Marta Demattos

Possui MESTRADO EM ECONOMIA pelo CENTRO DE DESENVOLVIMENTO E PLANEJAMENTO REGIONAL/UNIVERSIDADE FEDERAL DE MG (1985). Atualmente é professor da especialização da Fundação Dom Cabral e professor assistente da Veris Educacional S/A. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: trabalho em equipe, liderança, competência, motivação e gestão de pessoas. Atua com Educação a Distância no MBA da FDC e na orientação de projetos empresariais.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em MESTRADO EM ECONOMIA

1984 - 1985

CENTRO DE DESENVOLVIMENTO E PLANEJAMENTO REGIONAL/UNIVERSIDADE FEDERAL DE M
Clélio Campolina Diniz.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Palavras-chave: economia mineira.

Especialização em Gestão de Pessoas

2001 - 2001

Fundação Dom Cabral

Especialização em Gestão Empresarial

1997 - 1998

Fundação Getúlio Vargas

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende PoucoLê Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos.

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Participação em bancas

Aluno: Vários

DEMATTOS, M.. Vários. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Empresarial) - Fundação Dom Cabral.

Aluno: Vários

DEMATTOS, M.; SOUKI, A.; SOREL, M.. Mapeamento de Competências: uma proposta para a Magnesita Service. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FUNDAçÃO DOM CABRAL.

Aluno: Vários

DEMATTOS, M.; ALMEIDA, G.; SOUKI, A.; SARSUR, A.. Vários. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FUNDAçÃO DOM CABRAL.

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Orientou

Vários

Mapeamento de Competências: uma proposta para a Magnesita Service; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FUNDAçÃO DOM CABRAL; Orientador: Marta Demattos;

Vários

Remuneração Variável: uma estratégia para gestão de pessoas; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FUNDAçÃO DOM CABRAL; Orientador: Marta Demattos;

Vários

Comunicação Interna: ferramenta estratégica; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FUNDAçÃO DOM CABRAL; Orientador: Marta Demattos;

Vários

Clima Organizacional; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FUNDAçÃO DOM CABRAL; Orientador: Marta Demattos;

Alice Maria Garcia de Mello

Agronegócio: Competências requeridas frente aos novos desafios; 2005; Orientação de outra natureza; (MBA empresarial) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Marta Demattos;

Antonio Carlos Martin de Pontes

Novo modelo de liderança para garantir resultados execelentes através de uma equipe de alta performance; 2005; Orientação de outra natureza; (MBA empresarial) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Marta Demattos;

Vários

Avaliação de gestão e desempenho: construindo carreiras e avaliando a consistência de decisões; 2005; Orientação de outra natureza; (MBA Consórcio) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Marta Demattos;

Sarah Chaia

Qualidade de Vida no Trabalho: o caso Aventis; 2004; Orientação de outra natureza; (MBA Empresarial) - FUNDAçÃO DOM CABRAL; Orientador: Marta Demattos;

Patricia Maria de Carvalho Ferreira

Engajando os funcionários do CSI no Customer Experience; 2004; Orientação de outra natureza; (MBA empresarial) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Marta Demattos;

Dora Grynglas

Mudando com consciência e com o coração: o segundo estágio da mudança; 2003; Orientação de outra natureza; (MBA Empresarial) - FUNDAçÃO DOM CABRAL; Orientador: Marta Demattos;

Gilberto Correa

Equipes de alta performance; 2003; Orientação de outra natureza; (MBA Empresarial) - FUNDAçÃO DOM CABRAL; Orientador: Marta Demattos;

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Produções bibliográficas

  • DEMATTOS, M. ; Chaves, Marilena . Perspectivas para a economia mineira. In: Gomes, Eugênio E. Cunha. (Org.). Minas não há mais- seis ensaios sobre a contemporaneidade mineira. Belo Horizonte: ArteEscrita Editora, 1990, v. , p. 35-41.

  • DEMATTOS, M. . Faça das cobranças um motivo de progresso profissional. O TEMPO / caderno de gestão, Belo Horizonte, p. 8 - 9, 16 jul. 2002.

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Prêmios

1990

MESTRE EM ECONOMIA, CEDEPLAR/UFMG.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2005 - Atual

    Fundação João Pinheiro

    Vínculo: Professor contratado, Enquadramento Funcional: Professor

    Atividades

    • 02/2005

      Ensino, Gestão de pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas

  • 2004 - Atual

    Fundação Dom Cabral

    Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor da especialização

    Atividades

    • 03/2004

      Ensino, Especialização em gestão de pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Equipes de Alta Performance, Desenvolvimento de Equipes

  • 2003 - Atual

    Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Atividades

    • 02/2005

      Ensino, Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de RH e Mudanças Organizacionais

    • 02/2003

      Ensino, administração com ênfase em marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

  • 2002 - Atual

    Veris Educacional S/A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 6

    Atividades

    • 08/2002

      Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários de estágio, Administração de Recursos Humanos