Juliana Calado Fehr

Psicóloga formada pela Universidade de Fortaleza, com Especialização incompleta em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, com Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental pela Unichristus e com formação em andamento de Terapia do Esquema pelo Instituto Wainer. Atuando como psicóloga clínica desde 2012.

Informações coletadas do Lattes em 03/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental

2015 - 2017

Centro Universitário Christus
Título: REINAMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS PARA MULHERES EM CRISE CONJUGAL: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA.
Orientador: Alexandre de Aquino Câmara.

Aperfeiçoamento em andamento em FORMAÇÃO EM TERAPIA DO ESQUEMA

2018 - Atual

Instituto Wainer

Aperfeiçoamento interrompido em 2010 em Gestao de Pessoas

2008 - Atual

Fundação Getúlio Vargas
Ano de finalização: 2010;Ano de interrupção: 2010

Graduação em Psicologia

2000 - 2006

Universidade de Fortaleza
Título: A diferenciação entre a clínica médica e a clínica pssicológica
Orientador: Rosita Paraguassu

Curso técnico/profissionalizante em Profissional and Personal Coaching

2011 - 2011

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE COACHING

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: História, Teorias e Sistemas em Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Produções bibliográficas

FEHR, JC . A IMPORTÂNCIA DO COACHING COMO FERRAMENTA DE GESTÃO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2010

Porto Freire Engenharia e Incorporação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela implementação do projeto de gestão por competência, nde permaneço realizando pesquisas internas para bom funcionamento do projeto.

2007 - 2008

Boa Vista Comércio e Assistência Técnica LTDA.ME

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por reestruturar a área de Recursos Humanos da empresa

2006 - 2007

SIGMA Costura LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implantação do setor de recursos humanos na empresa

2010 - Atual

CALADO Gestão de Pessoas LTDA

Vínculo: Micro empresária, Enquadramento Funcional: Consultora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestando serviço para empresa na área de avaliação de potencial e de perfil, coaching comercial e individual e em processos seletivos diversos.