Gerson Luiz Zimmer

Possui graduação em DIREITO pela Universidade do Vale do Itajaí (1998) e graduação em ADMINISTRACAO pela Universidade Federal de Santa Catarina (1997). Atualmente é Diretor da UMWELT Biotecnologia Ambiental. Professor da disciplina de Gestão e Liderança com base na psicologia Transpessoal. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão, Marketing e Vendas, atuando principalmente com o tema: liderança.

Informações coletadas do Lattes em 08/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pós-graduação LatoSensu em Psicologia Transpessoal

2003 - 2005

Instituto Catarinense de Pós-Graduação
Orientador: Vera Saldanha

Especialização em MBA Marketing

2000 - 2001

Fundação Getúlio Vargas - RJ
Orientador: Helder Haddad

Especialização em Moderna Gestão Empresarial

1998 - 1999

Universidade Federal de Santa Catarina

Graduação em DIREITO

1994 - 1998

Universidade do Vale do Itajaí

Graduação em ADMINISTRACAO

1993 - 1997

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Antonio Alves Filho

Formação complementar

2009 - 2010

Deep Memory Process. (Carga horária: 150h). , Woolger Training Brasil.

2008 - 2008

HANBLECHEYAPI - BÚSQUDA DE VÍSION. (Carga horária: 56h). , CONDOR BLANCO.

2008 - 2008

FORUM MUNDIAL DE LUCRATIVIDADE. (Carga horária: 16h). , HSM.

2007 - 2007

REINVENTING SALES MANAGEMENT. (Carga horária: 16h). , HSM.

2007 - 2007

Formação em Hipnose Clínica. (Carga horária: 56h). , Instituto Brasileiro de Hipnose Aplicada.

2007 - 2007

Uma Nova Ética de Empatia: Abrindo o Coração. (Carga horária: 2h). , Assembleia Legislativa SC.

2006 - 2007

Curso de Biopsicologia. (Carga horária: 128h). , INSTITUTO VISÃO FUTURO.

2006 - 2006

Gerenciamento de projetos, Estudo pratica do PMBOK. (Carga horária: 20h). , ILADEPP.

2005 - 2005

Liderança pelas Competencias. (Carga horária: 8h). , QUISARA.

2005 - 2005

X CONGRESSO HOLÍSTICO INTERNACIONAL UNIPAZ. (Carga horária: 32h). , UNIPAZ.

2005 - 2005

FORUM MUNDIAL DE NEGOCIAÇÃO. (Carga horária: 16h). , HSM.

2004 - 2004

Curso de Interpretação dos Requisitos da ISO 9001. (Carga horária: 8h). , MAESTRIAL ASSESSORIA E CAPACITAÇÃO.

2004 - 2004

Curso de Contratos e Negociações Internacional. (Carga horária: 8h). , CENPEC Centro Profissional de Comercio Exterior.

2003 - 2003

Negociações Bem Sucedidas. (Carga horária: 8h). , FADEL Cursos Empresariais ltda.

2002 - 2003

Programa SEBRAE de Qualidade Total. (Carga horária: 88h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2002 - 2002

Estratégias Vendedoras. (Carga horária: 8h). , PEGN Desenvolvimento Empresarial.

2002 - 2002

Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2002 - 2002

Venda Mais. (Carga horária: 3h). , Venda Mais.

2001 - 2001

The Business Game. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas - RJ, FGV-RJ, Brasil.

2001 - 2001

Metodologia de Desenvolvimento. (Carga horária: 8h). , Choose Technologies.

2001 - 2001

REIKI Nivel I. (Carga horária: 40h). , Cromo e Terapia Harmonização do Ser.

2001 - 2001

REIKI Nivel II. (Carga horária: 40h). , Cromo e Terapia Harmonização do Ser.

2000 - 2000

Motivando todas para a Liderança. (Carga horária: 8h). , FADEL Cursos Empresariais ltda.

2000 - 2000

Motivação e Relações Humanas em Vendas. (Carga horária: 8h). , Global Assessoria em Treinamento.

1999 - 1999

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1999 - 1999

Direito de Software e pratica empresarial. (Carga horária: 32h). , SOFTPOLIS nucleo Softex Florianopolis.

1999 - 1999

Como Elaborar um plano de Marketing. (Carga horária: 24h). , SOFTPOLIS nucleo Softex Florianopolis.

1999 - 1999

Negociação - foco nos mercados local e global. (Carga horária: 24h). , SOFTPOLIS nucleo Softex Florianopolis.

1999 - 1999

Seminario de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1999 - 1999

A ENERGIA HUMANA: MÃOS DE LUZ. (Carga horária: 80h). , FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE CURITIBA.

1998 - 1998

Comunicação Expressão Verbal e Oratória. (Carga horária: 20h). , COMMUNIC Atualização Empresarial.

1997 - 1997

I ENCAPA Encontro Catarinense Psicologos Administr. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1997 - 1997

Marketing de Exportação de Software. (Carga horária: 16h). , Blumenau Polo de Software.

1997 - 1997

A Competitividade frente a lei da propriedade Indu. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

1996 - 1996

Marketing. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1996 - 1996

INOVAÇÃO TECNOLOGICA. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1996 - 1996

V EREAD Enc Reg de Estudantes de ADM. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Maria.

1996 - 1996

Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1996 - 1996

Seminario TOP de MARKETING. (Carga horária: 8h). , ADVB Santa Catarina.

1996 - 1996

Semana do Administrador. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1995 - 1995

Seminario de Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicas.

1995 - 1995

Semana do Administrador. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.

Participação em eventos

Forum Transpessoal.Palestra Vivencial - Liderança Transpessoal. 2009. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Graziela Cicatto

ZIMMER, G. L.. Proposta para o desenvolvimento de um curso de modelagem industrial, via internet. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Moda) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

Orientou

LARISSA RODRIGUES DE OLIVEIRA

transpessoalidade nas organizações; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA TRANSPESSOAL) - UNIVERSIDADE DA PAZ; (Orientador);

MONICA RIFFEL

A ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES, UM CAMINHO PARA O ROMPIMENTO DAS COURAÇAS EMPRESARIAS; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA TRANSPESSOAL) - UNIVERSIDADE DA PAZ - SUL; (Orientador);

Angela Schmidt

O PERFIL DOS LÍDERES E A ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇOES; ; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA TRANSPESSOAL) - UNIVERSIDADE DA PAZ - SUL; (Orientador);

Produções bibliográficas

ZIMMER, G. L. . Uma nova visão da liderança nas organizações: a contribuição da Transpessoal. In: Maria Cristina Monteiro de Barros. (Org.). A Consciência em Expansão: os caminhos da abordagem Transpessoal na educação, clinica e nas organizações. Porto Alegre: EDIPUCRS, 2008, v. , p. 125-135.
ZIMMER, G. L. ; VERIGUINE, N. R. . CULTURA ORGANIZACIONAL E MUDANÇA: UM ESTUDO DE CASO. In: III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2008, FLORIANÓPOLIS. ANAIS DO III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2008.
VERIGUINE, N. R. ; ZIMMER, G. L. . TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: UMA EXPERIENCIA DE INTERVENÇÃO EM UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO. In: III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2008, FLORIANOPOLIS. ANAIS DO III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2008.
ZIMMER, G. L. ; VERIGUINE, N. R. . PSICOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO: A CONSTRUÇÃO CONJUNTA DE UMA INTERVENÇÃO ESTRATÉGICA. In: III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2008, FLORIANÓPOLIS. ANAIS DO III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2008.

Outras produções

ZIMMER, G. L. ; GRANDO C L ; PEREIRA, P. A. ; CUNHA R L D ; GRANDO J M . Modelo de Base correção do sistema de imagem digital e magnéticos padrão titular. 2004.

ZIMMER, G. L. . A tecnologia com referencial de sucesso. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZIMMER, G. L. . AUDACES: Um case de sucesso. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

UMWELT Assessoria Ambiental Ltda. , Rua Quixabas, 245, Velha, 89040-290 - Blumenau, SC - Brasil, Telefone: (47) 33253703, Fax: (47) 33253703, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - Atual

UMWELT Assessoria Ambiental Ltda

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44

Outras informações:
Atualmente, atuando como Diretor Executivo da empresa respondendo pelas áreas de Marketing; Vendas e Administrativo - Financeiro

1997 - 2008

Audaces Automação e Informática Industrial

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo e de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realização do CASE vencedor do Prêmio Telentos Empreendedores; Implantação e organização do departamento Administrativo; Implantação do sistema Financeiro na AUDACES; Implantação da Central de Atendimento ao cliente Implantação da ISO 9001; Implantação e Elaboração do Departamento de RH da Audaces; Implantação do Departamento de Marketing da AUDACES; Implantação do Programa da Qualidade do SEBRAE; Consolidação da Parceria com a HP Implantação do CRM através do Telemarketing e de Help Desk; Participação e organização de Feiras e eventos internacionais e nacionais; Palestras e cursos para a empresa e para o mercado sobre a Audaces. Atuou na área de gestao de vendas sendo responsável pelos estados do Sul e São Paulo Atuou com responsavel na gestão de vendas do Mercado argentino de 2006 a 2008

2008 - Atual

UNIVERSIDADE DA PAZ - SUL

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Livre, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor do curso de pós Graduação em Psicologia Transpessoal, ministrando a disciplina de Gestão e Liderança, uma abordagem Transpessoal.

2007 - Atual

ITECNE

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: LIVRE

Outras informações:
Professor do curso de pós-graduação Latu-sensu em Psicologia Transpessoal, ministrando a disciplina de: Arquétipos do Masculino

2006 - 2009

ASSOCIAÇÃO LUSOBRASILEIRA DE PSICOLOGIA TRANSPESSOAL

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: LIVRE

Outras informações:
Professor do curso de pósgraduação em Psicologia Transpessoal ministrando a disciplina: Gestão e liderança nas organizações, uma abordagem transpessoal

Propriedade Intelectual

Patentes (1)

Tipo	Título	Data depósito
INVENTOR	Porta-molde magnético	21/12/2004