Gilvania de Lima Pereira
Psicóloga da ACP, Graduada em Psicologia pela Universidade de Mogi das Cruzes (1999), Pós Graduada em Psicologia Organizacional, especializando-se na Abordagem centrada na Pessoa de Carl Rogers.
Informações coletadas do Lattes em 06/07/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Aperfeiçoamento em CAPACITAÇÃO CLINICA NA ABORDAGEM CENTRADA PESSOA
2009 - 2010
Dra Vera Alves
Orientador: Dra Vera Alves
Formação complementar
2006 - 2006
INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE. (Carga horária: 4h). , Casa do Psicólogo Livraria e Editora.
2004 - 2004
Iniciando um pequeno grande negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
2004 - 2004
Como vender mais e melhor. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
2003 - 2003
Extensão universitária em CAPACITAÇÃO PARA PSICOLOGO: AVAL.E PERITO TRANSITO. (Carga horária: 180h). , Universidade Cruzeiro do Sul.
2003 - 2003
Cargos e Salarios na Pequena e Média Empresa. (Carga horária: 16h). , Centro das Indústrias do Estado de São Paulo.
2003 - 2003
Como Implantar um PPR - Método Repartir. (Carga horária: 16h). , Centro das Indústrias do Estado de São Paulo.
2002 - 2002
Oficina Sebraetec - A missão da Consultoria. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
2002 - 2002
Oficina Sebraete - A importancia da Criatividade. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
2002 - 2002
SGE - : Como se tornar um lider eficaz. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
2002 - 2002
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 40h). , Escola SENAI "NAMI JAFET".
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Participação em eventos
FORUM ASSOCIAÇÃO PAULISTA DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA. 2008. (Congresso).
CBT 2004 - CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2004. (Congresso).
RESILIENCIA NA GESTAO DE PESSOAS. 2004. (Seminário).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
IND. E COM DE PRODS ALIMS CEPERA LTDA. , RUA PIRACICABA, 911, MONTE BELO, 08577-290 - Itaquaquecetuba, SP - Brasil - Caixa-postal: 464003611, Telefone: (11) 46464600, Ramal: 4629, Fax: (11) 11, URL da Homepage:
Experiência profissional
2002 - Atual
Gil Consultoria de RHVínculo: Socia, Enquadramento Funcional: Socia Proprietária, Carga horária: 30
Outras informações:
Prestando Consultoria Empresarial na àrea de Recursos Humanos: Savar Embalagens(Consultoria interna; C&S;R&S) Cepera Alimentos ( Consultoria Interna;R& S; Cargos e Salários; T&D) Zincoligas Ltda (Consultoria Interna; Folha de Pagamento e todas Rotinas da área) Agro indl. Ibitirama Ltda( Consultoria Interna;R& S; Cargos e Salários; T&D)
2000 - 2001
COOPERPLUSVínculo: COOPERADO, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
PERÍODO TRABALHADO NA AMA - ASSISTENCIA MEDICA DE ARUJÁ (ATENDIMENTO PSICOLÓGICO NO HOSPITAL LIONS CLUBE DE ARUJA E ATENDIMENTO PSICOLÓGICO NO AMBULATÓRIO)
2000 - 2000
Soulan Recursos HumanosVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: SELECIONADORA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1984 - 2000
IND. E COM DE PRODS ALIMS CEPERA LTDAVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: SUB. ENC. DEPTO PESSOAL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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