Felipe de Faria Monaco

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina(1998) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina(2001). Atualmente é Pesquisador do Núcleo Interdisciplinar de Estudos da Inovação e do Trabalho, Professor da Universidade do Vale do Itajaí e professor titular da Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Geral. Atuando principalmente nos seguintes temas:Criatividade e Inovação, Trabalho em Grupo, Células de Gestão Autônoma, Círculos de Controle da Qualidade, Novas Formas de Organização e Gestão do Trabalho e Mudança Organizacional.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1999 - 2001

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Valeska Nahas Guimarães
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: Criatividade e Inovação; Trabalho em Grupo; Células de Gestão Autônoma; Círculos de Controle da Qualidade; Novas Formas de Organização e Gestão do Trabalho; Mudança Organizacional. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Graduação em Administração

1992 - 1998

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Valeska Nahas Guimarães

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Formação complementar

2006 - 2006

Competências Habilidades e Interdisciplinaridade. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis, FCSF/CESUSC, Brasil.

2004 - 2004

Capacitação Docente. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis, FCSF/CESUSC, Brasil.

2003 - 2004

Curso de Formação Continuada Para Docentes Es. (Carga horária: 4h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2003 - 2003

I Seminário de Sociologia Econômica da Ufsc. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2002 - 2003

Atualização Pedagógica Para Professores. (Carga horária: 8h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2002 - 2002

Formação Continuada - Oficina de Metodologia. (Carga horária: 16h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2002 - 2002

10 Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2002 - 2002

Trabalho e Sindicalismo no Contexto Globalização. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2002 - 2002

Articulando Projeto Pedagógio. (Carga horária: 12h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2001 - 2002

Atualização Pedagógica Para Professores. (Carga horária: 12h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2001 - 2001

IX Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2000 - 2000

Seminário Catarinense Sobre Ética nas Organizações. (Carga horária: 8h). , Instituto de Estudos Avançados.

1999 - 1999

V Copanad. (Carga horária: 30h). , Conselho Regional de Administração.

1999 - 1999

VII Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1999 - 1999

Orientação Psicológica Aprofundamento Capacitação. (Carga horária: 12h). , Instituto Voluntários Em Ação.

1999 - 1999

XIII Enanpad. (Carga horária: 60h). , Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

1998 - 1998

Empreender. (Carga horária: 120h). , Escola de Novos Empreendedores.

1998 - 1998

Técnicas de Negociação. (Carga horária: 15h). , Fundação Estudos Administração Gerência.

1997 - 1997

Geração de Idéias. (Carga horária: 60h). , Escola de Novos Empreendedores.

1997 - 1997

Dia do Marketing. (Carga horária: 12h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

1997 - 1997

V Semana da Pesquisa Cse. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1996 - 1996

Iso 9000. (Carga horária: 10h). , Empresa Jr Engenharia Produção.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral/Especialidade: Gestão Organizacional e Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral/Especialidade: Teoria Geral da Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa Em Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Trabalho e Tecnologia/Especialidade: Criatividade e Inovação no Trabalho.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão e Desenvolvimento de Equipes.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão da Qualidade e Qualidade de Vida no Trabalho.

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Participação em eventos

I Seminário de Pesquisa e Extensão do Curso de Direito: Universidades x Profissões Jurídicas?.Fórum - Profissões Jurídicas: Novos Perfis. 2006. (Seminário).

SEPEX.AS IMPLICAÇÕES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO BANCO DO BRASIL S.A.. 2003. (Seminário).

UNIVALI São José Debate.UNIVALI São José Debate. 2002. (Seminário).

II Seminário da Unitrabalho UFSC.Autogestão: utopia ou realidade?. 2001. (Seminário).

I SAEQA - Semana Acadêmica da Engenharia Química e Engenharia de Alimentos.A qualidade de vida no trabalho no contexto da gestão da qualidade total. 2001. (Outra).

X Seminário Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica.X Seminário Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica: Conocimiento, Innovación y Competitividad - Los Desafíos de la Globalización. 2000. (Seminário).

VI SIMPOI.VI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Industriais. 2000. (Simpósio).

II Simpósio de Produção e Operações Industriais.Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Simpósio).

VI Encontro Nacional de Estudos do Trabalho.Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Encontro).

XXIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração.Implicações de um Programa de Qualidade Total sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: o caso da Gerência de Administração da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 1999. (Encontro).

Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Outra).

I SEPEX - VII Semana da Pesquisa.Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Outra).

VII Seminário de Iniciação à Pesquisa Científica.Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empresas: um estudo de caso no Shoppiong Entrelaços. 1997. (Seminário).

V Semana da Pesquisa.Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empresas. 1997. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Iezo Pires

MONACO, F. de F.; SOUZA, Daniel de; SOARES, M. L.. Análise da utilização de técnicas de produção em um conjunto de panificadoras. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

Aluno: Adriana Osvaldina Carvalho

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MANARA, B. C.. O impacto da gestão de pessoas no clima organizacional: um estudo sobre a SOS Cárdio Serviços Hospitalares Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Francieli Rozar

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; BREVIAN, Luciana Merlin. O potencial de flexibilidade cultural do Almoxarifado Central da Celesc Distribuição S.A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Fabiana da Silveira

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; NASCIMENTO, M. R.. Proposta de melhorias acerca da gestão de pessoas na Popular Imóveis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Márcio Ricardo Costa Filho

MONACO, F. de F.; NEVES, Janaina Baeta; SILVA, Rogério Raul da. Plano de marketing para o Colégio Parque São Jorge. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Roberto Murilo Coutinho

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MASSELLI, Carolina Gomes Costa. Elaboração de um novo processo de atração e seleção de escotistas e dirigentes do grupo Escoteiros do Ar Hercílio Luz. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Karine Fritzen

MONACO, F. de F.; ALVES, Dimas Pincinato; SOHN, Ana Paula. Análise do sistema de informação da empresa Shopping da Beleza. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Kalynka Brasiliense Fernandes

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; KINIERIM, K. L. F.. Potencial de flexibilidade estrutural - estudo de caso do Laboratório de Anatomia Patológica Felipe M. M. Xavier e Cia Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Sueli Fernandes Velozo

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; KINIERIM, K. L. F.. A criação de um programa de qualidade de vida no trabalho para os funcionários da empresa Crystal Clean Material de Limpeza e Higienização Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Leonete Gorges dos Santos

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MARTINS, E. M. de S. G.. Análise dos principais motivos do absenteísmo dos trabalhadores: o caso da Vonpar Refrescos S./A.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Adriano de Oliveira Siegel

MONACO, F. de F.; CAMPOS, L. M. de S.; GUIMARÃES, S. S.. Análise de indicadores para avaliação de projetos sociais em organizações do terceiro setor: um estudo de caso no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Adriana Callai Cruz

MONACO, F. de F.; GILSA, K. V.; PLATT, A.. Ações de marketing educacional para minimizar a inadimplência no Colégio Marte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

Aluno: Kamila Coelho

MONACO, F. de F.; CURY, R. M.; SKORA, C. M.. Análise de competitividade de pequena empresa familiar: o caso da Corretora de Seguros Coelho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

Aluno: Nathalie Nunes Taranto

MONACO, F. de F.; CURY, R. M.; SKORA, C. M.. Análise da capacidade do serviço de auto-atendimento do Banco do Brasil - Agência Felipe Schmidt. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

Aluno: Guilherme Beaumord de Azevedo

MONACO, F. de F.; PLATT, A.; GILSA, K. V.. Análise descritiva do processo de compras de materiais e contratação de serviços da Transportadora Brasileira Gaseoduto Bolívia-Brasil S.A. TGB-Sul. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

Aluno: Gabriel Neves Ponte de Azevedo

MONACO, F. de F.; PLATT, A.; GILSA, K. V.. Ensino a distância e responsabilidade social: uma proposta de adaptação de tecnologia para deficientes visuais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

Aluno: Renata Zabot Pacheco

MONACO, F. de F.; SILVA, Rogério Raul; BREVIAN, Luciana Merlin. Estratégias promocionais para o Banco Popular do Brasil em Florianópolis e região. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Adriana Clementina da Silva Ferreira dos Santos

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; CANCELLIER, Everton L P de Lorenzi. A intercambialidade na empresa Perdigão Agroindustrial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Diego Almir Coelho

MONACO, F. de F.; KANITZ, Amarildo Felipe; BREVIAN, Luciana Merlin. A funcionalidade do sistema de cadastro da Cia do Homem. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Francielle Granetto Catafesta

MONACO, F. de F.; BREVIAN, Luciana Merlin; MULLER, Gisela. Proposta de um plano de marketing para Geotec. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Leandro Silvino Stein

MONACO, F. de F.; SILVA, Rogério Raul da; NEVES, Janaina Baeta. Análise do atendimento aos clientes da Catarinense Distribuidora de Produtos Congelados Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Rodrigo Alves de Freitas Noronha

MONACO, F. de F.; RIBEIRO, Crisanto Soares; MONTEIRO, José Glauber Davila Maciel. A qualidade no processo de atendimento da filial de suporte tecnológico da Caixa Econômica Federal de Santa Catarina GISU/FL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Aline Botelho Schneder

MONACO, F. de F.; MEYER, Lia Mara; MASSELLI, Carolina. Uma reflexão atual sobre a cultura organizacional da Celesc: um estudo de caso na agência regional de Florianópolis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Thiago Soares Drummond

MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MARTINS, Evelise Mara. Rotatividade e estruturação organizacional: o caso da Incema - Indústria e Comércio de Móveis Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Douglas dos Santos

MONACO, F. de F.; LONGEN, Marcia; SILVEIRA, Rosana Rosa. Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa Expan´s. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Sabrina Canton

MONACO, F. de F.; BITTENCOURT, Márcio; MARTINS, Evelise Mara. A qualidade no atendimento aos clientes em uma agência bancária. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Amanda Carolina Freire

MONACO, F. de F.; GUIMARÃES, S. S.; SILVEIRA, Rosana Rosa. Análise dos fatores que proporcionam a eficiência dos serviços prestados pela empres Washtec Lavanderia Técnica Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Gustavo Silva Neves

MONACO, F. de F.; SCHMITT, Carlos Alberto; MARTINS, Evelise Mara. O impacto da Lei Pelé na reorganização estrutural-funcional do Figueirense Futebol Clube. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo e Automação de Escritório) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Nilce Peixer Marchi

MONACO, F. de F.; PARENTE, Edna; VIEIRA, Jadna. A qualidade de vida no trabalho sob a perspectiva de uma secretária. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo e Automação de Escritório) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Eurico Lisboa de Souza

MONACO, F. de F.; SIMAS, César Laus; MARTINS, Evelise Mara. A comunicação interna na empresa Ourodone Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Eduardo Walmor Dias

MONACO, F. de F.; TEIXEIRA, Omar Raimundo de Paula; BITTENCOURT, Márcio. Análise da viabilidade de implantação da qualidade total em empresas prestadoras de serviços. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Isabel Duarte

MONACO, F. de F.; TEIXEIRA, Omar Raimundo de Paula; MARTINS, Evelise Mara. Análise das relações interpessoais do Setor da Unidade de Apoio Administrativo da Secretaria Municipal de Saúde de Florianópolis - SC. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Janine Silva de Menezes

MONACO, F. de F.; FEUERSCHÜTTE, Simone Ghisi; MARTINS, E. M. de S. G.. A atuação da área de recursos humanos no desenvolvimento de novos valores em um contexto de mudança organizacional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Vanderléia Hames

MONACO, F. de F.; FEUERSCHÜTTE, Simone Ghisi; SILVA, Anielson Barbosa da. As experiências do processo de ensino aprendizagem e a formação do administrador no Centro de Educação São José da Univali. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Serviços) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Alessandra Pereira Marcelino

MONACO, F. de F.. A competitividade nos principais portos marítimos brasileiros. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Vinícius Franzoni Silva

MONACO, F. de F.. Planejamento do composto promocional da empresa Prevenir - Saúde Oral Programada LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Leônidas Nora Júnior

MONACO, F. de F.; ALMEIDA, M. S.; JACOBSEN, A. L.. SI e o Fluxo de Informações Financeiras na Portobello S/A. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Bruno Linzmeyer

MONACO, F. de F.; ZANELLA, L. C. H.; ERDMANN, R. H.. Diagnóstico e Análise do Parthenon Prinz Suite. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Paulo Alexandre Daberkow de Souza

MONACO, F. de F.; FISCHER, A.; RIZZATTI, G.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na Comercial de Ferragens Milium Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Pricylla Andrade dos Santos

MONACO, F. de F.; KARKOTLI, Gilson; BURIGO FILHO, Lauro José. Analisar de que forma a capacitação modifica e desenvolve potenciais empreendedores na área da educação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Diego Moritz Andrade

MONACO, F. de F.. Influência das mudanças organizacionais nas decisões de marketing esportivo do Banco do Brasil S/A. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Daniela Rios

MONACO, F. de F.. A DATAPREV/SC no programa de melhoria do atendimento da previdência social. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Rafael de Mendonça Steiner

MONACO, F. de F.GUIMARÃES, Valeska Nahas; ANGELONI, M. T.. Segmentação de Mercado: análise do projeto da Caixa Econômica Federal. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

MONACO, F. de F.. Banca seleção externa professores. 2006. Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

MONACO, F. de F.. Banca externa para seleção de professores. 2004. Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.

MONACO, F. de F.. Edital 01/2004 - ProPPEC: Comissão Provisória de Avaliação dos Projetos do Artigo 170. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.

MONACO, F. de F.. Comissão Avaliação do Simpoi 2004. 2004. Fundação Getulio Vargas - SP.

MONACO, F. de F.. Comissão Julgadora do Prêmio Mérito Estudantil do Curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior do Centro de Educação Sperior VII - SJ. 2003. Universidade do Vale do Itajaí.

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Comissão julgadora das bancas

Gerson Rizzatti

RIZZATTI, G.. Programa de qualidade total e qualidade de vida no trabalho na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos: um estudo de caso na gerência de administração. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Carla Cristina Dutra Búrigo

BÚRIGO, C. C. D.. Programa de qualidade total e qualidade de vida no trabalho na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos: um estudo de caso na gerência da administração. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

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Orientou

Aprígio José da Silva Borges

Alternância no cargo da Direção Forense e suas implicãções: um estudo de caso nas comarcas catarinenses; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Paulo Roberto Smaniotto Filho

As contribuições das teorias administrativas para melhoria das práticas e atribuições da Coordenação Administrativa do BMG - Filial Florianópolis; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Amanda Silva

O estresse e a qualidade de vida: estudo de caso na TAM; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Felipe de Farias

O recrutamento e a seleção de pessoas na MS Vidros Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Franciéli Maria Pereira

Processos organizacionais em micro e pequenas empresas familiares; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Martha Kreff Gorges

Projeto piloto para implantação da gestão da qualidade na Indústria e Comércio de Aguardente Kreff Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Ilso Ademar Godinho

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na DRH/TJSC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Milene de Souza Andrade

O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho: um estudo de caso num escritório de contabilidade; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo e Automação de Escritório) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Alizandra Cristina de Oliveira

Qualidade de vida no trabalho segundo o modelo de Walton: um estudo de caso frente à percepção dos funcionários da Imperador Calçados; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Simone Maria Souza

As implicações da ausência de uma sistemática de avaliação de desempenho na motivação dos funcionários da Telet S/A - S; C; ; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Márcia Vieira

A visão dos servidores técnico-administrativos acerca do trabalho em equipe no CEAD/UDESC; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Alessandra Oliveira Martins

Consultoria Organizacional: sua importância para o campo da administração; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Vanderlei Ponciano

Análise da alta rotatividade de recursos humanos na Back Serviços de Vigilância, Segurança e Serviços Especializados; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Pedro Paulo Jeremias Junior

Uma análise dos fatores motivacionais dos funcionários do Setor de Tributos da Prefeitura Municipal de Palhoça; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Alini Eli

A estratégia da New Belle Produtos de Beleza para a implementação do sistema de franchising; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Patrícia de Souza de March

Pesquisa de clima organizacional na Serraria Penha ME; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

[Nome removido após solicitação do usuário]

As práticas de treinamento em empresas de pequeno porte no setor turístico no ramo hoteleiro do município de Florianópolis; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Cássia Cafferati Beltrame

O papel da área de Recursos Humanos na harmonização das relações interpessoais entre os colaboradores da Eletrosul Centrais Elétricas S; A; ; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Nazareno Coelho

O processo de gestão de carreira e empregabilidade dos funcionários da Infraero no Aeroporto Internacional de Florianópolis; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Marcelo Florentino Fraga

Os problemas encontrados com a implantação da modalidade de licitação de pregão presencial nos contratos de prestação de serviços contínuos na Infraero; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Tatiana Michel Ferrão

Um estudo sobre as implicações da sobrecarga de tarefas na qualidade de vida no trabalho; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Joni Ramos

Estudo de indicadores visando a certificação de qualidade alimentar para a vigilância sanitária do município de São José; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Suzane Tavares do Nascimento

Análise do nível de motivação dos colaboradores: um estudo de caso no contexto americano e brasileiro; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Vaneza Vandir de Lima

A qualidade na prestação de serviços: um estudo de caso na MK Assessoria Contábil; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Rita de Cássia Coelho Althoff

As necessidades de treinamento dos funcionários numa empresa do segmento de embalagens plásticas; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Roberto Luis da Costa Martins

Análise do programa de avaliação de desempenho com implicações na remuneração variável na Fininvest S/A Negócios de Varejo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Flavio Antonio Ferraro da Silveira

Mudança nas organizações; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Anderson Becker Lube Ferreira

Implicações da legislação no terceiro setor na AFLOV; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Serviços) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Juliana Garcia

As limitações e os problemas para o gerenciamento e desenvolvimento de projetos: um estudo de caso na área de exportação da Intelbrás S/A; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Michelle Bernadete Martins

A empregabilidade dos estudantes cadastrados no Agente de Integração do Instituto Euvaldo Lodi/SC; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Sandra Liz Castañola Portela

Um estudo comparativo das funções e dos papéis da administração de recursos humanos em duas empresas da grande Florianópolis; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Carolina da Silva Costa

A importância do plano de negócios no contexto do empreendedorismo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Sabrina Oliveira de Souza

As atividades de recrutamento e seleção na Equisul Equipamentos Eletrônicos LTDA; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Giani Mara da Silva

Desenvolvimento de projetos através da engenharia simultânea: um estudo de caso na Intelbrás S/A; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Claudia Simone Spanamberg

As transformações no mundo do trabalho e a busca pela empegabilidade: um estudo de caso na Autolabor Indústria e Comércio LTDA; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

André Luiz Valverde Domingos

Avaliação das necessidades de treinamento dos funcionários do Botega Materiais Elétricos LTDA - Filial Florianópolis; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Claudia Vanusa da Fonseca

A viabilidade de implantação da ferramenta 5S em uma distribuidora de alimentos: um estudo de caso na Deycon Comércio e Representações; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Samara Marcondes

Os fatores motivacionais no ambiente de trabalho: um estudo de caso no setor financeiro e comercial da RBS - Zero Hora Editora Jornalística S/A; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Rodrigo Damm

Uma avaliação das atividades de recrutamento e seleção de pessoas na Delícias do Campo; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Sandro Paulo Lopes

Análise da qualidade de vida no trabalho sob os critérios propostos no Modelo de Walton: um estudo de caso na Equisul; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Francis Roberto Gallo

Análise do clima organizacional: um estudo de caso no Banco Safra S/A - Agência Florianópolis; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Josimeri M Souza Gonçalves

A ótica dos funcionários sobre a implantação da equipe autogerenciável no contexto das áreas produtivas da Intelbrás S/A; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Mariana F Bardini

As atividades de gestão de pessoas na Jeffrey's Bay Comércio de Confecções LTDA; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Juliano Reginaldo C da Silva

A conscientização dos colaboradores sobre a importância do Sistema de Segurança Total: um estudo de caso na Comercial Gerdau Florianópolis; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Maria Luiza Zanette de Bem

Uma análise das implicações da avaliação de desempenho na gestão de desenvolvimento profissional do Banco do Brasil S; A; ; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Giseli Fernanda da Rosa

Avaliação do clima organizacional com enfoque na satisfação dos colaboradores: um estudo de caso sobre uma equipe de atendimento na área de saúde; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Leizi Nara Garcia

Responsabilidade Social na Unimed Florianópolis; 2002; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

Ruth Miria de Souza

As práticas gerenciais e a dinâmica de funcionamento de organizações assistênciais sem fins lucrativos: um estudo de caso no GAPA/SC; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;

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Foi orientado por

Mario de Souza Almeida

Estruturação e gestão de micro e pequenas empresas: um estudo de caso no Shopping Entrelaços; 1997; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Mário de Souza Almeida;

Valeska Nahas Guimarães

Criatividade no Contexto da Equipes de Trabalho; ; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Valeska Nahas Guimaraes;

Valeska Nahas Guimarães

Programa de qualidade total e qualidade de vida no trabalho na Empresa Brasileira de Correios e telégrafos: um estudo de caso na gerência de administração; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Valeska Nahas Guimaraes;

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Produções bibliográficas

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  • MONACO, F. de F. ; MELLO, A. F. M. de . A administração de recursos humanos e a implantação da gestão da qualidade total: um enfoque na resistência à mudança. RACE. Revista de Administração, Contabilidade e Economia , v. 5, p. 35-47, 2007.

  • MONACO, F. de F. ; VIEIRA, Diego de Castro ; ALVES, Gustavo Lucas ; MEDEIROS, Jaqueline Vieira ; TAGLIAPIETRA, Salomar Américo . A gestão de carreira e a empregabilidade: um estudo de caso junto aos acadêmicos de administração do CESUSC - Florianópolis. RACE : Revista de Administração do Cesusc , v. 1, p. 93-120, 2007.

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  • MELLO, A. F. M. de ; MONACO, F. de F. . Modelos de excelência e administração de recursos humanos. In: VI Seminário de Iniciação à Pesquisa Científica da Univali, 2007, Itajaí. Anais do VI Seminário de Iniciação à Pesquisa Científica da Univali - Livro de Resumos, 2007. p. 100.

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  • MELLO, A. F. M. de ; SILVA, E. da ; MONACO, F. de F. . A administração de recursos humanos no contexto da gestão da qualidade total: um estudo em empresas prestadoras de serviço com certificação ISO 9000. In: II Seminário de Iniciação Científica da ACAFE, 2006, Cricúma. Anais do II Seminário de Iniciação Científica da ACAFE, 2006.

  • PAULO, K. M. de ; SILVA, E. da ; MELLO, A. F. M. de ; MONACO, F. de F. . As cooperativas de trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores: um estudo multicasos. In: II Seminário de Iniciação Científica da ACAFE, 2006, Criciúma. Anais do II Seminário de Iniciação Científica da ACAFE, 2006.

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  • MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Criatividade e inovação no contexto das equipes de trabalho: uma avaliação nas células de gestão autônoma e círculos de controle de qualidade na Ambev - Filial/S.C.. In: X Seminário Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica, 2003, Cidade do México. Anais do X Seminário da ALTEC, 2003.

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  • GUIMARÃES, Valeska Nahas ; KOROSUE, A. ; COUTINHO, M. C. ; GRAMKOW, A. ; SOUZA, A. E. ; MONACO, F. de F. ; CORREA, F. Z. . Empreendimentos Autogeridos: um estudo exploratório descritivo nos setores secundário e terciário de Santa Catarina. In: I Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFSC, 2000, Florianópolis - SC. Anais do I Sepex: Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFSC. Florianópolis: Universidade Federal de Santa Catarina, 2000. p. 347-347.

  • MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Programa de Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho numa empresa pública prestadora de serviços. In: 51º Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC, 1999, Porto Alegre. Anais do 51º Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC, 1999.

  • MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Implicações de um Programa de Qualidade Total sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: o caso da Gerência de Administração da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. In: XXIII Encontro Anual da ANPAD, 1999, Foz do Iguaçú. Caderno de Resumos da XXIII Encontro Anual da ANPAD, 1999. p. 210-211.

  • MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso numa empresa pública prestadora de serviços. In: VII Semana da Pesquisa, 1999, Florianópolis. VII Semana da Pesquisa da UFSC - Caderno de Resumos. Florianópolis: Gráfica Editora Palloti, 1999. p. 294.

  • MONACO, F. de F. . Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. In: II Simpósio de Produção e Operações Industriais, 1999, São Paulo. Anais do II Simpoi, 1999. v. II. p. 291-291.

  • MONACO, F. de F. ; ALMEIDA, M. S. . Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empresas: um estudo de caso no Shopping Entrelaços. In: VII Seminário de Iniciação à Pesquisa Científica da Universidade Federal de Santa Catarina, 1997, Florianópolis. Anais do VII Seminário de Iniciação à Pesquisa Científica da Universidade Federal de Santa Catarina, 1997. p. 313.

  • MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Creativity and Innovation in the Context of Team-work: an Evaluation in the Self-management Cells and Quality Control Circles of Ambev S.C. Branch. Brazilian Administration Review, Brasil, v. 4, n.n. 1, p. 21-34, 2007.

  • MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho: o caso da Gerência de Administração dos Correios. Revista de Administração Contemporânea - RAC , Rio de Janeiro, v. 4, n.3, p. 67, 2000.

  • MONACO, F. de F. . As transformações do trabalho e a empregabilidade dos trabalhadores. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MONACO, F. de F. . A ótica dos funcionários sobre a implantação da equipe autogerenciável no contexto das áreas produtivas da Intelbrás. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MONACO, F. de F. . As atividades de gestão de pessoas numa empresa de confecções do segmento de surfwear. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MONACO, F. de F. . Criatividade no contexto das equipes de trabalho. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MONACO, F. de F. . Criatividade no contexto das equipes de trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MONACO, F. de F. . Gestão da Qualidade Total: implantação, conceitos e instrumentos. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MONACO, F. de F. . Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • MONACO, F. de F. . Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MONACO, F. de F. . Implicações de um Programa de Qualidade Total sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: o caso da Gerência de Administração da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MONACO, F. de F. . Programa de Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho numa empresa pública prestadora de serviços. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MONACO, F. de F. . Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas ; COUTINHO, M. C. . Programa de Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MONACO, F. de F. . Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empresas: um estudo de caso no Shopping Entrelaços. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MONACO, F. de F. . Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empesas. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

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Outras produções

GUIMARÃES, Valeska Nahas ; GRAMKOW, A. ; MONACO, F. de F. . Aprendizagem alternativa das inovações através de vídeo I: o caso da Associação Pedagógica Praia do Riso. 2000.

GUIMARÃES, Valeska Nahas ; GRAMKOW, A. ; MONACO, F. de F. . Aprendizagem alternativa das inovações através de vídeo II: o caso da automação bancária. 2000.

MONACO, F. de F. . Parecer Técnico - Projeto Pedagógico do Curso de graduação em Administração com habilitação em Comércio Exterior da Univali/SJ. 2003.

GUIMARÃES, Valeska Nahas ; COUTINHO, M. C. ; GRAMKOW, A. ; SOUZA, A. E. ; KOROSUE, A. ; MONACO, F. de F. ; CORREA, F. Z. M. . Empreendimentos Autogeridos: um estudo exploratório-descritivo nos setores secundário e terciário de Santa Catarina. 2000.

MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas ; PICCININI, V. C. . Estratégias de sobrevivência das organizações e dos trabalhadores: implicações sobre as relações de trabalho (estudo interdisciplinar e interinstitucional nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. 2000.

MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Programa de Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999.

MONACO, F. de F. ; ALMEIDA, M. S. . Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empresas: um estudo de caso no Shopping Entrelaços. 1997.

MONACO, F. de F. . A expressão da criatividade no contexto das equipes de trabalho. 2002. (Palestra).

MONACO, F. de F. . Cientistas, Tecnologistas e Empreendedores. 1999. (Palestra).

MONACO, F. de F. . Tecnologia e Dependência. 1999. (Palestra).

MONACO, F. de F. . Impactos da Automação na Sociedade. 1999. (Palestra).

MONACO, F. de F. . Presidente da Sessão de Pôsteres de Administração e Economia na 51 Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 1999. (Coordenação de Sessão).

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Projetos de pesquisa

  • 2007 - 2008

    O mercado de trabalho e a empregabilidade dos acadêmicos de administração, Descrição: Projeto aprovado no Edital 01/2007/ProPPec do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Olavo S. Peters - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.

  • 2007 - 2008

    Os desafios da administração de recursos humanos, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 01/2007/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Neuza Wagner - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.

  • 2007 - Atual

    O distanciamento entre a retórica e a prática da administração de recursos humanos, Descrição: Projeto Aprovado no Edital n. 01/2007 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA DO CESUSC]. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Auxílio financeiro.

  • 2006 - 2007

    A administração de recursos humanos no contexto da gestão da qualidade total: um estudo multicasos em empresas prestadoras de serviço na área de tecnologia, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 02/2006/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Adriana Fabrícia Machado de Mello - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.

  • 2006 - 2007

    As atividades de administração de recursos humanos e a qualidade de vida no trabalho: um enfoque nas práticas de diversidade em organizações prestadoras de serviço, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 02/2006/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Elizete da Silva - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.

  • 2006 - 2007

    A administração de recursos humanos e as práticas de diversidade nas organizações: um estudo exploratório-descritivo, Descrição: Projeto Aprovado no Edital N.º 04/2006 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA DO CESUSC] . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Gustavo Lucas Alves - Integrante / Rosane Cristina Jacques - Integrante / Diego Castro Vieira - Integrante / Octavio Carradore - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Auxílio financeiro.

  • 2006 - 2006

    A gestão de carreira e a empregabilidade dos acadêmicos do Curso de Administração do Cesusc, Descrição: Projeto Aprovado no Edital N.º 01/2006 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA DO CESUSC] . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Diego de Castro Vieira - Integrante / Gustavo Lucas Alves - Integrante / Jaqueline Vieira Medeiros - Integrante / Salomar Américo Tagliapietra - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Remuneração.

  • 2005 - 2006

    As cooperativas de trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 01/2005/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Karla Maria de Paulo - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.

  • 2005 - 2006

    A administração de recursos humanos no contexto da gestão da qualidade total: um estudo de caso em empresas prestadoras de serviço da região de Florianópolis com certificação ISO 9001:200, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 01/2005/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Adriana Fabrícia Machado de Mello - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.

  • 2005 - 2006

    As implicações dos processos de reestruturação econômica e produtiva nas relações de trabalho e nas atividades da administração de recursos humanos, Descrição: Projeto Aprovado no Edital N.º 01/2005 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO E ADMINISTRAÇÃO DO CESUSC] . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Diego de Castro Vieira - Integrante / Gustavo Lucas Alves - Integrante / Jaqueline Vieira Medeiros - Integrante / Salomar Américo Tagliapietra - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Remuneração.

  • 2000 - 2001

    Estratégia de sobrevivência das organizações e dos trabalhadores: implicações sobre as relações de trabalho (estudo interdisciplinar e interinstitucional) nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, Descrição: A elaboração e implementação de novos métodos organizacionais e novas formas de organização e gestão do trabalho (NFOGT) tem gerado uma série de repercussões nas relações de trabalho, principalmente no âmbito das organizações empresariais. Desta forma, observa-se que o estudo da criatividade no contexto dos pequenos grupos de trabalho estabelece a relação entre novas formas de organização do trabalho e a adequação empresarial a um novo cenário ambiental. Neste contexto, a criatividade dos indivíduos e a inovação organizacional são considerados elementos importantes para a eficácia das estratégias organizacionais. No contexto do projeto "Estratégias de sobrevivência das organizações e dos trabalhadores", a intenção em investigar o trabalho em equipe e desvendar sua relação com os aspectos relacionados à expressão da criatividade das pessoas partiu da constatação de que ainda existe uma lacuna sobre o assunto na literatura organizacional, principalmente no que se refere ao ambiente brasileiro, em que, de um modo geral, as pesquisas realizadas apresentam resultados não consensuais, às vezes até mesmo contraditórios. . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Integrante / Valeska Nahas Guimarães - Coordenador / Alessandra Gramkow - Integrante / Antonia Egídia de Souza - Integrante / Aline Korosue - Integrante.

  • 2000 - 2001

    Projeto FUNPESQUISA - Empreendimentos Autogeridos: um estudo exploratório-descritivo nos setores secundário e terciário de Santa Catarina, Descrição: A autogestão, enquanto modelo ideal de democracia organizacional, deve ser entendida à luz dos princípios de total igualdade entre as pessoas, sem limitações ou temporalidade, resgatada de Rousseau e trazida por Marx para o plano político e econômico, correspondendo, pois a um sistema econômico-social caracterizado pela propriedade coletiva dos meios de produção, que pretende assegurar a todos os indivíduos o pleno domínio do processo e das condições de trabalho. Assim interpretada, no contexto atual de crise social e desemprego crescente, surge como uma alternativa concreta à classe trabalhadora, de manutenção e criação de postos de trabalho e garantia de renda, de modo condigno e democrático. Para além das oportunidades no campo econômico, as experiências autogestionárias representam uma alternativa social à marginalização e à exclusão, propiciando a criação de redes de solidariedade, a formação de uma cultura produtiva solidária; aprendizagem e inovação organizacional; qualificação dos trabalhadores; espaço para liberar o "espírito empreendedor" que existe em muitos trabalhadores; enfim oferecer uma proposta concreta de gestão alternativa e de novas formas de organização do trabalho e de relações de trabalho participativas e amplamente democráticas, conforme alertam Guimarães (1999) e Bresciani (1998). Desta forma, o presente projeto buscou realizar um mapeamento das organizações autogeridas de Santa Catarina vinculadas aos setores secundário e terciário, identificando e caracterizando esses empreendimentos. . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Integrante / Valeska Nahas Guimarães - Coordenador / Alessandra Gramkow - Integrante / Aline Korosue - Integrante.

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Prêmios

1999

Menção Honrosa, Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.

1998

Prêmio Edmon Duarte Nader - Concurso de Monografias do Curso de Administração da UFSC, Universidade Federal de Santa Catarina.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação Superior VII, São José. , Rod. SC 407 - Estrada Geral de São Pedro, km 4 - s/n, Vargem do Maruim, 88122000 - Sao Jose, SC - Brasil, Telefone: (48) 32811500, Fax: (48) 32811500, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2005 - 2005

    Fundação Educacional Unificada do Oeste de Santa Catarina

    Vínculo: Professor Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção

    Atividades

    • 03/2006 - 04/2006

      Ensino, Cruso Especialização Desenvolvimento Equipes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação

    • 09/2005 - 10/2005

      Ensino, Curso Especialização Em Gestão Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção

  • 2004 - Atual

    Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

    Atividades

    • 03/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Teoria Geral da Administração

  • 2003 - 2004

    Associación Latino Iberoamericana de Gestión Tecnológica

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Associado, Carga horária: 0

    Atividades

    • 10/2003 - 10/2004

      Outras atividades técnico-científicas , Altec, .,Atividade realizada, Pesquisa em Inovação Tecnológica.

  • 2001 - Atual

    Universidade do Vale do Itajaí

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

    Atividades

    • 06/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Centro de Educação São José, Campus VII São José.,Cargo ou função, Membro do Colegiado.

    • 08/2003

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Superior VII São José, São José.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Administração.

    • 06/2002

      Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Educação Superior VII São José, Núcleo de Pesquisas Em Tecnologias de Gestão Nuteg.,Linhas de pesquisa

    • 03/2005 - 06/2005

      Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Pesquisa em Administração

    • 03/2005 - 06/2005

      Ensino, Administração Habilitação Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

    • 03/2005 - 06/2005

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II

    • 07/2004 - 12/2004

      Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (Matutino), Teorias da Administração II (Matutino)

    • 07/2004 - 12/2004

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (Noturno - Turma A), Pesquisa em Administração (Noturno - Turma B), Administração de Recursos Humanos II

    • 07/2004 - 12/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II

    • 07/2004 - 12/2004

      Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno)

    • 01/2004 - 12/2004

      Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração I (Noturno)

    • 01/2004 - 06/2004

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração, Administração de Recursos Humanos II

    • 01/2004 - 06/2004

      Ensino, Administração Habilitação Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

    • 07/2003 - 12/2003

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração, Organização, Sistemas e Métodos, Administração de Recursos Humanos II

    • 07/2003 - 12/2003

      Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II (Matutino)

    • 07/2003 - 12/2003

      Ensino, Administração Habilitação Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II

    • 07/2003 - 12/2003

      Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

    • 03/2003 - 06/2003

      Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno), Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração II (Noturno), Teorias da Administração II (Matutino)

    • 03/2003 - 06/2003

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (turma A), Teorias da Administração I (turma B), Administração de Recursos Humanos II

    • 03/2003 - 03/2003

      Treinamentos ministrados , Centro de Educação Superior VII São José, São José.,Treinamentos ministrados, Curso Intensivo Teoria Geral da Administração

    • 07/2002 - 12/2002

      Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno), Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração II (Noturno), Teorias da Administração II (Matutino)

    • 07/2002 - 12/2002

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Pesquisa em Administração

    • 03/2002 - 06/2002

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

    • 03/2002 - 06/2002

      Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno), Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração II (Noturno), Teorias da Administração II (Matutino)

    • 07/2001 - 12/2001

      Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Teorias da Administração II (matutino), Teorias da Administração II (noturno)

    • 07/2001 - 12/2001

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

    • 03/2001 - 06/2001

      Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I

    • 03/2001 - 06/2001

      Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I

  • 2000 - 2000

    Universidade Federal de Santa Catarina

    Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário Docente, Carga horária: 2

    Atividades

    • 03/2001 - 03/2003

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAD 5209 - Informática Básica, CAD 5104 - Teoria Administrativa, CAD 5101 - Estágio Supervisionado, CAD 5620 - Seminário em Administração: Mudança Organizacional, CAD 5138 - Administração de Recursos Humanos I, CAD 5103 - Introdução à Administração

    • 03/2000 - 12/2000

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAD5322 - Desenvolvimento de Recursos Humanos

  • 1999 - 1999

    Museu Victor Meirelles

    Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Atividades de trabalho voluntário junto ao Instituto Voluntários em Ação do Estado de Santa Catarina.

    Atividades

    • 05/1999 - 07/1999

      Estágios , Museu, Centro Fpolis.,Estágio realizado, Administração Geral.

  • 1998 - Atual

    Núcleo Interdisciplinar de Estudos da Inovação e do Trabalho

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20

    Atividades

    • 07/1998

      Pesquisa e desenvolvimento , Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciências da Administração.,Linhas de pesquisa

  • 1997 - 1998

    Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Estágio curricular obrigatório do curso de administração da UFSC. Desenvolvimento de pesquisa para elaboração da monografia de conclusão de curso.

    Atividades

    • 08/1997 - 08/1998

      Pesquisa e desenvolvimento , Gerência de Administração, Seção de Bens Móveis e Imóveis.,Linhas de pesquisa

    • 08/1997 - 08/1998

      Estágios , Gerência de Administração, Seção de Bens Móveis e Imóveis.,Estágio realizado, Administração de Bens Móveis e Imóveis - Administração do Arquivo DR/SC.

    • 08/1997 - 08/1998

      Outras atividades técnico-científicas , Gerência de Administração, Seção de Bens Móveis e Imóveis.,Atividade realizada, Desenvolvimento de pesquisa sobre Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho; administração, controle e movimentação de bens patrimoniais; controle e distribuição de produtos e suprimentos; processos de licitação.

  • 1997 - 1997

    Ação Júnior Consultoria

    Vínculo: Consultor Júnior, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Atividades de Consultor Júnior.