Neidí Schneider

Diretora da Schneider Consultoria Organizacional por vinte anos. Psicóloga, Didata em Dinâmica dos Grupos. Vasta experiência em Desenvolvimento Organizacional, concepção e implantação de Estratégias de Desenvolvimento das Pessoas, processos de mudança, planos de sucessão e projetos específicos de Recursos Humanos, como também os de âmbito organizacional em geral. Trabalha com Famílias Empresarias contribuindo para o esclarecimento de posições, papéis e preparação de sucessores. Tem desenvolvido programas in company para Desenvolvimento de Equipes, Mudanças Institucionais e Gestão de Pessoas e Grupos. Ministrou cursos de Planejamento Estratégico de RH para Fundação de Desenvolvimento de RH e tem desenvolvido programa para área comportamental na área de gestão para o CENEX, no curso de Formação de Consultores do PPGA da UFRGS, IEA/SC, Formação de Líderes e Re-significando o Papel do Educador, pelo SINEPE/RS, no pós-graduação em Gestão das Pessoas nas Escolas, na Faculdade Projeção Brasília/DF. Pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, onde é didata, já atuou em Porto Alegre/RS, Salvador /BA, Belém/Pará, MS. Na área clinica atua como grupo terapeuta, ministra cursos com âmbito andragógico como grupo de pais, casais, famílias, pacientes com câncer, entre outros. Co coordenadora do Programa O Desafio da Sala de Aula, do Sinepe RS. Membro do Grupo Orbis que, no Brasil, trabalha com o modelo da Clinica Tavistock. Consultora de Processos Grupais.

Informações coletadas do Lattes em 18/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialista em Dinâmica de Grupo

1982 - 1987

Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo
Orientador: Fela Moscovici

Especialização em Didata em Dinâmica de grupo

1982 - 1987

Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo
Orientador: Fela Moscovici

Graduação em Psicologia

1975 - 1979

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Formação complementar

1993 - 1993

Understanding and Management of Working Groups. , The Tavistock Clinic.

1991 - 1991

Human Interection Laboratory. , NTL Institute.

1977 - 1977

Extensão universitária em Wartegg. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Gestão e Comportamento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Diagnóstico Empresarial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Estratégico.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Programas de Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Trabalho com grupos e equipes.

Participação em eventos

VI Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. Palestra. 2009. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. Aplicabilidade e Resultados das Intervenções de Dinâmica dos Grupos nas Empresas. 2005. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. Gestão na Educação. 2005. (Congresso).

XI Encontro Sul Americano de Recursos Humanos - XIV Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.O poder das relações na Gestão ds Performance. 2004. (Encontro).

II Congresso Latino Americano de Dinâmica dos Grupos - III Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. Pequenos Grupos, Grandes Resultados. 2003. (Congresso).

I Congresso Latino Americano de Dinâmica dos Grupos - II Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. Grupos: Solução para o Futuro Sustentável. 2001. (Congresso).

5 Congresso da Escola Particular Gaúcha. Escola: Liçoes para toda a vida. 2000. (Congresso).

5 Congresso da Escola Particular Gaúcha. Sistema de Gestão Integrada: Casos que geram Lições para a Vida. 2000. (Congresso).

Liderança na Sociedade Atual.Liderança na Sociedade Atual. 2000. (Encontro).

IX Encontro Sul Americano de Recursos Humanos - XII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Palestra de Seminário Pré-encontro - Potencialização de Talentos na América Latina. 2000. (Encontro).

4 Congresso da Escola Particular Gaúcha. Escola: para quê? - Ressignificando a Educação para um Novo Tempo.. 1999. (Congresso).

3 Congresso da Escola Particular do Rio Grande do Sul. O Desafio da Escola na Sociedade do Conhecimento. 1998. (Congresso).

Autoridade e Liderança.Autoridade e Liderança nos Grupos de Trabalho. 1998. (Outra).

IX Congresso Brasileiro de Psicoterapia Analítica de Grupo - III Jornada Gaúcha de Psicoterapia de Grupo. Psicoterapia de Grupo - Desconhecimento, Resistência dos Técnicos, Pacientes e das Instituições.. 1997. (Congresso).

IV Semana de Dinâmica de Grupo.Relato de Experiência: Grupos em Instituição: a finalização de um trabalho (processo). 1997. (Outra).

IV Semana de Dinâmica de Grupo.Laboratório: Do individual à construção do coletivo: difícil diferenciação. 1997. (Outra).

21 Congresso Nacional de Professores da Escola Evangélica. As tensões existenciais na escola moderna: um foco no professor. 1996. (Congresso).

3 Semana de Dinâmica de Grupo.Palestra. 1996. (Outra).

Tempos de Mudança: Autoridade, Liderança, Gestão no Grupo de Trabalho.Tempos de Mudança: Autoridade, Liderança, Gestão no Grupo de Trabalho. 1995. (Outra).

Resistência a mudanças, cultural e autoridade.Debate do filme: "Vem dançar comigo". 1995. (Outra).

3 Semana de Dinâmica de Grupo.Palestra. 1995. (Outra).

III Encontro Sul Americano de Recursos Humanos - VII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.A valorização do Humano no Cenário Organizacional da América Latina - Coordenadora de Laboratório. 1991. (Encontro).

1 Semana de Dinâmica de Grupo.Interações Humanas - Uma experiência de T-GRUPO. 1991. (Outra).

V RH Encontro Regional de Recursos Humanos - XIII ERPO Encontro Regional de Psicologia Organizacional.Coordenadora Minicurso e Laboratório. 1990. (Encontro).

I Encontro Sul Americano de Recursos Humanos - V Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Entre a crise e a evolução: dilemas dos recursos humanos na América do Sul. 1988. (Encontro).

IV Encontro Regional de Administradores e Psicólogos - VI Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1983. (Encontro).

I Encontro Regional de Psicólogos e Administradores.Participante. 1980. (Encontro).

4 Reunião - Fórum Panamericano para o estudo da adolescência. 1977. (Outra).

Produções bibliográficas

SCHNEIDER, N. ; Osório, L. C. ; Oliveira, M. N. ; Estrougo, M. G. . Laboratório: exercício da autoridade, modelo Tavistock. In: David E. Zimerman; Luiz Carlos Osório. (Org.). Como Trabalhamos com Grupos. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997, v. , p. 413-419.
SCHNEIDER, N. . Atendimento a grupos em Instituições. In: David E. Zimerman; Luiz Carlos Osório. (Org.). Como trabalhamos com grupos. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997, v. , p. 405-411.
SCHNEIDER, N. . O impacto das mudanças na empresa familiar. Fator RH O Jornal, Porto Alegre, p. 6 - 7, 05 set. 1996.
SCHNEIDER, N. . Coerência de discurso e ação. Jornal Evangélico, p. 7 - 7, 16 ago. 1996.
SCHNEIDER, N. . Equipes: entre o desejo e a prática. Fator RH O Jornal, Porto Alegre, p. 3 - 3, 05 ago. 1996.
SCHNEIDER, N. . Ajuda às empresas vem de fora. Zero Hora Classificados - Empregos, Porto Alegre, p. 2 - 2, 28 jul. 1996.
SCHNEIDER, N. . "Cada indivíduo está sendo convidado a repensar o seu papel na sociedade". Jornal da Federação Interestadual das Escolas Particulares, p. 6 - 6, 05 set. 1995.
SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Executivos. Jornal ANJ, p. 14 - 14, 05 dez. 1990.
SCHNEIDER, N. ; Osório, L. C. ; Valle, M. E. P. ; Oliveira, M. N. . Autoridade e Liderança nos Grupos de Trabalho. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimentodo Grupo Diretivo e dos Gestores - Auxiliadora Predial. 2008.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de gestores e Desenvolvimento de equipes Auto-gerenciaveis - Digitel S.A.. 2007.

SCHNEIDER, N. . Mapeamento de Competências e Desenvolvimento do Projeto de Avaliação de Performance - Harald. 2007.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento da Diretoria em aspectos de Gestão, de Desenvolvimento de Equipe e Mapeamento de Competências - Peccin. 2006.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Equipes - John Deere. 2005.

SCHNEIDER, N. . Processo Sucessório - Grupo Guanabara. 2002.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Equipe dos Professores e da Equipe Diretiva - Colégio Santa Terezinha. 2001.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Gestores - Senai-Rs. 2000.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento da direção e dos demais gestores, Programa para Mudança - Hospital Mãe de Deus. 2000.

SCHNEIDER, N. . Implantação de RH - Selenium. 2000.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Equipes de RH e Área Comercial - Adubos Trevo S.A.. 1999.

SCHNEIDER, N. . Implantação da área de RH e Desenvolvimento de Equipes - Colégio La Salle Santo Antônio. 1999.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento dos Gestores - Banrisul. 1999.

SCHNEIDER, N. . Desevolvimento de Gestores - Marcopolo. 1998.

SCHNEIDER, N. . Acompanhamento dos Sucessores, Coaching do presidente e Desenvolvimento dos Gestores - Recrusul. 1998.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Gestores - Randon. 1998.

SCHNEIDER, N. . Acompanhamento da implantação da área de RH, Coaching com Diretor e Gerente de RH - Indústrias Alimentícias Seven Boys. 1998.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento da Equipe Diretiva - Centro Educacional Projeção. 1998.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento dos Gestores e Funcionários de RH - Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 1998.

SCHNEIDER, N. ; Ruas, R. L. ; Vielmo, F. . Gestão em Processo: A escola da Invenção - Curso Formação de Líderes 1996 - SINEPE/RS. 1997.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento do Projeto de Sucessores - Aeckerle Comercial e Industrial. 1997.

SCHNEIDER, N. . Programa de Formação de Líderes - SINEPE/RS. 1995.

SCHNEIDER, N. . Trabalho com grupos - Gerentes e Diretores - Weg S.A.. 1994.

SCHNEIDER, N. . Práticas de Gestão e Competência Interpessoal - Direção Executiva, Coordenadores de Área e Chefias de Serviço - Hospital Mãe de Deus. 1994.

SCHNEIDER, N. . Administração Participativa - Processo de Desenvolvimento Gerencial/Habitasul. 1993.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Equipes e Interpessoal - Kepler Weber. 1991.

SCHNEIDER, N. . Trabalho com grupos - RBS. 1990.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de gestores e Desenvolvimento de equipes Auto-gerenciaveis - Digitel S.A.. 1990.

SCHNEIDER, N. . Processo sucessório - Expresso Cruzador. 1990.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Gestores - Grupo Gerdau. 1989.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Equipe para os gestores da Instituição - ASBACE. 1987.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento Intra e Inter Pessoal - Centro de Excelência Empresarial - CENEX/RS. 1987.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de gestores, de Equipe e implantação do sistema de Gestão de RH - RBS. 1986.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento da Equipe de RH e Área Industrial - Paramount Lansul. 1986.

SCHNEIDER, N. . Programa de Treinamento Especializado em Desenvolvimento Gerencial II - Citibank N.A.. 1984.

SCHNEIDER, N. . Desenvolvimento de Gestores - Pananbra Sulriograndense S.A.. 1983.

SCHNEIDER, N. . Programa de Orientações Gerais sobre Temas de Saúde aos Funcionários do Hospital Moinhos de Vento. 1994.

SCHNEIDER, N. . O papel do psicólogo organizacional - PUCRS. 1985.

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto Caminhare - Gestão e Comportamento, Educação e Clínica. , Rua Rui Barbosa, 466, Agronômica, 88025-301 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 91591254, Fax: (48) 33388597, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Instituto Caminhare - Gestão e Comportamento, Educação e Clínica

Vínculo: Consultora-Sócia, Enquadramento Funcional: Consultora

1989 - Atual

Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Didata - Coordenadora de Grupos de Formação

1988 - Atual

Schneider Consultoria Organizacional

Vínculo: Diretora e Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora

1986 - 1988

Grupo Gerdau

Vínculo: Assessora, Enquadramento Funcional: Assessora de Recursos Humanos

1983 - 1986

Instituições Financeiras IOCHPE Associados ao Bankers Trust

Vínculo: Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Treinamento

1980 - 1983

banco regional de desenvolvimento do extremo sul

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga

1980 - 1980

PANAMBRA SUL RIOGRANDENSE S/A

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga

1979 - 1980

Hospital Psiquiátrico São Pedro

Vínculo: Estágio Supervisionado, Enquadramento Funcional: Estagiária

1977 - 1977

Hospital espírita de Porto Alegre

Vínculo: Estágio Psicopatologia, Enquadramento Funcional: Estagiária

1976 - 1976

Fundação Estadual do Bem Estar do Menor

Vínculo: Estágio de Psicologia, Enquadramento Funcional: Estagiária