Sandro Baruffi
Possui graduação em Teologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2008) e graduação em Administração de Empresa pela Universidade Feevale (2008). Atualmente é diretor da escola da Escola de Ensino Fundamental Madre Raffo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração
Informações coletadas do Lattes em 29/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Controladoria e Finanças
2013 - 2014
Faculdade Porto-Alegrense
Orientador: Marcelo Ayub
Formação complementar
2014 - 2014
Seminário de Campanha de Matrículas. (Carga horária: 4h). , Sindicato das Escolas Particulares.
2014 - 2014
Seminário de Gestão Educacional. (Carga horária: 8h). , Sindicato das Escolas Particulares.
2007 - 2007
Gestão Educacional. (Carga horária: 240h). , Sindicato das Escolas Particulares.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia.
Participação em eventos
Congresso de Educação Marista. 2008. (Congresso).
Encontro de Comunicadores Maristas. 2006. (Encontro).
Outras produções
BARUFFI, S. . Jovem. 2005.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Escola de Ensino Fundamental Madre RaffoVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Diretor da Escola, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenar a Escola como um todo em sua gestão e organização, primando pelo bom funcionamento e qualificando a educação básica.
2010 - 2013
Brasil InsuranceVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Financeiro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão da parte financeira da Corretora de Seguros, da parte de pessoal e do escritório como um todo. Contas a pagar a receber, investimentos, relatórios gerenciais.
2009 - 2010
Polis TecnologiaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: sim, Carga horária: 32
Outras informações:
RECEPÇÃO E ATENDIMENTO Recepcionar e atender clientes na empresa, por telefone e email Auxiliar em atividades comerciais de atendimento ao cliente e suporte interno para vendedores. ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Auxiliar na captação (triagem de currículos) e seleção de pessoas (agendamento e entrevistas de candidatos). Realizar a integração de novos funcionários (apresentação da empresa, colegas, normas e procedimentos internos, cadastro de email). Realizar procedimentos de contratação (cadastrar, recolher documentação, encaminhar exames admissionais). Realizar procedimentos de desligamento (cadastrar, recolher documentação, encaminhar exames demissionais, encerrar login de acesso ). Controlar e acompanhar os vencimentos de contratos CLT, PJ, Estágios. Identificar, controlar e comprar Benefícios (VT, VR). Realizar o controle de frequência de funcionários. Atualizar a documentação de funcionários e encaminhar para escritório contábil para gerar folha de pagamento. Treinar e desenvolver as pessoas, monitorar os funcionários, cuidar da educação continuada, análise dos cargos e avaliação de desempenho GERAL Organizar documentos. Identificar e organizar processos internos de trabalho. Elaborar relatórios. Promover a comunicação interna. FINANÇAS Realizar controle interno financeiro: pagamentos, contas a pagar, receber, fluxo de caixa, controle de custos, controle bancário, cobrança, faturamento, arquivo de documentos e contratos comerciais. Realizar orçamentos de compras e negociação com fornecedores. Solicitar consultorias especificas junto aos consultores da incubada na área financeira. Confecção de relatórios gerenciais da área de gestão e administração Análise de investimentos com os recursos financeiros da empresa CONTÁBIL Atuar na interface com escritório contábil. Recolher, organizar e encaminhar documentos. Preparar DRE.
2008 - 2009
Kinder Centro de Integração da Criança EspecialVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: sim, Carga horária: 44
Outras informações:
ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Auxiliar na captação (triagem de currículos) e seleção de pessoas (agendamento e entrevistas de candidatos). Realizar a integração de novos funcionários (apresentação da empresa, colegas, normas e procedimentos internos, cadastro de email). Realizar procedimentos de contratação (cadastrar, recolher documentação, encaminhar exames admissionais). Realizar procedimentos de desligamento (cadastrar, recolher documentação, encaminhar exames demissionais, encerrar login de acesso ). Controlar e acompanhar os vencimentos de contratos CLT, PJ, Estágios. Identificar, controlar e comprar Benefícios (VT, VR). Realizar o controle de frequência de funcionários. Atualizar a documentação de funcionários e encaminhar para escritório contábil para gerar folha de pagamento. Treinar e desenvolver as pessoas, monitorar os funcionários, cuidar da educação continuada, análise dos cargos e avaliação de desempenho GERAL Organizar documentos. Identificar e organizar processos internos de trabalho. Elaborar relatórios. Promover a comunicação interna. FINANÇAS Realizar controle interno financeiro: pagamentos, contas a pagar, receber, fluxo de caixa, controle de custos, controle bancário, cobrança, faturamento, arquivo de documentos e contratos comerciais. Realizar orçamentos de compras e negociação com fornecedores. Solicitar consultorias especificas junto aos consultores da incubada na área financeira. Confecção de relatórios gerenciais da área de gestão e administração Análise de investimentos com os recursos financeiros da empresa CONTÁBIL Atuar na interface com escritório contábil. Recolher, organizar e encaminhar documentos. Preparar DRE.
2000 - 2007
União Sul Brasileira de Educação e EnsinoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: sim, Carga horária: 40
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