Luiz José Ribeiro Júnior

Sou graduado em comunicação social - jornalismo, pós-graduado em gestão pela qualidade (mba) e tenho formação técnica em segurança do trabalho. Neste momento, com foco nos processos da área de treinamento e desenvolvimento, estou cursando especialização (mba) em educação corporativa. Tenho vivência nos processos da comunicação social empresarial, em atividades ligadas a implementação de sistemas para gestão integrada, programas de aprendizagem empresarial, retenção de conhecimento organizacional e em inspeções de ambientes corporativos para monitoramento de riscos ocupacionais.

Informações coletadas do Lattes em 18/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Educação Corporativa

2018 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJ

Especialização interrompida em 2007 em MBKM - MASTER ON BUSINESS AND KNOWLEDGE MANAGEMENT

2007 - interrompida

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Ano de interrupção: 2007

Especialização em Gestão Pela Qualidade Total

2004 - 2005

Universidade Federal Fluminense
Título: A COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTA ESSENCIAL DA GESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL

Graduação em Comunicação Social - Habilitação Jornalismo

1998 - 2002

Centro Universitário Carioca
Título: COMUNICAÇÃO VIA CIBERESPAÇO E O JORNALISMO DIGITAL

Formação complementar

2008 - 2008

Critérios e ferramentas de indução para RS. (Carga horária: 16h). , RH/UNIVERSIDADE PETROBRAS, UP, Brasil.

2007 - 2007

Elaboração de Relatório de Sustentabilidade. (Carga horária: 16h). , RH/UNIVERSIDADE PETROBRAS, UP, Brasil.

2007 - 2007

Tratamento de anomalias. (Carga horária: 16h). , RH/UNIVERSIDADE PETROBRAS, UP, Brasil.

2007 - 2007

Gestão da Responsabilidade Social, Aspectos Estrat. (Carga horária: 32h). , RH/UNIVERSIDADE PETROBRAS, UP, Brasil.

2007 - 2007

Introdução a Responsabilidade Social e Ambiental,. (Carga horária: 32h). , RH/UNIVERSIDADE PETROBRAS, UP, Brasil.

2007 - 2007

Voluntariado na Responsabilidade Social Corporativ. (Carga horária: 32h). , RH/UNIVERSIDADE PETROBRAS, UP, Brasil.

2006 - 2006

Gestão de Conteúdo. (Carga horária: 8h). , RH/UNIVERSIDADE PETROBRAS, UP, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Didática do ensino superior. (Carga horária: 32h). , LATEC, LATEC, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 32h). , LATEC, LATEC, Brasil.

2005 - 2005

Técnicas de Consultoria. (Carga horária: 32h). , LATEC, LATEC, Brasil.

2005 - 2005

Auditor Interno - SA 8000:2001. (Carga horária: 32h). , Bureau Veritas, BV, Brasil.

2005 - 2005

Avaliador Líder do Prêmio Qualidade Rio ? Ciclo 20. (Carga horária: 32h). , PQRio, PQRIO, Brasil.

2005 - 2005

Auditor Interno - NBR ISO 9001:2000. (Carga horária: 32h). , Bureau Veritas, BV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Gestão da Informação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Responsabilidade Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Gestão do Conhecimento.

Orientou

Rosely Batista de Souza

Ações de relacionamento minimizadoras de interferências e risco de acidentes ou incidentes; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GNS10 ? GESTÃO DE NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Luiz Alberto de Brito Fernandes Paulo

Agentes humanizadores empresariais; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Sustentáveis) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Histórico profissional

Endereço profissional

TRÂMITE - Gestão por Competências, Diretoria Executiva. , Av. Almirante Barroso, 81, 10º Andar, CENTRO, 20031004 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 88633867, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2011

Consulpri Engenharia ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: CONSULTOR SGI, Carga horária: 8

Outras informações:
Petróleo Brasileiro S.A. / Implementação de Empreendimentos para o COMPERJ, pela Consulpri Engenharia (http://consulpri.com.br) ? Junho de 2010 / Junho 2011 Acompanhamento de todos os parâmetros de desempenho ligados a conformidade da gestão; fiscalização dos elementos da Qualidade, Informação (Comunicação, Segurança da Informação e Gestão do Conhecimento) e alocados nos contratos para aquisição de bens e serviços. Referências: José Alceu (Coordenador Administrativo (Petrobras S.A.)) ? 55 21 97411029

2009 - 2010

JPTE Engenharia LTDA

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: COORDENADOR SGI, Carga horária: 8

Outras informações:
Petróleo Brasileiro S.A. / Implementação de Empreendimentos para o COMPERJ, pela JPTE Engenharia LTDA (http://www.jpte.com.br) ? Dezembro de 2009 / Junho 2010 Implementação dos elementos do Sistema de Gestão Integrada ? SGI (Q, MA, RS, SSO), assegurando a conformidade da metodologia utilizada em seu processo de implementação de empreendimentos com os requisitos da FNQ e das Normas ABNT NBR ISO 9001, 14001, 16001 e BS OHSAS 18001. Referência: Mario Borges (PETROBRAS Gerente Setorial de QSMS) - 55 21 34874305

2005 - 2008

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 4

2000 - 2002

Peugeot Citroen do Brasil Automóveis

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO COMUNICAÇÃO, Carga horária: 40

Outras informações:
Referência: Márcio Brito ( DRH - Coordenador de R&S ), Tel.: (21) 2565-4900

2008 - 2011

Centro Universitário La Salle - Niterói

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor PÓS, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente responsável, no MBA Executivo em Gestão Empresarial, pelas seguintes matérias: 1 ? Comunicação Empresarial 2 ? Sistema Gerencial de Informação 3 ? Negociação

2008 - 2011

LATEC

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor - PÓS, Carga horária: 8

Outras informações:
Docente responsável, no MBA Gestão de Negócios Sustentáveis, pelas seguintes matérias: 1 ? Integração e Comunicação 2 ? Comunicação e Gestão de Conflitos

2008 - 2009

ATP Engenharia

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO E RS, Carga horária: 8

Outras informações:
Petróleo Brasileiro S.A. / Implementação de Empreendimentos para o REFINO, pela ATP Engenharia (http://www.atp.eng.br) ? Fevereiro de 2008 / Novembro de 2009; pela TELSAN Engenharia LTDA (http://www.telsan.com.br) ? Março de 2006 / Fevereiro 2008 Líder dos serviços de Gestão da Informação (comunicação interna e externa, segurança da informação, gestão do conhecimento); responsável pelo relacionamento e comunicação com comunidades; responsável pela gestão interna e externa dos requisitos de Responsabilidade Social aderentes ao escopo da Unidade; fiscal dos parâmetros corporativos ligados ao processo e dos elementos alocados nos contratos. Referência: Carlos Eduardo (Gerente da Unidade (Petrobras S.A.)) Tel.: 55 21 32293523 - Ricardo Duque (Gerente Setorial de QSMS (Petrobras S.A.)) Tel.: 55 21 32293492

2006 - 2008

TELSAN Engenharia

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: GESTOR DE INFORMAÇÃO PLENO, Carga horária: 8

2006 - 2006

Tecnosolo Engenharia

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: JORNALISTA JUNIOR, Carga horária: 8

Outras informações:
PETROBRAS S.A (Implementação de Empreendimentos para o CENPES - IECP)JORNALISTA Pela TECNOSOLO ENGENHARIA - Responsável por programar e manter atualizado o sistema de Gestão da Comunicação, disseminando o conhecimento acumulado, fortalecendo o relacionamento com os públicos envolvidos e preservando a imagem da Unidade. Referência: Denner Barbosa (Gerente Setorial de Planejamento e Controle ( Petrobras S.A.))

2005 - 2006

Instituto Tecnológico Inovador

Vínculo: PRESTADOR DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 8

Outras informações:
PETROBRAS S.A (Implementação de Empreendimentos para o CENPES - IECP)CONSULTOR RESIDENTE PARA O SGI Pelo Instituto Tecnológico Inovador - ITI - Implementar uma metodologia para abordagem de processos, visando o desenvolvimento de um sistema de gestão integrado para aumentar a satisfação do cliente pelo atendimento dos seus requisitos. Referência: Daniel Giffoni (PETROBRAS ? Gerente Setorial de QSMS)

2005 - 2005

Personal Service

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE SERVIÇOS, Carga horária: 8

Outras informações:
PETROBRAS S.A (Serviços Compartilhados) (Abr / 2005 - Mai/ 2005) * COORDENADOR DE SERVIÇOS (Pela Personal Service) Referência: Silva Filho (Gerente Setorial ( Petrobras S.A.))

2004 - 2004

Conspiração Filmes

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: ADMINISTRATIVO & COMUNICAÇÃO, Carga horária: 8

Outras informações:
CONSPIRAÇÃO FILMES (12/07/2004 - 17/12/2004) * ADMINISTRATIVO & COMUNICAÇÃO Referência: Guilherme Bastos (Gerente Administrativo - Custos)

2002 - 2003

Centro Universitário Carioca

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE PROJETOS COMUNITÁRIOS, Carga horária: 8

Outras informações:
UNICARIOCA - CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA (09/2002 - 03/2003) * COORDENADOR DE PROJETOS COMUNITÁRIOS Referência: Elisabeth Henriques ( Pró - Reitora Comunitária )

2011 - 2012

Montreal Oficial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Líder de projetos SGI, Carga horária: 44

Outras informações:
Clente: PETROBRAS BRASILEIRO S.A ? PETROBRAS / TI/RSUD Mapeamento dos processos administrativos e operacionais; confecção, implantação e disseminação dos documentos e registros do SGI (ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001, NBR 16000 e ISO 26000); auditorias internas; ações corretivas; acompanhamento das auditorias externas para certificação; manutenção da certificação.

2012 - 2012

Lp Empreendimentos Construcao E Manutencao

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissional de Comunicação Social Sênior, Carga horária: 44

Outras informações:
Cliente: PETROBRAS BRASILEIRO S.A ? PETROBRAS / ENGENHARIA/IEGA Acompanhar, participar e executar atividades voltadas à produção de conteúdos textuais e visuais para veiculação em meios impressos, digitais e interativos; redigir comunicados e informativos para Imprensa, bem como efetuar suporte ao trabalho de cobertura de nossas ações e atividades; acompanhar, participar e executar campanhas e ações publicitárias institucionais e mercadológicas, e atividades auxiliares no desenvolvimento e gestão das nossas marcas em peças publicitárias, conteúdos textuais e visuais; acompanhar, participar e executar a organização e acompanhamento de eventos corporativos, e nossa participação em feiras, exposições, congressos, seminários, conferências, simpósios e eventos similares.

2012 - 2013

GRUPO SERES

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissional de comunicação corporativa, Carga horária: 44

Outras informações:
Cliente: PETROBRAS TRANSPORTE S.A. ? TRANSPETRO / COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL. Implementar e fiscalizar requisitos contratuais de Comunicação Social; multiplicar e fiscalizar requisitos de Comunicação Social do índice de conformidade da gestão (ICG); implementar e manter requisitos de Comunicação Social do SGI - ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001, NBR 16000 e ISO 26000; controlar as comunicações de projetos conforme o PMBOK® - Capítulo 10; implementar e manter a gestão do conhecimento, segundo a FNQ = MEG® - Critério 5; mapear competências organizacionais, desenvolver e executar treinamentos, e avaliar a produtividade individual e coletiva.

2016 - Atual

VIVA RIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em segurança do trabalho, Carga horária: 44

Outras informações:
Inspecionar ambientes e monitorar riscos ocupacionais; preparar e comunicar relatórios técnicos; implementar campanhas; apoiar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; apoiar o RH/DP com o eSocial; emitir comunicação de acidentes do Trabalho - CAT para o INSS; emitir Perfis Profissiográficos Previdenciários - PPP; preparar e executar Programas para Prevenção de Riscos ambientais - PPRA; apoiar confecção de programas e laudos; liderar treinamentos sobre perigos e riscos ocupacionais.