Victor Eduardo César de Almeida

Cursando MBA em Gestão de Pessoas (2015), graduado em Psicologia pelo Centro Universitário CESMAC (2013) com enfase em Gestão. Capacitação em avaliação psicológica, orientação vocacional, aconselhamento psicológico técnicas de dinamica de grupo e psicoterapia breve. Consultor na área de Gestão de Pessoas desenvolvendo atividades de Recrutamento e Seleção, análise e descrição de cargos, pesquisa de clima organizacional, diagnóstico organizacional e avaliação de desempenho.

Informações coletadas do Lattes em 29/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA - Gestão Estratégica de Pessoas

2014 - Atual

Unit - Centro Universitário Tiradentes

Graduação em Psicologia

2009 - 2013

Centro Universitário CESMAC

Formação complementar

2013 - 2013

Curso de Avaliação Psicológica. (Carga horária: 120h). , RM Cursos e Consultoria.

2013 - 2013

Curso de Aconselhamento Psicológico. (Carga horária: 36h). , RM Cursos e Consultoria.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

3º Fórum de Coaching. 2015. (Outra).

Outras produções

MENEZES, R. L. S. ; ALMEIDA, V. E. C. . Curso de capacitação em avaliação psicológica - 20 Turma Maceió. 2015.

MENEZES, R. L. S. ; ALMEIDA, V. E. C. . Curso de capacitação em avaliação psicológica - 19 Turma Maceió. 2014.

MENEZES, R. L. S. ; ALMEIDA, V. E. C. . Curso de capacitação em avaliação psicológica - 18 Turma Maceió. 2014.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2015

Santa Casa de Misericórdia de Maceió

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento & Desenvolvimento, Carga horária: 44

Outras informações:
Planejar e monitorar os treinamentos conforme as estratégias institucionais; Definir, acompanhar e analisar os indicadores setoriais; Assegurar a logística de realização de eventos planejados. Descrição de Cargos; Pesquisa de Clima; Avaliação de Desempenho por Competências.

2014 - 2014

Centro Universitário CESMAC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Ensino, Carga horária: 16

2014 - Atual

RM cursos e consultoria

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8