Altina Luzia de Oliveira

Outras informações:
Coord. do Projeto Educa Sanear - projeto de Educação em saúde Voltado para Saneamento Ambiental, para os 78 municípios tocantinenses. (convenio com a FUNASA)

Outras informações:
(Aprovada em concurso Público / Estado do Tocantins) Atribuições de Alta Complexidade e Responsabilidade, que compreendem: Planejamento, execução, acompanhamento, controle e avaliação dos programas do governo. Atuação em Pesquisas, Análises e formulação de projeto e/ou programas que confiram eficiência, eficácia e efetividade à gestão de Políticas Públicas em Saúde.

Outras informações:
DIRETORA ADMINISTRATIVA DO HOSPITAL REGIONAL DE ARAGUAÍNA. Atribuições de Alta Complexidade e Responsabilidade, que compreendem: Planejamento, execução, acompanhamento, controle e avaliação dos programas do governo inerentes ao Hospital Regional de Araguaína.

Outras informações:
(Atuante na atividade de gestão de contratos terceirizados) Atribuições de Alta Complexidade e Responsabilidade, que compreendem: Planejamento, execução, acompanhamento, controle e avaliação dos programas do governo. Atuação em Pesquisas, Análises e formulação de projeto e/ou programas que confiram eficiência, eficácia e efetividade à gestão de Políticas Públicas em Saúde.

Outras informações:
Responsável pela gestão dos serviços incluindo Planejamento Logístico, operacional, controle de estoque, das áreas: Higiene /Limpeza, Lavanderia e de nutrição (do Hospital Municipal de Araguaína), acompanhando a execução de tarefas realizadas pelas equipes, o controle de qualidade dos serviços prestados pela equipe técnica das áreas mencionadas, acompanhamento de resultados (através de avaliação da satisfação dos clientes internos e externos), e, Gestão Administrativa do Ambulatório de Especialidades médicas de Araguaína.

Outras informações:
GESTÃO DE HOTELARIA HOSPITALAR (Projeto, diagnóstico, implantação e/ou melhoramento dos serviços e capacitação de equipes técnicas em Higiene, Lavanderia, gastronomia, Serviços de Atendimentos e demais Serviços de Apoio.) (Hospital e Maternidade Dom Orione). Hospital de alta complexidade com mais de 200 leitos e com quadro funcional de cerca de 800 colaboradores.

Outras informações:
Disciplinas de atuação: TGA I (Teoria Geral da Administração) 1 Período Gestão de Hotelaria e Governança Hospitalar; 6 Período Gestão de Hospitais e Empresas de Saúde; 7 Período

Outras informações:
Professora local (modalidade de Tutoria) Curso: Tecnologia em Gestão de Saúde- Pólo de Araguaína TO.

Outras informações:
Gestão Administrativa - Financeira (Laboratório de controle de qualidade de exames de agravos de saúde pública)

Outras informações:
Responsável pela gestão dos serviços incluindo Planejamento Logístico, operacional, controle de estoque, das áreas de Higiene /Limpeza, Lavanderia e de nutrição, acompanhando a execução de tarefas realizadas pelas equipes, o controle de qualidade dos serviços prestados pela equipe técnica das áreas mencionadas e acompanhamento de resultados através de avaliação da satisfação dos clientes internos e externos.

Outras informações:
Gerente do Serviço de Atendimento do Pronto Socorro Responsável por organizar o serviço de atendimento no pronto socorro do hospital Geral de Palmas ? Verificar existência de pendências, acompanhar o tempo de permanência do paciente no PS, buscar agilidade aos atendimentos solicitados através de pedidos de parecer médico. Gerente de Recursos Humanos Serviço de Seleção, treinamento e capacitação, articulação junto a SESAU para efetuar contratos de profissionais que possam complementar o quadro funcional composto por servidor estatutário e viabilizar melhor atendimento aos pacientes. Contratação de Profissionais Celetistas para realizar determinadas atribuições de responsabilidade da Pró-saúde, orientação e supervisão do departamento nas atividades desenvolvidas. Gerente do SADT (Serviços Auxiliares de Diagnóstico e Tratamento) Responsável por supervisionar e orientar os funcionários do setor de Raios-x, endoscopia, ultra-sonografia, tomografia e demais exames diagnósticos no que se relaciona ao atendimento e tratamento de pacientes e acompanhantes. Implantação de normas, rotinas e treinamentos. Coordenadora do Serviço de Higiene Hospitalar e Serviço de Processamento de Roupas. Responsável coordenar, supervisionar e treinar profissionais.

Outras informações:
Responsável por realizar atividades que o diretor geral lhe confiar, participar de reuniões com os demais diretores e chefes das unidades administrativas, junto à cúpula administrativa, preparar expedientes, receber e organizar as informações diárias e mensais corrigindo os dados que o Diretor geral necessita para tomada de decisões, preencher relatórios Mensais, substituir o Diretor geral em seus impedimentos, respondendo pela unidade de saúde. Acompanhamento de adequações para implantação do Programa de Acreditação Hospitalar ? Acompanhar setorialmente as condições estruturais e organizacionais avaliando as modificações necessárias para adequar a instituição às normas do manual de acreditação hospitalar (nível I), conforme exigências do Ministério da Saúde e deliberar junto a diretoria sobre as ações a serem implantadas para concretização das adequações necessárias.