Aline Búrigo

Profissional das áreas de Gestão Educacional, Empresarial e de Pessoas, com experiência destacada na direção/ gestão de Instituição de Ensino Superior e Recursos Humanos. Possui graduação em Psicologia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2002), Pós-Graduação Lato Sensu em nível de especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas pela Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM/RS (2007), Formação em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupo- SBDG (2005). Em andamento: Mestrado em andamento pela universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias e Pós-Graduação Lato Sensu em nível de especialização de Terapia Cognitivo Comportamental pela Faculdade Estácio de Macapá (2020). Atuação profissional prévia em docência do ensino superior, gestão educacional/ acadêmica, gestão de pessoas e consultoria em Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 30/04/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Mestrado em Gestão

2008 - Atual

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Título: Gestão Estratégica de Pessoas em Desenvolvimento Sustentável, Ano de Obtenção:

Especialização em andamento em Teoria cognitivo comportamental

2020 - Atual

Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá

Especialização em Especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas

2006 - 2007

Escola Superior de Propaganda e Marketing
Título: Rotatividade

Aperfeiçoamento em Formação em Dinâmica dos Grupos

2004 - 2005

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos
Título: Trabalho em equipe. Ano de finalização: 2005
Orientador: Lidia Mancia

Graduação em Psicologia

1995 - 2002

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Quando um grupo se transforma em equipe
Orientador: Lidia Tassini Mancia

Formação complementar

2018 - 2019

ELO- Excelência em Lideres de operação. (Carga horária: 360h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2018 - 2018

Compliance. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá, Brasil.

2018 - 2018

Feedback. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá, Brasil.

2016 - 2016

Hospitalidade. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em XVIII Semana Pedagógica da Faculdade Seama. (Carga horária: 20h). , Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá, Brasil.

2009 - 2009

A nova ortografia vigente. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá, Brasil.

2009 - 2009

Empreendedor Individual. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá, Brasil.

2009 - 2009

Capacitação de Cálculo Trabalhista. (Carga horária: 12h). , Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá, Brasil.

2008 - 2008

Teste de Personalidade- Palográfico. (Carga horária: 8h). , Projecto Centro Cultural e de Formação, PROJECTO, Brasil.

2007 - 2007

Coaching. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2007 - 2007

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2005 - 2005

Gestão Estrat. de Competências: da Org. às Pessoas. (Carga horária: 15h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

2002 - 2005

Formação Básica em Dinâmica dos Grupos. (Carga horária: 300h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.

2004 - 2004

Levantamento de Necessidades de Treinamento. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2004 - 2004

Técnicas Vivenciais para Seleção e Treinamento. (Carga horária: 16h). , Sindicato Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Porto Alegre, SHRBS, Brasil.

2004 - 2004

Avaliador Interno Nível I - PGQP. (Carga horária: 20h). , Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, PGQP, Brasil.

2003 - 2003

Aviso Prévio e Indenização Adicional. (Carga horária: 3h). , Sindicato Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Porto Alegre, SHRBS, Brasil.

2002 - 2002

Quando o grupo se transforma em Equipe. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2001 - 2001

Jornada de Psicologia do Trabalho. (Carga horária: 8h). , Sociedade de Psicologia do RS, SOC. DE PSIC. RS, Brasil.

2001 - 2001

Fórum Interativo e-RH Integrando Tecnol e Pessoas. (Carga horária: 24h). , Racional Consultoria em RH, RACIONAL, Brasil.

2000 - 2000

1° Mostra Nacional de Práticas em Psicologia. (Carga horária: 24h). , Conselho Federal de Psicologia, CFP, Brasil.

2000 - 2000

Ética: a urência do novo milênio. (Carga horária: 16h). , Colégio Sévigné, SÉVIGNÉ, Brasil.

1999 - 1999

II Jornada de Estudos sobre a mulher. (Carga horária: 40h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

1999 - 1999

I Cong. Bras Dinâm Interp. V Sem. Dinâm dos Grupos. (Carga horária: 24h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em XII Cong.Círulo Bras Psicanálise - Corpo e Psicaná. (Carga horária: 23h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Organização de eventos

BURIGO, A. ; HAPUKE, KEREN . XX Colóquio de iniciação Científica Estácio de Macapá: Os desafios da Pandemia. 2020. (Congresso).

BURIGO, A. . Feira das Profissões Estácio Macapá. 2019. .

BURIGO, A. . Feira das Profissões Estácio Macapá. 2018. .

BURIGO, A. . Empresa Ativa- Encontro de empreendodores. 2018. (Outro).

BURIGO, A. . PEG Show. 2018. (Outro).

BURIGO, A. . Feira das Profissões Estácio Macapá. 2017. .

BURIGO, A. ; HOMOBONO, E. . II FEPETI Fórum Estadual de Erradicação e Prevenção ao Trabalho Infantil. 2009. (Outro).

BURIGO, A. . VI Mostra Cultural SEAMA. 2009. (Exposição).

Participação em eventos

Dia da Responsabilidade Social do Ensino Superior Particular.Oficina para a melhor Idade e Oficina para crianças. 2009. (Outra).

III Jornada de Psicologia da Faculdade SEAMA.Mesa Redonda: Hemisférios da Subjetividade. 2009. (Seminário).

Qualidade de Vida - SEBRAE.Qualidade de vida e Trabalho. 2009. (Encontro).

Semana da Qualidade de Vida - SESI.Qualidade de Vida e Trabalho. 2009. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Jimmy Andrey Pinheiro Fernandes

BURIGO, A.; CAMBRAIA, M. I. A.; LIRA, M.. Satisfação com o trabalho e saúde mental em trabalhadores do comércio varejista em Macapá. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Estácio de Macapá.

Aluno: Wilma Ramos; Jaqueline Gonçalves

BURIGO, A.; RACHID, N.; CHRISTINE, A.. Estresse em motoristas de ônibus. 2010 - Faculdade Estácio de Macapá.

Aluno: Aimara Ramos; Annie Pereira

BURIGO, A.; CHRISTINE, A.; LIRA, M.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre o programa de qualidade de vida na empresa Tropical Center na cidacde de Macapá/AP. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Estácio de Macapá.

Aluno: Kátia Inajosa; Zaira Samanta

BURIGO, A.; CHRISTINE, A.; LIRA, M.. Avaliação das Competências Comportamentais dos serviços da Escola de Administração Pública do Estado do Amapá. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Estácio de Macapá.

BURIGO, A.. VI Concurso de Artigos Científicos do IX Colóquio de Iniciação Científica. 2009. Faculdade Estácio de Macapá.

Produções bibliográficas

BURIGO, A. . Plano de Gestão de Pessoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BURIGO, A. . Pesquisa sobre abostos no Hospital Fêmina de Poa/RS. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

BURIGO, A. . Comissão de Comunicação Interna - CCI Seama. 2009.

BURIGO, A. . Profissional de sucesso: você sabe o que é?. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BURIGO, A. ; DUARTE, A. . Gestão de Pessoas. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para capacitação).

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2020

Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETORA GERAL

Outras informações:
* Atuação na área de Gestão Educacional, com experiência na direção, planejamento e acompanhamento de todas as áreas do negócio, executando as políticas da cia, buscando equilíbrio e qualidade nos indicadores financeiros, qualitativos e regulatorios do MEC e satisfação do publico envolvido (acadêmicos, colaboradores e comunidade externa). * Vivência na elaboração e execução do Business Plan da instituição- plano orçamentário, estudo de viabilidade financeira, controle de custos e receitas, gerenciamento do orçamento do negócio e cumprimento das metas orçamentárias garantindo a sustentabilidade e rentabilidade do negócio. * Formação, acompanhamento e desenvolvimento da equipe para favorabilidade do clima e do cumprimento do Programa de Excelência em Gestão; * Participação na criação de estratégias de captação e retenção de alunos/ redução da evasão, assim como evolução da satisfação com o curso e a Ies (NPS e CPA); *Envolvimento junto a área acadêmica, corpo docente e discente visando o equilíbrio entre qualidade do ensino e sustentabilidade do negócio. * Experiência no desenvolvimento de estratégias, execução e análise das metas de desempenho acadêmico como CPC e IGC, com foco no atendimento dos requisitos legais do MEC. Experiencia com construção e revisão de PDI. * Experiência na Preparação da IES para recredenciamento, autorização de curso e reconhecimentos de cursos na modalidade EaD; * Participação na criação de estratégias de comunicação interna e externa e atuação no Relacionamento Institucional como um todo.

2011 - 2012

Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETORA ACADÊMICA, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
* Planejamento, desenvolvimento e companhamento dos indicadores acadêmicos; * Experiência no desenvolvimento de estratégias de mercado, na definição, análise e cumprimento de metas de desempenho acadêmico com CPC e IGC, com foco no atendimento dos requisitos legais do MEC. * Experiência na Preparação da IES para recredenciamento, autorização de curso e reconhecimentos de cursos presenciais e Polo EAD.

2009 - 2012

Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá

Vínculo: Colaborator, Enquadramento Funcional: DOCENTE DE ENSINO SUPERIOR, Carga horária: 8

Outras informações:
Docente do Curso de Psicologia: Técnica de Intervenção em Grupo - 2009.2 Psicologia e Relações de Trabalho I - 2009.2 Psicologia e Relações de Trabalho II - 2010.1 Tópicos Especiais em Psicologia I -2010.1

2008 - 2011

Faculdade Estácio de Macapá, Estácio Macapá

Vínculo: Colaborator, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento de todos os subsistemas de Recursos Humanos e Depto. Pessoal da Faculdade e do Colégio SEAMA. Equipe de 300 funcionários.

Atividades

02/2010 - 09/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, MS consultoria.,Cargo ou função, Consultoria em gestão de pessoas- Plano de C&S e Treinamentos.

2016 - 2017

Irep Soc de Ensino Sup Medio Fund Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETORA NÚCLEO AMAPÁ, Carga horária: 220

Outras informações:
Responsável pela Direção do Núcleo Amapá- duas unidades da Estácio no Estado do Amapá (Faculdade Estácio de Macapá (Seama) e Faculdade Estácio Amapá (Famap) acumulando o papel de Direção Geral na Faculdade Estácio de Macapá (Seama).

2002 - 2008

Dado Bier

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Definição, execução e auditoria das Políticas de Gestão de Pessoas; Planejamento e estruturação de Equipes; suporte às lideranças na gestão das equipes; Recrutamento e Seleção por Competências; Gestão dos Cargos e Salários; Definição das políticas e execução de ?Treinamento e Desenvolvimento?; Acompanhamento de funcionários, Avaliação das Competências/ Desempenho, individual e coletivo; Planejamento e execução do Programa de Endomarketing / Comunicação Interna; Gerência da equipe de RH; Acompanhamento da área de DP e Legislação Trabalhista; Participação no Planejamento Estratégico;

2001 - 2002

Consultoria Tassini Mancia

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 16

Outras informações:
Assistência à responsável (Lídia Mancia) no acompanhamento dos clientes (diagnóstico, projeto e intervenção);

1999 - 2000

Indústria Veríssimo

Vínculo: Scholarship, Enquadramento Funcional: Estagiário curricular, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio Curricular de Psicologia do Trabalho

2000 - 2000

Escola Sévigne

Vínculo: Scholarship, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 16

Outras informações:
Estágio Curricular de Psicologia Escolar

1998 - 1999

Hospital Femina

Vínculo: Scholarship, Enquadramento Funcional: Estagiário Curricular

Outras informações:
Estágio Curricular de Psicologia Clínica

1996 - 1996

Clínica Atelier Terapêutico

Vínculo: Scholarship, Enquadramento Funcional: Estágio Curricular, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio Curricular de Psicopatologia

2002 - 2002

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Monitor, Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 8

Outras informações:
Monitoria nas disciplinas "Processos Grupais" e "Novos Paradigmas e Relações de Aprendizagem" perfazendo 152 h