Lamís Kabad

Lamís Kabad, Mestra em Psicologia pela UCDB - Universidade Católica Dom Bosco/MS, MBA pela FGV - Fundação Getúlio Vargas/RJ em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Psicóloga Organizacional, com 20 anos de experiência em grandes empresas nas cidades: Rio de Janeiro-RJ, Cuiabá-MT e Campo Grande-MS. Coach, atua em consultoria organizacional e orientação profissional personalizada. Autora do livro: Qualidade de Vida de Funcionários Administrativos - Editora Life / 2012. Palestrante sobre os temas: "Coaching" , "Qualidade de Vida no Trabalho" e "Gestão Estratégica de Pessoas". Docente convidada para ministrar módulos de aulas, nos cursos MBA's: Uniderp e Novoeste Pós-Graduação. Docente Uniderp Agrárias de Campo Grande - MS.

Informações coletadas do Lattes em 11/04/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2009 - 2011

Universidade Católica Dom Bosco
Título: Qualidade de vida dos funcionários administrativos da Universidade Católica Dom Bosco,Ano de Obtenção: 2011
Prof. Dr. José Carlos Rosa Pires de Souza.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Análise Institucional. Setores de atividade: Serviços Pessoais; Educação.

Especialização em MBA - Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

2004 - 2005

Fundação Getúlio Vargas
Título: Desenvolvimento de líderes
Orientador: Prof. Dr. Carlos Vilhena

Graduação em Psicologia

1996 - 2000

Universidade Católica Dom Bosco
Título: Estudo de caso clínico
Orientador: Profa. Dra. Maria de Fátima Chavarelli

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Formação complementar

2018 - 2018

Comunicação na WEB. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Campo Grande, SEBRAE/MS, Brasil.

2017 - 2017

Leitura e Interpretação de Mapas de Riscos Ambientais. (Carga horária: 4h). , Universidade Kroton, KROTON, Brasil.

2017 - 2017

Normas e Aplicação de Ordem de Serviço - SESMT. (Carga horária: 4h). , Universidade Kroton, KROTON, Brasil.

2017 - 2017

Primeiros Socorros. (Carga horária: 10h). , Anhanguera Unaes / Kroton, UNAES, Brasil.

2017 - 2017

Paixão por Educar. (Carga horária: 4h). , Universidade Kroton, KROTON, Brasil.

2017 - 2017

Manual Sobre a Lei Anticorrupção. (Carga horária: 4h). , Universidade Kroton, KROTON, Brasil.

2017 - 2017

Prevenção de Acidentes do Trabalho em Instituições de Ensino e Escritórios. (Carga horária: 4h). , Universidade Kroton, KROTON, Brasil.

2017 - 2017

Competências Kroton. (Carga horária: 4h). , Universidade Kroton, KROTON, Brasil.

2014 - 2014

Life Coaching. (Carga horária: 160h). , WN Coaching, WN, Brasil.

2007 - 2007

Análise do Perfil Profissional - PPA. , Thomas International, THOMAS, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvimento de Liderança. , Dialetika Consultoria, DIALETIKA, Brasil.

2006 - 2006

Empretec. , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de MT, SEBRAE/MT, Brasil.

2005 - 2005

Aperfeiçoamento na Função Facilitador - PAFF. , Pensare Consultoria, PENSARE, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Árabe

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão Estratégica de Pessoas.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Qualidade de Vida e Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fatores Humanos no Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Avaliação.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

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Participação em eventos

I Semana de Gestão e Negócios do Centro Universitário Anhanguera.Palestra Postura Profissional. 2017. (Simpósio).

CONARH - São Paulo/SP. 2013. (Congresso).

Congresso Interamericano RH-Cidade do Panamá. 2013. (Congresso).

Plano de Carreira, Cargos e Salários - Spaço In Consultoria e Assessoria Educacional. 2013. (Simpósio).

PPA - Personal Profile Analysis - Thomas International Systems / São Paulo - SP. 2012. (Oficina).

Responsabilidade Social - FIEMT. 2010. (Encontro).

Conferência 2009 IUS América e Europa. 2009. (Outra).

Atividade de Extensão na área de Psicologia.Avaliação de Desempenho no Período de Experiência do Novo Funcionário em uma Empresa e seus Benefícios. 2008. (Outra).

COMAGEP 2008 - II Congresso Mato-grossense sobre Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

XVII Encontro de Dirigentes Administrativos e Assessores Jurídicos 2008. 2008. (Encontro).

Marketing Pessoal e Profissional. 2007. (Outra).

EMPRETEC - Centro de Eventos do Pantanal. 2006. (Outra).

Programa de Desenvolvimento da Liderança - Dialétika Fenômenos Organizacionais /. 2006. (Encontro).

Seminário Empresarial de Responsabilidade Social. 2006. (Seminário).

2º Fórum Empresarial de Responsabilidade Social. 2005. (Outra).

31º CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2005. (Congresso).

Capacitação SEBRAEPREV. 2005. (Outra).

Formação de Multiplicadores de Educação para o Trânsito?- DETRAN. 2005. (Outra).

Seminário de Inclusão de Pessoas com Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho. 2004. (Seminário).

1º Seminário Mato-Grossense Desenvolvimento, Cultura e Mercado & Inovação e Design. 2003. (Seminário).

V Jornada Inter-Sedes de Psicanálise - o desejo na clínca psicanalítica. 2002. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Todos os alunos da Turma

CURVO, L.;KABAD, L.. MBA em Gestão de Pessoas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Faculdade de Campo Grande.

Aluno: Amanda Vilma Nantes

KABAD, L.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Anhanguera.

Aluno: Juliana Marciano de Sampaio

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Patrick de Alencar Silva

Hoffmann, Carlos.;KABAD, L.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Thais Cristiane dos Santos Matos

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Alexandre Guilherme da Silva Soares

KABAD, L.; PIVA, C. D.; Hoffmann, Carlos.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Deodeyson de A

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Silva.Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Edmilson Serafim Olavo

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Reinaldo Alves de Oliveira

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Silvana Machado Gonçalves

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Carlos Alexandre Nogueira

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Crislayne Flores Nogueira

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Silvia Leticia Leal

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Andrea Moreira de Souza

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Janaina Martins da Silva

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Karem Mendonça

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Raphael Domingues dos Santos

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Cristiane Dolores

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Daisy Amanda da Silva

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Evelyn de Barros Queiroz

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Ana Maria Joyce Fernandes

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Keila Milena Molina Jordão

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Nair de Andrade Lira

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Tamara Perez da Costa

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Andrew Tagliafema

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Ingrid Avila

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Jhonattan Lacerda

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Rosana Camargo

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: José Augusto dos Reis

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Camila Fernandes

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Jéssika Silva Pereira

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Leonardo de Paiva Fernandes

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: FELIPE MENDES DA SILVA

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Flávia Freitas Vargas

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Tatiane Sacal Ferreira

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Vanderlei Boldar Bezerra

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Leila Valhente Pinto

KABAD, L.; Hoffmann, Carlos.; PIVA, C. D.. Projeto Integrador II. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Unaes / Kroton.

Aluno: Deisiclélia Queiroz Martins

KABAD, L.. Avaliação de Desempenho no Período de Experiência. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

KABAD, L.. Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho - PSQT. 2008. Serviço Social da Indústria - MS.

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Comissão julgadora das bancas

Márcio Luis Costa

COSTA, M. L.SOUZA, J. C. R. P.FREIRE, H. B. G.; VIZZOTTO, M. M.. Qualidade de vida dos funcionários administrativos de uma Universidade Privada. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

José Carlos Rosa Pires de Souza

SOUZA, J. C.; VIZZOTTO, M. M.; FREIRE, H. B. B.; COSTA, M. L.. Qualidade de vida dos funcionários administrativos de uma Universidade privada. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

José Carlos Rosa Pires de Souza

SOUZA, J. C.; FREIRE, H. B. B.; COSTA, M. L.. Qualidade de vida dos funcionários administrativos de uma universidade privada. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

Heloisa Bruna Grubits Freire

SOUZA, J. C. R. P.;FREIRE, H. B. G.; COSTA, M. L.. QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS DE UMA UNIVERSIDADE PRIVADA. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

Heloisa Bruna Grubits Freire

SOUZA, J. C. R. P.; VIZZOTO, M. M;FREIRE, H. B. G.; COSTA, M. L.. QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS DE UMA UNIVERSIDADE PRIVADA. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

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Produções bibliográficas

  • KABAD, L. ; JOSE CARLOS SOUZA CO AUTO . Qualidade de Vida de Funcionários Administrativos. 01. ed. Campo Grande - MS: Life, 2012. v. 300. 128p .

  • KABAD, L. . Gestão de Pessoas. Revista Fecomércio MS, Campo Grande MS, p. 21 - 21, 02 abr. 2018.

  • KABAD, L. . Qualidade de vida no trabalho. CORREIO DO ESTADO MS, CAMPO GRANDE.

  • KABAD, L. . Análise Swot. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KABAD, L. . Desenvolvimento de Equipes. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KABAD, L. . Qualidade de Vida no Trabalho e Produtividade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KABAD, L. . Qualidade de Vida para profissionais de saúde. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KABAD, L. . Mercado de Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KABAD, L. . Coaching. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KABAD, L. . Empregabilidade e o mercado de trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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Outras produções

JOSE CARLOS SOUZA CO AUTO ; KABAD, L. . Qualidade de vida de funcionários administrativos. 2013.

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Prêmios

2009

Inclusão de Profissionais Portadores de Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho na UCDB, Governo do Estado MS.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Consultoria em Gestão de Pessoas e Coaching. , Av. Afonso Pena, 5723, Santa Fé, 79002260 - Campo Grande, MS - Brasil, Telefone: (67) 99973464

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Experiência profissional

  • 2018 - Atual

    Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente

  • 2016 - 2018

    Centro Universitário Anhanguera

    Vínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Docente Mestre, Carga horária: 13

    Outras informações:
    Disciplinas Ministradas 2018/1: Ações Educativas em Segurança no Trabalho - Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Psicologia Jurídica - Curso de Direito Psicologia da Saúde - Curso de Fisioterapia e Enfermagem

  • 2015 - Atual

    Novoeste Pós Graduação

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Mestre

    Outras informações:
    Docente convidada para ministrar disciplinas eventuais, dos cursos de Pós-Graduação.

  • 2012 - Atual

    Consultoria em Gestão de Pessoas e Coaching

    Vínculo: Consultora Organizacional, Enquadramento Funcional: Prestação de serviços

    Outras informações:
    Atendimento empresarial para implantação de RH, plano de carreira, manutenção de equipes, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho, mediação de conflitos, recrutamento e seleção de pessoal, entrevistas de desligamentos, registro de ponto, prevenção de riscos trabalhistas. Palestras para divulgação. Coaching em grupo e individual.

  • 2015 - 2016

    Anhanguera Unaes / Kroton

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Convidada - MBA em Gestão de Pessoas, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Ministrei o módulo "Gestão Estratégica de Pessoas".

  • 2015 - 2015

    PÓS-GRADUAÇÃO

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Convidada, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Docente convidada para o MBA - Liderança e Coaching / Disciplina ministrada: "Qualidade de vida e trabalho".

  • 2015 - 2015

    Anhanguera Uniderp, 2015

    Vínculo: Professora Convidada - MBA, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 15

    Outras informações:
    Ministrei módulo de "Gestão Estratégica de Pessoas".

  • 2013 - 2014

    Associação Brasileira de Recursos Humanos

    Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Presidente da Diretoria Executiva, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Captação de recursos para manutenção da estrutura do local, busca de parcerias, representação em eventos, promoção de cursos, mediação em reuniões, divulgação para associados, contato com ABRH Nacional, organização de eventos para promoção das melhores práticas de RH, assim como utilizado no Brasil e no mundo. Comercialização do CONARH/SP - 2º maior e melhor congresso de RH do mundo.

  • 2009 - 2012

    Missão Salesiana de Mato Grosso

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora da Gestão com Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Ministrei Palestras e Treinamentos com objetivo de implantação do "Plano de Carreira Institucional" em 22 unidades filiais, com o quadro funcional composto por 8.000 colaboradores aproximadamente.

  • 2007 - 2009

    Universidade Católica Dom Bosco

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente da Gestão de Pessoas, Carga horária: 44

    Outras informações:
    Implantação da Gestão de Pessoas / Plano de Carreira a partir da contratação de equipe especializada e montagem do espaço adequado, realização do recrutamento e seleção de cargos estratégicos, recrutamento interno de colaboradores, mapeamento de perfil, negociação de simulação salarial, plano de treinamento e desenvolvimento, acompanhamento da evolução do aprendizado, APE - avaliação do período de experiência (adaptação e produtividade), negociação de uniformes, consultoria no processo de desligamento, gestão da sala de descanso, endomarketing, gestão dos profissionais com deficiência, integração, ginástica laboral, reuniões estratégicas, organogramas, funcionogramas, advertências, desenvolvimento do Manual ADM, organização das comemorações anuais do dia das mães, dias dos pais, Páscoa, festa junina, Natal, aniversariantes mensais, assessoria interna, relacionamento com fornecedores e parceiros. Participação de bancas examinadoras para seleção e contratação de docentes, avaliação docente para sala de aula. Apresentação do laudo de avaliação da seleção.

  • 2002 - 2007

    Serviço de Apoio as Micro e Pequenas Empresas no Estado do Mato Grosso

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestora Local de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    A partir de ferramentas específicas da organização para avaliação, realizei o Recrutamento e Seleção de pessoal para a Sede em Cuiabá/MT e para todas as filiais: Sinop, Alta Floresta, Cáceres, Rondonópolis, Tangará da Serra e Barra do Garças. Gestão de Recursos para desenvolvimento do pessoal, Plano de Cargos e Salários, Administração de Treinamentos e Viagens para capacitação dos 100 funcionários e 200 estagiários locais. Edital e todo processo seletivo auditado constantemente pelo Sebrae Nacional/DF para vagas de carreira. Avaliações de Desempenho. Organização de treinamentos de ?Descompressão? em locais de lazer como: Sesc Pantanal e Águas Quentes para todos os colaboradores e direção simultaneamente.

  • 2001 - 2001

    Jamyr Vasconcelos

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Manutenção junto com equipe de RH do quadro de 6.000 funcionários na ocasião, desde posições iniciais até cargos gerenciais. Utilização dos testes específicos da empresa para avaliação dos candidatos.