Valdenir da Silva Pontes

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Ensino Em Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Qualidade Total.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

PONTES, Valdenir da Silva . Painel da Qualidade Total. 1995. (Outro).

PONTES, Valdenir da Silva . Painel da Qualidade Total. 1994. (Outro).

PONTES, Valdenir da Silva . Jornada Cultural para Qualidade e Produtividade. 1993. (Outro).

PONTES, Valdenir da Silva . Painel da Qualidade Total. 1992. (Outro).

Encontro de Profissões Pio XII - PUC-Campinas.Curso de Administração. Por que?. 2014. (Encontro).

IV Semana de empregabilidade e empreendedorismo.liderança e Empregabilidade. 2014. (Seminário).

XXV Encontro Nacional dos Cursos de Gradua;'ao em ADM. 2014. (Congresso).

2ª Feira do Empreendedor. Atitudes Comportamentais para Ingressar no Mercado de Trabalho. 2013. (Exposição).

Grupo de Trabalho de Estagio.Coordenacao do Grupo de Trabalho de Estagio PUC-Campinas. 2013. (Outra).

Planejamento Academico Pedagogico.Encontro Pedagógico Parceria MPF/PUC-Campinas: Perspectivas e Projetos para 2013. 2013. (Encontro).

CICLO DE PALESTRAS PLANEJAMENTO ACADEICO PEDAGGICO.O PROFESSOR SUA VOZ E A DOCENCIA. 2012. (Oficina).

CICLO DE PALESTRAS PLANEJAMENTO ACADEMICO.AVALIACAO: CONTRIBUICAO A CONSTRUCAO DO CONHECIMENTO. 2012. (Oficina).

CICLO DE PALESTRAS PLANEJAMENTO ACADEMICO PEDAGOGICO.RELACOES ENSINO/APRENDIZAGEM NA EDUCACAO SUPERIOR. 2012. (Oficina).

CICLO DE PALESTRAS PLANEJAMENTO ACADEMICO PEDAGOGICO.O PROFESSOR E AS TECNOLOGIAS NA SALA DE AULA. 2012. (Oficina).

OFICINA PLANEJAMENTO ACADEMICO PEDAGOGICO.PORTFOLIOS REFLEXIVOS E ENSINO SUPERIOR. 2012. (Oficina).

OFICINA PLANEJAMENTO ACADEMICO PEDAGOGICO.RECURSOS DIGITAIS PARA O PROCESSO ENSINO APRENDIZAGEM. 2012. (Oficina).

Oficina Planejamento Faculdade Relações Públicas.Liderança em Sala de Aula. 2012. (Oficina).

ENCONTROS DE SAUDE CORPORATIVA. 2011. (Encontro).

OFICINA.PRATICAS DE ENSINO: REFLEXOES SOBRE O USO DA METODOLOGIA ATIVA PROBLEM BASED LEARNING. 2011. (Oficina).

VIDEOCONFERÊNCIA INTERNACIONAL.VISÃO DO ADMINISTRADOR E DEPARTAMENTO DE RH SOBRE EPILEPSIA. 2010. (Simpósio).

EDUCACAO CORPORATIVA.ORIENTACAO DE TCC EM AMBIENTE VIRTUAL. 2009. (Encontro).

EDUCACAO CORPORATIVA.UTILIZANDO O BLACKBOARD. 2009. (Encontro).

EDUCACAO CORPORATIVA.PLANEJAMENTO E MEDIACAO DE CARGA HORARIA EM EAD. 2009. (Encontro).

A METODOLOGIA DE EDUCAÇÃO BASEADA EM PROBLEMAS: conceitos e práticas. 2008. (Oficina).

CARREIRA E VIDA: UM EQUILIBRIO SUSTENTÁVEL. 2008. (Outra).

NONA MOSTRA DE PROFISSÕES DO COLÉGIO INTEGRAL DE CAMPINAS.O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2008. (Encontro).

PROJETO ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO DO ALUNO.PROFESSOR. 2007. (Outra).

8º Congresso de Iniciação Científica do UNICEP. 8º Congresso de Iniciação Científica do UNICEP. 2005. (Congresso).

Palestra: Gestão de Recursos Humanos. 2003. (Outra).

II Simpósio de Produção Científica.II Simpósio de Produção Científica. 2001. (Simpósio).

Fórum de Recursos Humanos.Fórum de Recursos Humanos. 2000. (Outra).

Jornada Intensiva para pequenas empresas e futuros empreendedores.Jornada Intensiva para pequenas empresas e futuros empreendedores. 2000. (Outra).

Palestra: A evolução da área de RH: Do DP à moderna administração.Palestra: A evolução da área de RH: Do Departamento Pessoal à moderna administração. 1999. (Outra).

Conferência: Desafios e Oportunidades de RH em Tempos de Mudanças.Conferência: Desafios e Oportunidades de RH em Tempos de Mudanças. 1997. (Outra).

Seminário Internacional: Gerenciando o lado humano da mudança.Seminário Internacional: Gerenciando o lado humano da mudança. 1997. (Seminário).

Workshop: Benchmarking em Recursos Humanos.Workshop: Benchmarking em Recursos Humanos. 1997. (Outra).

Workshop: Tendências da Administração do Trabalho.Workshop: Tendências da Administração do Trabalho. 1997. (Outra).

Educação e Conhecimento - Bases para a competência de pessoas e organizações numa sociedade sem emprego.Educação e Conhecimento - Bases para a competência de pessoas e organizações numa sociedade sem emprego. 1996. (Seminário).

Encontro Regional sobre Eficiência Energética.Encontro Regional sobre Eficiência Energética. 1995. (Encontro).

IV Painel da Qualidade Total - Regional de Ribeirão Preto.IV Painel da Qualidade Total - Regional de Ribeirão Preto. 1995. (Outra).

XV Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção e Brazil First International Congress of industrial Engineering. XV Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção e Brazil First International Congress of industrial Engineering. 1995. (Congresso).

III Painel de Qualidade Total.III Painel de Qualidade Total - Regional de Bauru. 1994. (Outra).

III Painel de Qualidade Total - Regional de Ribeirão Preto.III Painel de Qualidade Total - Regional de Ribeirão Preto. 1994. (Outra).

IV Simpósio Regional da Qualidade - Implantação da Qualidade Total.IV Simpósio Regional da Qualidade - Implantação da Qualidade Total. 1994. (Simpósio).

II Painel de Qualidade Total - Regional de Bauru. II Painel de Qualidade Total - Regional de Bauru. 1993. (Congresso).

I Jornada Cultural para Qualidade e Competitividade.I Jornada Cultural para Qualidade e Competitividade. 1993. (Outra).

Simpósio Comercial da Regional de Ribeirão Preto.Simpósio Comercial da Regional de Ribeirão Preto. 1993. (Simpósio).

I Painel de Qualidade Total - Regional de Araraquara.I Painel de Qualidade Total - Regional de Araraquara. 1992. (Outra).

I Painel de Qualidade Total - Regional de Bauru.I Painel de Qualidade Total - Regional de Bauru. 1992. (Outra).

I Painel de Qualidade Total - Regional de Campinas.I Painel de Qualidade Total - Regional de Campinas. 1992. (Outra).

I Painel de Qualidade Total - Regional de Ribeirão Preto.I Painel de Qualidade Total - Regional de Ribeirão Preto. 1992. (Outra).

Seminário Nacional: A Privatização - o Administrador e a Sociedade.Seminário Nacional: A Privatização - o Administrador e a Sociedade. 1992. (Seminário).

XI Seminário Nacional de Distribuição de Energia Elétrica.XI Seminário Nacional de Distribuição de Energia Elétrica. 1992. (Seminário).

Seminário Nacional: Tendências para o Brasil nos anos 90.Seminário Nacional: Tendências para o Brasil nos anos 90. 1990. (Seminário).

XV Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos e VII IAPCOSUR - Jornadas interncionais de Estudos do Instituto de Administração de Pessoal do Cone-Sul da América do Sul. XV Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos e VII IAPCOSUR - Jornadas interncionais de Estudos do Instituto de Administração de Pessoal do Cone-Sul da América do Sul. 1989. (Congresso).

III Semana do Administrador.III Semana do Administrador. 1985. (Outra).

PONTES, Valdenir da Silva. REORGANIZAÇÃO DEPARTAMENTAL EM UMA ORGANIZAÇÃO NA ÁREA EDUCACIONAL. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A IMPORTÂNCIA DE UM LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTÃO DA QUALIDADE - IMPLEMENTAÇÃO DE CEP. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A RELEVÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A FRANQUIA COMO OPÇÃO DA MICROEMPRESA. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. ALIANÇAS ESTRATÉGICAS NO PEQUENO VAREJO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. PROGRAMA DE REDUÇÃO DE ACIDENTES. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. UMA ABORDAGEM PARA O DEPARTAMENTO DE COMPRAS. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. AUDITORIA INTERNA: PROCEDIMENTOS E CONTROLES INTERNOS. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GOVERNANÇA CORPORATIVA. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. AUDITORIA INTERNA - CONTROLE DE QUALIDADE. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A IMPORTANTE INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA E NAS PESSOAS: BANCO BRADESCO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA COMO REDUTOR DE TURN-OVER. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS COMO FATOR MOTIVACIONAL. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CNTROLE TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. REFLEXOS DE INVESTIMENTOS EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A IMPLANTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. O IMPACTO DE UMA COMUNICAÇÃO INADEQUADA. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. APRENDENDO A SER GRANDE: O DESAFIO DA INCORPORAÃO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. O IMPACTO DE ITENS NO INVENTÁRIO NA EMPRESA AUTOMOBILÍSTICA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. PREVENÇÃO DO RISCO DE MERCADO EM FUNDOS DE INVESTIMENTOS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A IMPORTÂNCIA DO NOVO SISTEMA DE PAGAMENTOS BRASILEIRO PARA A EFICIÊNCIA ECONÔMICA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTÃO DE INFORMAÇÃO NO SISTEMA DE CONCESSÃO DE CRÉDITO. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. IMPACTO DA LOGÍSTICA NAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS À UMA EMPRESA SILVICULTURA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. DE CARVALHO. GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO EM AMBIENTE DE MUDANÇAS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. DE PAULA. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA COMO FATOR DIFERENCIAL NAS EMPRESAS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTÃO E CONTROLE DE MATERIAIS NA MONTAGEM DE PAINÉIS ELÉTRICOS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A IMPORTANCIA DAS FUSÕES E AQUISIÇÕES. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. TRANSFORMAÇÃO DE CENTROS DE CONTATO EM CENTRO DE FIDELIZAÇÃO. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. IMPLANTAÇÃO DE VENDAS PELA INTERNET. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A GESTÃO DO PLANEJAMENTO MERCADOLÓGICO NO MERCADO PÚBLICO DE MEDICAMENTOS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTÃO EMPRESARIAL DE HOTÉIS EM PERÍODO DE BAIXA TEMPORADA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. DISTRIBUIÇÃO DE BILHETES AÉREOS E COMISSIONAMENTO. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTÃO ESTRATÉGICA PARA IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTÃO DE PESSOAS EM UMA MICRO EMPRESA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A GESTÃO FINANCEIRA COMO FATOR DECISIVO NA CONTINUIDADE DA PEQUENA EMPRESA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. O MECADO DA EDUCAÇÃO BÁSICA. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE NO MERCADO CERÂMICO. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. FUSÕES E AQUISIÇÕES. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. TERCEIRIZAÇÃO DE COMPRAS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTAO DA PRODUCAO KANBAN NA SYNGENTA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. UTILIACÃO DA NR-10 COMO FATOR DE REDUCAO DE DESPESAS DOM FUNCIONARIOS. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. PROGRAMA DE COLETA DE RECICLAGEM DE PLÁSTICOS NO BAIRRO VILA FLORES. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTAO DE SERVICOS TERCEIRIZADOS NO SETOR ELETRICO. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTAO DE LOGISTICA - TERCEIRIZAR OU IMOBILIZAR?. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. UM ESTUDO SOBRE FUSOES E AQUISICOES. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. MOTIVANDO FUNCIONARIOS ATRAVÉS DA LIDERANCA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTAO DE CONTRATOS DE FORNECIMENTO DE MATERIAIS COMO DETERMINANTE PARA REDUCAO DE ESTOQUES NAS EMPRESAS. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A TEORIA DAS RESTRICOES NA EMRPESA TEXTIL. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTAO DA QUALIDADE NO SEGMENTO NOTORIAL E REGISTRAL. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. GESTAO CENTRALIZADA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES INTERNOS EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A GESTAO DA QUALIDADE NOS SERVICOS: O CASO DA SECRETARIA ACADEMICA DE LINGUAGEM E COMUNICACAO. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. AS VANTAGENS DA GESTAO BASEADA NOL WORD CLASS MANUFACTURING PARA REDUCAO DE CUSTOS NA AREA PRODUTIVA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. O SPREAD BANCARIO NO BRASIL: REDUCAO DO CUSTO EMPRESARIAL, UM DESAFIO .... 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. RECURSOS LABORATORIAIS EM INSTITUICOES DE ENSINO SUPERIOR: METODOLOGIA PARA PRIORIZACAO DE INVESTIMENTOS. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. PAVINATO.Desenvolvimento e retenção de talentos com base no modelo de gestão por competências. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. O treinamento do Pessoal da linha de frente em uma agência bancária. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta para otimizar os recursos e obter melhores resultados. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. A Inclusão de pessoas com deficièncias na Siderúrgica VM. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. DE OLIVEIRA e OUTROS (4).Responsabilidade Social Corporativa e seus impactos sobre os consumidores: um estudo de caso na Universidade Paulista (Campus Araraquara). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. A percepção dos alunos do curso de Administração - Unip Araraquara, quanto ao investimento aplicado nos talentos humanos nas empresas onde trabalham. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO: A PERSPECTIVA DE NOVOS TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO SOBRE O PROCESSO DE INTERMEDIAÇÃO DE MÃODEOBRA DA SECRETARIA DE EMPREGO E RELAÇÕES DO TRABALHO NO MUNICIPIO DE AMERICO BRASILIENSE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. A importância da motivação nas empresas de pequeno porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira.

PONTES, Valdenir da Silva. Recrutamento e seleção nas empresas de médio porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira.

PONTES, Valdenir da Silva. LIDERANCA NAS EMPRESAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRACAO) - ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E EDUCACÃO DE PORTO FERREIRA.

PONTES, Valdenir da Silva. ADMINISTRACAO COM RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRACAO) - ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E EDUCACÃO DE PORTO FERREIRA.

PONTES, Valdenir da Silva. A IMPORTANCIA DA MOTIVACAO NAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRACAO) - ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E EDUCACÃO DE PORTO FERREIRA.

PONTES, Valdenir da Silva. RECRUTAMENTO E SELECAO NAS EMPRESAS DE MÉDIO PORTE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRACAO) - ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E EDUCACÃO DE PORTO FERREIRA.

PONTES, Valdenir da Silva. BOLIS.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracão) - Escola Superior de e Tecnologia e Educacão de Porto Ferreira.

PONTES, Valdenir da Silva. Qualidade no atendimento ao cliente numa organização de serviços bancários. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira.

PONTES, Valdenir da Silva. Mapeamento do grau de conhecimento dos empresários da região de Porto Ferreira. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira.

PONTES, Valdenir da Silva. A importância da qualidade para uma organização dirigida à prestação de serviços educacionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira.

PONTES, Valdenir da Silva. Estudo de verificação da utilização de ferramentas de administração de capital de giro e de sistemas de informações gerenciais em pequenas empresas do setor varejista. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. Um estudo do programa de excelência da AMBEV sobre vendedores e supervisores de vendas e marketing. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. Economia de comunhão: um contributo ao comércio internacional do terceiro milênio. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. A influência do marketing de relacionamento dos negócios. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. O processo de exportação e suas implicações. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.

PONTES, Valdenir da Silva. COMISSAO EXAMINADORA DO CONCURSO PUBLICO PARA A FUNCAO DE ADMINISTRADOR. 2011. Universidade Estadual de Campinas.

PONTES, Valdenir da Silva. Comissão Examinadora do Concurso Público para a funcão de Administrador. 2006. Universidade Estadual de Campinas.

Admistração com responsabilidade social; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Qualidade de vida no trabalho; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Liderança nas empresas; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Tecnologia e Educação de Porto Ferreira; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Coleta Seletiva de Lixo Empresarial: Uma experiência piloto junto à unidade Escandinávia - Araraquara; 2003; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

A erotização da mulher na mídia do mercado cervejeiro brasileiro; 2003; 78 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Comunicação interna - um estudo sobre os canais de comunicação disponibilizados aos estudantes pela UNIP/Campus Araraquara; 2002; 109 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Benefícios Empresariais: um estudo sobre os impactos na produtividade operacional e na qualidade de vid dos trabalhadores de 3 empresas do setor industrial da região de Araraquara; 2002; 74 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Motivação no trabalho e qualidade nos serviços; 2002; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Cultura Organizacional: Um estudo sobre os níveis de identificação dos colaboradores com o padrão cultural de uma filial automotiva; 2002; 69 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Pesquisa de Clima Organizacional junto à Cohab - Ribeirão Preto: Um estudo de implantação de projeto piloto; 2002; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: Um estudo voltado para o segmento de agronegócios na região de Ribeirão Preto; 2002; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Gestão de Benefícios Previdenciários: Um estudo sobre a utilização da Tecnologia de Informática no Processo de Concessão de Aposentadorias; 2001; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Liderança baseada em Valores: Um estudo comparativo; 2001; 46 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Treinamento Operacional com adoção de metodologia de Instrução Programada para pequenas e médias empresas: uma aplicação experimental no segmento de supermercados; 2001; 92 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

O desafio de comprometer servidores públicos com uma política de gestão por resultados: Uma proposta para a Prefeitura Municipal de Porto Ferreira; 2002; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Central Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

Treinamento e Desenvolvimento Gerencial como Ferramenta Estratégica para Mudanças Organizacionais: O caso do Grupo Santa Emília; 2001; 46 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Paulista, Universidade Paulista; Orientador: Valdenir da Silva Pontes;

PONTES, Valdenir da Silva . ADMINISTRACAO DO TEMPO. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PONTES, Valdenir da Silva . DIA DO TRABALHO. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PONTES, Valdenir da Silva . MERCADO DE TRABALHO. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

PONTES, Valdenir da Silva . QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E O MERCADO E TRABALHO. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

PONTES, Valdenir da Silva . DIA DO TRABALHO. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PONTES, Valdenir da Silva . TECNICAS DE NEGOCIACAO. 2012. (MODULO DE AULA).

PONTES, Valdenir da Silva . EMPREGABILIDADE E O MUNDO DO TRABALHO NO SECULO XXI. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONTES, Valdenir da Silva . EMPREGABILIDADE. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONTES, Valdenir da Silva . TECNICAS DE NEGOCIACAO. 2011. (MODULO DE AULA).

PONTES, Valdenir da Silva . ESTAGIOS. 2011. (GRUPO DE TRABALHO).

PONTES, Valdenir da Silva . GESTAO DE PESSOAS. 2010. (MODULO DE AULA).

PONTES, Valdenir da Silva . PLANEJAMENTO DE RH. 2010. (MODULO DE AULA).

PONTES, Valdenir da Silva . LIDERANCA. 2010. (MODULO DE AULA).

PONTES, Valdenir da Silva . GESTAO DE PESSOAS. 2010. (MODULO DE AULA).

PONTES, Valdenir da Silva . ESTAGIOS. 2010. (GRUPO DE TRABALHO).

PONTES, Valdenir da Silva . ?A ARTE DE SER PROFESSOR E O PROCESSO DE MEDIAÇÃO NA SALA DE AULA?. 2009. .

PONTES, Valdenir da Silva . LIDERANÇA. 2009. .

PONTES, Valdenir da Silva . TÉCNICAS PARA UMA BOA COMUNICAÇÃO ORAL. 2009. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . EMPREGABILIDADE E LEI DO ESTÁGIO. 2009. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . FEIRA DE PROFISSÕES. 2009. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . II EXPOSIÇÃO TEENAGER DE UNIVERSIDADES E PROFISSÕES. 2009. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . LIDERANÇA. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PONTES, Valdenir da Silva . ?QUALIDADE HUMANA: CONHECENDO O ESSENCIAL?. 2008. .

PONTES, Valdenir da Silva . EMPREENDEDORISMO E MERCADO DE TRABALHO. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EAD).

PONTES, Valdenir da Silva . EMPREGABILIDADE - PROGRAMANDO O FUTURO. 2007. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . LIDERANCA COM ENFOQUE NA SALA DE AULA - UMA QUESTÃO DE VISÃO. 2007. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO. 2006. .

PONTES, Valdenir da Silva . ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. 2006. .

PONTES, Valdenir da Silva . O Trabalho de Conclusão de Curso na Graduacão. 2006. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Seleção e treinamento de pessoal. 2005. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Gestão de Talentos. 2005. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Empregabilidade: mais importante do que ter emprego. 2003. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Comunicação Interpessoal. 2003. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Desenvolvimento de Talentos. 2003. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Mudanças Organizacionais: Gerenciando o Lado Humano. 1997. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Metodologia de Gerenciamento de Processos - MGP. 1995. .

PONTES, Valdenir da Silva . Básico e de Gestão da Qualidade. 1993. .

PONTES, Valdenir da Silva . Qualidade Total. 1992. (Palestra ministrada).

PONTES, Valdenir da Silva . Gerencial - Módulos 1 e 2. 1988. .

PONTES, Valdenir da Silva . Seminário de Gestão Participativa - GPPO. 1985. .

PONTES, Valdenir da Silva . Formação de Monitores. 1985. .

PONTES, Valdenir da Silva . ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO. 2011.

PONTES, Valdenir da Silva . GERAÇÃO DE EMPREGO NO TERCEIRO SETOR. 2009.

2004

Professor Homenageado da VII Turma de Administração, UNIP - Ribeirão Preto.

2004

Patrono da I Turma de Gestão em Recursos Humanos, UNIP - Araraquara.

2003

Professor Homenageado da II Turma de Administração e Comex, UNIP - Araraquara.

2002

Patrono da II Turma de Administração em RH, Centro de Formação Específica Barão de Mauá - Ribeirão Preto.

2001

Professor Homenageado da I Turma de Administração em RH, Centro de Formação Específica Barão de Mauá - Ribeirão Preto.

1996

Homenagem por Dedicação - Consultorias internas aos programas: PQT e PIE, CPFL.

1991

Honra ao Mérito, CPFL - Companhia Paulista de Força e Luz.