André Luiz Pinto Wandemberg
Atualmente trabalha na Petrobras na área de Conformidade. Foi instrutor do SEBRAE onde desenvolveu diversos conteúdos na área de gestão organizacional e relacionamento interpessoal. Foi facilitador líder do EMPRETEC (SEBRAE/UNCTAD), onde realizou diversos seminários em vários Estados do Brasil. Atuou como instrutor I - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial . Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração. Lecionou em cursos de graduação de 2001a 2005.
Informações coletadas do Lattes em 29/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Educação Corp e Gestão do Conhecimento
2007 - 2009
Universidade Veiga de Almeida
Título: ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES EMPREENDEDORAS NA FORMAÇÃO DE LÍDERES DA PETROBRAS COM BASE EM GESTÃO DE COMPETÊNCIA
Orientador: Gláucia P. Bernardes Guarany, Ms
Especialização interrompida em 2005 em Docência do Ensino Superior
2005 - interrompida
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA AMAZÔNIA
Título: Ensino e Aprendizagem em Curso de Nível Superior Utilizando Metodologias para Adulto
Ano de interrupção: 2005
Graduação em Administração
1981 - 1986
Centro de Ensinos Supereioes do Estado do Pará
Título: Não exigido
Formação complementar
2014 - 2014
Potenciais Gerentes. (Carga horária: 108h). , Universidade Petrobras, UP, Brasil.
2012 - 2012
Multiplicadores de Treinamento. (Carga horária: 4h). , Universidade Petrobras, UP, Brasil.
2011 - 2011
Desenvolvimento de Ambiência. (Carga horária: 3h). , Universidade Petrobras, UP, Brasil.
2010 - 2010
Aprendizagem e Compartilhamento do Conhecimento. (Carga horária: 16h). , Universidade Petrobras, UP, Brasil.
2010 - 2010
FOco no Cliente. (Carga horária: 16h). , Universidade Petrobras, UP, Brasil.
2010 - 2010
Capacidade de Decisão. (Carga horária: 16h). , Universidade Petrobras, UP, Brasil.
2009 - 2009
Curso de Interpretação da Norma ISO 9001. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2009 - 2009
Sistema de Gestão Integrada Avançado. (Carga horária: 24h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2009 - 2009
IV FÓRUM INTERNACIONAL DE LOGÍSTICA DA PETROBRAS. (Carga horária: 16h). , Universidade Petrobras, UP, Brasil.
2007 - 2009
MBA em Educ Corporativa-A Gest do Conhec nas Organizações. (Carga Horária: 396h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil. , Título: ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES EMPREENDEDORAS NA FORMAÇÃO DE LÍDERES DA PETROBRAS COM BASE EM GESTÃO DE COMPETÊNCIAS. , Orientador: NinaRosa Silva Aguiar.
2008 - 2008
Contratação, Gerência e Fiscalização de Contratos. (Carga horária: 40h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2007 - 2007
Modelagem de Processos. , IDS - SCHEER SOUTH AMERICA, IDS, Brasil.
2007 - 2007
Gestão por Processos. (Carga horária: 16h). , IIR - Institute for International Research, IIR, Brasil.
2007 - 2007
Excel XP Avançado. , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2007 - 2007
Projeto Espanhol para Negócios. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2006 - 2006
MS Project. (Carga horária: 20h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2006 - 2006
Noções Básicas de PD. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2006 - 2006
Introdução do SAP/R3 na Petrobras. (Carga horária: 20h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2004 - 2004
Formação de Multiplicad do Curso "Líder Cidadão". (Carga horária: 60h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2002 - 2002
Formação de Multiplicadores dos Mód MSE - Mercado. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2001 - 2001
Repasse Metodológico "Best Game". (Carga horária: 40h). , INSTITUTO CENTRO DE CAPACITAÇÃO E APOIO AO EMPREENDEDOR, CENTRO CAPE, Brasil.
2001 - 2001
VII Encontro Internacional de Empreendedores. (Carga horária: 20h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
1986 - 1986
II Curso de Consultoria Empresarial. (Carga horária: 384h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Organização de eventos
WANDEMBERG, A. L. P. . Conecti 2006. 2006. (Congresso).
Participação em eventos
Série de Palestra do SENAI - Unididade de Artes Gráficas - RJ.A Qualificação do Profissional do Setor de Recursos Humanos. 2009. (Outra).
Conecti. 2006. (Congresso).
Ciclo de Palestras do CIESA.Empreendedor do Século XXI. 2003. (Encontro).
Participação em bancas
WANDEMBERG, A. L. P.. Os Fatores Geradores de Motivação no Ambiente de Trabalho em Executivos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Fatores que Influienciam a Comprar dos Consumidores Adolecentes de Classe Média em Boa Vista.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. O Gestor Escolar com as Competências e Habilidades Administrativas Necessárias para promover a Melhoria da Eficiência Escolar. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Modelos de Negócios em Software Livre. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Estudo Comparativo do Processo Produtivo Entre Empresas de Refrigerante de Roraima. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Gestão Ambiental-Empresarial - Uma Proposta de Conservação das Florestas para os Municípios de Boa Vista e Mucajaí/RR. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Conflito Entre Gerente e Colaboradores. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Comunicação Organizacional: Uma Ferramenta Estratégica na Busca da Qualidade.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Inclusão do Deficiente Físico no Mercado de Trabalho de Boa Vista. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. A Idenficação da Necessidade de Treinamento.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. A Influência do Marketing no Comportamento do Consumidor de Moda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Ecoturismo e Sustentabilidade: Soluções e Conflitos em Busca do Desenvolvimento.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Comportamento Organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. A Importância da Qualidade no Atendimento aos Cliente dos Hospitais de Boa Vista. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Proposta da Padronização no Atendimento nas Recepções dos Hospitais e Clínicas Particulares em Boa Vista.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
WANDEMBERG, A. L. P.. Sistema de Informação Integrado ao Marketing de Relacionamento. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior.
Orientou
Os Fatores Geradores de Motivação no Ambiente de Trabalho em Executivos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Fatores que Influienciam a Comprar dos Consumidores Adolecentes de Classe Média em Boa Vista; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Modelos de Negócios em Software Livre; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Estudo Comparativo do Processo Produtivo Entre Empresas de Refrigerante de Roraima; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Gestão Ambiental-Empresarial - Uma Proposta de Conservação das Florestas para os Municípios de Boa Vista e Mucajaí/RR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Comunicação Organizacional: Uma Ferramenta Estratégica na Busca da Qualidade; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Conflito Entre Gerente e Colaboradores; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Inclusão do Deficiente Físico no Mercado de Trabalho de Boa Vista; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
A Idenficação da Necessidade de Treinamento; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
O Gestor Escolar com as Competências e Habilidades Administrativas Necessárias para promover a Melhoria da Eficiência Escolar; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Cathedral de Ensino Superior; Orientador: André Luiz Pinto Wandemberg;
Outras produções
WANDEMBERG, A. L. P. . Plano de Marketing para os Produtores de Banana da Cooparfac. 2005.
WANDEMBERG, A. L. P. . Prijeto - APIS - Comercialização do Mel nos Municipios de Cantá e Mucajaí - RR. 2005.
WANDEMBERG, A. L. P. . Estudo de Mercado da Farinha de Mandioca do Estado de Roraima. 2005.
Projetos de pesquisa
-
2009 - 2010
Estudo sobre Ergonomia dos Operários da Construçção Civil no rio de Janeiro, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luiz Pinto Wandemberg - Coordenador.
Prêmios
2007
Destaque TI, Petrobras.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, Engenharia. , Av Almirante Barroso, 81, Centro, 20031-004 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 32293954
Experiência profissional
2008 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem IndustrialVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor I, Carga horária: 20
Outras informações:
Lotado na UNOP - Laranjeiras
2006 - Atual
Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - MatrizVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrador Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2004 - 2005
Faculdades Cathedral de Ensino SuperiorVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
2004 - 2005
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA AMAZÔNIAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
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