Andréia Cabral dos Santos

Possui graduação em Psicologia pela Faculdade de Ciencias Humanas de Olinda (2000). Atualmente é Analista de Recursos Humanos Pleno - SADIA S.A.. Tem experiência na área de Administração/Psicologia, com ênfase em Administração

Informações coletadas do Lattes em 29/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicologia nas Organizações

2006 - 2007

Universidade Católica de Pernambuco
Orientador: Alexandre Nunes

Graduação em Psicologia

1995 - 2000

Faculdade de Ciências Humanas de Olinda
Orientador: Ana Emilia

Formação complementar

2007 - 2007

Auditor interno da Qualidade. (Carga horária: 20h). , SQS consultoria - Gestão e Qualidade.

2007 - 2007

Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , SOL treinamentos.

2005 - 2005

Gerencia de RH. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

SANTOS, A. C. . Na direção Certa. 2009. (Outro).

Outras produções

SANTOS, A. C. . Na Direcao Certa. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SANTOS, A. C. . Capacitação para funcionários Públicos - Gravatá (PE). 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SANTOS, A. C. . Apostilhas para treinamento de pessoal. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostilas).

Histórico profissional

Endereço profissional

SADIA S.A. , Rodovia PE 050, Km 02, Distrito Industrial, 55602-000 - Vitoria de Santo Antao, PE - Brasil, Telefone: (81) 31141400, Ramal: 1458, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - 2008

Pitang

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por processos seletivos Recife e Brasília, envolvendo recrutamento e seleção de mão-de-obra especializada de nível operacional, técnico, administrativo e gerencial de diversas áreas.

2008 - Atual

Sadia S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Pleno, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo setor de seleção e treinamento, envolvendo recrutamento e seleção de mão-de-obra especializada de nível operacional, técnico, administrativo e gerencial de diversas área Responsável pela implantação e execução do programa de retenção dos profissionais da organização ( analiação de experiencia, desempenho e certificação técnica) Realização de levantamento da necessidade treinamento técnicos e comportamentais, implantação, elaboração de apostilas, avaliação de reação e eficácia de treinamentos, execução de programas de desenvolvimento de pessoas. Atuação em programas de integração, re-integração de profissionais afastados dos postos de trabalho e acompanhamento psicológico no ambiente organizacional.

2006 - 2007

Fiações Guararapes S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Pleno, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por processos seletivos, envolvendo recrutamento e seleção de mão-de-obra especializada de nível operacional, técnico, administrativo e gerencial de diversas áreas. Utilização de técnicas de entrevistas, dinâmicas de grupo, grafologia, aplicação e correção de testes psicológicos para elaboração de laudos comportamentais. Realização de levantamento da necessidade treinamento técnicos e comportamentais, implantação, elaboração de apostilas, avaliação de reação e eficácia de treinamentos, execução de programas de desenvolvimento de pessoas. Atuação em programas de integração, re-integração de profissionais afastados dos postos de trabalho e acompanhamento psicológico no ambiente organizacional. Apoio ao Departamento Pessoal, auxiliando no encaminhamento e solicitação dos exames e documentos necessários para admissão. Realização de eventos, ações de endomarketing em datas comemorativas. Manutenção do sistema de gestão da qualidade na área de RH / ISO 9001:2000. Elaboração e utilização de ferramentas para avaliação de potencial e desempenho 180º e 360º. Elaboração de Matriz Funcional, Descrição de Perfil de Cargos para política de cargos e salários.

2005 - 2006

Macaé Assessoria de Pessoal LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Selecionadora de Pessoal, Carga horária: 40

1998 - 2002

BCP Telecomunicações S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Cobrança - Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Experiência na área Administrativo-Financeira com análise de relatórios gerenciais, auditoria e controle de qualidade na prestação de serviços das agências de cobrança terceirizadas, interface entre a arrecadação bancária NE / São Paulo, reembolso a clientes, controle de cheques devolvidos e contas a receber de órgãos públicos. Responsável pelo controle de retorno financeiro de algumas equipes e criação de campanhas motivacionais.