Luiz Carlos Carvalho de Amorim

Possui graduação em administração de empresas pela Universidade Federal da Bahia (1983). Pós- graduado em Didática e Metodologia do ensino Superior- Faculdade Amadeus-2007 Boa fluência verbal, liderança, experiência de comando e chefia de órgãos e treinamento. Racionalizo processos de trabalho, via simplificação e racionalização de tarefas administrativas, analisando dados relativos à distribuição e ao fluxo de trabalho, ao uso de formulários, controles, apontando falhas organizacionais, tarefas duplicadas ou ambíguas, esforço mal orientado, cargas desiguais de trabalho, apresentando conclusões e sugestões relativas a pessoal a ser poupado, processos e controles a eliminar ou melhorar, canais de contato a aperfeiçoar, formulários a simplificar, equipamentos a instalar ou a substituir, estudar e projetar manuais de organização e respectivas estruturas, organogramas, atribuições, canais de comunicação, assessorar a Direção em matéria atinente à área de atuação. Honesto, leal, correto, comprometido e envolvido com os alvos da empresa. Professor Universitário em Administração de RH, Cargos e Sálarios, Gestão de pessoas e Teoria Geral de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 04/06/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em administração de empresas

1978 - 1983

Universidade Federal da Bahia

Formação complementar

2007 - 2008

Metodologia e didática do ensino superior. (Carga horária: 360h). , Faculdade Amadeus.

Idiomas

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento.

Participação em eventos

o Chefia de Departamento de Pessoal Catho. 2008. (Outra).

o Br.OpenOffice Secretaria da Administração/SE Aju/SE Abril/2006.. 2006. (Outra).

o 30 CONARH ABRH Nacional R.J. Agosto/2004.. 2004. (Congresso).

o Windows/Word/Excel Avançado SENAC Aju/SE Março e Abril/2004.. 2004. (Oficina).

o III Encontro do Movimento Lojista de Sergipe CNDL Aju/SE Junho/2004.. 2004. (Encontro).

o Aposentadorias e Pensões no Serviço Público Reforma da Previdência Secretaria de Administração/SE Aju/SE Maio/2004.. 2004. (Outra).

Produções bibliográficas

AMORIM, L. C. C. . GFIP. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

AMORIM, L. C. C. . o Participação na Comissão de Implantação do Programa 5 S na SEICTEC/SE, bem como nomeado Auditor de Inspeção na referida comissão.. 2006.

AMORIM, L. C. C. . o Montagem do Depto de O.& M. nas Indústrias de Confecções Exoteric Ltda, com implantação de Sistemas Informatizados nas áreas de Pessoal, Contrôle de Estoques, Controle e Acompanhamento da Produção, Faturamento, Contas a Pagar, Contas a Receber, Cobrança, etc.. 1999.

AMORIM, L. C. C. . o Montagem do Depto de O.& M. nas Lojas Raymundo Santana S.A., com implantação de diversos Sistemas Informatizados, como Folha de Pagamentos, Controle de Estoques, Vendas, Cobrança, Contas a Pagar e Receber, racionalização e controle de formulários, implantação de Manual de Normas Administrativas, etc.. 1986.

AMORIM, L. C. C. . o Ré-estruturação da Divisão de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Indústria, do Comércio e da Ciência e Tecnologia/SE-SEICTEC, com levantamento, divisão e descrição de tarefas, cronograma de execução das mesmas, manualização de processos e confecção do Manual de Normas Administrativas (em andamento).. 2008.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 12

2003 - Atual

SECRETRIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE SERGIPE

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: administrador, Carga horária: 30

Outras informações:
o Do ano de 2003 até o presente, atuo na Divisão de Recursos Humanos, na Secretaria de Estado da Indústria, do Comércio e da Ciência e Tecnologia de Sergipe, executando tarefas que englobam desde a admissão/nomeação, até o desligamento/exoneração ou aposentadoria de servidores. Ré-estruturação da Divisão, com levantamento, divisão e descrição de tarefas, cronograma de execução das mesmas e manualização de processos. Participo, em paralelo, de Comissão interna da Secretaria, encarregada de promover ações com vistas a difundir a cultura da qualidade na mesma, implantando o Sistema 5 S , atuando como auditor. o Implantação, operação e acompanhamento de processos informatizados em Depto de Pessoal, Contas a Pagar e Receber, Faturamento, Administração de Materiais, Compras, Controle de Caixa, Chefia de Depto de O.& M.

1996 - 2003

Victor 77

Vínculo: Franqueado, Enquadramento Funcional: Franqueado, Carga horária: 30

1995 - 1996

Indústria de Confecções Exoteric Ltda

Vínculo: administrador, Enquadramento Funcional: administrador, Carga horária: 40

1986 - 1996

Farmácias São Paulo

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei por 10 anos no ramo farmacêutico, proprietário de duas farmácias no período de 1986 a 1995, possuindo amplo conhecimento do ramo.

1980 - 1990

Santana S.A./Casa Stella S.A

Vínculo: Chefe de Depto de Pessoal, Enquadramento Funcional: Diretoria Administrativa e Depto de O.& M, Carga horária: 40

Outras informações:
Implantação, operação e acompanhamento de processos informatizados em Depto de Pessoal, Contas a Pagar e Receber, Faturamento, Administração de Materiais, Compras, Controle de Caixa, Chefia de Depto de O.& M.

1980 - 1980

CONCIC Portuária S.A. Cargos e Salário

Vínculo: estagiário, Enquadramento Funcional: cargos e sálarios, Carga horária: 40

1980 - 1980

Estireno do Nordeste S.A.

Vínculo: coordenador de treinamento, Enquadramento Funcional: coordenador de treinamento, Carga horária: 40