Patrícia Leal

Outras informações:
Acompanhamento, elaboração, adequação e cumprimento de PGR, PPRA, PCMSO e todos os programas legais . Acompanhamento da operação de ETAs/ETEs, elaboração e aplicação dos treinamentos pertinentes ao anexo contratual de SSO e de todos os programas envolvidos ( introdutório, PCA, fadiga, etc). Criação base da base de cargos e salários, além de critérios de promoção. Supervisão e levantamento de dados da necessidade de treinamento. Acompanhamento de todo o processo seletivo ( desde traçar o perfil da vaga até a contratação do funcionário. Acompanhamento do índice de desempenho do período de experiência e interferências. Supervisão de ponto, fechamento de folha de pagamento, recarga de benefícios, PAT, plano de saúde, envio e acompanhamento de BM. As empresas trabalhadas foram: Anglo American, Camargo Correa, Vale, CMCGC, Precon, dentre outras.

Outras informações:
Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, implantação do programa de cargos e salários, resolução de conflitos, elaboração e aplicação de treinamentos, acompanhamento da auditoria e índices de qualidade, supervisão das atividades dos estagiários, controle de documentação, supervisão do programa de benefícios, supervisão das rotinas de DP, admissão, rescisão, férias, CAGED, RAIS, atuação como preposta. Conhecimento do sistema Mastermaq ( dos ).

Outras informações:
Fazia atendimentos individuais supervisionados; organização e intermediações nas reuniões da CONFOÇA e Comissão de Ética da PBH; Participação na execução de Política Publica Social com o foco na observação Comportamental dos Nucleos de Habitação de Belo Horizonte.

Outras informações:
Atendimento e acompanhamento do grupo de dor crônica, fazendo intervenções e escuta clínica, além de implantação de novos ciclos, acompanhando de médio prazo aos pacientes ambulatoriais.

Outras informações:
Atendimento ao publico, atendimento telefônico, envio de e-mail, cobrança de material para juntada, despacho de correspondências, contato com correspondentes de outras cidades, instrução de preposto, encaminhamento de distribuição de precatórias, cotação e compra de materiais para o escritório, supervisão da organização geral do escritório, organização da agenda de 12 advogados.

Outras informações:
Gerencia da equipe, organização da loja, contratação e treinamento de pessoal, supervisão de vendas, desenvolvimento de campanhas motivacionais, resolução de conflitos internos, escala, cartão de ponto.

Outras informações:
Atuava na segurança de voo, atendimento aos passageiros, controle de solicitação de serviços, gerenciamento de equipe aérea.