docente; 3) Adaptação cultural do questionário COPSOQ - Copenhagen Psychosocial Questionnaire, para o português, no Brasil. Além deste, o tema "participação no trabalho" também se insere nesta temática.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ana Isabel Bruzzi Bezerra Paraguay - Coordenador., Número de produções C, T & A: 115 / Número de orientações: 5

Prêmios