Inácio Nuss Júnior
Possui especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. É graduado em Administração pela Fundação Educacional de Brusque (2008) e também é graduado no Curso de Tecnologia em Processos Industriais - Eletromecânica - pela Fundação Educacional de Brusque (2004). Atualmente atua na área de recursos humanos da empresa ZM S.A.
Informações coletadas do Lattes em 28/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de RH
2003 - 2004
Instituto Catarinense de Pós Graduação
Orientador: Rodolpho Ribeiro da Silva Souza
Graduação em Tecnologia em Eletromecânica
2001 - 2004
Fundação Educacional de Brusque
Orientador: Sérgio Gonçalves
Formação complementar
2008 - 2008
Desenvolvimento de Coordenadores. (Carga horária: 64h). , SENAI/SC - Centro de Educação e Tecnologia de Brusque.
2008 - 2008
Desenvolvimento de Habilidades em R&S. (Carga horária: 8h). , Tempo e Trabalho Ltda.
2008 - 2008
Semana Interna de Prev. de Acidentes no Trabalho. , ZM S.A..
2007 - 2007
Tendências da Profissão do Administrador. , Fundação Educacional de Brusque, FEBE, Brasil.
2006 - 2006
Supervisão e Liderança Situacional. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial / SC.
2006 - 2006
Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 108h). , Extensão Empresarial Ltda..
2005 - 2005
Recrutamento e Seleção para Líderes. (Carga horária: 12h). , Tempo e Trabalho Ltda.
2004 - 2004
MASP - Mét. de Análise e Solução de Problemas. (Carga horária: 7h). , ZM S.A..
2004 - 2004
Vetorh Windows - Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 8h). , SENIOR SISTEMAS LTDA.
2004 - 2004
Vetorh Windows - Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 16h). , SENIOR SISTEMAS LTDA.
2004 - 2004
TWI 1ª Fase. (Carga horária: 12h). , SENAI/SC - Centro de Educação e Tecnologia de Brusque.
2004 - 2004
TWI 3ª Fase. (Carga horária: 15h). , SENAI/SC - Centro de Educação e Tecnologia de Brusque.
2003 - 2003
Técnicas de Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 16h). , Extensão Empresarial Ltda..
2002 - 2002
Oratória. (Carga horária: 22h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial / SC.
2002 - 2002
Planejamento Estratégico. (Carga horária: 6h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial / SC.
2001 - 2001
Formação de Auditores QS 9000 - 3ª Edição. (Carga horária: 32h). , Quality Progress Assessoria e Serviços Ltda..
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Alemão
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Latim
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
X Semana da Administração - Unifebe. 2007. (Outra).
15º Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).
Conjuntura: A Retomada do Crescimento. 2003. (Seminário).
III Simpósio de Eletromecânica: Tecnologia e Informação: Rompendo Fronteiras. 2003. (Simpósio).
II Jornada de Iniciação Científica. 2003. (Oficina).
2º Congresso Sul Brasileiro de Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).
II Simpósio Brusquense de Tecnologia em Processos Industriais-Eletromecânica. 2002. (Simpósio).
I Simpósio Brusquense de Tecnologia em Processos Industriais-Eletromecânica. 2001. (Simpósio).
Outras produções
NUSS JUNIOR, I. . Direitos e Deveres - Integração para Novos Funcionários. 2008. .
NUSS JUNIOR, I. . Apresentação do Teatro Paixão e Morte de um Homem Livre. 2009. (Apresentação em rádio ou TV/Teatro).
NUSS JUNIOR, I. . Orquestra na sua cidade. 2003 (Apresentação musical).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
ZM S.A.. , Cerâmica Reis, nº 800, Cerâmcia Reis, 88355-370 - Brusque, SC - Brasil - Caixa-postal: 30, Telefone: (47) 32512900, Ramal: 2929, Fax: (47) 2980, URL da Homepage:
Experiência profissional
2000 - Atual
ZM S.A.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Inicialmente trabalhando como Montador de Equipamento Elétrico no setor de produção por um ano. Após o primeiro ano, promovido para o Setor de Usinagem, exercendo a função de Operador de Máq. de Produção. Permanência neste setor: um ano e dois meses. Em seguida promovido para a área administrativa, no setor de RH, onde atuou na área de Recrutamento & Seleção e Treinamento. Em paralelo auxiliava no que era necessário na área de folha de pagamento. Ficou nesta área por três anos e dez meses. Atualmente, trabalha na área de gestão, sendo responsável pelos procedimentos internos, benefícios, cargos e salários, políticas de RH, suporte folha, acompanhamento dos trabalhos de RH (Folha, Treinamento e Recrutamento e Seleção), controle e acompanhamento dos processos trabalhistas sendo por vezes representante da empresa em processos trabalhistas (Preposto), suporte e acompanhamento das chefias no tocante a área de RH, entre outras atividades.
1999 - 1999
Colégio Estadual Professor João BoosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor ACT, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Inicialmente como professor de Química para primeira série do Ensino Médio. Posteriormente assumindo também a segunda série do Ensino Médio. Também assumiu as disciplinas de Artes e Educação Física neste período.
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