Luciane Amalia Bitello

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2003). Tem atuado há mais de treze anos na área de Recursos Humanos, tendo trabalhado em todos os subsistemas. Há quatro anos vem atuando também como docente em cursos da área de Recursos Humanos, onde sentiu a necessidade de fazer uma especialização na área educacional. No momento é aluna do curso de Mestrado em Educação.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Gestão Educacional

2008 - 2009

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS
Orientador: Pedro Paulo Sá Peixoto

Graduação em Administração de Empresas

1996 - 2003

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Orientador: César Augustus Techemayer

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Formação complementar

2009 - 0

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 50h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2008 - 2008

Rotinas Trabalhistas. (Carga horária: 16h). , SinBrasil.

2008 - 2008

Seleção por Competências. (Carga horária: 12h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos.

2003 - 2003

Analista de Treinamento. (Carga horária: 50h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.

2003 - 2003

Formação Coordenador de Grupo. (Carga horária: 100h). , Instituto Psicologia Social Pichon Revière.

2001 - 2001

Instrutor de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Pirelli Pneus SA.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Comissão julgadora das bancas

Fábio Pizzato

PIZZATO, F.. Análise das práticas de recursos humanos adotadas pelos sócios jurídicos da ABRH-RS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Hab. Adm. de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Isamara Della Favera Allegretti

ALLEGRETTI, I. D. F.. Análise das práticas de Recursos Humanos adotadas pelos sócios jurídicos da ABRH-RS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Administ. de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Vania Gisele Bessi

ANDREOLA, B. A.; KARAWEJCZYK, T. C.;BESSI, V. G.; RATTO, V. L. F.. Análise da Contribuição do Programa de Aprendizagem Profissional do Senac Canoas/RS para Inserção do Jovem no Mercado de Trabalho a Partir do Desenvolvimento de Competências Profissionais. 2013. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade La Salle - Canoas.

Tamára Cecília Karawejczyk

Tamara Cecilia Karawejczyk Telles; FELICETTI, V. L.; BESSI, V. G.. Análise da contribuição do programa de aprendizagem profissional do senac canoas/RS para inserção do jovem no mercado de trabalho a partir do desenvolvimento de competencias profissionais. 2013. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade La Salle - Canoas.

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Foi orientado por

Balduino Antonio Andreola

Análise da contribuição do programa de aprendizagem profissional do SENAC Canoas/RS para inserção do jovem no mercado de trabalho a partir do desenvolvimento de competências profissionais; 2013; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade La Salle - Canoas,; Orientador: Balduino Antonio Andreola;

Tamára Cecília Karawejczyk

Analise da contribuição do programa de aprendizagem profissional do Senac Canoas para inserção do jovem no mercado de trabalho, a partir do desenvolvimento de competencias gerenciais; 2013; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade La Salle - Canoas,; Coorientador: Tamára Cecilia Karawejczyk Telles;

César Augustus Techemayer

Análise das práticas de recursos humanos adotadas pelos sócios jurídicos da ABRH-RS; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Hab; Administração de Empresas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: César Augustus Techemayer;

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Produções bibliográficas

  • BITELLO, L. A. . A Inserção do Jovem Mercado de Trabalho através do Programa de Aprendizagem. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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Outras produções

BITELLO, L. A. . Rotinas Trabalhistas. 2009. .

BITELLO, L. A. . Assistente de Serviço de Pessoal. 2009. .

BITELLO, L. A. . RH Estratégico. 2009. .

BITELLO, L. A. . Rescisões Trabalhistas. 2009. .

BITELLO, L. A. . Liderança Eficaz. 2009. .

Histórico profissional

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Experiência profissional

2010 - Atual

Centro Universitário La Salle - Canoas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Educação Superior Auxiliar N II, Carga horária: 18

Outras informações:
Atua como docente das disciplinas do Curso Superior de Tecnlogia em Gestão de Recursos Humanos.

2007 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Orientador Educacional II, Carga horária: 12

Outras informações:
Atuação como docente nos cursos de Rotinas Trabalhistas, Rescisões, Desenvolvimento de Líderes, Liderança Eficaz, Gestão de Cargos e Salários, RH Estratégico e Assistente de Serviço de Pessoal.

2007 - Atual

ET Brasil Ind.e Com.Sistemas Autom. Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 41

Outras informações:
Responsável pela área de Recursos Humanos, onde atua em vários subsistemas, tais como: recrutamento e seleção, treinamento, benefícios, gestão de cargos e salários etc.

2000 - 2006

PIRELLI PNEUS SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: Planejamento, elaboração e acompanhamento de programas de treinamento; Atuação como instrutora de treinamentos; Monitoramento dos resultados alcançados com os treinamentos realizados; Suporte junto às áreas na elaboração do LNT; Acompanhamento da avaliação de desempenho dos colaboradores no período de experiência e por troca de função; Responsável pelos estudos de promoção de colaboradores (análise de perfil e efetivação da promoção). Responsável pelo controle financeiro do orçamento de algumas vozes de RH e indicadores; Atuação na elaboração de murais e jornal interno.

1997 - 2000

Escritório Contábil MTG Cerqueira

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado de Departamento de Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelas rotinas trabalhistas, tais como: admissão, rescisão, férias, 13.º salário e elaboração da folha de pagamento.