Leandro Vieira Santos

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás(2003). Atualmente é Coordenador Administrativo Gestão de Pessoas da Usina Jalles Machado S/A. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 28/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Pessoas

2008 - Atual

Faculdades Alves Faria
Orientador: Gleidson Sampaio

Graduação em Psicologia

1999 - 2003

Universidade Católica de Goiás
Orientador: Elivar Silva Castro
Bolsista do(a): Organização da Voluntárias de Goiás.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Orientou

Sandra Marta Silva

Testes Psicológicos na contratação de motoristas; Início: 2009; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Latino Americana; (Orientador);

Outras produções

SANTOS, L. V. . Telemarketing com eficácia. 2007. .

SANTOS, L. V. . Testes Psicológicos. 2007. .

Prêmios

2009

Psicólogo da Cidade, Camara dos vereadores de Goianésia.

2003

Top 10, Clube da Excelência, BrasilCenter Comunicações.

Histórico profissional

Endereço profissional

Usina Jalles Machado S/A. , Rod GO 080 Km 75,1, Zona Rural, 76380-000 - Goianesia, GO - Brasil, Telefone: (62) 33899000, Ramal: 211, Fax: (62) 33534040, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - 2007

Usina Panorama

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por rotinas ligadas ao Recrutamento e Seleção.

2007 - Atual

Usina Jalles Machado S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Administrativo Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por todas as rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de pessoal, rotinas ligadas ao setor de Gestão de Pessoas; Levantamento das necessidades de treinamento; Pesquisa de clima e Avaliação de Desempenho.

2005 - 2007

Consultoria Fator Humano

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerenciamento de todas as rotinas da consultoria tais como: aquisição de novos clientes; instrutor de treinamentos e cursos; aplicação de testes psicológicos; recrutamento e seleção; avaliação de desempenho e pesquisa de clima.