Felipe de Faria Monaco
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina(1998) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina(2001). Atualmente é Pesquisador do Núcleo Interdisciplinar de Estudos da Inovação e do Trabalho, Professor da Universidade do Vale do Itajaí e professor titular da Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Geral. Atuando principalmente nos seguintes temas:Criatividade e Inovação, Trabalho em Grupo, Células de Gestão Autônoma, Círculos de Controle da Qualidade, Novas Formas de Organização e Gestão do Trabalho e Mudança Organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 29/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
1999 - 2001
Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Valeska Nahas Guimarães
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: Criatividade e Inovação; Trabalho em Grupo; Células de Gestão Autônoma; Círculos de Controle da Qualidade; Novas Formas de Organização e Gestão do Trabalho; Mudança Organizacional. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Graduação em Administração
1992 - 1998
Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Valeska Nahas Guimarães
Formação complementar
2006 - 2006
Competências Habilidades e Interdisciplinaridade. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis, FCSF/CESUSC, Brasil.
2004 - 2004
Capacitação Docente. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis, FCSF/CESUSC, Brasil.
2003 - 2004
Curso de Formação Continuada Para Docentes Es. (Carga horária: 4h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2003 - 2003
I Seminário de Sociologia Econômica da Ufsc. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2002 - 2003
Atualização Pedagógica Para Professores. (Carga horária: 8h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2002 - 2002
Formação Continuada - Oficina de Metodologia. (Carga horária: 16h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2002 - 2002
10 Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2002 - 2002
Trabalho e Sindicalismo no Contexto Globalização. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2002 - 2002
Articulando Projeto Pedagógio. (Carga horária: 12h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2001 - 2002
Atualização Pedagógica Para Professores. (Carga horária: 12h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2001 - 2001
IX Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2000 - 2000
Seminário Catarinense Sobre Ética nas Organizações. (Carga horária: 8h). , Instituto de Estudos Avançados.
1999 - 1999
V Copanad. (Carga horária: 30h). , Conselho Regional de Administração.
1999 - 1999
VII Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1999 - 1999
Orientação Psicológica Aprofundamento Capacitação. (Carga horária: 12h). , Instituto Voluntários Em Ação.
1999 - 1999
XIII Enanpad. (Carga horária: 60h). , Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
1998 - 1998
Empreender. (Carga horária: 120h). , Escola de Novos Empreendedores.
1998 - 1998
Técnicas de Negociação. (Carga horária: 15h). , Fundação Estudos Administração Gerência.
1997 - 1997
Geração de Idéias. (Carga horária: 60h). , Escola de Novos Empreendedores.
1997 - 1997
Dia do Marketing. (Carga horária: 12h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
1997 - 1997
V Semana da Pesquisa Cse. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1996 - 1996
Iso 9000. (Carga horária: 10h). , Empresa Jr Engenharia Produção.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral/Especialidade: Gestão Organizacional e Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral/Especialidade: Teoria Geral da Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa Em Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Trabalho e Tecnologia/Especialidade: Criatividade e Inovação no Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão e Desenvolvimento de Equipes.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão da Qualidade e Qualidade de Vida no Trabalho.
Participação em eventos
I Seminário de Pesquisa e Extensão do Curso de Direito: Universidades x Profissões Jurídicas?.Fórum - Profissões Jurídicas: Novos Perfis. 2006. (Seminário).
SEPEX.AS IMPLICAÇÕES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO BANCO DO BRASIL S.A.. 2003. (Seminário).
UNIVALI São José Debate.UNIVALI São José Debate. 2002. (Seminário).
II Seminário da Unitrabalho UFSC.Autogestão: utopia ou realidade?. 2001. (Seminário).
I SAEQA - Semana Acadêmica da Engenharia Química e Engenharia de Alimentos.A qualidade de vida no trabalho no contexto da gestão da qualidade total. 2001. (Outra).
X Seminário Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica.X Seminário Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica: Conocimiento, Innovación y Competitividad - Los Desafíos de la Globalización. 2000. (Seminário).
VI SIMPOI.VI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Industriais. 2000. (Simpósio).
II Simpósio de Produção e Operações Industriais.Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Simpósio).
VI Encontro Nacional de Estudos do Trabalho.Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Encontro).
XXIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração.Implicações de um Programa de Qualidade Total sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: o caso da Gerência de Administração da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 1999. (Encontro).
Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Outra).
I SEPEX - VII Semana da Pesquisa.Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Outra).
VII Seminário de Iniciação à Pesquisa Científica.Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empresas: um estudo de caso no Shoppiong Entrelaços. 1997. (Seminário).
V Semana da Pesquisa.Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empresas. 1997. (Outra).
Participação em bancas
MONACO, F. de F.; SOUZA, Daniel de; SOARES, M. L.. Análise da utilização de técnicas de produção em um conjunto de panificadoras. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MANARA, B. C.. O impacto da gestão de pessoas no clima organizacional: um estudo sobre a SOS Cárdio Serviços Hospitalares Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; BREVIAN, Luciana Merlin. O potencial de flexibilidade cultural do Almoxarifado Central da Celesc Distribuição S.A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; NASCIMENTO, M. R.. Proposta de melhorias acerca da gestão de pessoas na Popular Imóveis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; NEVES, Janaina Baeta; SILVA, Rogério Raul da. Plano de marketing para o Colégio Parque São Jorge. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MASSELLI, Carolina Gomes Costa. Elaboração de um novo processo de atração e seleção de escotistas e dirigentes do grupo Escoteiros do Ar Hercílio Luz. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; ALVES, Dimas Pincinato; SOHN, Ana Paula. Análise do sistema de informação da empresa Shopping da Beleza. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; KINIERIM, K. L. F.. Potencial de flexibilidade estrutural - estudo de caso do Laboratório de Anatomia Patológica Felipe M. M. Xavier e Cia Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; KINIERIM, K. L. F.. A criação de um programa de qualidade de vida no trabalho para os funcionários da empresa Crystal Clean Material de Limpeza e Higienização Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MARTINS, E. M. de S. G.. Análise dos principais motivos do absenteísmo dos trabalhadores: o caso da Vonpar Refrescos S./A.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; CAMPOS, L. M. de S.; GUIMARÃES, S. S.. Análise de indicadores para avaliação de projetos sociais em organizações do terceiro setor: um estudo de caso no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; GILSA, K. V.; PLATT, A.. Ações de marketing educacional para minimizar a inadimplência no Colégio Marte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.; CURY, R. M.; SKORA, C. M.. Análise de competitividade de pequena empresa familiar: o caso da Corretora de Seguros Coelho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.; CURY, R. M.; SKORA, C. M.. Análise da capacidade do serviço de auto-atendimento do Banco do Brasil - Agência Felipe Schmidt. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.; PLATT, A.; GILSA, K. V.. Análise descritiva do processo de compras de materiais e contratação de serviços da Transportadora Brasileira Gaseoduto Bolívia-Brasil S.A. TGB-Sul. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.; PLATT, A.; GILSA, K. V.. Ensino a distância e responsabilidade social: uma proposta de adaptação de tecnologia para deficientes visuais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.; SILVA, Rogério Raul; BREVIAN, Luciana Merlin. Estratégias promocionais para o Banco Popular do Brasil em Florianópolis e região. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; CANCELLIER, Everton L P de Lorenzi. A intercambialidade na empresa Perdigão Agroindustrial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; KANITZ, Amarildo Felipe; BREVIAN, Luciana Merlin. A funcionalidade do sistema de cadastro da Cia do Homem. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; BREVIAN, Luciana Merlin; MULLER, Gisela. Proposta de um plano de marketing para Geotec. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; SILVA, Rogério Raul da; NEVES, Janaina Baeta. Análise do atendimento aos clientes da Catarinense Distribuidora de Produtos Congelados Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; RIBEIRO, Crisanto Soares; MONTEIRO, José Glauber Davila Maciel. A qualidade no processo de atendimento da filial de suporte tecnológico da Caixa Econômica Federal de Santa Catarina GISU/FL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; MEYER, Lia Mara; MASSELLI, Carolina. Uma reflexão atual sobre a cultura organizacional da Celesc: um estudo de caso na agência regional de Florianópolis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; COELHO, K. da S.; MARTINS, Evelise Mara. Rotatividade e estruturação organizacional: o caso da Incema - Indústria e Comércio de Móveis Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; LONGEN, Marcia; SILVEIRA, Rosana Rosa. Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa Expan´s. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; BITTENCOURT, Márcio; MARTINS, Evelise Mara. A qualidade no atendimento aos clientes em uma agência bancária. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; GUIMARÃES, S. S.; SILVEIRA, Rosana Rosa. Análise dos fatores que proporcionam a eficiência dos serviços prestados pela empres Washtec Lavanderia Técnica Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; SCHMITT, Carlos Alberto; MARTINS, Evelise Mara. O impacto da Lei Pelé na reorganização estrutural-funcional do Figueirense Futebol Clube. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo e Automação de Escritório) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; PARENTE, Edna; VIEIRA, Jadna. A qualidade de vida no trabalho sob a perspectiva de uma secretária. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo e Automação de Escritório) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; SIMAS, César Laus; MARTINS, Evelise Mara. A comunicação interna na empresa Ourodone Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; TEIXEIRA, Omar Raimundo de Paula; BITTENCOURT, Márcio. Análise da viabilidade de implantação da qualidade total em empresas prestadoras de serviços. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; TEIXEIRA, Omar Raimundo de Paula; MARTINS, Evelise Mara. Análise das relações interpessoais do Setor da Unidade de Apoio Administrativo da Secretaria Municipal de Saúde de Florianópolis - SC. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; FEUERSCHÜTTE, Simone Ghisi; MARTINS, E. M. de S. G.. A atuação da área de recursos humanos no desenvolvimento de novos valores em um contexto de mudança organizacional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; FEUERSCHÜTTE, Simone Ghisi; SILVA, Anielson Barbosa da. As experiências do processo de ensino aprendizagem e a formação do administrador no Centro de Educação São José da Univali. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Serviços) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.. A competitividade nos principais portos marítimos brasileiros. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.. Planejamento do composto promocional da empresa Prevenir - Saúde Oral Programada LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.; ALMEIDA, M. S.; JACOBSEN, A. L.. SI e o Fluxo de Informações Financeiras na Portobello S/A. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MONACO, F. de F.; ZANELLA, L. C. H.; ERDMANN, R. H.. Diagnóstico e Análise do Parthenon Prinz Suite. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MONACO, F. de F.; FISCHER, A.; RIZZATTI, G.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na Comercial de Ferragens Milium Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MONACO, F. de F.; KARKOTLI, Gilson; BURIGO FILHO, Lauro José. Analisar de que forma a capacitação modifica e desenvolve potenciais empreendedores na área da educação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.. Influência das mudanças organizacionais nas decisões de marketing esportivo do Banco do Brasil S/A. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.. A DATAPREV/SC no programa de melhoria do atendimento da previdência social. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.GUIMARÃES, Valeska Nahas; ANGELONI, M. T.. Segmentação de Mercado: análise do projeto da Caixa Econômica Federal. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MONACO, F. de F.. Banca seleção externa professores. 2006. Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.. Banca externa para seleção de professores. 2004. Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis.
MONACO, F. de F.. Edital 01/2004 - ProPPEC: Comissão Provisória de Avaliação dos Projetos do Artigo 170. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
MONACO, F. de F.. Comissão Avaliação do Simpoi 2004. 2004. Fundação Getulio Vargas - SP.
MONACO, F. de F.. Comissão Julgadora do Prêmio Mérito Estudantil do Curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior do Centro de Educação Sperior VII - SJ. 2003. Universidade do Vale do Itajaí.
Orientou
Alternância no cargo da Direção Forense e suas implicãções: um estudo de caso nas comarcas catarinenses; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As contribuições das teorias administrativas para melhoria das práticas e atribuições da Coordenação Administrativa do BMG - Filial Florianópolis; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
O estresse e a qualidade de vida: estudo de caso na TAM; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
O recrutamento e a seleção de pessoas na MS Vidros Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Processos organizacionais em micro e pequenas empresas familiares; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Projeto piloto para implantação da gestão da qualidade na Indústria e Comércio de Aguardente Kreff Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na DRH/TJSC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho: um estudo de caso num escritório de contabilidade; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo e Automação de Escritório) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Qualidade de vida no trabalho segundo o modelo de Walton: um estudo de caso frente à percepção dos funcionários da Imperador Calçados; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As implicações da ausência de uma sistemática de avaliação de desempenho na motivação dos funcionários da Telet S/A - S; C; ; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A visão dos servidores técnico-administrativos acerca do trabalho em equipe no CEAD/UDESC; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Consultoria Organizacional: sua importância para o campo da administração; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Análise da alta rotatividade de recursos humanos na Back Serviços de Vigilância, Segurança e Serviços Especializados; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Uma análise dos fatores motivacionais dos funcionários do Setor de Tributos da Prefeitura Municipal de Palhoça; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A estratégia da New Belle Produtos de Beleza para a implementação do sistema de franchising; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Pesquisa de clima organizacional na Serraria Penha ME; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As práticas de treinamento em empresas de pequeno porte no setor turístico no ramo hoteleiro do município de Florianópolis; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
O papel da área de Recursos Humanos na harmonização das relações interpessoais entre os colaboradores da Eletrosul Centrais Elétricas S; A; ; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
O processo de gestão de carreira e empregabilidade dos funcionários da Infraero no Aeroporto Internacional de Florianópolis; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Os problemas encontrados com a implantação da modalidade de licitação de pregão presencial nos contratos de prestação de serviços contínuos na Infraero; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Um estudo sobre as implicações da sobrecarga de tarefas na qualidade de vida no trabalho; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Estudo de indicadores visando a certificação de qualidade alimentar para a vigilância sanitária do município de São José; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Análise do nível de motivação dos colaboradores: um estudo de caso no contexto americano e brasileiro; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A qualidade na prestação de serviços: um estudo de caso na MK Assessoria Contábil; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As necessidades de treinamento dos funcionários numa empresa do segmento de embalagens plásticas; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Análise do programa de avaliação de desempenho com implicações na remuneração variável na Fininvest S/A Negócios de Varejo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Mudança nas organizações; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Implicações da legislação no terceiro setor na AFLOV; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Serviços) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As limitações e os problemas para o gerenciamento e desenvolvimento de projetos: um estudo de caso na área de exportação da Intelbrás S/A; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A empregabilidade dos estudantes cadastrados no Agente de Integração do Instituto Euvaldo Lodi/SC; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Um estudo comparativo das funções e dos papéis da administração de recursos humanos em duas empresas da grande Florianópolis; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A importância do plano de negócios no contexto do empreendedorismo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As atividades de recrutamento e seleção na Equisul Equipamentos Eletrônicos LTDA; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Desenvolvimento de projetos através da engenharia simultânea: um estudo de caso na Intelbrás S/A; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As transformações no mundo do trabalho e a busca pela empegabilidade: um estudo de caso na Autolabor Indústria e Comércio LTDA; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Finanças) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Avaliação das necessidades de treinamento dos funcionários do Botega Materiais Elétricos LTDA - Filial Florianópolis; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A viabilidade de implantação da ferramenta 5S em uma distribuidora de alimentos: um estudo de caso na Deycon Comércio e Representações; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Marketing) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Os fatores motivacionais no ambiente de trabalho: um estudo de caso no setor financeiro e comercial da RBS - Zero Hora Editora Jornalística S/A; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Uma avaliação das atividades de recrutamento e seleção de pessoas na Delícias do Campo; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Análise da qualidade de vida no trabalho sob os critérios propostos no Modelo de Walton: um estudo de caso na Equisul; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Análise do clima organizacional: um estudo de caso no Banco Safra S/A - Agência Florianópolis; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A ótica dos funcionários sobre a implantação da equipe autogerenciável no contexto das áreas produtivas da Intelbrás S/A; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As atividades de gestão de pessoas na Jeffrey's Bay Comércio de Confecções LTDA; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
A conscientização dos colaboradores sobre a importância do Sistema de Segurança Total: um estudo de caso na Comercial Gerdau Florianópolis; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Uma análise das implicações da avaliação de desempenho na gestão de desenvolvimento profissional do Banco do Brasil S; A; ; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Avaliação do clima organizacional com enfoque na satisfação dos colaboradores: um estudo de caso sobre uma equipe de atendimento na área de saúde; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Responsabilidade Social na Unimed Florianópolis; 2002; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
As práticas gerenciais e a dinâmica de funcionamento de organizações assistênciais sem fins lucrativos: um estudo de caso no GAPA/SC; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Felipe de Faria Monaco;
Produções bibliográficas
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MONACO, F. de F. . Estruturação e Gestão de Micro e Pequenas Empesas. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
GUIMARÃES, Valeska Nahas ; GRAMKOW, A. ; MONACO, F. de F. . Aprendizagem alternativa das inovações através de vídeo I: o caso da Associação Pedagógica Praia do Riso. 2000.
GUIMARÃES, Valeska Nahas ; GRAMKOW, A. ; MONACO, F. de F. . Aprendizagem alternativa das inovações através de vídeo II: o caso da automação bancária. 2000.
MONACO, F. de F. . Parecer Técnico - Projeto Pedagógico do Curso de graduação em Administração com habilitação em Comércio Exterior da Univali/SJ. 2003.
GUIMARÃES, Valeska Nahas ; COUTINHO, M. C. ; GRAMKOW, A. ; SOUZA, A. E. ; KOROSUE, A. ; MONACO, F. de F. ; CORREA, F. Z. M. . Empreendimentos Autogeridos: um estudo exploratório-descritivo nos setores secundário e terciário de Santa Catarina. 2000.
MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas ; PICCININI, V. C. . Estratégias de sobrevivência das organizações e dos trabalhadores: implicações sobre as relações de trabalho (estudo interdisciplinar e interinstitucional nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. 2000.
MONACO, F. de F. ; GUIMARÃES, Valeska Nahas . Programa de Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho. 1999.
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MONACO, F. de F. . Cientistas, Tecnologistas e Empreendedores. 1999. (Palestra).
MONACO, F. de F. . Tecnologia e Dependência. 1999. (Palestra).
MONACO, F. de F. . Impactos da Automação na Sociedade. 1999. (Palestra).
MONACO, F. de F. . Presidente da Sessão de Pôsteres de Administração e Economia na 51 Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 1999. (Coordenação de Sessão).
Projetos de pesquisa
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2007 - 2008
O mercado de trabalho e a empregabilidade dos acadêmicos de administração, Descrição: Projeto aprovado no Edital 01/2007/ProPPec do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Olavo S. Peters - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.
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2007 - 2008
Os desafios da administração de recursos humanos, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 01/2007/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Neuza Wagner - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.
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2007 - Atual
O distanciamento entre a retórica e a prática da administração de recursos humanos, Descrição: Projeto Aprovado no Edital n. 01/2007 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA DO CESUSC]. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Auxílio financeiro.
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2006 - 2007
A administração de recursos humanos no contexto da gestão da qualidade total: um estudo multicasos em empresas prestadoras de serviço na área de tecnologia, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 02/2006/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Adriana Fabrícia Machado de Mello - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.
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2006 - 2007
As atividades de administração de recursos humanos e a qualidade de vida no trabalho: um enfoque nas práticas de diversidade em organizações prestadoras de serviço, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 02/2006/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Elizete da Silva - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.
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2006 - 2007
A administração de recursos humanos e as práticas de diversidade nas organizações: um estudo exploratório-descritivo, Descrição: Projeto Aprovado no Edital N.º 04/2006 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA DO CESUSC] . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Gustavo Lucas Alves - Integrante / Rosane Cristina Jacques - Integrante / Diego Castro Vieira - Integrante / Octavio Carradore - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Auxílio financeiro.
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2006 - 2006
A gestão de carreira e a empregabilidade dos acadêmicos do Curso de Administração do Cesusc, Descrição: Projeto Aprovado no Edital N.º 01/2006 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA DO CESUSC] . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Diego de Castro Vieira - Integrante / Gustavo Lucas Alves - Integrante / Jaqueline Vieira Medeiros - Integrante / Salomar Américo Tagliapietra - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Remuneração.
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2005 - 2006
As cooperativas de trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 01/2005/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Karla Maria de Paulo - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.
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2005 - 2006
A administração de recursos humanos no contexto da gestão da qualidade total: um estudo de caso em empresas prestadoras de serviço da região de Florianópolis com certificação ISO 9001:200, Descrição: Projeto Aprovado no Edital 01/2005/ProPPEC do Programa de Bolsas de Pesquisa do Artigo 170/UNIVALLI/Governo do Estado de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Adriana Fabrícia Machado de Mello - Integrante., Financiador(es): Universidade do Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.
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2005 - 2006
As implicações dos processos de reestruturação econômica e produtiva nas relações de trabalho e nas atividades da administração de recursos humanos, Descrição: Projeto Aprovado no Edital N.º 01/2005 [DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE PROJETOS DE PESQUISA DOS DOCENTES DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO E ADMINISTRAÇÃO DO CESUSC] . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Coordenador / Diego de Castro Vieira - Integrante / Gustavo Lucas Alves - Integrante / Jaqueline Vieira Medeiros - Integrante / Salomar Américo Tagliapietra - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis - Remuneração.
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2000 - 2001
Estratégia de sobrevivência das organizações e dos trabalhadores: implicações sobre as relações de trabalho (estudo interdisciplinar e interinstitucional) nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, Descrição: A elaboração e implementação de novos métodos organizacionais e novas formas de organização e gestão do trabalho (NFOGT) tem gerado uma série de repercussões nas relações de trabalho, principalmente no âmbito das organizações empresariais. Desta forma, observa-se que o estudo da criatividade no contexto dos pequenos grupos de trabalho estabelece a relação entre novas formas de organização do trabalho e a adequação empresarial a um novo cenário ambiental. Neste contexto, a criatividade dos indivíduos e a inovação organizacional são considerados elementos importantes para a eficácia das estratégias organizacionais. No contexto do projeto "Estratégias de sobrevivência das organizações e dos trabalhadores", a intenção em investigar o trabalho em equipe e desvendar sua relação com os aspectos relacionados à expressão da criatividade das pessoas partiu da constatação de que ainda existe uma lacuna sobre o assunto na literatura organizacional, principalmente no que se refere ao ambiente brasileiro, em que, de um modo geral, as pesquisas realizadas apresentam resultados não consensuais, às vezes até mesmo contraditórios. . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Integrante / Valeska Nahas Guimarães - Coordenador / Alessandra Gramkow - Integrante / Antonia Egídia de Souza - Integrante / Aline Korosue - Integrante.
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2000 - 2001
Projeto FUNPESQUISA - Empreendimentos Autogeridos: um estudo exploratório-descritivo nos setores secundário e terciário de Santa Catarina, Descrição: A autogestão, enquanto modelo ideal de democracia organizacional, deve ser entendida à luz dos princípios de total igualdade entre as pessoas, sem limitações ou temporalidade, resgatada de Rousseau e trazida por Marx para o plano político e econômico, correspondendo, pois a um sistema econômico-social caracterizado pela propriedade coletiva dos meios de produção, que pretende assegurar a todos os indivíduos o pleno domínio do processo e das condições de trabalho. Assim interpretada, no contexto atual de crise social e desemprego crescente, surge como uma alternativa concreta à classe trabalhadora, de manutenção e criação de postos de trabalho e garantia de renda, de modo condigno e democrático. Para além das oportunidades no campo econômico, as experiências autogestionárias representam uma alternativa social à marginalização e à exclusão, propiciando a criação de redes de solidariedade, a formação de uma cultura produtiva solidária; aprendizagem e inovação organizacional; qualificação dos trabalhadores; espaço para liberar o "espírito empreendedor" que existe em muitos trabalhadores; enfim oferecer uma proposta concreta de gestão alternativa e de novas formas de organização do trabalho e de relações de trabalho participativas e amplamente democráticas, conforme alertam Guimarães (1999) e Bresciani (1998). Desta forma, o presente projeto buscou realizar um mapeamento das organizações autogeridas de Santa Catarina vinculadas aos setores secundário e terciário, identificando e caracterizando esses empreendimentos. . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Felipe de Faria Monaco - Integrante / Valeska Nahas Guimarães - Coordenador / Alessandra Gramkow - Integrante / Aline Korosue - Integrante.
Prêmios
1999
Menção Honrosa, Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.
1998
Prêmio Edmon Duarte Nader - Concurso de Monografias do Curso de Administração da UFSC, Universidade Federal de Santa Catarina.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação Superior VII, São José. , Rod. SC 407 - Estrada Geral de São Pedro, km 4 - s/n, Vargem do Maruim, 88122000 - Sao Jose, SC - Brasil, Telefone: (48) 32811500, Fax: (48) 32811500, URL da Homepage:
Experiência profissional
2005 - 2005
Fundação Educacional Unificada do Oeste de Santa CatarinaVínculo: Professor Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Outras informações:
Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção
Atividades
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03/2006 - 04/2006
Ensino, Cruso Especialização Desenvolvimento Equipes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação
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09/2005 - 10/2005
Ensino, Curso Especialização Em Gestão Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção
2004 - Atual
Faculdade de Ciências Sociais de FlorianópolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Atividades
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03/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Teoria Geral da Administração
2003 - 2004
Associación Latino Iberoamericana de Gestión TecnológicaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Associado, Carga horária: 0
Atividades
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10/2003 - 10/2004
Outras atividades técnico-científicas , Altec, .,Atividade realizada, Pesquisa em Inovação Tecnológica.
2001 - Atual
Universidade do Vale do ItajaíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
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06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Centro de Educação São José, Campus VII São José.,Cargo ou função, Membro do Colegiado.
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08/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Superior VII São José, São José.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Administração.
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06/2002
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Educação Superior VII São José, Núcleo de Pesquisas Em Tecnologias de Gestão Nuteg.,Linhas de pesquisa
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03/2005 - 06/2005
Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Pesquisa em Administração
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03/2005 - 06/2005
Ensino, Administração Habilitação Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I
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03/2005 - 06/2005
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II
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07/2004 - 12/2004
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (Matutino), Teorias da Administração II (Matutino)
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07/2004 - 12/2004
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (Noturno - Turma A), Pesquisa em Administração (Noturno - Turma B), Administração de Recursos Humanos II
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07/2004 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II
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07/2004 - 12/2004
Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno)
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01/2004 - 12/2004
Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração I (Noturno)
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01/2004 - 06/2004
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração, Administração de Recursos Humanos II
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01/2004 - 06/2004
Ensino, Administração Habilitação Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I
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07/2003 - 12/2003
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração, Organização, Sistemas e Métodos, Administração de Recursos Humanos II
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07/2003 - 12/2003
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II (Matutino)
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07/2003 - 12/2003
Ensino, Administração Habilitação Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II
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07/2003 - 12/2003
Ensino, Administração Habilitação Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I
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03/2003 - 06/2003
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno), Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração II (Noturno), Teorias da Administração II (Matutino)
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03/2003 - 06/2003
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (turma A), Teorias da Administração I (turma B), Administração de Recursos Humanos II
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03/2003 - 03/2003
Treinamentos ministrados , Centro de Educação Superior VII São José, São José.,Treinamentos ministrados, Curso Intensivo Teoria Geral da Administração
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07/2002 - 12/2002
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno), Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração II (Noturno), Teorias da Administração II (Matutino)
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07/2002 - 12/2002
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Pesquisa em Administração
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03/2002 - 06/2002
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I
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03/2002 - 06/2002
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I (Noturno), Teorias da Administração I (Matutino), Teorias da Administração II (Noturno), Teorias da Administração II (Matutino)
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07/2001 - 12/2001
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Teorias da Administração II (matutino), Teorias da Administração II (noturno)
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07/2001 - 12/2001
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I
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03/2001 - 06/2001
Ensino, Administração Habilitação Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I
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03/2001 - 06/2001
Ensino, Administração Habilitação Finanças, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I
2000 - 2000
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário Docente, Carga horária: 2
Atividades
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03/2001 - 03/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAD 5209 - Informática Básica, CAD 5104 - Teoria Administrativa, CAD 5101 - Estágio Supervisionado, CAD 5620 - Seminário em Administração: Mudança Organizacional, CAD 5138 - Administração de Recursos Humanos I, CAD 5103 - Introdução à Administração
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03/2000 - 12/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAD5322 - Desenvolvimento de Recursos Humanos
1999 - 1999
Museu Victor MeirellesVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 4
Outras informações:
Atividades de trabalho voluntário junto ao Instituto Voluntários em Ação do Estado de Santa Catarina.
Atividades
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05/1999 - 07/1999
Estágios , Museu, Centro Fpolis.,Estágio realizado, Administração Geral.
1998 - Atual
Núcleo Interdisciplinar de Estudos da Inovação e do TrabalhoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20
Atividades
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07/1998
Pesquisa e desenvolvimento , Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciências da Administração.,Linhas de pesquisa
1997 - 1998
Empresa Brasileira de Correios e TelégrafosVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio curricular obrigatório do curso de administração da UFSC. Desenvolvimento de pesquisa para elaboração da monografia de conclusão de curso.
Atividades
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08/1997 - 08/1998
Pesquisa e desenvolvimento , Gerência de Administração, Seção de Bens Móveis e Imóveis.,Linhas de pesquisa
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08/1997 - 08/1998
Estágios , Gerência de Administração, Seção de Bens Móveis e Imóveis.,Estágio realizado, Administração de Bens Móveis e Imóveis - Administração do Arquivo DR/SC.
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08/1997 - 08/1998
Outras atividades técnico-científicas , Gerência de Administração, Seção de Bens Móveis e Imóveis.,Atividade realizada, Desenvolvimento de pesquisa sobre Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho; administração, controle e movimentação de bens patrimoniais; controle e distribuição de produtos e suprimentos; processos de licitação.
1997 - 1997
Ação Júnior ConsultoriaVínculo: Consultor Júnior, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades de Consultor Júnior.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Felipe de Faria Monaco e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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