Cibelle linero Goldfarb

Atualmente é advogada trabalhista e sócia do escritorio Barbosa, Mussnich & Aragão Advogados. Tem experiência na área de Direito do Trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 29/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em direito do trabalho

2010 - 2012

Faculdade de Direito da USP
Título: Clausulas contratuais de nao concorrência e confidencialidade
sergio pinto martins. Palavras-chave: concorrência; confidencialidade.

Mestrado em Direito do Trabalho

2003 - 2006

Universidade de São Paulo
Título: As Pessoas Portadoras de Deficiencia: analise do sistema de cotas no Brasil, Ano de Obtenção: 2006
Sergio Pinto Martins.

Graduação em Direito

1991 - 1996

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Formação complementar

2019 - 2019

Arbitragem. , Fundação Getulio Vargas - Matriz, FGV/SP UNIC, Brasil.

2007 - 2007

Curso de Capacitacao Docente. , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2000 - 2002

Extensão universitária em Especializacao em Direito Constitucional. , Escola Superior de Direito Constitucional, ESDC, Brasil.

1996 - 1998

Extensão universitária em Especializacao em Direito do Trabalho. , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Participação em eventos

O mundo do trabalho pós-pandemia: novos desafios jurídicos.O mundo do trabalho pós-pandemia: novos desafios jurídicos. 2020. (Outra).

Regresso pós-isolamento.Questões Práticas sobre saúde na nova dinâmica de trabalho.Regresso pós-isolamento.Questões Práticas sobre saúde na nova dinâmica de trabalho. 2020. (Outra).

Cambridge Forum on International Employment Law.Brazilian Employment Law. 2019. (Simpósio).

IBA Annual Employment and Discrimination Law Conference. 2019. (Seminário).

Employment Law & Legislative Conference. 2018. (Simpósio).

IBA Annual Employment and Discrimination Law Conference. 2018. (Seminário).

IBA Annual Employment and Discrimination Law Conference. 2017. (Seminário).

Les Actions de Flexibilisation des Relations du Travail face à la Crise Européennela. 2015. (Outra).

Pessoas Portadoras de Deficiência.O contrato de trabalho das pessoas portadoras de deficiëncia. 2009. (Seminário).

48o Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho. 2008. (Congresso).

Remunera RH - Institute for International Research.Remuneracao Variavel. 2008. (Seminário).

Seminario de Pos Graduacao - Departamento de Direito do Trabalho e Seguridade Social.As pessoas portadoras de deficiencia e o contrato de trabalho. 2008. (Seminário).

47o Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho. 2007. (Congresso).

Forum Internacional sobre Flexibilizacao do Trabalho. 2003. (Outra).

Produções bibliográficas

  • GOLDFARB, C. L. . Clausulas Contratuais: Confidencialidade e Nao Concorrencia nos Contratos de Trabalho. 1. ed. curitiba: Jurua, 2015. v. 01. 256p .

  • GOLDFARB, C. L. . Pessoas Portadoras de Deficiência e a Relacao de Emprego: O sistema de cotas no Brasil. 1. ed. Curitiba: Jurua Editora, 2007. v. 1. 214p .

  • GOLDFARB, C. L. ; RONCO, Mariana Brasalloti . Efeitos jurídicos da pandemia da Covid-19 esfera trabalhista. In: CARVALHOSA, Modesto; KUYVEN, Fernando. (Org.). Impactos jurídicos e econômicos da Covid-19. 1ed.São Paulo: Thomson Reuters Brasil, 2020, v. 1, p. 527-546.

  • GOLDFARB, C. L. ; mariana brasaloti ronco . Possibilidade de negociação de condições especiais de trabalho aos executivos. In: aldo augusto martinez neto, marcia sanz burmann, nadia demoliner lacerda e thais galo. (Org.). reforma trabalhista brasileira em debate. 1ed.Sao Paulo: ltr, 2018, v. 1, p. 46-49.

  • GOLDFARB, C. L. . Clausula de Nao concorrencia nos contratos de trabalho. In: Adalberto Simao Filho, Elias Marques de Medeiros Neto. (Org.). Direito dos Negocios Aplicado. 1ed.Sao Paulo: Almedina, 2016, v. II, p. 1-.

  • GOLDFARB, C. L. . Sistema de Cotas e as Peculiaridades do Contrato de Trabalho. In: SANTOS, Alessandro Rangel Verissimo; ALVES, Marcos Cesar Amador. (Org.). Direito Empresarial do Trabalho. 1ed.SAO PAULO: Plenum, 2010, v. 1, p. 155-166.

  • GOLDFARB, C. L. ; ROCHA, L. M. . Startups e controle de jornada. Estado de SP, INTERNET, p. 1 - 1, 03 set. 2019.

  • GOLDFARB, C. L. ; RIBAS, T. C. . Startups e o regime de home office. Migalhas, INTERNET, 19 jun. 2019.

  • GOLDFARB, C. L. . Fechar os olhos ao assedio sexual é um mau negocio. JOTA, INTERNET, p. 1 - 1, 02 set. 2018.

  • GOLDFARB, C. L. . O STF tem a chance de rever a obrigação do intervalo prévio à jornada extraordinária. JOTA, INTERNET, p. 1 - 1, 16 dez. 2015.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Barbosa, Mussnich & Aragão Advogados. , Av. Juscelino Kubitschek, 1455, 10o andar, Vila Olimpia, 04543011 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 21794634

Experiência profissional

2000 - Atual

Barbosa, Müssnich & Aragão Advogados

Vínculo: Associada, Enquadramento Funcional: Advogada Trabalhista, Regime: Dedicação exclusiva.

1998 - 2000

Castro, Barros, Sobral e G. Gomes Advogados

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Advogada Trabalhista, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2008

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora convidada no curso de pós-graduação em Direito do Trabalho da Universidade Mackenzie. Aulas ministradas em Recife (nos dias 19 e 20 de abril e 19 e 20 de outubro de 2007), tema das aulas: ?Teoria Geral da Execução?, ?Execução em face de Devedor Solvente e Insolvente?. ?Execução contra a Fazenda Pública e Execução das Contribuições Previdenciárias? e ?Defesas do Executado?; em Campinas (nos dias 05 e 06 de outubro e 23 e 24 de novembro de 2007, com os seguintes temas: ?Ação Rescisória no Processo do Trabalho?; ?Mandado de Segurança?; ?Tutela Antecipada, Ação Monitória e Ação Cautelar?. E, em São Paulo, nos dias 25 de abril, 12 de setembro de 2007 e 16 de fevereiro de 2008. Temas das aulas: ?Audiência Trabalhista?; ?Provas no Processo do Trabalho? e ?Princípios Constitucionais de Direito Processual do Trabalho?.

1996 - 1998

Brandi Advogados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.