Carlos Olímpio Casseb Quebra

Tem Mestrado em Administração pela Universidade da Amazônia (2017), Especialização em Psicopedagogia Institucional pela Universidade da Amazônia (2005), M.B.A. em Gestão de Pessoas Baseada em Competências pela Associação do Ensino Unificado do Distrito Federal - AEUDF (2000), Graduação em Psicologia Clínica pela Universidade da Amazônia (1997) e Licenciatura Plena em Psicologia pela Universidade da Amazônia (1995). Atua também nas áreas de Comportamento Humano nas Organizações; Gestão Empresarial; Motivação Humana; Gestão da Qualidade Total; Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Equipes.

Informações coletadas do Lattes em 10/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2015 - 2016

Universidade da Amazônia
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL OU FILANTROPIA: A EXPERIÊNCIA DE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA ELÉTRICA,Ano de Obtenção: 2017
Prof. Dr. Milton Cordeiro Farias Filho.

Especialização em Psicopedagogia Institucional

2004 - 2005

Universidade da Amazônia
Título: Formação de Educadores nas Organizações Empresariais - Um Caso de Migração de Atividades Técnicas Executivas para Instrutorias Voltadas ao Desenvolvimento de Pessoas e Sua Relação com a Psicopedagogia Institucional
Orientador: Anaclan Pereira Lopes da Silva

Especialização em Gestão de Pessoas Baseada em Competências - MBA

1999 - 2000

Associacao do Ensino Unificado do Distrito Federal
Título: Desenvolvimento Gerencial - Atitudes Essenciais para um Estilo de Liderança que Garanta a Atuação do Gestor como Educador
Orientador: João Batista Diniz Leite

Graduação em Psicologia - Formação de Psicólogo

1996 - 1997

Universidade da Amazônia
Título: Um Caso de Transtorno de Ansiedade, com suas Implicações no Comportamento Assertivo, na Comunicação Verbal e no Desempenho Social
Orientador: Maria Lúcia Medeiros

Graduação em Psicologia - Licenciatura Plena

1992 - 1995

Universidade da Amazônia
Título: Bases Comportamentais - Um Instrumento para Garantir a Qualidade Total
Orientador: Fabiano de Cristo Nogueira Dias

Formação complementar

2009 - 2009

Conceituação e Interpretação da ISO 9001:2008. (Carga horária: 16h). , Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão, ATSG, Brasil.

2008 - 2008

Formação de RD's na NBR ISO 9001:2000. (Carga horária: 24h). , Burreau Veritas, BVQI, Brasil.

2003 - 2003

Formação Avançada de Facilitadores. (Carga horária: 37h). , ENTER - Desenvolvimento de Pessoas, ENTER, Brasil.

2001 - 2001

FMEA - Teoria e Prática. (Carga horária: 24h). , QUALyTEK - Qualidade, Tecnologia e Sistemas Ltda., QUALYTEK, Brasil.

2000 - 2000

Manutenção Planejada TPM. (Carga horária: 16h). , im&c - Programas Especiais de Desenvolvimento Profissional, IM&C, Brasil.

1997 - 1997

Atualização Gerencial da AMANA-KEY (ACS). (Carga horária: 40h). , AMANA - Desenvolvimento & Educação, AMANA, Brasil.

1996 - 1996

A Arte de Viver em Paz. (Carga horária: 15h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A., ELETRONORTE, Brasil.

1996 - 1996

A Qualidade do Tempo em Sua Vida. (Carga horária: 20h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil, ELETRONORTE, Brasil.

1996 - 1996

Jogos e Simulações em Treinamento e Desenvolviment. (Carga horária: 20h). , TREIDE - Assessoria em Recursos Humanos, TREIDE, Brasil.

1996 - 1996

Liderança Integrativa. (Carga horária: 20h). , AMANA - Desenvolvimento & Educação, AMANA, Brasil.

1996 - 1996

Excelência no Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 20h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil, ELETRONORTE, Brasil.

1995 - 1995

Criatividade na Solução de Problemas. (Carga horária: 24h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil, ELETRONORTE, Brasil.

1994 - 1994

Auditor dos 5S. (Carga horária: 4h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A., ELETRONORTE, Brasil.

1994 - 1994

Team Building. (Carga horária: 16h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A., ELETRONORTE, Brasil.

1994 - 1994

PDCA - Método de Solução de Problemas - Avançado. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1993 - 1993

Aspectos Comportamentais. (Carga horária: 35h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil, ELETRONORTE, Brasil.

1993 - 1993

Formação de Multiplicadores do Programa 5S. (Carga horária: 15h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil, ELETRONORTE, Brasil.

1992 - 1992

Qualidade Total Para Gerentes. (Carga horária: 36h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1991 - 1991

Habilidades Técnicas de Treinamento. (Carga horária: 48h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil, ELETRONORTE, Brasil.

1982 - 1982

Gerência da Qualidade Total Para Multiplicadores. (Carga horária: 75h). , Centrais Elétricas do Norte do Brasil, ELETRONORTE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

I Seminário SENAC de Segurança do Trabalho.O Estado Emocional do Trabalhador e sua Relação com a Segurança. 2008. (Seminário).

Seminário de Melhores Práticas do Sistema de Gestão da Qalidade - SGQ da Eletronorte. 2007. (Seminário).

Gestão da Qualidade.Qualidade Total, Fator de Competitividade no Século XXI. 2004. (Outra).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).

1ª Semana do Servidor do HEMOPA.Motivando o Autodesempenho. 2003. (Outra).

I Congresso de Gestão com Pessoas. 2003. (Congresso).

XII Seminário de Segurança do Trabalho.Uma Nova Visão de Competêrncia Organizacional no Contexto Estratégico da Segurança e Higiene. 2003. (Seminário).

Programa de Desenvolvimento de Pessoas da Defensoria Pública.Sensibilizaçao do Programa de Desenvolvimento de Pessoas. 2001. (Outra).

XVI SNPTEE - Seminário ElétricaNacional de Produção e Transmissão de Energia.Desenvolvimento da Dimensão Atitudinal. 2001. (Seminário).

Manutenção da Qualidade - TPM. 2000. (Seminário).

Missão Técnico de Recursos Humanos. 2000. (Outra).

Programa de Gestão da COMARA.Gestão Pela Qualidade na Empresa. 1999. (Outra).

Ciclo de Conferência sobre Previdência e Administração Pública.Qualidade como Fator de Competitividade. 1998. (Outra).

Encontro de Atualização e Saúde da Família.DÍVIDAS -Necessidades X Negociação. 1998. (Encontro).

I Encontro de Adolescentes.Oficina Juventude X Cidadania. 1998. (Encontro).

I Encontro de Atualização da Família.Técnicas de Integração Grupal. 1998. (Encontro).

I Encontro de Adolescentes.Oficina de Juventude X Cidadania. 1997. (Encontro).

I ENDECEL - Encontro de Despachantes Eletronorte e Celpa.Facilitador dos Trabalhos de Grupo. 1997. (Encontro).

I ENDECEL - Encontro de Despachantes Eletronorte e Celpa.Trabalhando uma Equipe Eficaz. 1997. (Encontro).

Introdução à Gedstão Pela Qualidade Total. 1997. (Seminário).

I Semana da Qualidade do Tribunal de Contas do Estado do Pará.Qualidade: Uma Tendência Mundial. 1997. (Outra).

Trabalho em Equipe - A Multiplicação do Talento Humano. 1997. (Seminário).

XIV SNPTEE - Seminário Nacional de Produção e Transmissão de Energia Elétrica. 1997. (Seminário).

Gerenciando Pessoas. 1996. (Seminário).

Familia: Respondendo aos Desafios. 1995. (Encontro).

I Seminário ORBEC de Gerência da Qualidade Total. 1995. (Seminário).

IV Seminário ALBRAS-ELETRONORTE.Bases Comportamentais. 1995. (Seminário).

IV SEMINÁRIO ALBRAS-ELETRONORTE. 1995. (Seminário).

Simpósio de Família. 1994. (Simpósio).

I Congresso Amazônico de Sexualidade Humana. 1993. (Congresso).

IV Semana de Psicologia da UNESPa.. 1993. (Outra).

Seminário Sobre Qualidade na Operação e Manutenção. 1993. (Seminário).

TERCEIRIZAÇÃO - Novo Conceito para uma Prática Moderna de Administrar. 1993. (Seminário).

Gestão da Qualidade na Operação de Sistemas Elétricos. 1992. (Encontro).

Participação em bancas

QUEBRA, C. O. C.. II Seminário TPM - Temas de Melhorias da Manutenção Planejada. 2000. Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A..

QUEBRA, C. O. C.. I Seminário TPM - Temas de Melhorias. 2000. Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A..

QUEBRA, C. O. C.. V Painel Integrado da Qualidade. 1999. Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A..

QUEBRA, C. O. C.. III PIQ - Painel Integrado da ELETRONORTE - Regional Belém e Laboratório Central. 1997. Centrais Elétricas do Norte do Brasil.

QUEBRA, C. O. C.. III PIQ - Painel Integrado da Qualidade na Diretoria de Produção e Comercialização da Eletronorte. 1997. Regional de Produção e Comercialização de Rondônia.

QUEBRA, C. O. C.. II PIQ - Painel Integrado da Qualidade. 1996. Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A..

QUEBRA, C. O. C.. IV SIMOPA - Seminário Integrado de Manutenção, Operação e Administração. 1996. Centrais Elétricas do Norte do Brasil.

Outras produções

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Criando os Alicerces do Sistema de Administração do Desempenho. 1998. .

QUEBRA, C. O. C. . Reciclagem em Audtoria de 5S. 1996. .

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Bases Comportamentais. 1995. .

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Bases Comportamentais. 1995. .

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Bases Comportamentais e Programa 5S. 1995. .

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Bases Comportamentais. 1994. .

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Bases Comportamentais. 1994. .

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Bases Comportamentais. 1994. .

QUEBRA, C. O. C. ; CASTRO, Virgínia Barros . Bases Comportamentais. 1994. .

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centrais Elétricas do Norte do Brasil, Centrais Elétricas do Norte do Brasil - Terra Firme. , Av. Tancredo Neves (Perimetral), nº 3.300, Terra Firme, 66077530 - Belém, PA - Brasil, Telefone: (91) 32108301, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - Atual

Centro de Educação Técnica do Estado do Pará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 32

Outras informações:
Atuação como professor do Curso Técnico de Segurança no Trabalho, ministrando a disciplina Gestão da Qualidade Total aplica à Segurança no Trabalho.

1979 - Atual

Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A.

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Especialista de Operação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ao longo de 35 anos de vínculo empregatício atuou nas seguintes áreas: - Operação de Subestação; - Supervisão de Operação da Usina Hidrelétrica de Tucuruí; - Gerência de Programação e Análise de Operação da UHiE Tucuruí; - Gerência de Programação e Controle de Operação e Manutenção da UHE Tucuruí; - Gerência da Administração na Regional de Transmissão do Pará. - Membro do Centro de Planejamento da Regional de Transmissão do Pará, desde 2011 até o momento.